融资融券烟台用恋爱的思维做期货 , 金融你应该就金融明白很多。金融
我通过多年从事商品期货的短线 , 趋势交易给大家做个分解 , 其中道理你懂得！
我们每个人都知道 , 谈恋爱必须得有对象 , 也就是说你想找朋友 , 首先要明白你打算什么方式和态度与对方相处 , 是通过交往后希望你的开心金融和幸福越来越多?还是通过认识后想让你的烦恼和压力变得越来越少？你有两个选择 , 但必须只能选择其中一个。这就是期货的做多和做空！
1.期货的做多和做空=恋爱的增加“开心”和减少“烦恼”
多的名字叫“开心” , 少的名字叫“烦恼”。做多就是要增加“开心” , 做空就是要减少“烦恼”。开心越多越好 , 烦恼越少越好。
多空是两个完全不同的涨跌方向 , 一个是越涨越多越好 , 另一个是越跌越少越好。当你选择做多的时候 , 就好比选择了“开心” , 你未来的预期就是让开心越来越多 , 专业说法称为上涨；当你选择做空的时候 , 就好比选择了“烦恼” , 你未来的预期就是烦恼越少越好 , 专业名词叫下跌。
其实做多和做空并没有说哪个好 , 哪个不好 , 也没有说哪个就一定难做或者好做。方向对了 , 做多和做空都可以挣钱。方向错了 , 两边挨打。生活中也是一样 , 开心多了可以幸福 , 烦恼少了一样也可以快乐。#股票##期货#
之所以让你必须只能有一种选择是因为你不可能两者兼得 , 这就是期货方向选择的唯一性。选择了做多就好比选择了怎样让“开心”变得越来越多 , 就等于希望上涨；选择了“烦恼”就好比选择了如何让烦恼变得更少 , 也就是希望下跌。不同的选择也决定了你使用什么样的态度和方法。
你金融选择和“开心”谈恋爱就是想让它变多 , 你选择和“烦恼”谈恋爱就是想让它变少！
多和空 , 就如何开心和烦恼一样 , 只是名字不同 , 方向相反 , 本身并没有什么真正意义 , 并不是“开心”就是开心 , “烦恼”就一定烦恼 , 到底是开心还是烦恼？这金融需要根据你平仓时候的相对差距（价差）来衡量！也就是和你恋爱开始时心态的期望值和落差有关！
这就是期货的方向选择：战略定位
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多空是两个完全不同的涨跌方向 , 一个是越涨越多越好 , 另一个是越跌越少越好。当你选择做多的时候 , 就好比选择了“开心” , 你未来的预期就是让开心越来越多 , 专业说法称为上涨；当你选择做空的时候 , 就好比选择了“烦恼” , 你未来的预期就是烦恼越少越好 , 专业名词叫下跌。
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领导微信发“辛苦了”，作为员工应该怎么回答？
首先来说几个错误示范：回复：不辛苦，不辛苦，应该的。
解析：本来领导心里还有那么一丁点感激。就算你没有功劳，领导也会给你记一点苦劳。但是当他听到你这句话，就会把你那一点点苦劳也抹杀掉了。而且，以后你做啥，领导都觉得这是你应该做的。
所以，老实孩子，你不求回报，真的会让你的付出变得很廉价！
回复：直接不回复。让你和领导的对话停留在领导这句话上。
解析：大部分人其实是因为不知道该怎么回复，怕自己说多了反而担心自己在领导心目中成为溜须拍马的属下。但是如果你的领导是敏感性，长时间不回，他便会开始自我琢磨，担心你是对他的安排有意见。
所以，踏实的孩子啊，爱溜须拍马的同事很多，你绝对不会成为最爱拍马的那个！你要做的是不低于及格线！
回复：开始长篇大论写小作文，告诉领导自己在这个工作中的感受以及收获。
解析：我在之前的回答中写过主动汇报工作的重要性。
但是主动汇报工作也要记住一个关键因素：选对时间。如果领导只是简单的发“辛苦了”，说明他这个时候不想说太多，也不想听太多，这个时候你写小作文，也没有什么用，可能还会起反作用引起对方反感。
所以，热情的孩子啊，请学会在合适的时机，恰当地表达自己。而不是逮到时间就开始滔滔不绝。
所以，我们面对这句话，该怎么回答呢？一般，“辛苦了”，语境通常不会很复杂，一般都是完成某项工作之后。
所以，怎么回答，关键点就是你的领导是什么类型的人，不同类型的人需要用不同的话术：
1.偏理性，注重做事结果，处事较为严厉
建议回复：只要工作能够顺利完成，再辛苦都是值得的。如果我有什么做的不够完善的地方，也请领导直接指出来。
2.偏理性，不止关注结果，同事也关注处理过程
建议回复：谢谢领导给我的这个机会，在这个过程中我也学到了很多东西。中间如果有什么做的不到位的地方，请您多多指教。
3.偏感性，平时比较关注自己的感受
建议回复：多亏您在这个项目中给予我的帮助和指导，项目才会顺利的完成。和您的付出相比，我们的辛苦不值一提。
4.偏感性，平时比较注重他人的感受
建议回复：谢谢领导的关心，我在这个过程中也学到了很多东西。有领导这句话，再辛苦，我心里 都是很开心的。
领导的话回复的巧妙，不仅能够拉近自己和领导的距离，而且可以给领导留下一个好印象，是给自己加分锦上添花的好机会~
下次领导再说辛苦啦，回一个试试吧~
首先来说几个错误示范：回复：不辛苦，不辛苦，应该的。
解析：本来领导心里还有那么一丁点感激。就算你没有功劳，领导也会给你记一点苦劳。但是当他听到你这句话，就会把你那一点点苦劳也抹杀掉了。而且，以后你做啥，领导都觉得这是你应该做的。
所以，老实孩子，你不求回报，真的会让你的付出变得很廉价！
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所以，踏实的孩子啊，爱溜须拍马的同事很多，你绝对不会成为最爱拍马的那个！你要做的是不低于及格线！
回复：开始长篇大论写小作文，告诉领导自己在这个工作中的感受以及收获。
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但是主动汇报工作也要记住一个关键因素：选对时间。如果领导只是简单的发“辛苦了”，说明他这个时候不想说太多，也不想听太多，这个时候你写小作文，也没有什么用，可能还会起反作用引起对方反感。
所以，热情的孩子啊，请学会在合适的时机，恰当地表达自己。而不是逮到时间就开始滔滔不绝。
所以，我们面对这句话，该怎么回答呢？一般，“辛苦了”，语境通常不会很复杂，一般都是完成某项工作之后。
所以，怎么回答，关键点就是你的领导是什么类型的人，不同类型的人需要用不同的话术：
1.偏理性，注重做事结果，处事较为严厉
建议回复：只要工作能够顺利完成，再辛苦都是值得的。如果我有什么做的不够完善的地方，也请领导直接指出来。
2.偏理性，不止关注结果，同事也关注处理过程
建议回复：谢谢领导给我的这个机会，在这个过程中我也学到了很多东西。中间如果有什么做的不到位的地方，请您多多指教。
3.偏感性，平时比较关注自己的感受
建议回复：多亏您在这个项目中给予我的帮助和指导，项目才会顺利的完成。和您的付出相比，我们的辛苦不值一提。
4.偏感性，平时比较注重他人的感受
建议回复：谢谢领导的关心，我在这个过程中也学到了很多东西。有领导这句话，再辛苦，我心里 都是很开心的。
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