公司新招一位女孩,月薪16000,28岁单身,试用期没过,怀孕了。
女孩为了能过试用期保住工作,就偷偷瞒着,但是试用期过后,她肚子越来越大,终于瞒不住,被发现了,事态的发展就不好了。
被发现后,领导对她这种隐瞒和欺骗非常生气,当着大家的面,通知她马上离职,第二天就不用上班了。
她很委屈的为自己辩解:自己入职时也没怀孕,只是在试用期才发现怀孕,只是为了保住工作,才选择隐瞒。其实她不知道,领导生气的另外一个原因是:入职时撒谎自己是单身,没想到后来却怀孕了。领导不管她怎么辩解,还是坚决辞了她。
看到留下来无望的她,只好要求公司按照国家规定走,按照开除给赔偿金。领导也不同意,表示女孩欺骗隐瞒在先。没办法,她只能打电话到劳动局投诉,劳动局工作人员给其劳动仲裁,电话给公司领导。领导给劳动局大吐口水:“她入职说自己单身,试用期刚过没多久,她才说自己怀孕。这是明显的欺骗隐瞒,而且上面老板也在骂我,我也没办法!”
后来劳动局还专门派人来公司调查,情况属实,女孩在这种情况下也不好意思在公司待了,当时就收拾东西走人了。对于领导的这种做法,我们同事有同情的,也有鄙视的。同情者认为:不说单身她是进不了公司,刚怀孕时试用期没过,谁都担心被辞退呀!鄙视者认为:明明有对象还撒谎,过了试用期才说怀孕,这是碰瓷!
关于这件事,你怎么看?
女孩为了能过试用期保住工作,就偷偷瞒着,但是试用期过后,她肚子越来越大,终于瞒不住,被发现了,事态的发展就不好了。
被发现后,领导对她这种隐瞒和欺骗非常生气,当着大家的面,通知她马上离职,第二天就不用上班了。
她很委屈的为自己辩解:自己入职时也没怀孕,只是在试用期才发现怀孕,只是为了保住工作,才选择隐瞒。其实她不知道,领导生气的另外一个原因是:入职时撒谎自己是单身,没想到后来却怀孕了。领导不管她怎么辩解,还是坚决辞了她。
看到留下来无望的她,只好要求公司按照国家规定走,按照开除给赔偿金。领导也不同意,表示女孩欺骗隐瞒在先。没办法,她只能打电话到劳动局投诉,劳动局工作人员给其劳动仲裁,电话给公司领导。领导给劳动局大吐口水:“她入职说自己单身,试用期刚过没多久,她才说自己怀孕。这是明显的欺骗隐瞒,而且上面老板也在骂我,我也没办法!”
后来劳动局还专门派人来公司调查,情况属实,女孩在这种情况下也不好意思在公司待了,当时就收拾东西走人了。对于领导的这种做法,我们同事有同情的,也有鄙视的。同情者认为:不说单身她是进不了公司,刚怀孕时试用期没过,谁都担心被辞退呀!鄙视者认为:明明有对象还撒谎,过了试用期才说怀孕,这是碰瓷!
关于这件事,你怎么看?
有的人22岁结婚,25岁离婚;有的人25岁找到工作,28岁就做出了一番成绩;有的人28岁第一次出国,有的人35岁定居国外;有的人40岁依然单身,有的人50岁才碰到真爱;有的人60岁去世,有的人70岁还在环游世界;而有的人,16岁就碰到这一辈子非他不嫁的人。
你在自己的时区里,你没有迟到,也没有早退,你有你的步伐,别人有别人的行程,他没有走在你前面,你也没有走在别人后面。
命运给的礼物和灾难一点不会少,你该走的弯路,一点也错不过。你不必着急,一切都会准时发生。
你在自己的时区里,你没有迟到,也没有早退,你有你的步伐,别人有别人的行程,他没有走在你前面,你也没有走在别人后面。
命运给的礼物和灾难一点不会少,你该走的弯路,一点也错不过。你不必着急,一切都会准时发生。
公司新招一位女孩,月薪16000,28岁单身,试用期没过,怀孕了。
女孩为了能过试用期保住工作,就偷偷瞒着,但是试用期过后,她肚子越来越大,终于瞒不住,被发现了,事态的发展就不好了。
被发现后,领导对她这种隐瞒和欺骗非常生气,当着大家的面,通知她马上离职,第二天就不用上班了。
她很委屈的为自己辩解:自己入职时也没怀孕,只是在试用期才发现怀孕,只是为了保住工作,才选择隐瞒。其实她不知道,领导生气的另外一个原因是:入职时撒谎自己是单身,没想到后来却怀孕了。领导不管她怎么辩解,还是坚决辞了她。
看到留下来无望的她,只好要求公司按照国家规定走,按照开除给赔偿金。领导也不同意,表示女孩欺骗隐瞒在先。没办法,她只能打电话到劳动局投诉,劳动局工作人员给其劳动仲裁,电话给公司领导。领导给劳动局大吐口水:“她入职说自己单身,试用期刚过没多久,她才说自己怀孕。这是明显的欺骗隐瞒,而且上面老板也在骂我,我也没办法!”
后来劳动局还专门派人来公司调查,情况属实,女孩在这种情况下也不好意思在公司待了,当时就收拾东西走人了。对于领导的这种做法,我们同事有同情的,也有鄙视的。同情者认为:不说单身她是进不了公司,刚怀孕时试用期没过,谁都担心被辞退呀!鄙视者认为:明明有对象还撒谎,过了试用期才说怀孕,这是碰瓷!
关于这件事,你怎么看?
文/网友
女孩为了能过试用期保住工作,就偷偷瞒着,但是试用期过后,她肚子越来越大,终于瞒不住,被发现了,事态的发展就不好了。
被发现后,领导对她这种隐瞒和欺骗非常生气,当着大家的面,通知她马上离职,第二天就不用上班了。
她很委屈的为自己辩解:自己入职时也没怀孕,只是在试用期才发现怀孕,只是为了保住工作,才选择隐瞒。其实她不知道,领导生气的另外一个原因是:入职时撒谎自己是单身,没想到后来却怀孕了。领导不管她怎么辩解,还是坚决辞了她。
看到留下来无望的她,只好要求公司按照国家规定走,按照开除给赔偿金。领导也不同意,表示女孩欺骗隐瞒在先。没办法,她只能打电话到劳动局投诉,劳动局工作人员给其劳动仲裁,电话给公司领导。领导给劳动局大吐口水:“她入职说自己单身,试用期刚过没多久,她才说自己怀孕。这是明显的欺骗隐瞒,而且上面老板也在骂我,我也没办法!”
后来劳动局还专门派人来公司调查,情况属实,女孩在这种情况下也不好意思在公司待了,当时就收拾东西走人了。对于领导的这种做法,我们同事有同情的,也有鄙视的。同情者认为:不说单身她是进不了公司,刚怀孕时试用期没过,谁都担心被辞退呀!鄙视者认为:明明有对象还撒谎,过了试用期才说怀孕,这是碰瓷!
关于这件事,你怎么看?
文/网友
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