2017年9月 多 次 申 请 信 息 公 开，人社局 孙东、财政局 彭铭慧、邢艺等都左推右挡拒不提供。
2017年10月经 市 组 领 导 协 调 芝罘区后，在区 政 府吴 副区长、高副主任 督 办下，人社财政 才 提 供 了 一 小 部 分 文 件，其中包括 多 份 假 . 红 . 头 . 文 . 件，如烟芝财(2009)34号，人社局、财政局 存 档 的同文号 文 件 多个版本！从文字内容、设岗数、版面等均不同。多份自称 存 档 多年的文 件，纸质是新的，印 章也是新 盖的，手一抹就红…(很明显是新补的 文 件)。而首次(13－15)聘期 设 岗 方 案 的 存 档 文 件、聘 任 名单、公 示 内 容…，邢艺的土转经表等一系列 ^涉 ^嫌^ 造^ 假 的 材 料…，至今不 提 供、不 答 复。
人社局关于芝罘区 首 次 职 称 分 级 聘 任 的 文 件是在2013年下半年布置实施的，而财政局一直到首次(13－15)职称分级聘任的聘期结束，都没有传达此 文 件，也没有按此 文 件 执 行，而是不 设 岗、不 公 开、不 透 明，串 通 人社副局长孙东等 违 规 给多人 偷 聘、偷 批、偷 补，邢艺(女)是其中之一。
人社、财政用烟芝人社字(2011)98号文件来冒充财政局首次(13－15) 职 称 分 级 聘 任 的 设 岗 文 件，人社局还能给财政局编出个按 实 有 人 数 来 设 岗，且与财政局烟芝财(2009)34号文报的实 有人数不符，数量不一致，前后自相矛盾。(文中 涂 改 的文字、数据也是孙东、彭铭慧提供的)
举例:会计事务管理中心:财政局报的编制数为5，实有人数为3。人社局却以实有人数6来设岗，设了一个七级岗。
请问孙东，实有人数6人是从何而来？设了一个高级七级岗，允许聘高级六级岗吗？(13－15)这个聘期此中心有没有 偷 聘 偷 批 六级岗？L2聘的是几级岗？
工资结算中心: 编制数为5，人社局却以实有人数4来设岗。
导致没有给设高级岗，中级……
区直机关、区中小学会计核算中心: 编制数为20，却以16来设岗。
人数越少越设不上岗，公 示 了一个六级岗，却偷聘偷批了多个六级岗，区直机关核算中心聘了几个六级岗？
信息中心: 编制数为3，实有人数为2。人社却以实有人数3来设岗。
街道财政: 编制数为3，却以实有人数5来设岗。
政府投资评审中心: 编制数为8，却以实有人数9来设岗。(邢艺是偷聘偷批之一) ……
国 家、省 市 文 件 都明确规定，按编制数设岗。
人社局按实有人数设岗的依据是什么？一增一减，大有文章！这个聘期还有多人偷聘偷批。权 力 滥 用、任 性 至 极！
14年初芝罘区要求给原执行职级工资的事业单位符合条件的人员进行岗位竞聘兑现职称工资。
孙涛、周丽娜给多个.副. 科 .级. 干. 部 .进行了 兼. 职 .公 .示，其他人都兑现了 职 称 工 资，在没有任何 说 法 的情况下，唯独没有给H兑现职称工资。…把 .权 .力 发 挥 的 淋 漓 尽 致！.权. 力. 掌 握 在 恶 人 手 里真是 百 姓 的悲 哀！
从17年10月开始，财政局彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未 经 单. 位 .领 .导 和 本 人 同 意，有目的性的 强 行 录制音像，并在同事中搬弄是非、散 布 谎 言，欺 骗 不明 真 相 的 职 工⋯。事到如今，邢艺应该去感谢那些叫她 造 .假的人！
我 跟 .纪 . 委 . 书 记 .姜 雪 宁 说，财政和人社 违 规给多人偷聘偷批，邢艺是其中之一。其他偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么？
2020年4月 某 领. 导 说，别人不说，只 说 李军玲……。既然有人想扯李，那我就奉陪到底，欺 软 怕 硬 算什么本事？
2016年财政局 办 公 室 主 任 熊治江对我说，李海棠曾经说，全局都在给你一个人忙活。我说，那是因为你们没有把 文 件 精 神 传达到，才造成的误会，你问问李海棠，她当时 懂 政 策吗？
2017年 市 组. 调 . 查. 后说“财政局(13－15) 程 序 是有 问 题，你的六级岗是正大光明的，她们都是 走 后 门的。”
对于李军玲、李海棠、邢艺……等多人偷聘偷批的事，大家都心知肚明，不是还有 其 他 单 位 的 人 攀 她 们 吗？问问财政局房显学、孙涛、彭铭慧等都是谁传出来的？两 面 人很多！
不是也有人 把 某 人 正 高 级 职 称 的 故 事 也传出来了吗？……
这就是芝罘区人社局所谓的一把尺子卡到底吗？孙东等 利 用 . 职 . 务 . 之 便 为多人 谋 取 利 益，有没有 利 益 输 送？！
财政局邢艺土地登记代理人转经济师表，人社、财政2019年说是市人 社 13年12月批的，存 在 组. 织 .部. 的 档 . 案 里，2020年底又说是14年上半年批的，没有具体的时间。
此表到底是什么时间 存 进 .组 . 织 . 部 . 档 . 案 里的？经办人是谁？档 . 案 都 能 .^涉^. 嫌^. 造^. 假 吗？！
现 任 潍 坊 市 .组 .织 .部. 长、原 烟 台 市 芝 罘 区 杨 升 岩 书 记 与 原 . 纪 . 委 . 书 .记 . 姜 雪 宁到底知不知道孙东、徐继亮、彭铭慧、邢艺等 在 报 . 虚 . 假 . 材 . 料？！为什么 久 拖 不 决？！欠 我 一 个 答 复！
2017年10月经 市 组 领 导 协 调 芝罘区后，在区 政 府吴 副区长、高副主任 督 办下，人社财政 才 提 供 了 一 小 部 分 文 件，其中包括 多 份 假 . 红 . 头 . 文 . 件，如烟芝财(2009)34号，人社局、财政局 存 档 的同文号 文 件 多个版本！从文字内容、设岗数、版面等均不同。多份自称 存 档 多年的文 件，纸质是新的，印 章也是新 盖的，手一抹就红…(很明显是新补的 文 件)。而首次(13－15)聘期 设 岗 方 案 的 存 档 文 件、聘 任 名单、公 示 内 容…，邢艺的土转经表等一系列 ^涉 ^嫌^ 造^ 假 的 材 料…，至今不 提 供、不 答 复。
人社局关于芝罘区 首 次 职 称 分 级 聘 任 的 文 件是在2013年下半年布置实施的，而财政局一直到首次(13－15)职称分级聘任的聘期结束，都没有传达此 文 件，也没有按此 文 件 执 行，而是不 设 岗、不 公 开、不 透 明，串 通 人社副局长孙东等 违 规 给多人 偷 聘、偷 批、偷 补，邢艺(女)是其中之一。
人社、财政用烟芝人社字(2011)98号文件来冒充财政局首次(13－15) 职 称 分 级 聘 任 的 设 岗 文 件，人社局还能给财政局编出个按 实 有 人 数 来 设 岗，且与财政局烟芝财(2009)34号文报的实 有人数不符，数量不一致，前后自相矛盾。(文中 涂 改 的文字、数据也是孙东、彭铭慧提供的)
举例:会计事务管理中心:财政局报的编制数为5，实有人数为3。人社局却以实有人数6来设岗，设了一个七级岗。
请问孙东，实有人数6人是从何而来？设了一个高级七级岗，允许聘高级六级岗吗？(13－15)这个聘期此中心有没有 偷 聘 偷 批 六级岗？L2聘的是几级岗？
工资结算中心: 编制数为5，人社局却以实有人数4来设岗。
导致没有给设高级岗，中级……
区直机关、区中小学会计核算中心: 编制数为20，却以16来设岗。
人数越少越设不上岗，公 示 了一个六级岗，却偷聘偷批了多个六级岗，区直机关核算中心聘了几个六级岗？
信息中心: 编制数为3，实有人数为2。人社却以实有人数3来设岗。
街道财政: 编制数为3，却以实有人数5来设岗。
政府投资评审中心: 编制数为8，却以实有人数9来设岗。(邢艺是偷聘偷批之一) ……
国 家、省 市 文 件 都明确规定，按编制数设岗。
人社局按实有人数设岗的依据是什么？一增一减，大有文章！这个聘期还有多人偷聘偷批。权 力 滥 用、任 性 至 极！
14年初芝罘区要求给原执行职级工资的事业单位符合条件的人员进行岗位竞聘兑现职称工资。
孙涛、周丽娜给多个.副. 科 .级. 干. 部 .进行了 兼. 职 .公 .示，其他人都兑现了 职 称 工 资，在没有任何 说 法 的情况下，唯独没有给H兑现职称工资。…把 .权 .力 发 挥 的 淋 漓 尽 致！.权. 力. 掌 握 在 恶 人 手 里真是 百 姓 的悲 哀！
从17年10月开始，财政局彭铭慧、邢艺多次带着摄像机到我单位，未 经 单. 位 .领 .导 和 本 人 同 意，有目的性的 强 行 录制音像，并在同事中搬弄是非、散 布 谎 言，欺 骗 不明 真 相 的 职 工⋯。事到如今，邢艺应该去感谢那些叫她 造 .假的人！
我 跟 .纪 . 委 . 书 记 .姜 雪 宁 说，财政和人社 违 规给多人偷聘偷批，邢艺是其中之一。其他偷聘偷批的多人我就不说了，不管她们付出了什么？
2020年4月 某 领. 导 说，别人不说，只 说 李军玲……。既然有人想扯李，那我就奉陪到底，欺 软 怕 硬 算什么本事？
2016年财政局 办 公 室 主 任 熊治江对我说，李海棠曾经说，全局都在给你一个人忙活。我说，那是因为你们没有把 文 件 精 神 传达到，才造成的误会，你问问李海棠，她当时 懂 政 策吗？
2017年 市 组. 调 . 查. 后说“财政局(13－15) 程 序 是有 问 题，你的六级岗是正大光明的，她们都是 走 后 门的。”
对于李军玲、李海棠、邢艺……等多人偷聘偷批的事，大家都心知肚明，不是还有 其 他 单 位 的 人 攀 她 们 吗？问问财政局房显学、孙涛、彭铭慧等都是谁传出来的？两 面 人很多！
不是也有人 把 某 人 正 高 级 职 称 的 故 事 也传出来了吗？……
这就是芝罘区人社局所谓的一把尺子卡到底吗？孙东等 利 用 . 职 . 务 . 之 便 为多人 谋 取 利 益，有没有 利 益 输 送？！
财政局邢艺土地登记代理人转经济师表，人社、财政2019年说是市人 社 13年12月批的，存 在 组. 织 .部. 的 档 . 案 里，2020年底又说是14年上半年批的，没有具体的时间。
此表到底是什么时间 存 进 .组 . 织 . 部 . 档 . 案 里的？经办人是谁？档 . 案 都 能 .^涉^. 嫌^. 造^. 假 吗？！
现 任 潍 坊 市 .组 .织 .部. 长、原 烟 台 市 芝 罘 区 杨 升 岩 书 记 与 原 . 纪 . 委 . 书 .记 . 姜 雪 宁到底知不知道孙东、徐继亮、彭铭慧、邢艺等 在 报 . 虚 . 假 . 材 . 料？！为什么 久 拖 不 决？！欠 我 一 个 答 复！
严老师今年56岁，原打算今年最后一搏，评上副高级职称，然后静等退休。没想到半路杀出了一个“程咬金”，他竟然败给了一个比他小十岁的音乐教师，他不甘心哪，但也没有办法。
老严教书三十多年，一贯以对学生要求严格著称。年轻时，他教学成绩年年领先，获得了厚厚一摞的荣誉证书。为了评副高，这几年，他一直坚持带班主任，不过，现在的学生不好管，不吃他那一套，他的教学成绩没有以前好。但是，凭着自己的老资格和那些证书，他对退休前评上副高级职称还是信心满满的。
今年，老严是第三次申报，他已经做好了充分的准备，势在必得。没想到，音乐老师白娇达到了年限，也申报了。最终的结果，白娇胜出，老严恐怕要留下终生的遗憾了。
败在白娇手上，老严很不服气。她一个副课教师，有啥实力？不就是凭着一副好嗓子和一张漂亮的脸蛋吗？但是，老师们喜欢她，学生们喜欢她，连校长、主任也都喜欢她，他老严也没有办法呀？
听到自己“落榜”的消息，老严向校长请了两天假，茶饭不思，在床上躺了两天。第三天，他终于想开了，跑到校长那里，要辞掉班主任，并且表示，再也不申报副高职称了。
他打算抽些时间回家，把老房子装修一下，拾掇拾掇小菜园子，栽些果树、花草、蔬菜之类，健健康康，美美地提前享受退休生活了。
老严教书三十多年，一贯以对学生要求严格著称。年轻时，他教学成绩年年领先，获得了厚厚一摞的荣誉证书。为了评副高，这几年，他一直坚持带班主任，不过，现在的学生不好管，不吃他那一套，他的教学成绩没有以前好。但是，凭着自己的老资格和那些证书，他对退休前评上副高级职称还是信心满满的。
今年，老严是第三次申报，他已经做好了充分的准备，势在必得。没想到，音乐老师白娇达到了年限，也申报了。最终的结果，白娇胜出，老严恐怕要留下终生的遗憾了。
败在白娇手上，老严很不服气。她一个副课教师，有啥实力？不就是凭着一副好嗓子和一张漂亮的脸蛋吗？但是，老师们喜欢她，学生们喜欢她，连校长、主任也都喜欢她，他老严也没有办法呀？
听到自己“落榜”的消息，老严向校长请了两天假，茶饭不思，在床上躺了两天。第三天，他终于想开了，跑到校长那里，要辞掉班主任，并且表示，再也不申报副高职称了。
他打算抽些时间回家，把老房子装修一下，拾掇拾掇小菜园子，栽些果树、花草、蔬菜之类，健健康康，美美地提前享受退休生活了。
【冬闲时节“充电”忙】“果树冬季整形修枝，主要促使新梢生长健壮，营养枝和结果枝搭配适当，次年才能长出健壮的花芽，产量高而稳定。”静宁县林草局高级农艺师李东平在新店乡小湾村的培训中，对前来听课的果农讲解道，“合理冬剪残、弱、老、病枝后，通风透光条件良好，果子大小均匀、品质良好、抗病力强，能提高优果率，尤其盛果树通过冬剪整形，可使树体发育正常，达到生长和结果平衡，实现连年增产……”
为全面加强静宁县果园冬季管理，提升标准化管理水平。近期，静宁县林草局结合果园管理提质增效“百日行动”，抽组果业技术人员分为5个组，对全县24个乡镇开展果园冬季管理技术培训，田间地头“充电”忙。
果业技术人员深入地头，针对当前果园管理中存在的问题及今后果园管理的技术发展方向，通过理论讲解、现场示范、互动交流等方式，就冬季果园管理中的拉枝修剪、土肥水管理、清园涂白、病虫害防治等方面的知识进行详细讲解。同时，针对果农管理中存在的疑惑与问题，果业技术人员逐条逐个进行现场讲答，并手把手指导果农进行实践操作，让果农在学到理论知识的同时更加全面、透彻地领会技术操作方法，真正学到技术、掌握技术、用好技术。
小湾村果农王尚武认真听了技术人员的现场讲解后，深有感触地说：“我务了好几年的果树，这其中最难理解、最难学的技术就是果树修剪，现在通过培训我们和技术人员面对面交流，他们解决了我修剪中的一些困惑，争取今年修剪好果树，明年果园增产丰收。”
“新店乡果园种植面积达2.4万亩，今年果品产量有2.4万吨，预计产值1.1亿元，人均果品收入达2万元左右。现在正值果园管理关键期，我们积极邀请林业技术人员为果农培训，让广大果农掌握技术，以技术引领产业发展，助推乡村振兴。”新店乡乡长杨众举表示。
产业兴经济强，经济强百姓富。静宁县咬定苹果产业不放松，40年来持之以恒发展苹果产业，苹果产业已成为当地巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的主导产业，学好技术管理好果园，更是苹果产业发展过程中的重要支撑。
“目前，全县已开展冬季果园管理技术培训30余场（次），3000多人次，指导各乡镇完成果园清理涂白45万亩，果园秋施基肥68万亩。当前果农培训工作正在各乡镇的全力配合下持续进行，预计今年冬季将完成果农培训1.5万人次以上，确保全县每户都有1名会管理、懂技术的科技明白人。”静宁县果业办公室主任贾军平介绍。（记者 李芳艳）
为全面加强静宁县果园冬季管理，提升标准化管理水平。近期，静宁县林草局结合果园管理提质增效“百日行动”，抽组果业技术人员分为5个组，对全县24个乡镇开展果园冬季管理技术培训，田间地头“充电”忙。
果业技术人员深入地头，针对当前果园管理中存在的问题及今后果园管理的技术发展方向，通过理论讲解、现场示范、互动交流等方式，就冬季果园管理中的拉枝修剪、土肥水管理、清园涂白、病虫害防治等方面的知识进行详细讲解。同时，针对果农管理中存在的疑惑与问题，果业技术人员逐条逐个进行现场讲答，并手把手指导果农进行实践操作，让果农在学到理论知识的同时更加全面、透彻地领会技术操作方法，真正学到技术、掌握技术、用好技术。
小湾村果农王尚武认真听了技术人员的现场讲解后，深有感触地说：“我务了好几年的果树，这其中最难理解、最难学的技术就是果树修剪，现在通过培训我们和技术人员面对面交流，他们解决了我修剪中的一些困惑，争取今年修剪好果树，明年果园增产丰收。”
“新店乡果园种植面积达2.4万亩，今年果品产量有2.4万吨，预计产值1.1亿元，人均果品收入达2万元左右。现在正值果园管理关键期，我们积极邀请林业技术人员为果农培训，让广大果农掌握技术，以技术引领产业发展，助推乡村振兴。”新店乡乡长杨众举表示。
产业兴经济强，经济强百姓富。静宁县咬定苹果产业不放松，40年来持之以恒发展苹果产业，苹果产业已成为当地巩固拓展脱贫攻坚成果、接续推进乡村振兴的主导产业，学好技术管理好果园，更是苹果产业发展过程中的重要支撑。
“目前，全县已开展冬季果园管理技术培训30余场（次），3000多人次，指导各乡镇完成果园清理涂白45万亩，果园秋施基肥68万亩。当前果农培训工作正在各乡镇的全力配合下持续进行，预计今年冬季将完成果农培训1.5万人次以上，确保全县每户都有1名会管理、懂技术的科技明白人。”静宁县果业办公室主任贾军平介绍。（记者 李芳艳）
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