事情既然已经发生，说再多其实既没啥意思也没啥意义了。
就想说说我能想到的几点面对未来的关键问题与要点，大家可以一起思考与讨论。
1. 澳洲网协的形象与泰利的命运
澳洲“双伍兄弟”中的伍德福德刚刚接受采访时表示，澳洲网协根本一开始就不该告诉德约他符合医疗豁免的标准。而据波斯皮希尔透露，德约起初也并没有参加澳网赛的计划。
先想办法把德约请来，事情严重失控后基本消失，如今发声明一句“澳洲网协尊重最高法院的决定”就完了，澳洲网协在这起事件中的角色并不光彩。至于泰利，能力公认很强，之前也一直在圈内很受尊敬，此次事件同样大大影响到他的形象。
还记得澳网赛以前的美名吗？Happy Slam……
2. 未来三年德约是否将被限制入境澳大利亚？
目前的说法是，符合一定特殊情况的条件下还是可以入境。无论有多少粉丝吆喝德约永久抵制澳网，你都必须正视，这里是德约收割最多大满贯的地方；从争夺大满贯桂冠的角度来说，今年无法参赛已经是很大的损失。
考虑到德约的年龄也不小了，如果未来三年无法参赛，那基本就就算和这项赛事彻底告别了。这个，也只能一年后再看了。
3. 今年还有三个大满贯德约该如何应对？
ATP刚刚也发布了声明，总共就三段，最后一段话就一句话单独成段，“ATP继续强烈建议所有球员打疫苗。”
不打疫苗还想自如顺畅地环球旅行参赛，太难。#德约科维奇无缘2022澳网# 后，他和团队真的需要认真思考，该如何面对接下来的漫长赛程。当打之年不能尽情地打，不是长久之计。
之前我也说过，德约的澳网之路能不能走通，对于本赛季之后的赛事是有一定风向标意义的，虽说国情当然各不相同。如今，墨尔本这条路，没走通。那么，他的大满贯21冠，又会在哪里？曾经一度看上去唾手可得的目标，突然也有了一定的不确定性。
4. GOAT的认定标准
我一直是比较坚定的“数据派”——主要看大满贯冠军数，再捎带看看世界第一的周数，不用多扯那些有的没的。
但这次的事件太特殊。一个在一年半的时间里被取消大满贯比赛资格一次再加上被驱逐出境无缘参加大满贯一次，虽说击中线审是误击而本次闹剧的主角是有好几方合演，但对于德约形象的巨大伤害已经造成。
这不禁会让人重新思考GOAT一词中“greatest”一词的内涵与认定标准。德约无疑是数据GOAT，但同样可以说的是，在成为这项运动形象更为正面的推广大使这方面，他做得不如另两位20个大满贯得主出色。
5. 世界第一的归属
梅德维德夫或兹维列夫能够澳网夺冠的话，也将随之成为新任世界第一。
德约虽然告别了2022澳网赛，这等于是他缺席留下的一道考题：想成为世界第一吗？也没那么容易，用冠军奖杯证明你配得上才行。
当然，世界第一已经不再是德约的主营目标，恐怕也绝不是他目前关心的话题。
怎么说呢，这一出大戏，就像ATP声明中说的，“一连串令人深深遗憾的事件”，终于走到了终点。活久见，2022赛季竟然是这样开启的；不知道这个赛季，网坛还会经历些什么。
就想说说我能想到的几点面对未来的关键问题与要点，大家可以一起思考与讨论。
1. 澳洲网协的形象与泰利的命运
澳洲“双伍兄弟”中的伍德福德刚刚接受采访时表示，澳洲网协根本一开始就不该告诉德约他符合医疗豁免的标准。而据波斯皮希尔透露，德约起初也并没有参加澳网赛的计划。
先想办法把德约请来，事情严重失控后基本消失，如今发声明一句“澳洲网协尊重最高法院的决定”就完了，澳洲网协在这起事件中的角色并不光彩。至于泰利，能力公认很强，之前也一直在圈内很受尊敬，此次事件同样大大影响到他的形象。
还记得澳网赛以前的美名吗？Happy Slam……
2. 未来三年德约是否将被限制入境澳大利亚？
目前的说法是，符合一定特殊情况的条件下还是可以入境。无论有多少粉丝吆喝德约永久抵制澳网，你都必须正视，这里是德约收割最多大满贯的地方；从争夺大满贯桂冠的角度来说，今年无法参赛已经是很大的损失。
考虑到德约的年龄也不小了，如果未来三年无法参赛，那基本就就算和这项赛事彻底告别了。这个，也只能一年后再看了。
3. 今年还有三个大满贯德约该如何应对？
ATP刚刚也发布了声明，总共就三段，最后一段话就一句话单独成段，“ATP继续强烈建议所有球员打疫苗。”
不打疫苗还想自如顺畅地环球旅行参赛，太难。#德约科维奇无缘2022澳网# 后，他和团队真的需要认真思考，该如何面对接下来的漫长赛程。当打之年不能尽情地打，不是长久之计。
之前我也说过，德约的澳网之路能不能走通，对于本赛季之后的赛事是有一定风向标意义的，虽说国情当然各不相同。如今，墨尔本这条路，没走通。那么，他的大满贯21冠，又会在哪里？曾经一度看上去唾手可得的目标，突然也有了一定的不确定性。
4. GOAT的认定标准
我一直是比较坚定的“数据派”——主要看大满贯冠军数，再捎带看看世界第一的周数，不用多扯那些有的没的。
但这次的事件太特殊。一个在一年半的时间里被取消大满贯比赛资格一次再加上被驱逐出境无缘参加大满贯一次，虽说击中线审是误击而本次闹剧的主角是有好几方合演，但对于德约形象的巨大伤害已经造成。
这不禁会让人重新思考GOAT一词中“greatest”一词的内涵与认定标准。德约无疑是数据GOAT，但同样可以说的是，在成为这项运动形象更为正面的推广大使这方面，他做得不如另两位20个大满贯得主出色。
5. 世界第一的归属
梅德维德夫或兹维列夫能够澳网夺冠的话，也将随之成为新任世界第一。
德约虽然告别了2022澳网赛，这等于是他缺席留下的一道考题：想成为世界第一吗？也没那么容易，用冠军奖杯证明你配得上才行。
当然，世界第一已经不再是德约的主营目标，恐怕也绝不是他目前关心的话题。
怎么说呢，这一出大戏，就像ATP声明中说的，“一连串令人深深遗憾的事件”，终于走到了终点。活久见，2022赛季竟然是这样开启的；不知道这个赛季，网坛还会经历些什么。
业绩大增五倍 市盈率仅仅三倍 千家机构密集调研
周五去参加一位朋友公司新年联欢会，
这位朋友公司今年私募收益超过100%，联合会也办的比较土豪，他今年大获全胜的一个重要原因是重仓了一档医药品种。而这档品种呢，在一个多月以前，乐阳曾经在直播当中给大家进行过分享。是在11月29日给大家录的视频，我给大家点评这档业绩大增5倍，市盈率接近三倍的低估科技龙头爆发在即，当时指出公司的科技含量很高，主营产品95%出口于欧美发达国家。虽然在11月底大盘已经岌岌可危，我们是明确看空指数，但像这种业绩大增5倍而市盈率仅仅三倍的科技龙头，这不是给你送钱吗？
这档公司当时就有朋友猜的出来，就是东方生物，新冠检测产品销售大增，我们点评后先收出一根阴线，震荡一段时间，直线上攻。近期大涨两倍。目前行情依然低迷，但指数跌倒下来，个股价值凸现，象东方生物这样给您送钱的机会真的还有不少，一会我就和大家挖掘一档。
先说东方生物的操作，有朋友跟着我买进了这是他的留言，
“感谢乐阳老师推荐的东方生物，今天已经翻倍止盈，恰逢味知香深幅回调，加仓再战”
我们知道味知香。上次点评涨了30元，这次急跌下来，继续点评，三天涨幅20%以上，恭喜这位朋友，这节奏踏的666。
但是也有一些朋友呢他没有抓准这绝佳机会，原因有两个一个是东方生物虽然市盈率非常低业绩非常好，但是股价较高，当时是170多块钱。另外一个原因，我是刚刚和这家私募公司分享这档公司，当时我还有个疑虑，这么低市盈率，为什么一直没涨，市场在担心什么？所以当时我给朋友们说晚上要加加班，在第2天早上的，给大家再重点的来挖掘一下。
第2天早上8:30，乐阳言行如一告诉大家，市场担心的是什么？东方生物三倍的市盈率，市场的担忧是公司病毒检测龙头，前三季度业绩大增，但是疫情可能很快结束，公司的增长缺乏持续性，但是呢，在新的变异病毒出现在全球欧美国家的时候，这档公司。业绩的增长是可以持续的，因此说短线具有较好的机会价值，有望被市场重估。
而有些朋友就是急性子，就没有注意第二天的文字，也就没有充分的信心买进。
从朋友的遗憾，我们可以得出结论，在股市当中成功一个要不断跟随乐阳打破之前的一些思维的惯性，贵又怎么样，关键要读懂它真正价值几何。第2点呢，要在这个市场中做有心人，多一点耐心。
今天是周末，按照惯例我们团队要出去实地调研，但近期的疫情比较严重，而且马上要过年了，这个周末就不出去了，不过研究还是要下功夫，周日下午我们公司要开研讨会。探讨春节前后私募要建仓的首选品种，这档公司呢，乐阳已经有了眉目，他堪比东方生物带来的绝佳良机。为什么这样有信心呢，首先看天时，昨天讲的数字经济十四五规划，国家要大力推进，具体的专项规划，增幅最大的就是工业互联网，占比将由14%激增到45%，三倍的市场空间，而乐阳团队周末探讨的正是工业互联网龙头。
再说地利，暴增的行业更要有独家的垄断护城河，公司在工业互联网正是做顶尖的操作系统平台，直接对标海外国家大厂，工业互联网海外也是非常看好，操作系统的海外厂家近些年涨幅超过百倍，记着，操作系统可以检测工业详尽信息。国内只要有条件，一定用自己的操作系统。因此这档公司在国内占有率迅速提高，签订大量头部厂家订单。
再好的公司，还要有机构看好建仓，当年芯片龙头韦尔股份，启动之前有三百多家机构实地调研，兆易创新，启动前更是有600多家机构进行调研，这两只股票机构调研建仓后，均大涨8倍以上。而今天这档公司，去年一年共有1865家机构登门调研，明确显示机构高度看好，但为什么股价涨幅不大呢，很简单，茅台上市后还一年没涨，越是好股票，在底部反而会尽力折磨你。
因此这档公司，天时地利人和任样样具备，股价十月怀胎，有望启动，具体如何操作，等周末我们公司进行投资研讨会以后，我会和大家详细分享探讨会的细节。#今日看盘#
周五去参加一位朋友公司新年联欢会，
这位朋友公司今年私募收益超过100%，联合会也办的比较土豪，他今年大获全胜的一个重要原因是重仓了一档医药品种。而这档品种呢，在一个多月以前，乐阳曾经在直播当中给大家进行过分享。是在11月29日给大家录的视频，我给大家点评这档业绩大增5倍，市盈率接近三倍的低估科技龙头爆发在即，当时指出公司的科技含量很高，主营产品95%出口于欧美发达国家。虽然在11月底大盘已经岌岌可危，我们是明确看空指数，但像这种业绩大增5倍而市盈率仅仅三倍的科技龙头，这不是给你送钱吗？
这档公司当时就有朋友猜的出来，就是东方生物，新冠检测产品销售大增，我们点评后先收出一根阴线，震荡一段时间，直线上攻。近期大涨两倍。目前行情依然低迷，但指数跌倒下来，个股价值凸现，象东方生物这样给您送钱的机会真的还有不少，一会我就和大家挖掘一档。
先说东方生物的操作，有朋友跟着我买进了这是他的留言，
“感谢乐阳老师推荐的东方生物，今天已经翻倍止盈，恰逢味知香深幅回调，加仓再战”
我们知道味知香。上次点评涨了30元，这次急跌下来，继续点评，三天涨幅20%以上，恭喜这位朋友，这节奏踏的666。
但是也有一些朋友呢他没有抓准这绝佳机会，原因有两个一个是东方生物虽然市盈率非常低业绩非常好，但是股价较高，当时是170多块钱。另外一个原因，我是刚刚和这家私募公司分享这档公司，当时我还有个疑虑，这么低市盈率，为什么一直没涨，市场在担心什么？所以当时我给朋友们说晚上要加加班，在第2天早上的，给大家再重点的来挖掘一下。
第2天早上8:30，乐阳言行如一告诉大家，市场担心的是什么？东方生物三倍的市盈率，市场的担忧是公司病毒检测龙头，前三季度业绩大增，但是疫情可能很快结束，公司的增长缺乏持续性，但是呢，在新的变异病毒出现在全球欧美国家的时候，这档公司。业绩的增长是可以持续的，因此说短线具有较好的机会价值，有望被市场重估。
而有些朋友就是急性子，就没有注意第二天的文字，也就没有充分的信心买进。
从朋友的遗憾，我们可以得出结论，在股市当中成功一个要不断跟随乐阳打破之前的一些思维的惯性，贵又怎么样，关键要读懂它真正价值几何。第2点呢，要在这个市场中做有心人，多一点耐心。
今天是周末，按照惯例我们团队要出去实地调研，但近期的疫情比较严重，而且马上要过年了，这个周末就不出去了，不过研究还是要下功夫，周日下午我们公司要开研讨会。探讨春节前后私募要建仓的首选品种，这档公司呢，乐阳已经有了眉目，他堪比东方生物带来的绝佳良机。为什么这样有信心呢，首先看天时，昨天讲的数字经济十四五规划，国家要大力推进，具体的专项规划，增幅最大的就是工业互联网，占比将由14%激增到45%，三倍的市场空间，而乐阳团队周末探讨的正是工业互联网龙头。
再说地利，暴增的行业更要有独家的垄断护城河，公司在工业互联网正是做顶尖的操作系统平台，直接对标海外国家大厂，工业互联网海外也是非常看好，操作系统的海外厂家近些年涨幅超过百倍，记着，操作系统可以检测工业详尽信息。国内只要有条件，一定用自己的操作系统。因此这档公司在国内占有率迅速提高，签订大量头部厂家订单。
再好的公司，还要有机构看好建仓，当年芯片龙头韦尔股份，启动之前有三百多家机构实地调研，兆易创新，启动前更是有600多家机构进行调研，这两只股票机构调研建仓后，均大涨8倍以上。而今天这档公司，去年一年共有1865家机构登门调研，明确显示机构高度看好，但为什么股价涨幅不大呢，很简单，茅台上市后还一年没涨，越是好股票，在底部反而会尽力折磨你。
因此这档公司，天时地利人和任样样具备，股价十月怀胎，有望启动，具体如何操作，等周末我们公司进行投资研讨会以后，我会和大家详细分享探讨会的细节。#今日看盘#
#聚焦兰州新区2022年工作会议# 【正在图文直播|坚定不移在综合改革上求突破，释放高质量跨越式发展新动力】聚焦国家级新区先行先试政策优势，将改革作为推动清除发展障碍的务实举措，进一步对标深圳、浦东等发达地区，以虚心拿来、善于集成、真抓实改的魄力，在重点领域和关键环节拆壁垒、破坚冰、解痛点、疏堵点，为高质量发展注入强劲动能活力。
着力在管理体制改革上再突破。进一步理顺园区、镇（中心社区）管理运行机制，持续深化机构改革，探索在部门推行“大科室”、在园区推行“大局办”，推动机构更精简、权责更清晰、人岗更相适，确保运转顺畅、协同高效、落实有力。加大优秀年轻干部选调力度，推动机关干部向镇下沉，优化镇组织机构和资源配置，提升基层公共服务能力，构建与国家级新区高质量发展相适应的基层治理体系。
着力在“放管服”改革上再突破。立足跻身营商环境“国评”第一方阵目标，率先推行商事登记一业一证、电子亮证全覆盖，政务服务全域办，企业开办“分钟制”，高频事项“分钟批”，建设项目“自监理自验收”，项目建设信用承诺监管等改革。深化“承诺即入、先建后验”项目承诺制，政务服务“一件事一次办”，企业简易注销，扩大“包容审慎”监管、不来即享、跨省通办范围，实行“一键直达、部门并联、团队上门”等代办服务，着眼经济社会高质量发展各环节全要素，构建全方位系统改革体系，以优质高效便捷服务全面提升企业群众获得感，形成营商环境促进高质量发展的“兰州新区样板”。
着力在绿色金融改革上再突破。建立绿色金融支持产业绿色转型发展体系，加快建设“绿金通”平台三期，全年注册企业1300家以上、融资150亿元以上，新设更多绿色金融专营机构，创新金融产品，探索绿色项目收费权、经营权等抵质押融资模式，有序推进环境权益交易，助力实体经济发展。加快成立兰州新区银行法人机构。举办“一带一路”绿色金融发展论坛，扩大兰州新区绿色金融改革创新试验区影响力。打造区域绿色金融中心，推动产业绿色转型发展。
着力在国资国企改革上再突破。全面完成国企改革三年行动任务，健全专业化、体系化、法治化国资监管机制，做大做强主营业务，实现国有资本保值增值、社会资本撬动汇聚。完善企业债务化解体系，规范投融资担保行为，多措并举盘活资产，持续提升盈利水平，不断增强竞争力和抗风险能力。推动国有集团公司间同类业务整合，提高资源配置效率。培育特色企业文化，加大优秀人才储备力度，创新薪酬管理体制，制定“一企一策”经营业绩考核指标，有效发挥国企支撑引领作用。
着力在要素市场化配置改革上再突破。用足用活国家《关于要素市场化配置综合改革试点总体方案》政策。实行工业“标准地”出让，出台工业用地综合评价机制，探索产业链供地新模式，加大闲置土地、低效项目处置力度，提高土地利用效率。全力推进资本要素服务实体经济，技术要素向现实生产力转化，数据要素规范流通，资源环境市场交易改革在兰州新区率先推进。
着力在其他领域改革上再突破。持续推进农业农村改革，创新“国企+村合作社+基地+农户”农业农村发展模式，加大土地流转和劳动力输转力度，推动城乡资本、技术、人才等要素双向流动，走出农业农村改革发展新路径。深化预算管理制度改革，强化预算执行和绩效管理，增强财政保障能力。进一步加强财政资源统筹，盘活存量资源，充分挖掘释放各种闲置资源潜力。深化产业工人队伍建设改革，探索创新产教融合、技能实训、职工创新、自主评价新模式。健全信用监管机制，推进红黑榜、双公示、“互联网+监管”，落实“逢报必查、逢办必查”信用信息核查机制，有序开展信用修复。
着力在管理体制改革上再突破。进一步理顺园区、镇（中心社区）管理运行机制，持续深化机构改革，探索在部门推行“大科室”、在园区推行“大局办”，推动机构更精简、权责更清晰、人岗更相适，确保运转顺畅、协同高效、落实有力。加大优秀年轻干部选调力度，推动机关干部向镇下沉，优化镇组织机构和资源配置，提升基层公共服务能力，构建与国家级新区高质量发展相适应的基层治理体系。
着力在“放管服”改革上再突破。立足跻身营商环境“国评”第一方阵目标，率先推行商事登记一业一证、电子亮证全覆盖，政务服务全域办，企业开办“分钟制”，高频事项“分钟批”，建设项目“自监理自验收”，项目建设信用承诺监管等改革。深化“承诺即入、先建后验”项目承诺制，政务服务“一件事一次办”，企业简易注销，扩大“包容审慎”监管、不来即享、跨省通办范围，实行“一键直达、部门并联、团队上门”等代办服务，着眼经济社会高质量发展各环节全要素，构建全方位系统改革体系，以优质高效便捷服务全面提升企业群众获得感，形成营商环境促进高质量发展的“兰州新区样板”。
着力在绿色金融改革上再突破。建立绿色金融支持产业绿色转型发展体系，加快建设“绿金通”平台三期，全年注册企业1300家以上、融资150亿元以上，新设更多绿色金融专营机构，创新金融产品，探索绿色项目收费权、经营权等抵质押融资模式，有序推进环境权益交易，助力实体经济发展。加快成立兰州新区银行法人机构。举办“一带一路”绿色金融发展论坛，扩大兰州新区绿色金融改革创新试验区影响力。打造区域绿色金融中心，推动产业绿色转型发展。
着力在国资国企改革上再突破。全面完成国企改革三年行动任务，健全专业化、体系化、法治化国资监管机制，做大做强主营业务，实现国有资本保值增值、社会资本撬动汇聚。完善企业债务化解体系，规范投融资担保行为，多措并举盘活资产，持续提升盈利水平，不断增强竞争力和抗风险能力。推动国有集团公司间同类业务整合，提高资源配置效率。培育特色企业文化，加大优秀人才储备力度，创新薪酬管理体制，制定“一企一策”经营业绩考核指标，有效发挥国企支撑引领作用。
着力在要素市场化配置改革上再突破。用足用活国家《关于要素市场化配置综合改革试点总体方案》政策。实行工业“标准地”出让，出台工业用地综合评价机制，探索产业链供地新模式，加大闲置土地、低效项目处置力度，提高土地利用效率。全力推进资本要素服务实体经济，技术要素向现实生产力转化，数据要素规范流通，资源环境市场交易改革在兰州新区率先推进。
着力在其他领域改革上再突破。持续推进农业农村改革，创新“国企+村合作社+基地+农户”农业农村发展模式，加大土地流转和劳动力输转力度，推动城乡资本、技术、人才等要素双向流动，走出农业农村改革发展新路径。深化预算管理制度改革，强化预算执行和绩效管理，增强财政保障能力。进一步加强财政资源统筹，盘活存量资源，充分挖掘释放各种闲置资源潜力。深化产业工人队伍建设改革，探索创新产教融合、技能实训、职工创新、自主评价新模式。健全信用监管机制，推进红黑榜、双公示、“互联网+监管”，落实“逢报必查、逢办必查”信用信息核查机制，有序开展信用修复。
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