提问：在搞砸了老客户的工作安排后，我是否应该继续当下的工作？以及我提出的处理方式是否妥当？
现状：
维护运营某品牌新媒体（双微和小红书）近两年，期间从全职转到了兼职，但工作状态和反应速度与全职一样。
上半年，长期合作的专职设计和合作的文案相继离职，但接手的同事能力不足，我默默扛下了不少本不该我负责的内容。期间，我跟公司反馈过一次，客户对设计的不满，提出「想额外加一位插画设计师」的想法。公司并没有执行，而是向设计施压。由于设计图修改细节多、审核较慢，各个平台开始出现日常存稿不足，甚至延迟推送的情况。我碍于面子，觉得设计也很努力了，不想自己一句话让人家丢饭碗，就勉强维护。但我开始长期处于失衡状态，一边觉得自己拿钱少办事多，一边因工作结果不满意且焦虑。
上月末，因客户多次向公司表达不满，设计被辞退，由外包暂时接手，但设计稿也不尽人意。公司负责人跟我说，周一会有一位专职设计入职。但由于设计的私人原因，周二下午才入职，加上我完全错误预判了后期工作量和进度，导致工作内容严重延迟。周五晚上勉强把工作完成一部分，新设计表示很崩溃，工作量太大，不做了。我就这样把整个事情都搞砸了……
我的想法和后续方案：
之前一直想我可以兜着并负责好，为此也额外付出了不少精力时间，甚至金钱及人情。期间我向公司提出因为工作量加大，想加工资的事情，但只争取到了 500 元的加薪。出于对品牌的喜爱，加上对自我能力的不自信，纠结许久，才在上个月 30 号向公司提出不再继续合作。
原本我想完善地做好后续工作和交接，却在这周，搞砸了所有事情。觉得挺对不起客户对我的信任和喜爱。最后向公司负责人提出：会提前写好并确认未来两周的工作文案，且下个月工资不要了（主要是觉得实在是没脸拿钱）。
公司负责人反馈表示：希望我继续负责并提出加工资。
难题：我之所以一直纠结不辞掉工作，一方面是我从这个客户那获得了很多积极反馈和认可，我很感恩，也很留恋这份认可；另一方面是我对自己的能力很不自信。总体说自己只是属于很有耐心，比较善于沟通的类型，但并没有核心的工作能力，担心后续做其它工作并不能做好。继而处于长期迷茫的状态，就没有做出变动。
想问一下您，在这个情况下我坚持离职的处理是否妥当？会不会不负责任，并对我后续找工作有不良影响？谢谢～
王盐：
目前来看，我觉得你唯一算是工作失误的地方，就是评估工期出现失误。
其他倒都还好。
如果你已经和公司提过离职了，那就换工作吧，不然你在这家公司大概率无法得到长远发展的。
我觉得趁年轻多换换工作倒是也没什么。
另外，你不需要对自己有自信，自信与否其实和工作能力没什么直接关系。
就好比我们上学的时候做数学题，你是否自信都不影响你到底会不会解这道题。
在我看来，你这个不是信心的问题，而是你缺乏对自身能力、工作水平的客观评估。
就好比说，让你看两个程序员写代码，你怎么判断谁的水平更高呢？
既然现在要换工作了，那就出去看看吧，看看更多的公司是如何做事的，这也可以让你对自身的水平有更客观的评估。
最后，有耐心、善于沟通，这些都是能力的体现。
离职的时候，认真负责的做好交接工作就好了，其他没什么问题。#微博新知博主#
现状：
维护运营某品牌新媒体（双微和小红书）近两年，期间从全职转到了兼职，但工作状态和反应速度与全职一样。
上半年，长期合作的专职设计和合作的文案相继离职，但接手的同事能力不足，我默默扛下了不少本不该我负责的内容。期间，我跟公司反馈过一次，客户对设计的不满，提出「想额外加一位插画设计师」的想法。公司并没有执行，而是向设计施压。由于设计图修改细节多、审核较慢，各个平台开始出现日常存稿不足，甚至延迟推送的情况。我碍于面子，觉得设计也很努力了，不想自己一句话让人家丢饭碗，就勉强维护。但我开始长期处于失衡状态，一边觉得自己拿钱少办事多，一边因工作结果不满意且焦虑。
上月末，因客户多次向公司表达不满，设计被辞退，由外包暂时接手，但设计稿也不尽人意。公司负责人跟我说，周一会有一位专职设计入职。但由于设计的私人原因，周二下午才入职，加上我完全错误预判了后期工作量和进度，导致工作内容严重延迟。周五晚上勉强把工作完成一部分，新设计表示很崩溃，工作量太大，不做了。我就这样把整个事情都搞砸了……
我的想法和后续方案：
之前一直想我可以兜着并负责好，为此也额外付出了不少精力时间，甚至金钱及人情。期间我向公司提出因为工作量加大，想加工资的事情，但只争取到了 500 元的加薪。出于对品牌的喜爱，加上对自我能力的不自信，纠结许久，才在上个月 30 号向公司提出不再继续合作。
原本我想完善地做好后续工作和交接，却在这周，搞砸了所有事情。觉得挺对不起客户对我的信任和喜爱。最后向公司负责人提出：会提前写好并确认未来两周的工作文案，且下个月工资不要了（主要是觉得实在是没脸拿钱）。
公司负责人反馈表示：希望我继续负责并提出加工资。
难题：我之所以一直纠结不辞掉工作，一方面是我从这个客户那获得了很多积极反馈和认可，我很感恩，也很留恋这份认可；另一方面是我对自己的能力很不自信。总体说自己只是属于很有耐心，比较善于沟通的类型，但并没有核心的工作能力，担心后续做其它工作并不能做好。继而处于长期迷茫的状态，就没有做出变动。
想问一下您，在这个情况下我坚持离职的处理是否妥当？会不会不负责任，并对我后续找工作有不良影响？谢谢～
王盐：
目前来看，我觉得你唯一算是工作失误的地方，就是评估工期出现失误。
其他倒都还好。
如果你已经和公司提过离职了，那就换工作吧，不然你在这家公司大概率无法得到长远发展的。
我觉得趁年轻多换换工作倒是也没什么。
另外，你不需要对自己有自信，自信与否其实和工作能力没什么直接关系。
就好比我们上学的时候做数学题，你是否自信都不影响你到底会不会解这道题。
在我看来，你这个不是信心的问题，而是你缺乏对自身能力、工作水平的客观评估。
就好比说，让你看两个程序员写代码，你怎么判断谁的水平更高呢？
既然现在要换工作了，那就出去看看吧，看看更多的公司是如何做事的，这也可以让你对自身的水平有更客观的评估。
最后，有耐心、善于沟通，这些都是能力的体现。
离职的时候，认真负责的做好交接工作就好了，其他没什么问题。#微博新知博主#
您好早安今天花草花语️马蓝——相思2022年11月19日（壬寅年十月二十六）星期六。
聊人身——世界顶级啤酒五、按工艺分类】5、全麦芽啤酒酿造中遵循德国的纯酿法，原料全部采用麦芽，不添加任何辅料。生产出的啤酒成本较高，但麦芽香味突出。虽然这样生产出的啤酒成本较高,全麦芽啤酒除了具有普通啤酒特色外,更是拥有突出的麦芽香气、啤酒花香气浓郁、口感醇厚爽口和苦味适中等特点。从严格意义上讲,麦芽啤酒其实是麦芽饮料,因为它并不富含酒精成分,理论上讲并不是啤酒,但是德国人一般都管它叫“Malzbier”,即麦芽啤酒。多年来,麦芽啤酒一直深受德国人的喜爱,在德国本土受到追捧。
看医生——眼前看见黑影就要看眼科】如果突然觉得眼前有一团黑影在飘，眼球转动，抬头会发现眼前有闪光感，就像闪电一样的感觉，要尽快到眼科就诊，有可能是视网膜有裂孔。在眼球壁的最内层，有一层仅为0.1-0.5毫米厚的透明薄膜，是日常视物的关键，就是视网膜。如果视网膜上出现了裂洞，就称为视网膜裂孔。随着年龄增长，眼睛玻璃体逐渐液化、变性，并伴有各种视网膜变性，视网膜出现裂孔、脱落的风险增加。中老年人、高度近视者、用眼过度者、常戴隐形眼镜的人、高血糖患者，都是视网膜裂孔、脱落的高危人群，应当每半年做一次视力、眼压及散瞳眼底检查，必要时加做广域眼底照相、眼部B超、眼底OCT等更为精细的专科检查。
陶砭堂经脉通学妙论齐养生——《要记》曰：勿忍溺并怒抛，以致膝冷成痹。勿忍后并强努，以致气痔腰疼。入庙宇必恭敬，勿姿意注目。见怪勿得惊恐，以怪为怪。数者是亦养生之大者，当究心焉】《要记》说：要小便时不要忍耐也不要急撒，这会造成膝关节发冷疼痛。要大便时不要忍耐也不要强排，这会造成因肠气下坠而发痔疮和腰痛。进庙宇要毕恭毕敬，不得放肆乱看，看见怪异不要惊恐，以怪为怪。以上这些都是养生的大法，应当研究领会。
涨知识——奇怪的网络用语——yygq】网络上有很多拼音缩写的梗，比如：yyds、szd、awsl、yygq等，不了解的人看了都会一脸懵逼，今天我们来了解一下yygq是什么意思。yygq是「阴阳怪气」的缩写，也就是字面上的意思。特别适合在聊是非时用到，表示有人有话不直说，却用一些词含沙射影的攻击别人。
有人文——马斯克裁员总的来说并不违法，两个月工资是法定大裁员的最低要求，相当于变相60天通知，推特给被裁员工发工资直到1月初。他结束推特远程办公政策，强制规定必须一周在公司工作40个小时，同样不违法，劳动法没有保障远程办公，不打卡和在家工作只是硅谷互联网公司之前的工作文化。马斯克辞退内网批评自己的员工也不违法，美国公司有权at will辞退员工，除非员工证明其中存在种族性别等歧视行为。但是他要求员工签协议自愿延长工作时间和强度，不然就走人这件事，已经有不少劳工法律师在准备接单了。马首富只是把推特原先齐平甚至优于硅谷互联网公司平均标准的宽松氛围和工作文化，直接推倒降到了制造业的标准。
寻开心——上学时某食堂厨师脱发，经常从炒饼里发现头发，一段时间后终于忍无可忍，向学校领导反映，领导特别有内涵，他看了看厨师的头，对大家说，请大家再忍耐一下，我保证最多不超过两个星期，这个问题就会得到解决。
学妙语——有钱的捧个钱场，没钱的回家取点钱来捧个钱场。
九宫图——美食当前
生而为人善行感恩❤
聊人身——世界顶级啤酒五、按工艺分类】5、全麦芽啤酒酿造中遵循德国的纯酿法，原料全部采用麦芽，不添加任何辅料。生产出的啤酒成本较高，但麦芽香味突出。虽然这样生产出的啤酒成本较高,全麦芽啤酒除了具有普通啤酒特色外,更是拥有突出的麦芽香气、啤酒花香气浓郁、口感醇厚爽口和苦味适中等特点。从严格意义上讲,麦芽啤酒其实是麦芽饮料,因为它并不富含酒精成分,理论上讲并不是啤酒,但是德国人一般都管它叫“Malzbier”,即麦芽啤酒。多年来,麦芽啤酒一直深受德国人的喜爱,在德国本土受到追捧。
看医生——眼前看见黑影就要看眼科】如果突然觉得眼前有一团黑影在飘，眼球转动，抬头会发现眼前有闪光感，就像闪电一样的感觉，要尽快到眼科就诊，有可能是视网膜有裂孔。在眼球壁的最内层，有一层仅为0.1-0.5毫米厚的透明薄膜，是日常视物的关键，就是视网膜。如果视网膜上出现了裂洞，就称为视网膜裂孔。随着年龄增长，眼睛玻璃体逐渐液化、变性，并伴有各种视网膜变性，视网膜出现裂孔、脱落的风险增加。中老年人、高度近视者、用眼过度者、常戴隐形眼镜的人、高血糖患者，都是视网膜裂孔、脱落的高危人群，应当每半年做一次视力、眼压及散瞳眼底检查，必要时加做广域眼底照相、眼部B超、眼底OCT等更为精细的专科检查。
陶砭堂经脉通学妙论齐养生——《要记》曰：勿忍溺并怒抛，以致膝冷成痹。勿忍后并强努，以致气痔腰疼。入庙宇必恭敬，勿姿意注目。见怪勿得惊恐，以怪为怪。数者是亦养生之大者，当究心焉】《要记》说：要小便时不要忍耐也不要急撒，这会造成膝关节发冷疼痛。要大便时不要忍耐也不要强排，这会造成因肠气下坠而发痔疮和腰痛。进庙宇要毕恭毕敬，不得放肆乱看，看见怪异不要惊恐，以怪为怪。以上这些都是养生的大法，应当研究领会。
涨知识——奇怪的网络用语——yygq】网络上有很多拼音缩写的梗，比如：yyds、szd、awsl、yygq等，不了解的人看了都会一脸懵逼，今天我们来了解一下yygq是什么意思。yygq是「阴阳怪气」的缩写，也就是字面上的意思。特别适合在聊是非时用到，表示有人有话不直说，却用一些词含沙射影的攻击别人。
有人文——马斯克裁员总的来说并不违法，两个月工资是法定大裁员的最低要求，相当于变相60天通知，推特给被裁员工发工资直到1月初。他结束推特远程办公政策，强制规定必须一周在公司工作40个小时，同样不违法，劳动法没有保障远程办公，不打卡和在家工作只是硅谷互联网公司之前的工作文化。马斯克辞退内网批评自己的员工也不违法，美国公司有权at will辞退员工，除非员工证明其中存在种族性别等歧视行为。但是他要求员工签协议自愿延长工作时间和强度，不然就走人这件事，已经有不少劳工法律师在准备接单了。马首富只是把推特原先齐平甚至优于硅谷互联网公司平均标准的宽松氛围和工作文化，直接推倒降到了制造业的标准。
寻开心——上学时某食堂厨师脱发，经常从炒饼里发现头发，一段时间后终于忍无可忍，向学校领导反映，领导特别有内涵，他看了看厨师的头，对大家说，请大家再忍耐一下，我保证最多不超过两个星期，这个问题就会得到解决。
学妙语——有钱的捧个钱场，没钱的回家取点钱来捧个钱场。
九宫图——美食当前
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聊人身——世界顶级啤酒五、按工艺分类】5、全麦芽啤酒酿造中遵循德国的纯酿法，原料全部采用麦芽，不添加任何辅料。生产出的啤酒成本较高，但麦芽香味突出。虽然这样生产出的啤酒成本较高,全麦芽啤酒除了具有普通啤酒特色外,更是拥有突出的麦芽香气、啤酒花香气浓郁、口感醇厚爽口和苦味适中等特点。从严格意义上讲,麦芽啤酒其实是麦芽饮料,因为它并不富含酒精成分,理论上讲并不是啤酒,但是德国人一般都管它叫“Malzbier”,即麦芽啤酒。多年来,麦芽啤酒一直深受德国人的喜爱,在德国本土受到追捧。
看医生——眼前看见黑影就要看眼科】如果突然觉得眼前有一团黑影在飘，眼球转动，抬头会发现眼前有闪光感，就像闪电一样的感觉，要尽快到眼科就诊，有可能是视网膜有裂孔。在眼球壁的最内层，有一层仅为0.1-0.5毫米厚的透明薄膜，是日常视物的关键，就是视网膜。如果视网膜上出现了裂洞，就称为视网膜裂孔。随着年龄增长，眼睛玻璃体逐渐液化、变性，并伴有各种视网膜变性，视网膜出现裂孔、脱落的风险增加。中老年人、高度近视者、用眼过度者、常戴隐形眼镜的人、高血糖患者，都是视网膜裂孔、脱落的高危人群，应当每半年做一次视力、眼压及散瞳眼底检查，必要时加做广域眼底照相、眼部B超、眼底OCT等更为精细的专科检查。
陶砭堂经脉通学妙论齐养生——《要记》曰：勿忍溺并怒抛，以致膝冷成痹。勿忍后并强努，以致气痔腰疼。入庙宇必恭敬，勿姿意注目。见怪勿得惊恐，以怪为怪。数者是亦养生之大者，当究心焉】《要记》说：要小便时不要忍耐也不要急撒，这会造成膝关节发冷疼痛。要大便时不要忍耐也不要强排，这会造成因肠气下坠而发痔疮和腰痛。进庙宇要毕恭毕敬，不得放肆乱看，看见怪异不要惊恐，以怪为怪。以上这些都是养生的大法，应当研究领会。
涨知识——奇怪的网络用语——yygq】网络上有很多拼音缩写的梗，比如：yyds、szd、awsl、yygq等，不了解的人看了都会一脸懵逼，今天我们来了解一下yygq是什么意思。yygq是「阴阳怪气」的缩写，也就是字面上的意思。特别适合在聊是非时用到，表示有人有话不直说，却用一些词含沙射影的攻击别人。
有人文——马斯克裁员总的来说并不违法，两个月工资是法定大裁员的最低要求，相当于变相60天通知，推特给被裁员工发工资直到1月初。他结束推特远程办公政策，强制规定必须一周在公司工作40个小时，同样不违法，劳动法没有保障远程办公，不打卡和在家工作只是硅谷互联网公司之前的工作文化。马斯克辞退内网批评自己的员工也不违法，美国公司有权at will辞退员工，除非员工证明其中存在种族性别等歧视行为。但是他要求员工签协议自愿延长工作时间和强度，不然就走人这件事，已经有不少劳工法律师在准备接单了。马首富只是把推特原先齐平甚至优于硅谷互联网公司平均标准的宽松氛围和工作文化，直接推倒降到了制造业的标准。
寻开心——上学时某食堂厨师脱发，经常从炒饼里发现头发，一段时间后终于忍无可忍，向学校领导反映，领导特别有内涵，他看了看厨师的头，对大家说，请大家再忍耐一下，我保证最多不超过两个星期，这个问题就会得到解决。
学妙语——有钱的捧个钱场，没钱的回家取点钱来捧个钱场。
九宫图——美食当前
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看医生——眼前看见黑影就要看眼科】如果突然觉得眼前有一团黑影在飘，眼球转动，抬头会发现眼前有闪光感，就像闪电一样的感觉，要尽快到眼科就诊，有可能是视网膜有裂孔。在眼球壁的最内层，有一层仅为0.1-0.5毫米厚的透明薄膜，是日常视物的关键，就是视网膜。如果视网膜上出现了裂洞，就称为视网膜裂孔。随着年龄增长，眼睛玻璃体逐渐液化、变性，并伴有各种视网膜变性，视网膜出现裂孔、脱落的风险增加。中老年人、高度近视者、用眼过度者、常戴隐形眼镜的人、高血糖患者，都是视网膜裂孔、脱落的高危人群，应当每半年做一次视力、眼压及散瞳眼底检查，必要时加做广域眼底照相、眼部B超、眼底OCT等更为精细的专科检查。
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有人文——马斯克裁员总的来说并不违法，两个月工资是法定大裁员的最低要求，相当于变相60天通知，推特给被裁员工发工资直到1月初。他结束推特远程办公政策，强制规定必须一周在公司工作40个小时，同样不违法，劳动法没有保障远程办公，不打卡和在家工作只是硅谷互联网公司之前的工作文化。马斯克辞退内网批评自己的员工也不违法，美国公司有权at will辞退员工，除非员工证明其中存在种族性别等歧视行为。但是他要求员工签协议自愿延长工作时间和强度，不然就走人这件事，已经有不少劳工法律师在准备接单了。马首富只是把推特原先齐平甚至优于硅谷互联网公司平均标准的宽松氛围和工作文化，直接推倒降到了制造业的标准。
寻开心——上学时某食堂厨师脱发，经常从炒饼里发现头发，一段时间后终于忍无可忍，向学校领导反映，领导特别有内涵，他看了看厨师的头，对大家说，请大家再忍耐一下，我保证最多不超过两个星期，这个问题就会得到解决。
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