是惊喜也是意外，收到了花花和气球，还有她给我的表白，这么多年了打打闹闹相互伤害，但同时也见证了彼此之间的成长。时间到了玩够了，收心了，一切都回到最初的起点，这么多年我一直在原点，初心不改，单纯的你回来了，我们可以新开始，回到那时最单纯的我们……永远会很好，你也会发光发亮，遇到你该遇到的人……[拳头]

#七洲专升本[超话]# 清晨，带一点点阳光。原本想着好好享用今天的我，现在坐在办公桌前。老实说，现在的我已经极少抱怨，如果生活不够好，那么一定就是我不够好。
一直想静下心来好好写点什么，关于七洲，关于我。
关于七洲，闭上眼，脑子里闪过几个画面，7月1日的温江，8月的新人培训，9月的票选活动，9月复工后第一个周会，落泪的王显梅……
这些片段，或多或少都在改变我对七洲的认知。也激励着我在七洲一直前行。
作为七洲的品牌人，品牌工作最初就是对企业进行梳理，通过调研、访谈凝练出企业的立业宗旨、立业根本等企业文化，从上到下进行精神的统一，知道我们为什么做，将要怎么做。那应该是扎根在企业每个人骨子里的东西，而不是冷冰冰的一段段文字。所以当时，我深深的问自己，七洲真的有企业文化吗？
有的。也许七洲的企业文化就是“感情”！是的，情。
听上去有点玄学的意味了，但它就是存在的。李董的事无巨细，“嘴硬心软”；孙校的治学严谨，却又“调皮可爱”；杨总的理工气质，粗中有细。那都是人情味儿。
一开始我口里常说，七洲是包容的。这个包容是因为我看到只要你敢想敢做，七洲是乐于给你成长的空间和时间的。它不会放弃你！哪怕你在犯错！
说句不太好听的话，七洲对于教学教务的严厉，是超过对市场的管理的。
而对学生的种种要求，却是让我暖心的。教学是培训行业的根，但没有市场的支撑企业又真的能活下去吗？但七洲就是这样做了，而且做了这么多年……
记得我刚来时跟过的市场海报，我固执的以为广告法是不允许这样那样，也觉得一些数据就是为了吸引学生，而这也是我错了。七洲的大部分数据都是真实的，包括那高高的升本率……
看到的越多，越让人感叹不易。
心里还有许多话，下次再来补齐吧，今天也是个大日子，先忙活去了。
我口中的七洲故事，还没开始，但一定要期待。。。

或许很多人都曾在感情里犯这样一件傻事：委曲求全的去爱一个人，不撞南墙不回头。
面对对方漠不关心的态度，你选择无限包容，面对他的忽视与冷落，你选择百般迁就，原以为自己只要足够努力、足够付出就能换得一份珍惜，原以为有一辈子的时间可以相处和磨合，他总有一天也会被感动，会珍惜你所有的好。
可未曾想，一次次的期望，得到的却是翻倍的失望。你的心伤他视而不见，你的委曲求全他也并不在乎，是你高估了自己在他心里的位置。
人心都是肉长的，也都是有温度的，没有人会永远用炙热的心温暖一份冰冷的情，也没有人会永远甘愿承受所有的的冷漠和疏远。
再执着的情也经不起无视；再热情的心也经不起冷漠；再执着的人也经不起冷落。
如果一颗心被伤透了也会慢慢变冷，如果一个人攒够了所有的失望也会转身离去。#成长有态度# #情感# #恋爱#