#职来职往##互联网创业#为什么有才华的人会失败?
为什么有才华的人会失败?为什么有才华的人表现会不如预期?
要知道,协助这些企业主管有其急迫性,压力也很大,因为辅导的成果攸关个案当事人能不能改进缺点,保住工作,或是往上拔擢,更上一层楼;更重要的是,辅导的成果也攸关一个大企业即将成功或将失败。因此,这些经验靡足珍贵。
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你是否与面试者交谈甚欢、一拍即合,但入职后发现与你的想象有天壤之别?
你是否花了很多心力培养员工,但却无法留住核心人才?
你是否致力于公司发展,自己分身乏术,却不知员工的工作是否饱和?
你是否总是在纳闷,给员工付薪已经够多了,但他们怎么还是抱怨薪资低?
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可承接个案咨询,也可担任HR顾问,根据企业或个人的自身特点及发展阶段,提出人力资源问题的解决建议。
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【#理想汽车回应刹车失灵#:罕见个案,不存在批量风险】7日,有理想ONE车主爆料称,其购买的理想ONE在高速上突然没有制动,最后是靠动力回收产生的减速效果才安全滑到服务区。对此,理想汽车回应称,经其技术检测,该车故障为电子刹车助力消失,但机械刹车和动能回收减速均正常。理想ONE采用具有制动冗余设计的机电伺服助力机构,电子刹车助力消失后仍然保留机械刹车的功能,驾驶员可用力踩下制动踏板将车辆安全刹停。
声明称,为该车辆更换新的机电伺服助力机构后,故障消失。将故障部件寄至供应商处进行技术调査并经初步拆解分析,该部件一电子元件偶发通信故障,导致刹车助力系统失效,属供应商罕见个案,不存在批量风险。
理想汽车表示,理想ONE所采用的机电伺服助力机构属于全球主流汽车企业采用的成熟部件,大量使用在多款高端车型上。理想ONE车主可放心使用车辆,无需担心。理想汽车为此次事件给车主和公众造成的困扰深表歉意,将秉承认真负责的态度,第一时间发现问题、解决问题。
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