温哥华超市打工点滴(1)
今年温哥华天气反常,上个月还穿衬衣呢,这一下子就降到2℃,太空褛都穿上了。用手机给“33333”发了一个bus到达时间查询短信,还好,等2分钟就有bus到站,bus上有暖气,很舒服。邻座是一个包着头巾的印巴裔女孩,共三人,头上包着三种颜色的头巾,全遮住了,但脸没遮。三个女孩小声交流着,我坐在旁边仔细听,天哪,她们讲的什么语言?我一句也听不懂,肯定不是英语,可能是她们的家乡话。不过挺好听的,好像三只小鸟在叽叽喳喳,不知不觉就到站了。
今天就我和小迈两人上班。小迈负责外场、水果、收货等,我负责内场的包中国菜、包装其它物品等工作,赶得要命。这时店长进来了,她二话不说,撸起袖子就帮我包西葫芦,包完之后,问我再做点什么?我哪敢吩咐店长做事呀,支支吾吾没回答。店长看见绍菜没人做,自己就用刀切尾、剥菜叶、自己包装,动作娴熟,也不嫌脏累。我当时挺感动的,我们店长是一个与我年纪相仿的韩国女士,爱干净、妆容雅致,说话细风细雨的,挺温柔和善的一位女经理。想不到她干粗活也这么利索,一点儿也不娇气,这与国内的经理层面的人光说不干、指这指那的管理作风有天壤之别。将早上最忙的开档工作完成后,店长问我还要帮什么忙吗?我说不用了,真要谢谢你。这时我也嘴上抹油,趁机拍拍马屁,夸店长是“ Good manager.”.店长很高兴,本来走到门口了,又掉转头来,微笑着说:不用客气,都是为了把工作做好。如果我有时间,就会来帮忙的。如果你们需要人帮忙,可以到CS(服务台)说一声,我会安排空闲的收银员来帮忙,我自己若有空也会来的。你还别说,在加拿大的各行各业,当老板经理的人并不容易,一定要亲力亲为,不能整天呆在办公室,闭门造车。只有走到实践中去,才能感知真正的情况,做出合情理的判断和决策。用我们的话说,这就是:实践是检验真理的唯一标准。不干活,只会溜须拍马的人,在加拿大是没有立足之地的。这里是既现实又务实的大地,是看你怎么做的,而不是听你怎样说的。
我喜欢这种理性的管理作风。
#自媒体[超话]##心情日记##愿你遇到的人都是温暖的##越努力越幸运##我的心情日记##文案[超话]#
今年温哥华天气反常,上个月还穿衬衣呢,这一下子就降到2℃,太空褛都穿上了。用手机给“33333”发了一个bus到达时间查询短信,还好,等2分钟就有bus到站,bus上有暖气,很舒服。邻座是一个包着头巾的印巴裔女孩,共三人,头上包着三种颜色的头巾,全遮住了,但脸没遮。三个女孩小声交流着,我坐在旁边仔细听,天哪,她们讲的什么语言?我一句也听不懂,肯定不是英语,可能是她们的家乡话。不过挺好听的,好像三只小鸟在叽叽喳喳,不知不觉就到站了。
今天就我和小迈两人上班。小迈负责外场、水果、收货等,我负责内场的包中国菜、包装其它物品等工作,赶得要命。这时店长进来了,她二话不说,撸起袖子就帮我包西葫芦,包完之后,问我再做点什么?我哪敢吩咐店长做事呀,支支吾吾没回答。店长看见绍菜没人做,自己就用刀切尾、剥菜叶、自己包装,动作娴熟,也不嫌脏累。我当时挺感动的,我们店长是一个与我年纪相仿的韩国女士,爱干净、妆容雅致,说话细风细雨的,挺温柔和善的一位女经理。想不到她干粗活也这么利索,一点儿也不娇气,这与国内的经理层面的人光说不干、指这指那的管理作风有天壤之别。将早上最忙的开档工作完成后,店长问我还要帮什么忙吗?我说不用了,真要谢谢你。这时我也嘴上抹油,趁机拍拍马屁,夸店长是“ Good manager.”.店长很高兴,本来走到门口了,又掉转头来,微笑着说:不用客气,都是为了把工作做好。如果我有时间,就会来帮忙的。如果你们需要人帮忙,可以到CS(服务台)说一声,我会安排空闲的收银员来帮忙,我自己若有空也会来的。你还别说,在加拿大的各行各业,当老板经理的人并不容易,一定要亲力亲为,不能整天呆在办公室,闭门造车。只有走到实践中去,才能感知真正的情况,做出合情理的判断和决策。用我们的话说,这就是:实践是检验真理的唯一标准。不干活,只会溜须拍马的人,在加拿大是没有立足之地的。这里是既现实又务实的大地,是看你怎么做的,而不是听你怎样说的。
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#极目锐评#【#95后宝妈带着1岁大宝宝上班#:何妨给善意和坚强一些赞许】为早日实现家庭理想买房安家,贵州贵阳95后宝妈带1岁宝宝上班,引起网友热议。当事人刘女士称,带孩子找工作几乎总被拒绝,很感谢好心老板给她机会,还给她一家留宿舍。老公月薪五千,她月薪三千,每月剩下不到五千元,奋斗的目标总会越来越近,日子总会越来越有盼头。(据11月14日武汉晚报官方微博)
从刘女士的自述看,她本来可以将孩子留在老家,但实在舍不得,又不愿放弃工作,幸好遇到了现在的老板。刘女士对当下的生活很满意,很感恩,感觉充满了盼头和干劲。但评论区却有很多网友“先他人之忧而忧”。有人替刘女士的同事烦心,认为她是方便了自己,打扰了他人,应该把工资拿一部分出来安抚同事;有人挑剔她和老公收入太低,这么早生孩子还想买房,过于乐观;也有人批评刘女士的老公,感叹带孩子的永远都是女人,哪怕上班也要带着孩子。
说真的,刘女士自己看了可能会觉得很困惑:自己平凡的家庭生活,真的值得这么严苛地审视和严肃地批评吗?
这本来是件很暖心,很积极的事。从视频中刘女士的办公环境来看,她所在的办公室内,并没有太多同事,其实想想也知道,如果会对同事产生很大的影响,老板也不会同意她带孩子来上班。而她的工资虽然不算高,但既然享受了带娃的便利,还可以住在公司安排的宿舍里,节约了相当一笔生活成本,相信这也是她和老板能够双向选择,愉快共事的原因所在。
也就是说,网友替她所设想的很多困难和烦扰,在当下这个阶段,只是杞人忧天。那未来呢?未来孩子会长大,状况会变化,何必超前来嘲讽担忧?
一直以来,我们总是盼望和呼吁社会能够对职场妈妈好一点,能给予她们更多帮助和支持,让更多女性不至于为了生孩子就放弃自我发展,为什么在真正有企业愿意这样做,有女性享受到福利的时候,又各种“鸡蛋里挑骨头”?
以刘女士和她老公目前的经济状况来看,在贵阳一边养小孩一边攒钱买房,的确有些困难,需要撸起袖子加油干,还得勒紧裤腰带。但生活总不能因为有困难,就干脆放弃所有梦想和盼望吧!
精打细算过日子,脚踏实地谋发展,这才是中国亿万普通家庭的常态吧。做人不能总活在网络“秀晒炫”“拍段子”的虚幻世界里,还是应该把眼睛从手机屏上挪开,看看真正的人生,感知真切的冷暖,汲取真实的力量。
刘女士的老板无疑是个豁达慷慨的好人,对员工很亲厚很关切,不但没有歧视带孩子的女性,还尽己所能地帮助她,对于这样的企业主,我们就应该大力点赞,积极表扬。虽然不是每个公司都有这样的条件,但如果能够更多的用人单位,体谅职场母亲的困难,给她们一些力所能及的帮助和便利,不也体现了社会的文明温度吗?
而刘女士本人当然是坚强而幸运的,一边带孩子一边完成工作任务不是件简单的事,所以很多女性面对激烈的竞争环境和养育压力时,才不得不在孩子和工作之中“二选一”,她很幸运地遇到了通情达理的老板,也很坚强地扛起了工作和育儿的担子,她是个了不起的妈妈,也值得我们多给她一些赞许和鼓励。
当然,不是每个女性都能这么幸运地找到正好能“带娃上班”的工作,也不是每个女性都能有足够的时间和精力,同时兼顾事业和家庭。所以,要从根本上改善职场妈妈的困境,不能只靠个别老板“发善心”。一方面,要在全社会强化家庭共担育儿责任的理念,不要让育儿天然成为女性一方的责任,以减少对女性的职场歧视,促进孩子健康成长;另一方面,更要真正从制度上去完善配套政策,发展普惠托育服务体系,完善生育休假和待遇保障机制,构建生育友好的就业环境,让所有女性都能在工作和育儿中,多一些助力,少一些两难。(极目新闻评论员 屈旌)https://t.cn/A6okwOdt
从刘女士的自述看,她本来可以将孩子留在老家,但实在舍不得,又不愿放弃工作,幸好遇到了现在的老板。刘女士对当下的生活很满意,很感恩,感觉充满了盼头和干劲。但评论区却有很多网友“先他人之忧而忧”。有人替刘女士的同事烦心,认为她是方便了自己,打扰了他人,应该把工资拿一部分出来安抚同事;有人挑剔她和老公收入太低,这么早生孩子还想买房,过于乐观;也有人批评刘女士的老公,感叹带孩子的永远都是女人,哪怕上班也要带着孩子。
说真的,刘女士自己看了可能会觉得很困惑:自己平凡的家庭生活,真的值得这么严苛地审视和严肃地批评吗?
这本来是件很暖心,很积极的事。从视频中刘女士的办公环境来看,她所在的办公室内,并没有太多同事,其实想想也知道,如果会对同事产生很大的影响,老板也不会同意她带孩子来上班。而她的工资虽然不算高,但既然享受了带娃的便利,还可以住在公司安排的宿舍里,节约了相当一笔生活成本,相信这也是她和老板能够双向选择,愉快共事的原因所在。
也就是说,网友替她所设想的很多困难和烦扰,在当下这个阶段,只是杞人忧天。那未来呢?未来孩子会长大,状况会变化,何必超前来嘲讽担忧?
一直以来,我们总是盼望和呼吁社会能够对职场妈妈好一点,能给予她们更多帮助和支持,让更多女性不至于为了生孩子就放弃自我发展,为什么在真正有企业愿意这样做,有女性享受到福利的时候,又各种“鸡蛋里挑骨头”?
以刘女士和她老公目前的经济状况来看,在贵阳一边养小孩一边攒钱买房,的确有些困难,需要撸起袖子加油干,还得勒紧裤腰带。但生活总不能因为有困难,就干脆放弃所有梦想和盼望吧!
精打细算过日子,脚踏实地谋发展,这才是中国亿万普通家庭的常态吧。做人不能总活在网络“秀晒炫”“拍段子”的虚幻世界里,还是应该把眼睛从手机屏上挪开,看看真正的人生,感知真切的冷暖,汲取真实的力量。
刘女士的老板无疑是个豁达慷慨的好人,对员工很亲厚很关切,不但没有歧视带孩子的女性,还尽己所能地帮助她,对于这样的企业主,我们就应该大力点赞,积极表扬。虽然不是每个公司都有这样的条件,但如果能够更多的用人单位,体谅职场母亲的困难,给她们一些力所能及的帮助和便利,不也体现了社会的文明温度吗?
而刘女士本人当然是坚强而幸运的,一边带孩子一边完成工作任务不是件简单的事,所以很多女性面对激烈的竞争环境和养育压力时,才不得不在孩子和工作之中“二选一”,她很幸运地遇到了通情达理的老板,也很坚强地扛起了工作和育儿的担子,她是个了不起的妈妈,也值得我们多给她一些赞许和鼓励。
当然,不是每个女性都能这么幸运地找到正好能“带娃上班”的工作,也不是每个女性都能有足够的时间和精力,同时兼顾事业和家庭。所以,要从根本上改善职场妈妈的困境,不能只靠个别老板“发善心”。一方面,要在全社会强化家庭共担育儿责任的理念,不要让育儿天然成为女性一方的责任,以减少对女性的职场歧视,促进孩子健康成长;另一方面,更要真正从制度上去完善配套政策,发展普惠托育服务体系,完善生育休假和待遇保障机制,构建生育友好的就业环境,让所有女性都能在工作和育儿中,多一些助力,少一些两难。(极目新闻评论员 屈旌)https://t.cn/A6okwOdt
#lubriderm果酸身体乳#
【lubriderm露比黎登 「️蓝色款果酸」身体乳,】
「听我说谢谢你,
因为有你,
用一次就想放弃。。。。」’
涂在身上一股酸臭味,发霉的味道。这个味道会让你想起老房子角落里的毛球(就那种犄角旮旯里面扫出来的毛毛),感觉自己像被禁锢在荒废了好久的衣柜里几年刚放出来。。。
是撸起袖子就能闻到的酸臭味。。以为会在强生的宝宝香味里度过今年冬天,看来今年要在发霉的衣柜里睡觉了。
给种草的姐妹们,从香味上浅浅的拔个草。一定慎重⚠️
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