太空人报名，香港收120份报名，男女六四比
国家首次在港澳选拔载荷专家，香港的招募期27日晚截止，香港创新科技及工业局局长孙东表示，已收到120份申请，120人当中，男女比例为六比四，超过一半是生物医学工程、机械工程或电子工程专家。
他称对社会反应热烈感振奋，下阶段会收集候选人个人及家庭资料，并与医管局配合，为他们做身体检查、心理评估等。
#天下之事##深圳小天[超话]#

#读书##巫鸿# 读完记录。

插图很多的一本关于物件的美术史小书，写得也算有趣，就是没太多深度思考，闲读还行。

巫鸿老师在后记说，此书写于2020年2月。研究中心因众所周知的原因关闭，他的工作暂停，既不能外出，手头也没有资料。为了打发时间，就在网络上收集的资料，完成此本“有所担当的著作”（作者原话）。在巫老师这样的老一辈学人看来，这是很新鲜也是很有意思的尝试。他尤其感慨，故宫博物院的《清宫内务府造办处档案》扫描文本、国内外大型美术馆的基本藏品资料、“知网”中文期刊、芝加哥大学等高校的图书馆电子书籍……林林总总，足以让巫老师完成此书。

作为一个爱知识的人，曾经为互联网的浩瀚兴奋不已，如今望洋兴叹，徒添愁绪。此处想唱：

[话筒]冷暖哪可休，回头多少个秋，寻遍了却偏失去，未盼却在手。我得到没有，没法解释得失错漏，刚刚听到望到便更改，不知哪里追究……

《心理疏导—助人自助之路》

沟通中常见的提问方式可以分成封闭式问题和开放式问题。

封闭式问题通常包含“会不会”“是不是”“有没有”“对不对”这样的关键词，相应地，它的回答通常以“会”“不是”之类的简单答案为主。这种提问方式通常用来收集资料、澄清事实，或者当当事人的陈述杂乱空泛时，用于缩小话题范围，将讨论聚焦于重点事件、重点信息中。

封闭式问题可以帮助我们快速获取需要的信息，但是在心理疏导中，我们不鼓励过多使用封闭式问题。因为在这种提问方式下，当事人只能被动回答，而不能主动表达信息。要打开当事人的话匣子，我们应该鼓励他们自由、自主、积极地表达自己的想法和情绪。如果对话中疏导员一直采用封闭式问题，当事人可能会有一种被“审问”的感觉，因而会压抑表达的欲望，这对心理疏导是不利的。