#于生锁爱[超话]#
不知道天文学家们知不知道房琪，一个把语言运用到极致优美与温暖的女孩。
她曾说ZHY那句“他强任他强，清风拂山岗”真的惊艳了我很久。
乐海第二期就要来了，今天或者明天，超话讨论过一万五，这条微博下评论的【人】超150，抽一本房琪的新书。
我当时一共买了两本，先替大家看了，很棒！
抽奖博等达到要求了再发链接，希望最后拿到书的宝贝学以致用，在于爱这全力输出[doge]
⚠️本次活动仅限天文学家参与（三个超话过7级）（最终解释权归我）‼️
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不知道你是否有过这样的经历：
明明自己没有得罪对方，却总是遭受他人无端的嘲讽羞辱；
明明自己已经将事情做到极致，却仍旧被别人鸡蛋里挑骨头；
明明自己是靠着自己的能力晋升，却还是在背后屡遭非议。
面对他人无端的恶意，我们也曾冲上去理论一番。
双方言辞犀利，恶语相向，结果非但没能说服对方，反而受了一肚子气。
年轻气盛时，只懂得用翻脸来反击，随着年龄增长，心智成熟后，才恍然大悟：
以恶意反击恶意，只会得到更大的恶意。
反击一个人，最有水平的处理方式，莫过于：不争，不理，持续精进自己。
01
退避三舍，不争论
20世纪初的美国财政部长威廉·麦克阿杜，曾说过一句话：
“你不可能用辩论，去击败无知的人。”
的确，一个人的无知，不是短时间内形成的，一时的争论不仅不会改变他的无知，还会让我们变成和他一样的人。
只有不争辩，才是最佳的取胜方式。
卡耐基曾说的：
“在争论中，获胜的唯一方式，就是避免争论。”
你想通过争论，来说服对方，可到头来，却只是白费口舌。
过度的“争论欲”，不仅不会让对方改变自身的想法，还会让我们自己在无形中掉了价。
真正的强者，从不需要用言语争论上的胜利，来证明自己的强大。
清者自清，强者自强。
越是厉害的人，在与人意见相左时，越懂得退而不争。
一时的退让，看似输了面子，实则赢了里子。
02
置之不理，不在意
看过一个很有意思的比喻：争论有时就像挠痒痒，你越挠，就越痒。
所以，最有效的止痒方式就是：置之不理。
面对无聊之人的诋毁，也是同样的道理，你越不在意，就越能凸显出他的无趣。
就像那句话说的：
“在意别人的看法时，世界的中心在他处，专注自己的想法时，世界的中心才是自己。”
一个人只有将注意力从别人的身上收回来，才能获得真正的成功。
有句话说得好：
“有心者有所累，无心者无所谓。”
太在意别人的看法，只会让自己迷失了方向，找不到生活的重心，最终一事无成。
要知道，生活中大多数对你指指点点的人，绝大多数都是见不得你好的人，你反应越激烈；
他们就越开心，但你越不在意，就越能凸显出他们的格局之小。
与其毁在别人的嘴里，不如活在自己心里。
人生不必时刻倾听他人言论，真正智慧的人，都懂得选择性置若罔闻。
03
持续精进，不消耗
曾在网上看到过一句话：
“真正让人疲倦的，不是繁重的工作和琐碎的生活，而是内耗。”
别人一句随口的议论，你听到了心里，然后日思夜想；
看似没有带来实质的影响，可是却在无形之中消耗着你的精力，阻碍着你前进的脚步。
面对外界的声音，真正聪明的人都懂得：提升自己，才是最强有力的反击。
在成长的路上，面对他人的不良议论，学会绕过去，才能走得长远。
其实，他人的议论，就像一座山一样，能翻过去的人，才可能获得打通任督二脉，平步青云的机会。
纵观身边，其实不难发现，真正的有能力的人，处理非议的方式只有一种，就是专注自我提升。
面对他人的议论，我们没办法改变他人的想法，但我们却可以做到提升自己。
当你站在山顶时，怎会在意山脚下的人在说什么。
自身强大时，他人非议就是你向上的垫脚石，当你有所成就，那些议论自然就烟消云散了。
04
以前有僧寒山问拾得：
“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我、如何处治乎？”
拾得说：
“只要忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他，再待几年你且看他。”
面对他人的恶意，真正成熟的人都懂得恰如其分的反击。
退避三舍，不争论；置之不理，不在意；持续精进，不内耗。
要知道，是非与恶意不仅是伤害你的刀，更是来渡你的船。
面对它们，无需急于争辩，也不必在意，化伤害为动力，持续精进，达到他们无法匹敌的高度，才是最掷地有声的反击
明明自己没有得罪对方，却总是遭受他人无端的嘲讽羞辱；
明明自己已经将事情做到极致，却仍旧被别人鸡蛋里挑骨头；
明明自己是靠着自己的能力晋升，却还是在背后屡遭非议。
面对他人无端的恶意，我们也曾冲上去理论一番。
双方言辞犀利，恶语相向，结果非但没能说服对方，反而受了一肚子气。
年轻气盛时，只懂得用翻脸来反击，随着年龄增长，心智成熟后，才恍然大悟：
以恶意反击恶意，只会得到更大的恶意。
反击一个人，最有水平的处理方式，莫过于：不争，不理，持续精进自己。
01
退避三舍，不争论
20世纪初的美国财政部长威廉·麦克阿杜，曾说过一句话：
“你不可能用辩论，去击败无知的人。”
的确，一个人的无知，不是短时间内形成的，一时的争论不仅不会改变他的无知，还会让我们变成和他一样的人。
只有不争辩，才是最佳的取胜方式。
卡耐基曾说的：
“在争论中，获胜的唯一方式，就是避免争论。”
你想通过争论，来说服对方，可到头来，却只是白费口舌。
过度的“争论欲”，不仅不会让对方改变自身的想法，还会让我们自己在无形中掉了价。
真正的强者，从不需要用言语争论上的胜利，来证明自己的强大。
清者自清，强者自强。
越是厉害的人，在与人意见相左时，越懂得退而不争。
一时的退让，看似输了面子，实则赢了里子。
02
置之不理，不在意
看过一个很有意思的比喻：争论有时就像挠痒痒，你越挠，就越痒。
所以，最有效的止痒方式就是：置之不理。
面对无聊之人的诋毁，也是同样的道理，你越不在意，就越能凸显出他的无趣。
就像那句话说的：
“在意别人的看法时，世界的中心在他处，专注自己的想法时，世界的中心才是自己。”
一个人只有将注意力从别人的身上收回来，才能获得真正的成功。
有句话说得好：
“有心者有所累，无心者无所谓。”
太在意别人的看法，只会让自己迷失了方向，找不到生活的重心，最终一事无成。
要知道，生活中大多数对你指指点点的人，绝大多数都是见不得你好的人，你反应越激烈；
他们就越开心，但你越不在意，就越能凸显出他们的格局之小。
与其毁在别人的嘴里，不如活在自己心里。
人生不必时刻倾听他人言论，真正智慧的人，都懂得选择性置若罔闻。
03
持续精进，不消耗
曾在网上看到过一句话：
“真正让人疲倦的，不是繁重的工作和琐碎的生活，而是内耗。”
别人一句随口的议论，你听到了心里，然后日思夜想；
看似没有带来实质的影响，可是却在无形之中消耗着你的精力，阻碍着你前进的脚步。
面对外界的声音，真正聪明的人都懂得：提升自己，才是最强有力的反击。
在成长的路上，面对他人的不良议论，学会绕过去，才能走得长远。
其实，他人的议论，就像一座山一样，能翻过去的人，才可能获得打通任督二脉，平步青云的机会。
纵观身边，其实不难发现，真正的有能力的人，处理非议的方式只有一种，就是专注自我提升。
面对他人的议论，我们没办法改变他人的想法，但我们却可以做到提升自己。
当你站在山顶时，怎会在意山脚下的人在说什么。
自身强大时，他人非议就是你向上的垫脚石，当你有所成就，那些议论自然就烟消云散了。
04
以前有僧寒山问拾得：
“世间有人谤我、欺我、辱我、笑我、轻我、贱我、恶我、骗我、如何处治乎？”
拾得说：
“只要忍他、让他、由他、避他、耐他、敬他、不要理他，再待几年你且看他。”
面对他人的恶意，真正成熟的人都懂得恰如其分的反击。
退避三舍，不争论；置之不理，不在意；持续精进，不内耗。
要知道，是非与恶意不仅是伤害你的刀，更是来渡你的船。
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要不要在工作之余，搞点副业？
今年这大环境实在不好，就业情况不乐观。有人就说啊，为了保障一个相对稳定的收入，需要增加非工资性收入。这种副业可能是做微商，也可能是做兼职，总之要在收入上进行开源。
建议
如果主业都做不好，副业多半也做不好。人类的工作本质上就像北极熊照顾宝宝，即使生下了两个，但是也只能一心一意照顾好其中一个，让它顺利成年，长成为一头真正强壮而凶猛的北极熊，因为资源和精力都是有限的。 一个人不会游泳，老换游泳池没有用，连主业都做不好，你副业更不可能做得好。所以首先把你的主业做扎实，做到位，再想别的事。
那如何实现职场上的重大转型呢，其实需要的是开启职业的“第二曲线”。什么叫做职业的第二曲线？我们只要联想一下公司的“第二曲线”就能理解了。一家公司的第二曲线指的是在第一个主营业务之后、生长出来的第二个主营业务。两个业务之间会有一段重合的时期，但总体的趋势是第二个业务会逐渐取代第一个业务。所以，公司的里的第二曲线指的是“新的主营业务”。那个人职业的“第二曲线”指的也是个人的第二种，或者新的，主要职业。
比如，马云曾经是一名老师，后来成为了一名创业者，创业者就是他的职业第二曲线；到了现在，创业者这个职业对他来说已经成为过去式，他现在的职业第二曲线，按照他自己的说法，是一名老师。所以职业第二曲线是一个人在当时状态的主要职业。它会随着时间产生变化。但它不是副业，始终都是指一个人主要的职业。
副业不能做，但是开辟职业第二曲线确实必须做。
为什么职业第二曲线必须做？因为我们这个时代，变化太快，能够让你一份工作从毕业一直做到退休的机会是越来越少了。我们首先得放弃在一个单位干到退休的念头，尽早主动弄清楚自己擅长的事情，
如果说开启职业第二曲线是现代职场人士的必选项，那我们该怎么做呢？
在这里送给大家九个字：扛业绩、带团队、下地方。扛业绩是为了让你的工作有客观的衡量指标，不至于出了大力却无法描述；带团队是走上管理岗位；下地方则是有分支机构的公司升迁的可靠途径。
开启职业第二曲线的四个原则：
第一个原则是：有计划不忙，有预算不穷，有原则不乱。
有计划不忙的意思是，凡事没有计划，就会忙乱无章；
有预算不穷，就是做职业转换需要提前准备好一定的资金，做好预算管理；
有原则不乱，就是面对环境和他人都能心中有数，不会随意被改变或者影响，要有定力。不能今天想转去做这个，明天想试试那个。这样的话，什么事情都做不成。华为能成功，就是因为任正非即使资金充裕的时候也从未动摇方向，不会去做房地产等与主营业务无关的事情。
第二个原则是，换行不换岗，换岗不换行。也就是说如果你换了行业，你就不要换岗位，你换了岗位就不要换行业。比如，如果你原来做销售，那你可以在教育行业继续做销售，可以在互联网行业继续做销售，金融行业、房地产行业都可以，因为销售岗位的核心能力是通用的，这就是换行不换岗。
如果你没有换行业，但是你岗位换了，原来是做销售的，后来你做营销、做研发、做行政，这就属于换岗不换行。行业跟岗位两个变量，一次最多换一个。
第三个原则，叫做入对行、跟对人。入对行就是要选择一个你真正热爱和擅长的行业，否则必不能长久；跟对人就是说，你转换职业赛道的时候要选择一个对的老板，否则也会困难重重，甚至把自己带入歧途。
第四个原则，在做好准备之前，学会延迟满足。在积累跟准备的阶段，必须要去学会延迟满足、长期主义，才能够获得足够多的势能积累，然后加上一定的杠杆冒险，你就可能成功。
所谓杠杆冒险，就是给自己一个杠杆，把前期的积累都能够放大，让自己能够迅速成倍成倍地爆发。如果没有杠杆的话，你很难一下子突破和成功。但如果你虽然有了杠杆，但是你前面积累不够大，也没有用。所以，前期的积累、延迟满足、长期主义，让自己能有足够的量变，加上杠杆冒险之后达到质变。
最后，如果说面对职业前景，你很迷茫，不知道是否开启职业第二曲线，该怎么办？好的的回答是，看不清未来，就做好现在。最好的第二曲线大部分都是自己生长出来的。把眼前的事情做到极致，下一步的美好自然就会呈现出来。
今年这大环境实在不好，就业情况不乐观。有人就说啊，为了保障一个相对稳定的收入，需要增加非工资性收入。这种副业可能是做微商，也可能是做兼职，总之要在收入上进行开源。
建议
如果主业都做不好，副业多半也做不好。人类的工作本质上就像北极熊照顾宝宝，即使生下了两个，但是也只能一心一意照顾好其中一个，让它顺利成年，长成为一头真正强壮而凶猛的北极熊，因为资源和精力都是有限的。 一个人不会游泳，老换游泳池没有用，连主业都做不好，你副业更不可能做得好。所以首先把你的主业做扎实，做到位，再想别的事。
那如何实现职场上的重大转型呢，其实需要的是开启职业的“第二曲线”。什么叫做职业的第二曲线？我们只要联想一下公司的“第二曲线”就能理解了。一家公司的第二曲线指的是在第一个主营业务之后、生长出来的第二个主营业务。两个业务之间会有一段重合的时期，但总体的趋势是第二个业务会逐渐取代第一个业务。所以，公司的里的第二曲线指的是“新的主营业务”。那个人职业的“第二曲线”指的也是个人的第二种，或者新的，主要职业。
比如，马云曾经是一名老师，后来成为了一名创业者，创业者就是他的职业第二曲线；到了现在，创业者这个职业对他来说已经成为过去式，他现在的职业第二曲线，按照他自己的说法，是一名老师。所以职业第二曲线是一个人在当时状态的主要职业。它会随着时间产生变化。但它不是副业，始终都是指一个人主要的职业。
副业不能做，但是开辟职业第二曲线确实必须做。
为什么职业第二曲线必须做？因为我们这个时代，变化太快，能够让你一份工作从毕业一直做到退休的机会是越来越少了。我们首先得放弃在一个单位干到退休的念头，尽早主动弄清楚自己擅长的事情，
如果说开启职业第二曲线是现代职场人士的必选项，那我们该怎么做呢？
在这里送给大家九个字：扛业绩、带团队、下地方。扛业绩是为了让你的工作有客观的衡量指标，不至于出了大力却无法描述；带团队是走上管理岗位；下地方则是有分支机构的公司升迁的可靠途径。
开启职业第二曲线的四个原则：
第一个原则是：有计划不忙，有预算不穷，有原则不乱。
有计划不忙的意思是，凡事没有计划，就会忙乱无章；
有预算不穷，就是做职业转换需要提前准备好一定的资金，做好预算管理；
有原则不乱，就是面对环境和他人都能心中有数，不会随意被改变或者影响，要有定力。不能今天想转去做这个，明天想试试那个。这样的话，什么事情都做不成。华为能成功，就是因为任正非即使资金充裕的时候也从未动摇方向，不会去做房地产等与主营业务无关的事情。
第二个原则是，换行不换岗，换岗不换行。也就是说如果你换了行业，你就不要换岗位，你换了岗位就不要换行业。比如，如果你原来做销售，那你可以在教育行业继续做销售，可以在互联网行业继续做销售，金融行业、房地产行业都可以，因为销售岗位的核心能力是通用的，这就是换行不换岗。
如果你没有换行业，但是你岗位换了，原来是做销售的，后来你做营销、做研发、做行政，这就属于换岗不换行。行业跟岗位两个变量，一次最多换一个。
第三个原则，叫做入对行、跟对人。入对行就是要选择一个你真正热爱和擅长的行业，否则必不能长久；跟对人就是说，你转换职业赛道的时候要选择一个对的老板，否则也会困难重重，甚至把自己带入歧途。
第四个原则，在做好准备之前，学会延迟满足。在积累跟准备的阶段，必须要去学会延迟满足、长期主义，才能够获得足够多的势能积累，然后加上一定的杠杆冒险，你就可能成功。
所谓杠杆冒险，就是给自己一个杠杆，把前期的积累都能够放大，让自己能够迅速成倍成倍地爆发。如果没有杠杆的话，你很难一下子突破和成功。但如果你虽然有了杠杆，但是你前面积累不够大，也没有用。所以，前期的积累、延迟满足、长期主义，让自己能有足够的量变，加上杠杆冒险之后达到质变。
最后，如果说面对职业前景，你很迷茫，不知道是否开启职业第二曲线，该怎么办？好的的回答是，看不清未来，就做好现在。最好的第二曲线大部分都是自己生长出来的。把眼前的事情做到极致，下一步的美好自然就会呈现出来。
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