7月份，当月新增公益（慈善）信托规模超亿元
中国信登信托登记数据显示，2022年7月份全行业新增完成初始登记信托产品4,407笔，环比增长23.51％；初始募集规模5,423.18亿元，环比增长29.24％，当月新增产品笔数和规模环比均有所回升；但初始募集规模同比下降29.91％。工商企业领域新增规模增长最为显著。当月新增公益（慈善）信托规模超亿元。7月份，行业新增公益（慈善）信托规模1.09亿元，环比增长0.90亿元。从新增信托规模看，苏州信托、中诚信托位居前列，慈善目的涵盖助学、法律援助等方面。
多重优势加持家族信托，2022年上半年环比增70%
中诚信托于2019年设立家族信托办公室，2020年初专业化开展家族信托业务，2021年，家族信托业务规模同比增长超过200％，2022年上半年在2021年末的基础上又实现了70％以上的增长。
中粮信托荣获CFS第十一届财经峰会两项大奖！
7月28-29日,以“激活高质量发展澎湃活力”为主题的CFS第十一届财经峰会暨2022可持续商业大会在北京举行。中粮信托作为央企中粮集团下属信托公司,凭借其不断提升的行业美誉度和品牌影响力、卓越的财富管理能力、连续上涨的业务收入、净利润、ROE指标等优异表现,荣获CFS第十一届财经峰会“2022行业影响力品牌”、“2022杰出财富管理机构奖”两项大奖。中粮信托坚持开拓创新,不断加强品牌建设。得益于社会各界的关心关爱,中粮信托屡获殊荣,载誉前行,公司行业美誉度和品牌影响力进一步提升。十三年来,中粮信托荣获了来自于政府机构及财经媒体颁发的多个荣誉奖项,多名团队及个人获得荣誉奖励,进一步彰显了社会各界对中粮信托所取得成绩的普遍认可和高度肯定。
央行条法司司长刘宏华：央行正在加快推动《中国人民银行法》修改
中国人民银行条法司司长刘宏华近日撰文称，按照金融监管体制改革精神，人民银行正在加快推动《中国人民银行法》修改，落实人民银行统筹系统重要金融机构和金融控股公司、统筹监管重要金融基础设施、统筹负责金融业综合统计的“三个统筹”职责。同时为满足金融体制改革需要，统筹制定修订《金融稳定法》《商业银行法》《银行业监督管理法》《保险法》《证券法》《信托法》等金融领域重要法律，制定修订《地方金融监督管理条例》《非银行支付机构条例》《外汇管理条例》等重要法规，从全局角度把握金融法律体系建设，不断巩固金融法律体系基础。#信托者##信托##信托动态#
中国信登信托登记数据显示，2022年7月份全行业新增完成初始登记信托产品4,407笔，环比增长23.51％；初始募集规模5,423.18亿元，环比增长29.24％，当月新增产品笔数和规模环比均有所回升；但初始募集规模同比下降29.91％。工商企业领域新增规模增长最为显著。当月新增公益（慈善）信托规模超亿元。7月份，行业新增公益（慈善）信托规模1.09亿元，环比增长0.90亿元。从新增信托规模看，苏州信托、中诚信托位居前列，慈善目的涵盖助学、法律援助等方面。
多重优势加持家族信托，2022年上半年环比增70%
中诚信托于2019年设立家族信托办公室，2020年初专业化开展家族信托业务，2021年，家族信托业务规模同比增长超过200％，2022年上半年在2021年末的基础上又实现了70％以上的增长。
中粮信托荣获CFS第十一届财经峰会两项大奖！
7月28-29日,以“激活高质量发展澎湃活力”为主题的CFS第十一届财经峰会暨2022可持续商业大会在北京举行。中粮信托作为央企中粮集团下属信托公司,凭借其不断提升的行业美誉度和品牌影响力、卓越的财富管理能力、连续上涨的业务收入、净利润、ROE指标等优异表现,荣获CFS第十一届财经峰会“2022行业影响力品牌”、“2022杰出财富管理机构奖”两项大奖。中粮信托坚持开拓创新,不断加强品牌建设。得益于社会各界的关心关爱,中粮信托屡获殊荣,载誉前行,公司行业美誉度和品牌影响力进一步提升。十三年来,中粮信托荣获了来自于政府机构及财经媒体颁发的多个荣誉奖项,多名团队及个人获得荣誉奖励,进一步彰显了社会各界对中粮信托所取得成绩的普遍认可和高度肯定。
央行条法司司长刘宏华：央行正在加快推动《中国人民银行法》修改
中国人民银行条法司司长刘宏华近日撰文称，按照金融监管体制改革精神，人民银行正在加快推动《中国人民银行法》修改，落实人民银行统筹系统重要金融机构和金融控股公司、统筹监管重要金融基础设施、统筹负责金融业综合统计的“三个统筹”职责。同时为满足金融体制改革需要，统筹制定修订《金融稳定法》《商业银行法》《银行业监督管理法》《保险法》《证券法》《信托法》等金融领域重要法律，制定修订《地方金融监督管理条例》《非银行支付机构条例》《外汇管理条例》等重要法规，从全局角度把握金融法律体系建设，不断巩固金融法律体系基础。#信托者##信托##信托动态#
#CFA# #泽稷教育# 看完CFA薪资水平待遇，我惊呆了！
[奋斗][奋斗]通过行业看CFA薪资
现在，我们再来看看Career从行业来对CFA持证人薪资进行的划分。由于CFA主要是金融领域的证书，因此，下面的行业划分实际是金融行业各领域的划分。
主要领域有：银行、保险和金融服务、资产管理、金融服务、投资服务、财富管理等。
[奋斗]从图表一来看，这些领域的CFA持证人平均薪酬约为8.6万美元。而银行业和保险业的CFA持证人薪资最高。
另外，在非CFA的情况下，我们看一下更广泛的薪酬中位数会发现，银行和保险行业的平均员工薪酬低于上述除财富管理以外的所有行业。
这可能反映出这些行业的入门级/行政人员数量相对于名单上的其他行业更多。
财富管理和投资服务从业人员的薪资中值，明显低于金融服务和资产管理从业人员的薪资中值。然而，如果是CFA持证人时，可以大大缩小差距。
调查阐述到这里，Career接下来又为我们展示了，拥有CFA头衔和MBA头衔的人，在薪资上与这些领域的从业人员进行了对比：
[奋斗]从图表二看，这两条较宽的线反映了CFA持证人和金融MBA在职业生涯各个阶段的薪资水平。
这里要注意的是，这不是一个完美的比较。CFA平均包括那些同时拥有金融MBA学位的人，而金融MBA类别并不全部包括那些拥有CFA学位的人。
也就是说，平均而言，拥有CFA的员工比拥有金融MBA的员工薪酬更高。
上述图表特别有趣的地方在于，拥有CFA/金融MBA学位或在资产管理行业工作的员工，在职业生涯的早期阶段，平均薪酬都相对接近。然而，当他们获得经验时，CFA持证人往往会赚得更多。
Career还表示，可以从一个稍微不同的角度来看这个问题——职业生涯的过渡与薪水增长的关系。
[奋斗]在图表三中，过渡到职业生涯中期(5-10年的工作经验)的过程中，所有金融行业的员工都会得到类似的回报(至少相当于之前薪资的百分比)。
随着员工进入经验丰富的职业阶段(10-20年的工作经验)，一名CFA持证人才真正有回报。即使员工进入晚期职业生涯，CFA也会继续带来回报。
虽然金融MBA在晚期阶段的平均薪资会有可观的增长，但却无法跟上CFA的价值。然而，仅来自顶尖商学院的金融MBA，其表现可能就优于CFA持证人。
另一种探索CFA优势的有趣方式是基于CFA持证人具备的技能来比较薪资涨幅。
这里值得注意的是，受访者只提供了他们认为最重要的3项技能。当我们按技能集细分CFA薪酬时，平均薪资涨幅接近20%。
这里，我们顺便看看，在具备各技能后的CFA加薪情况。
Career表示，意料之中的是，拥有更高级的技能(与更多年的工作经验)比如风险管理、投资组合管理和投资管理的CFA，比起仅拥有入门级技能如财务报告、数据分析和Microsoft Excel的CFA，工资水平高的多。
[奋斗][奋斗]通过行业看CFA薪资
现在，我们再来看看Career从行业来对CFA持证人薪资进行的划分。由于CFA主要是金融领域的证书，因此，下面的行业划分实际是金融行业各领域的划分。
主要领域有：银行、保险和金融服务、资产管理、金融服务、投资服务、财富管理等。
[奋斗]从图表一来看，这些领域的CFA持证人平均薪酬约为8.6万美元。而银行业和保险业的CFA持证人薪资最高。
另外，在非CFA的情况下，我们看一下更广泛的薪酬中位数会发现，银行和保险行业的平均员工薪酬低于上述除财富管理以外的所有行业。
这可能反映出这些行业的入门级/行政人员数量相对于名单上的其他行业更多。
财富管理和投资服务从业人员的薪资中值，明显低于金融服务和资产管理从业人员的薪资中值。然而，如果是CFA持证人时，可以大大缩小差距。
调查阐述到这里，Career接下来又为我们展示了，拥有CFA头衔和MBA头衔的人，在薪资上与这些领域的从业人员进行了对比：
[奋斗]从图表二看，这两条较宽的线反映了CFA持证人和金融MBA在职业生涯各个阶段的薪资水平。
这里要注意的是，这不是一个完美的比较。CFA平均包括那些同时拥有金融MBA学位的人，而金融MBA类别并不全部包括那些拥有CFA学位的人。
也就是说，平均而言，拥有CFA的员工比拥有金融MBA的员工薪酬更高。
上述图表特别有趣的地方在于，拥有CFA/金融MBA学位或在资产管理行业工作的员工，在职业生涯的早期阶段，平均薪酬都相对接近。然而，当他们获得经验时，CFA持证人往往会赚得更多。
Career还表示，可以从一个稍微不同的角度来看这个问题——职业生涯的过渡与薪水增长的关系。
[奋斗]在图表三中，过渡到职业生涯中期(5-10年的工作经验)的过程中，所有金融行业的员工都会得到类似的回报(至少相当于之前薪资的百分比)。
随着员工进入经验丰富的职业阶段(10-20年的工作经验)，一名CFA持证人才真正有回报。即使员工进入晚期职业生涯，CFA也会继续带来回报。
虽然金融MBA在晚期阶段的平均薪资会有可观的增长，但却无法跟上CFA的价值。然而，仅来自顶尖商学院的金融MBA，其表现可能就优于CFA持证人。
另一种探索CFA优势的有趣方式是基于CFA持证人具备的技能来比较薪资涨幅。
这里值得注意的是，受访者只提供了他们认为最重要的3项技能。当我们按技能集细分CFA薪酬时，平均薪资涨幅接近20%。
这里，我们顺便看看，在具备各技能后的CFA加薪情况。
Career表示，意料之中的是，拥有更高级的技能(与更多年的工作经验)比如风险管理、投资组合管理和投资管理的CFA，比起仅拥有入门级技能如财务报告、数据分析和Microsoft Excel的CFA，工资水平高的多。
#基金##财经#基金投资 将来要想实现翻倍或者翻几倍的收益，有一个重要指数必须关注，那就是中证500指数，而且要关注增强版“要引金凤凰，先栽梧桐树”，投资指数基金要遵循一切从长期出发的投资理念，发现有投资潜力的产品，中证500指数基金可以让投资者分享中国经济增长的红利，我们一直努力为投资者提供财富管理和资产配置的解决方案！
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