有人说：“累”是因为生活的方式不对。在这个世上，从来都是微笑不累，生气累；单纯不累，复杂累；相思不累，单恋累；相守不累，独守累；相爱不累，相残累；专情不累，滥情累；友情不累，私情累；真诚不累，虚假累；纳友不累，树敌累；无私不累，自私累；得失不累，计较累；身体不累，心里累......
不要把碌碌无为，看成是平凡可贵。努力，未必会有硕果，但不努力就啥都没有。人生，莫过于顺与逆，顺时，不张扬，多思虑，未雨绸缪，居安思危，逆时，不颓唐，持积极，勤勉克制，不卑不亢，无论何时，稳住心态，话，慢慢说，事，仔细做，真正的转运，从沉静、胆大开始，容人醒己，竭尽全力，放下，释然，计划，重启，一切，都来得及！
世界的模样，取决于你凝视它的目光，自己的价值，取决于你的追求与心态。一切美好的愿望，不是在等待中拥有，而是在奋斗中争取！奋斗的意义，不在于一定会让你取得多大的成就，只是让你在平凡的日子里，活得比原来的那个自己更好一点！人生最值得欣赏的风景，是自己奋斗的足迹，最值得骄傲的历程，是自己克服的困难，梦想的绝配不是才华，而是持久的激情！生活就像天气，不会总是晴天，也不会一直阴雨不断。心存阳光，必有诗和远方，心中有爱，何俱人生荒凉。你要安静的优秀，悄无声息的坚强，吃够了当下的苦，未来的甜才会顺理成章。星空不问赶路人，岁月不负有心人，认真的过好每一天，该来的，都在路上！有些东西，只是数字，不必太刻意；有些人，只是过客，不必太留恋；有些事情，也只是事情，不必太奢望。 https://t.cn/EAm27PX
不要把碌碌无为，看成是平凡可贵。努力，未必会有硕果，但不努力就啥都没有。人生，莫过于顺与逆，顺时，不张扬，多思虑，未雨绸缪，居安思危，逆时，不颓唐，持积极，勤勉克制，不卑不亢，无论何时，稳住心态，话，慢慢说，事，仔细做，真正的转运，从沉静、胆大开始，容人醒己，竭尽全力，放下，释然，计划，重启，一切，都来得及！
世界的模样，取决于你凝视它的目光，自己的价值，取决于你的追求与心态。一切美好的愿望，不是在等待中拥有，而是在奋斗中争取！奋斗的意义，不在于一定会让你取得多大的成就，只是让你在平凡的日子里，活得比原来的那个自己更好一点！人生最值得欣赏的风景，是自己奋斗的足迹，最值得骄傲的历程，是自己克服的困难，梦想的绝配不是才华，而是持久的激情！生活就像天气，不会总是晴天，也不会一直阴雨不断。心存阳光，必有诗和远方，心中有爱，何俱人生荒凉。你要安静的优秀，悄无声息的坚强，吃够了当下的苦，未来的甜才会顺理成章。星空不问赶路人，岁月不负有心人，认真的过好每一天，该来的，都在路上！有些东西，只是数字，不必太刻意；有些人，只是过客，不必太留恋；有些事情，也只是事情，不必太奢望。 https://t.cn/EAm27PX
【转载】让生活越过越好的6个字（值得收藏！）[大笑]
1.别怨
成长路上，我们总会同形形色色的人打交道。
在相处过程中，我们有欢乐的时刻，也难免有被人中伤的时候。
许多时刻，带着仇怨生活，总会被仇怨牵制。
到头来，未必会伤人，却一定会自伤。
人生何其短暂，再浓烈的恨意，终会随着时光的流逝而消散。
若揪着过去的伤痕不放，除了往伤口上撒盐，让自己活在无止境的痛苦中，难以享受生活的美好外，毫无益处。
放下仇恨，不是原谅对方带来的伤。
而是伤痕已存在，再痛恨不休，也无法弥补，不如放过自己。
当你放下了仇恨，你会发现束缚少了，心情变好了，日子自然越过越顺心。
2.别等
人这一辈子，世事难料，不是所有的美好都能如期而至，你永远也不知道下一秒会发生什么。
我们总以为来日方长，很多事情可以日后再做。
却忽略了，生命里有些人，经不起漫长的等待；有些事，经不起岁月蹉跎。
一等再等，等来的只会是物是人非。
日子越过越好的人，往往都懂得活在当下。
因为他们深知今日不知明日事，意外和明天不知道哪个先来。
在无法重来的一生里，他们不会把想做的事情往后挪，也不会总让在乎的人等待。
他们总能珍惜每个当下，珍重那些转瞬即逝的美好，不给自己留遗憾。
快乐不是等出来的，趁着年华尚在，岁月未老，去见想见的人，去吃想吃的食物，去买喜欢的东西。
3.别省
随着年岁渐长，经历越多，愈发觉知钱不是省出来的。
一味地省钱，只会一次次与想要的生活擦肩而过。
真正聪明的人，都是懂得花钱的人。
他们总能把钱花在刀刃上，给自己充电，提升技能。
把目光放长远一点，懂得花钱买时间，舍得花钱投资自己，才能让人生拥有无限可能。
你今天花钱学过的每一项技能，看过的每一本书，都可能成为你余生抵御生活诘难的盔甲。
塞缪尔说：
“世界如一面镜子，皱眉视之，它也皱眉看你；笑着对它，它也笑着看你。”
生活亦如是。
你选择用什么心态生活，就会过什么样的日子。
受到伤害时，别再埋怨谁，放过自己；想要做的事，别一等再等，活在当下；不该省的钱，别不舍得花，投资自己。
你会发觉，先前那些烦恼，早就随风而逝，而美好的未来，正朝你奔赴。[送心]
作者：吴呱呱 https://t.cn/8spWYUU
1.别怨
成长路上，我们总会同形形色色的人打交道。
在相处过程中，我们有欢乐的时刻，也难免有被人中伤的时候。
许多时刻，带着仇怨生活，总会被仇怨牵制。
到头来，未必会伤人，却一定会自伤。
人生何其短暂，再浓烈的恨意，终会随着时光的流逝而消散。
若揪着过去的伤痕不放，除了往伤口上撒盐，让自己活在无止境的痛苦中，难以享受生活的美好外，毫无益处。
放下仇恨，不是原谅对方带来的伤。
而是伤痕已存在，再痛恨不休，也无法弥补，不如放过自己。
当你放下了仇恨，你会发现束缚少了，心情变好了，日子自然越过越顺心。
2.别等
人这一辈子，世事难料，不是所有的美好都能如期而至，你永远也不知道下一秒会发生什么。
我们总以为来日方长，很多事情可以日后再做。
却忽略了，生命里有些人，经不起漫长的等待；有些事，经不起岁月蹉跎。
一等再等，等来的只会是物是人非。
日子越过越好的人，往往都懂得活在当下。
因为他们深知今日不知明日事，意外和明天不知道哪个先来。
在无法重来的一生里，他们不会把想做的事情往后挪，也不会总让在乎的人等待。
他们总能珍惜每个当下，珍重那些转瞬即逝的美好，不给自己留遗憾。
快乐不是等出来的，趁着年华尚在，岁月未老，去见想见的人，去吃想吃的食物，去买喜欢的东西。
3.别省
随着年岁渐长，经历越多，愈发觉知钱不是省出来的。
一味地省钱，只会一次次与想要的生活擦肩而过。
真正聪明的人，都是懂得花钱的人。
他们总能把钱花在刀刃上，给自己充电，提升技能。
把目光放长远一点，懂得花钱买时间，舍得花钱投资自己，才能让人生拥有无限可能。
你今天花钱学过的每一项技能，看过的每一本书，都可能成为你余生抵御生活诘难的盔甲。
塞缪尔说：
“世界如一面镜子，皱眉视之，它也皱眉看你；笑着对它，它也笑着看你。”
生活亦如是。
你选择用什么心态生活，就会过什么样的日子。
受到伤害时，别再埋怨谁，放过自己；想要做的事，别一等再等，活在当下；不该省的钱，别不舍得花，投资自己。
你会发觉，先前那些烦恼，早就随风而逝，而美好的未来，正朝你奔赴。[送心]
作者：吴呱呱 https://t.cn/8spWYUU
Work notes or work log 525
1，品牌打造爆品的逻辑，就是用一小群人的狂欢，引来一大群人的围观。品牌建设的营销，目标不要只关注曝光和认知度，更应该以偏好度和刺激购买欲望为目的。
2，用不懂管理的人去管理，用不科学的方法去面对科学，用强词夺理的方式去自圆其说。有趣的是，这些管理者，在过程一直到最后，都会宣称他们会胜利的。然后今天抱怨的人，最后也会歌颂所谓的胜利。
3，不要让你的同事为你干活，要让他们为我们的目标干活。团结，因为事，不因为人。罗伯特议事规则核心：明确议题，不跑题，可以质疑行为，不能质疑动机，就事论事，不人身攻击。
4，最近每当我配合他们做完一个项目，就会对应提出有价值有建设性的改善建议。以前觉得年纪增长、时光流逝很可怕，现在觉得都是财富来着。毕竟岁月给予我们更多的是，思考、领悟与智慧。
5，做不完事情的时候，对于大部分自觉的人来说，都会经常晚走一二个钟头。其实很多公司不提倡加班才是明智之举。相比之下，培养和提高员工工作的主动性和积极性，显然更加重要。过度疲劳轰炸，会影响员工长期的工作效率和质量，且没有时间反思工作中的不足及整改措施。也未必会达成客户的满意度。
6，有些小公司，你会感觉Tile都是随便给的，还不如菜市场里卖的青菜有份量，经常名过其实。懂点儿设计，就可以当市场总监；做过几天销售，就可以是销售经理。前者根本就不懂啥叫内容为王，得内容者得天下。只注重形式，而忽略内容，必然会痛失一切。至于销售，则根本无需啥头衔，不如直接去学些营销心理学更为有用实际。
7，选拔干部的标准是什么？首先要三观正，有想法，有魄力；业务能力强；也要乐于助人，但不能做烂好人。什么是三观正？举个栗子，某领导觉得一个小孩是可以培养的，专业对口，能力也行。某天我和这个小孩聊天，突然提到，他爸说他可以嫁到厦门啥的。我一女的都没想过依靠谁。这个价值观就明显有些偏颇受影响了。后面果然有另外一些事情充分佐证了我的看法。原生家庭的教育，会决定孩子未来的人生。
8，(引用)经济学称公司为一组契约，面对一己之力无法达成的事业，志趣相投者会选择组建公司，形成组织。关于需求和价值，这是一个问题的两面。因为有未被满足的需求，我们得以存在，因为创造了价值，我们得以发展。我们关注客户深层次的需求，希望为客户和社会创造真正的价值。关于专注和专业主义，专注是一种态度，专业主义是一种骨子里的精神。这就是我们视为最珍贵的价值。
1，品牌打造爆品的逻辑，就是用一小群人的狂欢，引来一大群人的围观。品牌建设的营销，目标不要只关注曝光和认知度，更应该以偏好度和刺激购买欲望为目的。
2，用不懂管理的人去管理，用不科学的方法去面对科学，用强词夺理的方式去自圆其说。有趣的是，这些管理者，在过程一直到最后，都会宣称他们会胜利的。然后今天抱怨的人，最后也会歌颂所谓的胜利。
3，不要让你的同事为你干活，要让他们为我们的目标干活。团结，因为事，不因为人。罗伯特议事规则核心：明确议题，不跑题，可以质疑行为，不能质疑动机，就事论事，不人身攻击。
4，最近每当我配合他们做完一个项目，就会对应提出有价值有建设性的改善建议。以前觉得年纪增长、时光流逝很可怕，现在觉得都是财富来着。毕竟岁月给予我们更多的是，思考、领悟与智慧。
5，做不完事情的时候，对于大部分自觉的人来说，都会经常晚走一二个钟头。其实很多公司不提倡加班才是明智之举。相比之下，培养和提高员工工作的主动性和积极性，显然更加重要。过度疲劳轰炸，会影响员工长期的工作效率和质量，且没有时间反思工作中的不足及整改措施。也未必会达成客户的满意度。
6，有些小公司，你会感觉Tile都是随便给的，还不如菜市场里卖的青菜有份量，经常名过其实。懂点儿设计，就可以当市场总监；做过几天销售，就可以是销售经理。前者根本就不懂啥叫内容为王，得内容者得天下。只注重形式，而忽略内容，必然会痛失一切。至于销售，则根本无需啥头衔，不如直接去学些营销心理学更为有用实际。
7，选拔干部的标准是什么？首先要三观正，有想法，有魄力；业务能力强；也要乐于助人，但不能做烂好人。什么是三观正？举个栗子，某领导觉得一个小孩是可以培养的，专业对口，能力也行。某天我和这个小孩聊天，突然提到，他爸说他可以嫁到厦门啥的。我一女的都没想过依靠谁。这个价值观就明显有些偏颇受影响了。后面果然有另外一些事情充分佐证了我的看法。原生家庭的教育，会决定孩子未来的人生。
8，(引用)经济学称公司为一组契约，面对一己之力无法达成的事业，志趣相投者会选择组建公司，形成组织。关于需求和价值，这是一个问题的两面。因为有未被满足的需求，我们得以存在，因为创造了价值，我们得以发展。我们关注客户深层次的需求，希望为客户和社会创造真正的价值。关于专注和专业主义，专注是一种态度，专业主义是一种骨子里的精神。这就是我们视为最珍贵的价值。
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