可以看到，虽说是上有政策下有对策，在执行175号文件的过程中，玖富及专班采用了大量偷梁换柱，阳奉阴违的行为哄骗上级部门，但是明面上的事情却是不敢不做的，而唯独这个明确实质性清退时间点，却一再直接或者间接告知出借人，没有清退时间点。这是为什么？显然如果向出借人告知了最终的时间节点，如何降低预期？如何制造恐慌？如何骗你下车？这个退出时间点，只要向上级汇报有时间点就行，怎么可能让出借人知道？

小人，是专指邪恶阴暗，道德败坏，喜欢搬弄是非、挑拨离间、落井下石，阳奉阴违之类的恶人。这些人不走正道，祸害人世，人神共愤，卑鄙而无耻。君子就不同了，自古以来君子人格高尚，德范天下，引领人伦趋向高度，直至今天社会泱泱大观。
君子与小人是人类社会两个方向的价值观，
一个高山仰止，受人尊敬，一个人见人怕，惹不起避而远之，不足于有大的伤害。但小人装起君子来更可怕，貌似礼貌谦虚，举止适度，幽默风趣，与人相和，其实是将自己的小人行径披上一层道德的外衣。表面上光鲜亮丽，得体大方，高尚，处处退让，能忍别人所不能忍，风度翩翩，实际上是虚伪、恬不知耻、为达目的不择手段的卑鄙小人。这，叫伪君子，这种人随势而动，一但得势，爬上高位，社会危害性最大，而且现在文化界，艺术界比比皆是，可谓文化艺术界的灾难………

压实机构责任，加强人员管控和重点盯防，要求机构实际控制人、高管人员承诺“六不”（不跑路、不关停、不变更地址和主要股东、不随意处置资产、不损坏资料、不新增业务），主动与投资人沟通；监督机构制定兑付方案并实施，明确实质性退出时间点。

这一条清清楚楚的说明了：明确实质性退出时间点！

我们再回头看所有的7条：其中和玖富相关并在表面上正在实施的有第一条：成立风险化解处置专班，控制出借人不得串访。第三条:对玖富主要股东实施边控，不得出境。第四条：监控玖富账户。第五条：打击逃废债，专班王某说，逾期6个月的标目前是专班负责催收。第六条：对接AMC。虽然玖富只是用债权通做了一个假AMC的障眼法，但明面上却是在实施。第七条：针对玖富，专班一再强调玖富合法合规，本质上就是为了保护玖富，避免玖富被立案，换句话说，玖富的目标就是良退！

我们可以看到，虽说是上有政策下有对策，在执行175号文件的过程中，玖富及专班采用了大量偷梁换柱，阳奉阴违的行为哄骗上级部门，但是明面上的事情却是不敢不做的，而唯独这个明确实质性清退时间点，却一再直接或者间接告知出借人，没有清退时间点。这是为什么？显然如果向出借人告知了最终的时间节点，如何降低预期？如何制造恐慌？如何骗你下车？这个退出时间点，只要向上级汇报有时间点就行，怎么可能让出借人知道？