不知你们是否听过这样一句话：凡事之始，用甲子日最吉。甲子日是一个特殊的日子。古贤认为：甲子为干支之始，为第一个干支组合。相同于事之起始，事之确立之时也。甲子之后才是乙丑、丙寅等干支组合，亦就是说甲子出场后，其余的才一个接一个地出场。那么甲子日出生人命运好吗？今日小编就带你走进甲子日出生的人的命运解析。甲子日出生的人，往往多学少成，但要防止有始无终；心性较为暴躁，心性暴躁，幼年多灾。重拜父母，饮食保养；甲子日生人兄弟骨肉少靠，有子多刑。男人妻大，女人夫长；聪明伶俐贤能；受人尊重，社交方面，一波未平一波又起。辛为正官，庚为偏官，戊己为财，见甲乙为破财，丙丁伤名利艰难，生在子月，无丑合，离祖自立。亥、卯、未月主贵。巳月出生，平常之命。午月甲死子，相冲，他乡立业。申月出生，子女缘分浅，难有子嗣之福。辰月出生，移根换叶。亥月出生，文章显达。若甲子日主是位男士，则在行羊的大运流年时，要注意因财滋祸，或者因有夫之妇而出现感情纠葛。子水和亥和丑三会水局。若遇运、岁亥、丑同来，则有水盛木飘之患。甲子日甲子时生，入子遥巳格，如果年月柱没有庚申辛酉，而有丑相合，有午相冲，命主离乡别祖，自谋出路，方能兴旺。如果年月支都是寅，却又行申酉运，先是大富，后会破财。年月支有子卯亥未，且行西方运，显贵。生于甲辰月也显贵。生于酉月，当以正官格论，大贵生于巳月或午戌月，衣禄平常。生于午月，甲正处死地，且子午相冲，十分不吉。生于乙卯月或乙巳月，当是违法受刑。甲子日乙丑时生，以连珠得合论命，主妻子贤能，孩子显贵。如果生于春季，虽说自身健旺，但财富被乙木劫财分夺殆尽。生于夏季，虽然甲木衰微，但金神遭火制伏，因此显贵。生于秋季，任朝廷大官。丑月生最为吉利，亥月或子月生，多有凶灾。甲子日丙寅时生，入日禄归时格，又叫青云得路，如果年干月干没有庚辛金，显贵；如生月通木火气，更为达贵。生于午月，且行东北方运，官至五六品。生于申月，归禄格遇到七煞，主有权有势；如四柱合成水局，衣禄平常。如果年月柱与日时柱相同，此命大贵。甲子日丁卯时生，此命刻薄吝啬，做事犹豫不决，免不了会伤妻害子，或者死于他乡。生于辰月或戌丑未月，显贵；生于卯月，有凶煞，如果柱中有官星制服，也是吉利的命。甲子日戊辰时生，主过继给异姓他宗的人抚养，这样其妻贤能，其子孝顺，应做好命看。生于未月，且行北方运，显贵。生于酉月，且行北方运，大贵甲子日己巳时生，此命祖业凋零，早年贫寒，继后可以致富，妻子勤劳，但小孩任性倔强。年月支为寅未己丑，虽说显贵，但也要防止疾病缠身。年月支是申子辰戌，大贵。甲子日庚午时生，时日相冲，忧伤妻子，为平常之命。若是子午年月及寅戌月生，且行西北方运，大吉。甲子日辛未时生，年月支为辰戌丑未或生于己酉月，行土运或金运，以文才获取功名官爵。甲子日壬申时生，生于申月或子辰亥月，水满溢而木漂浮，如果更宗改姓，可得高官厚禄。但行水运或土运，都是凶命。甲子日癸酉时生，生于春季，甲木健旺；生于酉月，周围只有官星，贵显。如果有官杂以煞星，或者煞神较多，柱中没有火把他制服，这是凶命。甲子日甲戌时生，生于春季，长寿；生于夏季，易遭凶恶所伤；生于秋季，显贵；生于冬季，应改宗换姓，如果年月支只有亥，以夹角论，虽能贵显，最终必遭凶恶。如果生于辰月或丑戌未月，以杂气财官格论，也属吉利的命。甲子日乙亥时生，能形成趋乾格，就是贵人的命。如果生在申月，七煞旺盛，且与羊刃相合，此命有权有势。生于酉月，以酉中辛金为正官，如果柱中有土扶助，大贵。生于辰月或巳丑未戌月都吉利。年月支只有卯，柱中羊刃旺盛，注定是凶命。这些甲子日出生的人的命运解析看下来，想必大家都对甲子日出生的人的命运解析有所了解了。你是甲子日出生的吗？又是甲子日什么时辰呢？这些都有相对应的不同的命运解析，你弄明白了吗？

读了这本出版不久的Bully Market, 讲华尔街Goldman Sachs 公司恶略的公司文化。作者Jamie Fiore Higgins 从七姐妹学院毕业后加入“比哈佛都难进“的Goldman Sachs。她做到只有8%的职员（女职员更少）可以做到的Managing Director 职位。她讲自己之所以可以做到高层除去因为她的工作，业绩外很关键是她”keep her mouth shut”, 事情能压就压，能忍都忍。公司的文化就是我们不可能都赢，我赢你肯定就出局了。

她的手下男员工不满意自己被分到的客户，竟然动手把她推到墙上，胳膊勒住她的脖子...... 事后她和上级讲，她的上级说我不会让他走，原因是那个员工有高尔夫场的关系，可以帮他们订到世界上最好的球场。

公司有最好的哺乳室，她生下双胞胎后准备上班前，HR发给她很多关于哺乳室的信息，她的上级知道后对她说如果用上班时挤奶，那么就要下班后把时间补回来。她已经是每天6点多到公司，下班后又很多客户关系应酬，如果再要补时间，她根本不可能见到自己的孩子，所以就决定放弃了。直到她生第四个孩子后，当时她已经决定要离开公司，终于用了哺乳室。但是她离开座位去挤奶时会听到有人Moo Moo ，桌上有时还会被放瓶奶。

工作压力大，公司文化差，但是七位数以上薪水，这也是为什么很多事情都可以忍的原因。她手下一位男员工业绩非常好，就是有时要按时下班为了和孩子在一起时间多些。年底时部门老板把他的奖金降了20%，她不同意但也不能坚持自己的意见。男员工自然很生气但再也没有下班就走过。部门老板得意表示管用吧。一次年底发奖金后的第二天，部门老板给每人发一支香蕉，说让他们知道他们都是自己手下的猴子而已。

各种问题积累太多，终于有一次激怒给HR打电话投诉部门同事，和HR确认都是匿名，但是第二天部门老板就找她谈话，说为什么“家里事”要到外面讲。从此以后她就开始被各种找茬惩罚。她也找过律师，律师说可以做，但是估计最多也就能拿到100百赔偿，还不如你们一次奖金多，而且你的名声也没了，去其他公司可能性也没了，还不如你坚持再拿两次奖金后辞职。作者就是坚持又拿了两次奖金后辞职的。

整本书节奏很快，各种内容事件很多，包括自己的婚姻，和同事的affair 等等。作者很坦诚，讲自己被周围环境影响成为公司文化的一部分，一些事情处理得并没那么正义。而且金钱的吸引力极大，虽然做到了财务自由，但最终辞职的决定也是因为在公司很难再做下去。

一早上班公交上，我像往常一样，打开蓝牙，收听早新闻。忽然有人扯了下我的衣袖，我摘下麦，原来是过道座位上的阿婆问我肿瘤医院到站了没。我告诉她还有好几站，见她有些困惑，我又告诉她，我也在该站下车，她才放心地点了点头，然后又用本地话告知了坐在车头司机座不远处的老伴。

车继续往前行驶，我把麦放回耳边，但又不自觉地打量起刚才问话的阿婆。瘦瘦黑黑的，七十来岁，梳着齐耳短发，脚上穿着一双暗红色布鞋，看着比较朴素，也像是很少出门的样子，只见她两只手紧紧抓着面前的栏杆，眼睛死死顶着前方，生怕错过站点。我在想，这夫妻是去肿瘤医院看病吗？听说那医院都是重症，每次下班经过心里都会莫名地有些忌讳。与其说忌讳更应该是害怕，这年头最怕就是生病，尤其是几年前亲眼目睹两位至亲离开后，对医院总是有一种莫名的发怵。

车晃悠悠往前开，快到站时，我提前提醒了下阿婆，她蹭地站了起来，然后又急促地唤了车厢头的老伴，车子到站靠稳后，我快速下车，匆匆往前赶。走了一段路，忽然感到身后有人拍我肩膀，我有些惊慌地转头一看，还是刚才那位阿婆。或许是我的惊讶表情吓到了她，她有些抱歉又诺诺地问我，医院怎么走？说话间透着急促地喘气声，我猜她应该是小跑着追过来的。我指了指马路对面大楼，告诉她那就是肿瘤医院，上天桥，下去即可。她喔了一声，然后看了看后方的天桥，又大声地唤了唤不远处站台边站着的老伴，把我的话向老伴重复了一遍。

我继续赶路，心却有些放不下，我回头看了两次，直到他们的身影越来越远。他们是去看病吗？会不会很严重？为什么没有子女陪伴？各种扫码、电子挂号他们会操作吗？一连串的疑问在脑子里一一闪现，虽然与这对老夫妻素昧平生，却有一股莫名地牵挂。

生老病死人生必经的阶段，我们谁也逃不过，尽管每个人都不想面对，可是我们终究会有老去的一天，疾病面前我们是否能从容应对呢？芸芸众生，他们的今天，就是我们的明天，虽然有些悲观，但这是不争的事实，唯有把握好当下，努力过好每一天，在能力许可的时候，尽可能多投资自己，包括健康和经济，然后在老去的时候能够从容一些，坦然一点。

希望这对老夫妻能平安、康健。