#临沂脱单墙[超话]# 97打卡,净身高179,5+2,年10左右,固定月休15只多不少,车房无贷,父母双职工。不是喜欢自驾游,是经常自驾游,但是近一年由于疫情原因近期没出过市。蹲个160+左右,工作稳定的小姐姐,其实主要也是看是否聊的来。老师勿扰、不接受养宠物
#郑州富士康员工自述留守原因##郑州富士康留守员工发声# 记者对话富士康一留守员工,该员工说8个人的宿舍只剩他一个人了,他留下来是为了全额工资,也就是等差价!
有很多人不太理解员工为什么还有差价?这个留守员工明显就是临时工,不是工厂直招进去的,是由第三方(劳务派遣公司)派进去的,工资按小时来计算,为了不让工人们闪进闪出,劳务公司会规定工期,这时就会出现差价,比如工价是16+1,做满工期的,每个小时是17块钱,不满工期的是每个小时16块钱,一个月下来,总工资相差好几百。
如果工期是半年或以上的话,那金额数量就会比较大。所以,这个员工才会留下来,等那全额工资。
有很多人不太理解员工为什么还有差价?这个留守员工明显就是临时工,不是工厂直招进去的,是由第三方(劳务派遣公司)派进去的,工资按小时来计算,为了不让工人们闪进闪出,劳务公司会规定工期,这时就会出现差价,比如工价是16+1,做满工期的,每个小时是17块钱,不满工期的是每个小时16块钱,一个月下来,总工资相差好几百。
如果工期是半年或以上的话,那金额数量就会比较大。所以,这个员工才会留下来,等那全额工资。
#郑州富士康留守员工发声#记者对话富士康一留守员工,该员工说8个人的宿舍只剩他一个人了,他留下来是为了全额工资,也就是等差价!
有很多人不太理解员工为什么还有差价?这个留守员工明显就是临时工,不是工厂直招进去的,是由第三方(劳务派遣公司)派进去的,工资按小时来计算,为了不让工人们闪进闪出,劳务公司会规定工期,这时就会出现差价,比如工价是16+1,做满工期的,每个小时是17块钱,不满工期的是每个小时16块钱,一个月下来,总工资相差好几百(如图二所示)。
如果工期是半年或以上的话,那金额数量就会比较大。所以,这个员工才会留下来,等那全额工资。
有很多人不太理解员工为什么还有差价?这个留守员工明显就是临时工,不是工厂直招进去的,是由第三方(劳务派遣公司)派进去的,工资按小时来计算,为了不让工人们闪进闪出,劳务公司会规定工期,这时就会出现差价,比如工价是16+1,做满工期的,每个小时是17块钱,不满工期的是每个小时16块钱,一个月下来,总工资相差好几百(如图二所示)。
如果工期是半年或以上的话,那金额数量就会比较大。所以,这个员工才会留下来,等那全额工资。
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