又到了适合养花的季节了 花期长
不过一到冬秋季节花花会涨价哦 之后节日多花花价格涨幅会更大,抓紧时间啊
爆款1弗洛伊德 每次上新第一就被抢购完,不过稀有品种,不是每天都有,需要耐心等待
爆款2苏芬 粉粉嫩嫩的颜色且富有特点的花瓣,也是爆款呢
爆款3荔枝玫瑰 荔枝玫瑰别提多香了且遇水即炸,每次上新荔枝玫瑰也是手慢无啊
爆款4曼塔 高贵典雅的颜色加上好的开放度,插瓶还是做花束都无可挑剔
爆款5折射泡泡 易开花色是粉白相间开放后像少女的裙摆
爆款6霓裳 也是富有特色的粉白相间的颜色,开放度极好,开放后呈饼状
根据每天被抢购完的速度总结,每一款花花都有自己的特色都是爆款哈#点缀生活的鲜花 #鲜花分享 #网购鲜花 #养花 #花束 #鲜花花束 #花店日常#云南鲜花#每周一花#
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最近恋爱的甜蜜靠回忆维持,只要是两个人一起经历的都是美好回忆。
那就先回忆一下老弓送给我的第一束花花吧,我是个喜欢小情调小惊喜喜欢仪式感的人,而老弓正好相反,我会说出自己的想法小部分时候不需要他苦思冥想,所以喜欢在节日被人惊喜的送一束花这件事也不例外的告诉他。老弓的优点就是他记住我说的话了❤️也是我为什么一次原谅他诚恳的蠢的原因
2020年的平安夜惊喜就来了,说好的六点我下课他带着惊喜在教学楼门口等我,(我还蛮期待是什么惊喜,希望不要搞砸)快六点他反悔了,以自己害羞为由让我下课去校门口找他,(一说害羞我对惊喜已经猜出大概,但没猜出老弓那么害羞)六点天刚昏暗,我到校门口并没有找到他,打电话才知道他在马路对面的树底下(熟悉师大地形的人应该知道校门口对面有多么荒凉,尤其是傍晚)我愣是走到树跟前才看到穿着黑色外套手提黑色袋子的他(黑色袋子如下图所示),他提出袋子,翻来倒去撤去塑料袋“花花你看我给你准备的惊喜”我不太想承认袋子里一束玫瑰花,无奈它就是。
下一步就是穿过下课人潮送我回宿舍,花瓣已经被倒流到塑料袋的水浸泡的不那么鲜红,并且花束蛮重,他依然以害羞为由要求拿塑料袋盖住花束,我蛮心疼被快被淹坏的花花,那还是我来抱吧,他又觉得跟抱着花的我同行有点尴尬,还想要跟我分开走……就这样言语拉扯我把花花安全送回宿舍……
2020年平安夜
第一次收到花花成就✅
宫崎骏《哈尔的移动城堡》中有句话:“爱,不是寻找一个完美的人,而是学会用完美的眼光,欣赏那个并不完美的人。”#吐槽老gong#
那就先回忆一下老弓送给我的第一束花花吧,我是个喜欢小情调小惊喜喜欢仪式感的人,而老弓正好相反,我会说出自己的想法小部分时候不需要他苦思冥想,所以喜欢在节日被人惊喜的送一束花这件事也不例外的告诉他。老弓的优点就是他记住我说的话了❤️也是我为什么一次原谅他诚恳的蠢的原因
2020年的平安夜惊喜就来了,说好的六点我下课他带着惊喜在教学楼门口等我,(我还蛮期待是什么惊喜,希望不要搞砸)快六点他反悔了,以自己害羞为由让我下课去校门口找他,(一说害羞我对惊喜已经猜出大概,但没猜出老弓那么害羞)六点天刚昏暗,我到校门口并没有找到他,打电话才知道他在马路对面的树底下(熟悉师大地形的人应该知道校门口对面有多么荒凉,尤其是傍晚)我愣是走到树跟前才看到穿着黑色外套手提黑色袋子的他(黑色袋子如下图所示),他提出袋子,翻来倒去撤去塑料袋“花花你看我给你准备的惊喜”我不太想承认袋子里一束玫瑰花,无奈它就是。
下一步就是穿过下课人潮送我回宿舍,花瓣已经被倒流到塑料袋的水浸泡的不那么鲜红,并且花束蛮重,他依然以害羞为由要求拿塑料袋盖住花束,我蛮心疼被快被淹坏的花花,那还是我来抱吧,他又觉得跟抱着花的我同行有点尴尬,还想要跟我分开走……就这样言语拉扯我把花花安全送回宿舍……
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情暖金秋,花谢师恩-2022年管培生导师教师节
2022年教师节来临之际,汉欣医药开展了教师节庆祝活动,为2022年管培生导师们献上了节日的祝福与敬意[鲜花][鲜花][鲜花]。
汉欣医药管培生项目以培养公司未来管理者为目标,实行长期人才战略,高度重视管培生培养。该项目根据集团未来的发展战略,清晰定义汉欣未来管理者的能力模型,利用训战结合的形式,采用轮岗制、双导师制,激励管培生们勇于展示自我,在培训、实践、企业文化融入等环节中锻造。
9月9日,管培生与导师们汇聚一堂,管培生项目负责人、事业部HRBP为大家详细介绍了管培生项目方案,包括管培生培养的目标和计划,导师的职责与权利,以及公司提供的平台和资源,让导师们更加清楚未来的责任和目标[上课了][上课了][上课了][上课了][上课了]。
接着,管培生们用自己的方式表达了对导师的感谢,他们也为导师们录制了一段视频,表达了他们对各自导师的感谢,感谢导师们在工作中专业和悉心的指导,在生活中无微不至的关心,导师们为管培生们树立了榜样,是他们未来在职场奋斗的动力和目标。然后为导师送上精美的礼物和花束,祝福导师们工作顺利,一路繁花[送花花][送花花][送花花][送花花][送花花]。
沟通会议结束之后,汉欣董事长兼总经理张昊宁先生、副总经理鲍海涛先生、分析研发总监朱总、人力资源部经理韩经理、总经办司经理等为2022年管培生项目“助阵”,与管培生们、导师们一起喊出口号——与“欣”同行,未来可期。最后大家合影留念,每位管培生也和自己的导师合影留念。
导师们是职场的赋能者,更是人生成长的引路人。一朝沐杏雨,一生念师恩,感谢汉欣管培生导师们为公司人才发展事业的付出与奉献,祝教师节快乐[心][心][心]
2022年教师节来临之际,汉欣医药开展了教师节庆祝活动,为2022年管培生导师们献上了节日的祝福与敬意[鲜花][鲜花][鲜花]。
汉欣医药管培生项目以培养公司未来管理者为目标,实行长期人才战略,高度重视管培生培养。该项目根据集团未来的发展战略,清晰定义汉欣未来管理者的能力模型,利用训战结合的形式,采用轮岗制、双导师制,激励管培生们勇于展示自我,在培训、实践、企业文化融入等环节中锻造。
9月9日,管培生与导师们汇聚一堂,管培生项目负责人、事业部HRBP为大家详细介绍了管培生项目方案,包括管培生培养的目标和计划,导师的职责与权利,以及公司提供的平台和资源,让导师们更加清楚未来的责任和目标[上课了][上课了][上课了][上课了][上课了]。
接着,管培生们用自己的方式表达了对导师的感谢,他们也为导师们录制了一段视频,表达了他们对各自导师的感谢,感谢导师们在工作中专业和悉心的指导,在生活中无微不至的关心,导师们为管培生们树立了榜样,是他们未来在职场奋斗的动力和目标。然后为导师送上精美的礼物和花束,祝福导师们工作顺利,一路繁花[送花花][送花花][送花花][送花花][送花花]。
沟通会议结束之后,汉欣董事长兼总经理张昊宁先生、副总经理鲍海涛先生、分析研发总监朱总、人力资源部经理韩经理、总经办司经理等为2022年管培生项目“助阵”,与管培生们、导师们一起喊出口号——与“欣”同行,未来可期。最后大家合影留念,每位管培生也和自己的导师合影留念。
导师们是职场的赋能者,更是人生成长的引路人。一朝沐杏雨,一生念师恩,感谢汉欣管培生导师们为公司人才发展事业的付出与奉献,祝教师节快乐[心][心][心]
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