【thepoo】[LE SSERAFIM所属公司发表关于LE SSERAFIM成员们的身体状况和活动日程安排下公告]金采源、许允真于19日发生交通事故后停止活动处于休息状态，目前身体已经恢复健康状态。以23日的SBS《人气歌谣》活动为开端，LE SSERAFIM恢复活动日程。 ​​​​#LESSERAFIM[超话]# #金采源[超话]##许允真[超话]#

今年就业市场形势戳破了一个最冰冷的现实：

今年很多失业的朋友并没有如期迎来期待的“金九银十”，目前的情况是国庆节之前很多企业已经做了一波降本增效，目前暂未看到回暖迹象，而更冰冷的现实是接下来市场预计仍然会迎来新一波的分化，目前已经初见端倪，我们普通人要学会读懂这些微妙的动态和市场逻辑变化。

喧嚣过后的内部推荐偃旗息鼓，如果最近大家留意一些社交媒体会发现一个现象：往昔热闹非凡创意十足的内部推荐文案一夕之间不见踪影！这里面有一些企业刚刚裁员处在舆论风暴之中现阶段内推毫无意义，也不具备公信力；另一些是需求紧缩且并没有什么理想的职位释放出来，由此可见市场行情并不理想。

相对于一般求职者，大厂出来的求职者求职期间心态尤为需要调节，因为往往越是知名大厂的求职者在今年感受的落差越大，其实很多时候当大厂求职者面对抛过来的橄榄枝的时候并不知道的是大多注定徒劳无功！因为企业HR很多时候是就你所在企业的热点事件叫你来面试，听求职者回答的时候往往是一种岸上的状态，说是为了验证传闻真假也罢，还是单纯的心理阴暗也好，总之这其中很多人的辛酸需要经历过的人才会体会！

头部企业的业务天花板悖论，很多人只要是在职场上发展不想去好的企业、顶级企业那是假话，但当面对这样的机会的时候也需要仔细斟酌，当头部企业的业务已经成为业内第一的时候，这个时候是否是最佳入局时间未可知，毕竟增量到大天花板的业务很难有突破性，物极必反、盛极而衰是颠不破的真理。

3年工作经验和70%的甜蜜点位，从目前就业市场形势来看，企业喜欢用一些经验并不十分充足但是处于上升阶段，薪资成本可控的人，因为对于大厂来说更多考量的是组织系统、制度完善当沉淀后标准化推行开来，人的因素没有那么重要，而初创企业处于求生存阶段需要活力和冲劲儿，只要关键岗位是资历深的人即可。而最近很多企业HR苦恼的是辛辛苦苦推送很多候选人，业务也好老板也罢起先面试觉得可以却不决策非要再对比看看，面着面着反倒是越发不知道应该要什么样的人了，这种情况一个是没有人才画像，另一个规律就是如果10个候选人你面试了7个的时候就应该做决策了，面得再多就吃不准了。

今年广大求职朋友企业招聘越来越呈现一个趋势：岗位要求权责利不对等情况非常严重！比如企业招聘一个HRBP却用的是人力总监的标准去让这个岗位发挥作用，越是初创企业这种老板的我觉得的自嗨现象就越浓厚，当你权力小而责任大的时候注定不会稳定。

远离身边卖乖型同事，很多人一定会遇到这样的同事，没事儿天天喊着要离职或者我感觉自己要被企业裁员了，这类型员工的心理要么是提前暗示大家给自己一个台阶下，免得真的落在自己头上的时候下不来台，要么就是明知道自己不会离职或者被裁员在那里说着言不由衷的话。无论哪种情况纯属浪费时间。希望大家珍惜今年为数不多的时间充实自己，加油！打工人。

#算卦[超话]##周易算卦# 目前看此卦得观卦
与你目前观望不前的状态
相吻合 拿不定主意
目前世爻持世 父母爻代表成绩 成绩不错
应爻为你目前所待的位置
但是你目前所以变卦中的辰土应该是你想去的地方 辰为北方
与目前相符合是希望调换的
目前官爻发动 去生辰土
这是一个好现象
其实你只是心态方面想求一下稳
变动不会太大了
明年夏天去的几率比较大
在五六月份
你目前还是要观察一下身边人心的变化
同学别坏事
近期还是需要稳中求进
不要张扬