淮安人才热线2018双十二年终特惠！
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#淮安身边事# 【[疑问]人均1481元，这项补贴你领到了吗？转给身边人】[话筒]今年以来，我市大力开展失业保险技能提升“展翅行动”，对依法参加失业保险并缴费36个月及以上人员，以及2017年以来取得初级(五级)、中级(四级)、高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的人员，分别给予800元、1200元、1800元补贴。记者获悉，1-9月份，全市已有1468人领取了技能提升补贴217.44万元，人均1481元。
据了解，领取技能提升补贴可以由职工本人提出申请，也可由企业集中代为申请。目前，我市已全面实现网上申报，符合条件的企业职工足不出户就能申请补贴。企业职工在职业资格证书或职业技能等级证书核发之日起12个月内，通过淮安就业网进行申报。申报程序结束后，由失业保险经办机构通过联网查询、参保信息比对等方式，对职工个人提供的职业资格证书或职业技能等级证书以及参保信息进行核查、审核、公示，经办机构将补贴资金直接发放至职工本人社保卡或银行账户。
个人申请可点击淮安就业创业网下方“公共服务专栏”内“技能提升补贴”，根据提示，提交相关材料，进行申请。（融媒体记者 刘海峰 通讯员 徐磊磊）#淮安爆料#

尚品宅配（淮安）专场招聘面试会
（上市企业）
招聘面试会时间：11月18号 10:00-14:00
招聘面试会地点：水渡口万达广场B口一楼尚品宅配，
联系电话：0517-83416312 18762034522 王经理
尚品宅配QQ招聘群：320123994
职位一：店长
职位二：客户主管
职位三：设计师
职位四：家具顾问
职位五：宅配专员

一、公司介绍

尚品宅配成立于2004年，是广州尚品宅配家居用品有限公司旗下品牌，是一家强调依托高科技创新性迅速发展的家具企业。公司于2017年成功上市，是定制行业的领军品牌。

二、招聘职位

职位一：店长

职位职责及要求：
1、店务管理：负责店面形象和仪容仪表检查、维护，日常工作分配及考勤，排版管理工作
2、业绩管理：负责CRM系统检查（包括目标提醒、进度跟进和业绩完成情况把控）每日目标报数及早、周、月会的召开
3、政策实施：负责公司销售目标下达，根据店铺实际执行价格政策和活动促销方案
4、团队管理：负责下属员工的引导、培训演练、激励及协助考核工作
5、方案成交：负责客户到店邀约跟进和协助设计方案的解说及销售工作，逼单、踢单。
6、财务管理：负责客户的收据、现金和退款管理及与财务部的衔接工作。

职位二：设计师

职位职责及要求
1、上门量尺：根据客户预约时间上门量尺，进行客户沟通和量尺详实记录工作，深度挖掘客户需求
2、设计方案：根据客户需求，结合公司产品标准，按时完成配套方案，效果图设计
3、方案解说：负责客户需求方案解说、舒服，促进客户销售达成
4、方案修改：通过客户进一步沟通，调整，修改设计方案，完成符合客户要求的方案
5、客户签约：负责通过方案进行报价解释、线框图确定及合同签订
6、下单管理：负责按时完成复尺下单工作，并建立客户档案封存

职位三：家具顾问

职位职责及要求
1、量尺获得：负责新客户接待及公司品牌、服务体验设施介绍，深挖客户需求，确保量尺机会的获得
2、协助谈单：已量尺客户到店看方案，负责相关的辅助工作。
3、店务管理：负责店内各类物品、设备及店面形象的维护，协助店面各类报表的填写工作
4、其他：全面配合店长的工作

职位四：客户主管

职位职责及要求
1、现场沟通：量尺结束后，负责召集家居顾问与设计师交流接待现场和量尺现场 客户所反映的方案的具体要求，以便于设计师设计方案
2、邀约工作：督促设计师在规定时间内完成客户方案，并在方案完成后，邀约客户到店研究方案的细节，并在现场帮助设计师进行谈单。客户首看后，与设计师仔细敲定方案，在修改方案期间与客户进行互动，完善设计方案，并对客户进行二次邀约到店
3、签单环节：就活动方案，优惠条件向客户进行传达，以促成签单。
4、其他：协助店长完成其他事项。

职位五：宅配专员

职位职责及要求
1、销售维护工作：负责门店与公司就宅配类相关产品的对接工作，负责门店宅配产品的上样，充分了解宅配产品的特质，买点，将宅配产品搭配在方案中进行销售，负责已销售产品的下单，运输，送货，售后等环节的安排