#品读会#《毫无意义的工作》
我更喜欢它的原名 bullshit jobs，作者Graeber，人类学家，2020年过世，年仅59岁。在他59年的人生中，最高光最被人记住的时刻，是2011年发起了占领华尔街运动，喊出了那句“we are the 99%”的口号。他本身是耶鲁大学的助理教授，LSE的教授，算是传统定义下根红苗正的精英阶层，但他毫不犹豫地背叛了自己的屁股，去为大部分工人阶级争取权益。

他和马斯克有共同点，认为大部分人大部分的工作都是**，Graeber尤其厌恶的就是中级管理层，认为他们就是一群没什么大用，装作自己很忙，唯一的作用大概就是“领主们的脸面”。在Graeber的认知里，虽然现在有很多企业看似有着现代的管理制度，灵魂却还是封建领主的管理模式。

过去，法国的大贵族和领主们会雇佣年轻的穿着整齐的马车男仆，他们唯一的活儿就是领主马车跑起来的时候，陪着跑一段。沙俄的贵族也会雇佣年轻貌美的男仆站在门口，唯一的活儿是有人进来时吼一嗓子。

这些全是领主们为了自己的脸面，而特意创造的体现自己权力的岗位。除了虚荣，这些人的工作根本毫无价值，就是**。Graeber认为绝大部分公司，尤其是FIRE领域的公司，充斥着高等男仆，Graeber的想法是：要什么管理层，不需要；工人才是最宝贵的。

马斯克：裁员。
Graeber：每天工作两三小时就足够了，没必要上五天班，企业赚钱要和工人们分，CEO不是好东西，10个里面9个应该拉去浸猪笼。

如果他还活着，会不会和马斯克打起？

在正常生活的18年与19年的今日。校门口的安徽口音烤冷面阿姨永远很热情，她老公总是抽烟，卖的红豆饼很热乎。下课，去校门口买吃的，回寝室边看电视边聊天边吃，一路哈着白气苍蝇搓手，毫不新奇的日常。
19年出行带的小相机好像直到21年才去洗，此后去过后花园吗，好像没有了。无数个后半夜，无数次打开相册，寥寥几十张照片却承载了太多关于海风关于日出关于很久没见的友友的珍贵时刻。就是很随意地在生活，但比现在认真多了，至少买了口红还会认真拍试色。

现在呢，起床，确认还活着，可以了。这显然不是我要的23岁。没办法。三年前我可能想着要去lse要去科莫湖要去哪里哪里看多少好风景，三年后只是想正常生活。

*正常生活：自由进出校门，nomask，不需要保鲜证明，可以在太阳快落山的时候出门骑自行车，攒够钱就飞去找友友。这很难吗。

1. 英国秋招重要性
秋招持续3-4个月，秋招结束后，立刻开始春招。很多宝宝们会觉得秋招太仓促，那直接参加春招吧。哒咩！不可！要记住！春招是秋招的“捡漏”，只有在秋招没招满的时候，部分岗位才会在春招开放！

2. 英国秋招需提前一年
有一点需要注意，英国大公司秋招提前一年。2022年9月入学的英国一年硕，应该参加2022年8月开始的秋季入职招聘～这样才能保证第二年毕业以后顺利入职哦！所以刚入学的宝宝们！抓紧时间投递简历啦！！！

3. 英国求职招聘冷冻期
英国招聘有“冷冻期”，投递过这家公司后，接下来半年甚至一年都不可以再次申请。所以大家在投递岗位的时候一定要谨慎再谨慎，认真再认真！不然一不小心进入冷冻期的话，接下来很长时间都没办法在投递这家公司了哦～

4. 英国秋招求职Timeline
6-8月：
开始准备求职
调查相关行业信息
准备简历、笔试、面试
8-10月：
及时查询目标岗位开放状态，投递网申
同步刷题，进行OT笔试
10-12月：
OT通过，陆续收到VI邀请
电话\视频面试
12-2月：
AC（群面）
秋招最后期限
2-5月:
收获Offer

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