#汉中招商事# 【滨江新区：紧盯任务抓落实 推动项目建设和招商引资提质增效】今年以来，滨江新区紧紧围绕市委、市政府“绿色循环·汉风古韵”总定位和“四个在汉中”总抓手，锚定“有为滨江、有效市场”总目标，统筹疫情防控与经济发展，强化措施推动招商引资和项目建设提质增效。至10月底，共实施市级重点项目34个，完成投资68.54亿元，占年度任务的69%，招商引资到位资金21.94亿元，占年度任务的101.2%。

　　起步发力抓实项目开局。坚持“开局就是决战、起步就是冲刺”，从新春伊始就以时不我待的紧迫感抢先抓早、争分夺秒，为实现全年目标任务而拼搏竞进。春节项目不停工，春节期间新区19个项目不停工、883人坚守岗位，统筹落实“五个一活动”，新区发放慰问金44.3万元、施工企业发放368万元，春节期间19个项目完成总投资2522万元。抗击疫情不松懈，中心城区疫情临时管控期间，天汉大剧院和“两院一中心”项目封闭闭环管理，项目未停工、全力以赴抓进度。临时管控解除后，坚持“一企一策”，助力34个重点项目争分夺秒复工复产，为经济复苏装上“强引擎”，营造了坚定不移抓项目、全力以赴促发展的良好氛围。

　　精心布局抓好项目谋划。紧盯产业、民生和基础设施类项目，精心谋划能够尽快见效的项目，做足打基础、利长远的文章。围绕新技术新业态谋划项目，着眼市场化运作、链条式孵化、高效能转化，在人工智能、电子信息、新能源等领域谋划一批前瞻性、带动性强的项目。围绕补齐发展短板谋划项目，做大“两新一重”等项目增量，突出城市功能完善等挖潜增效，加大教育和公共卫生等领域补短板力度。围绕“三区一镇”发展谋划项目，紧盯国家扩大内需战略部署，聚焦“十四五”规划，围绕生态环保、基础设施、产业转型和科技创新等重点领域，构建内容齐全、论证到位、动态管理的项目储备库，形成储备一批、建设一批、竣工一批、投用一批的项目建设滚动接续格局。坚持“一年两谋划”，谋划储备2023年项目34个、总投资516.6亿元，为高质量发展积蓄后劲。

　　紧盯目标抓细项目招引。系统思维招引项目，制定滨江新区“双招双引”工作实施方案，建立新区产业招商机制，成立现代服务业、医疗康养、文旅教体、现代农业、基础设施五个产业招商小组，创新招商模式，统筹强力招商。健全“七个一”工作机制，即一名分管领导、一个牵头部门、一个产业功能区、一支招商队伍、一项到位资金任务、一套招商支持政策、一本招商地图，开展精准招商。线上与线下紧密结合，先后洽接客商430批次，与92家企业招商对接。延链补链招引项目，瞄准重点产业链，选准招引路径，画准目标分布图，大力开展精准招商、定向招商，不断延伸现有产业链、建强主导产业链、打造新产业链。依托17万平米总部经济和产业孵化基地，发挥陕钢研究院、中信银行等企业带动效应，打造企业总部经济圈。坚持招商引商与安商稳商并重，推动招商引资由“引资引才”向“引技引智”转变。搭台摆擂招引项目，积极参加2022年油菜花节、第六届“丝博会”和“四个一批”签约活动，成功签约龙江南路片区城市更新等27个项目，总投资329.79亿元，成功举办第四季“汉风大年”新春文化活动、2022汉中首届“汉风古韵•传奇夜”暨文旅消费季活动以及“绿色循环书天汉•汉风古韵绘拥江”——滨江新区专项推介会等招商活动。

　　全力推进抓紧项目实效。强化压茬推进、深谋实干，全面提升项目建设质效。谋划项目早签约，突出实体经济、平台经济、总部经济和生态经济，着眼增量增效、做好项目储备，年内新签合同项目13个，总投资42.12亿元。签约项目早开工，新天汉商业中心、新都汇商业综合体、高新前景科教基地等10个项目顺利开工建设。开工项目强推进，强化项目要素保障，“两院一中心”、“味见汉中”特色街区、西交大技术转移中心二期等项目高质效推进。推进项目早投产，陕钢集团产业创新研究院、11条市政道路及公共基础设施建设、14所中小学幼儿园全面建成投用。仅用时10天建成略阳县医学隔离观察区，保质保量完成市委市政府托付的重大政治任务。

　　强化宗旨抓优项目服务。拉高标杆服务项目，以“让企业觉得舒服、投资者感到满意”为目标，建立“进、知、解”政企沟通长效机制，项目点单、部门报到。推行“模拟审批”，集团、部门、现场并联并行，制定《滨江新区重点建设项目闭环推进方案》，强化供地、征迁、规划设计、资金筹措等要素保障，把项目谋划、筹备、落地、开工、建成各环节的堵点痛点难点问题抓实抓细。严督实考保障项目，建立部门联系企业制度，新区各科室、集团公司各部门与公司互为关联挂钩、做好协调服务，公司经济指标完成情况纳入科室部门年度考核。强化项目精准调度，实行重点项目动态管理制度，对项目建设情况全方位跟踪、督查督办，定期召开协调会、现场会解决实际问题。（汉中市经济合作局、滨江新区发展服务中心）

#媒体聚焦兰州新区# 【新华网｜兰州新区：“三个创新”监督 助推国企高质量发展】

“围绕关键岗位，不定期开展约谈，不断强化对关键少数的监督；紧盯重要节点，做好廉洁提醒，守好底线红线，确保清廉过节”……一条条呈现在兰州新区纪工委监工委监督台账上的记录，反映着新区国有企业落实全面从严治党主体责任的工作情况。

近年来，兰州新区纪工委监工委充分发挥监督保障执行、促进完善发展作用，立足推动新区监管国有企业高质量发展，注重做好国企监督文章，着力在国企监督机制、监督方式以及廉洁文化建设、廉洁警示教育方式上创新，在实践中探索形成了以“三个创新”为主体的国企监督新路径。

创新构建监督机制 推动权力规范运行

兰州新区纪工委监工委针对各国企特点、职能，指导督促各国企集团立足自身实际，创新构建规范权力运行的长效机制，推动市政集团创新建立派驻纪检监察员机制，通过综合派驻和划片区管理方式，由集团党委派驻纪检监察员到集团所属部门、子公司专职从事监察工作，授予列席会议权、廉政把关权、查阅资料权、提醒谈话权四种权限，赋予“党风廉政的信息员、廉政风险的防控员、纪检监察的战斗员、政策法规的宣传员、财务工作的监督员、企业发展的促进员”六项职责，派驻纪检监察员紧盯项目管理、投融资、招投标、人员招聘等重点领域、关键环节开展监督，推动解决苗头性、倾向性问题135个。

农投集团创新实行廉情卡、督办卡、提示卡、承诺书“三卡一书”工作机制，不断强化日常监管。其中，“廉情卡”重点强化对管理人员的日常监督和管理，集团中层及以上人员全部填报《干部廉政档案登记表》，确保见档如见人。“督办卡”围绕各部门职责与人员岗位分工，重点对党风廉政建设及风险防控职责落实情况进行督办落实。“提示卡”紧盯春节、中秋等关键节点，常态化发送廉洁提醒短信，引导干部职工强化纪律规矩意识。“承诺书”围绕守牢中央八项规定精神铁规矩、硬杠杠，自觉签订《执行中央八项规定精神承诺书》，作好表率、树好标杆。

创新日常监督方式 推动“两个责任”落实

“要充分发挥绩效考核‘指挥棒’作用，强化严督实导，切实把纪检监察机关的日常监督与推动国企党委落实全面从严治党主体责任贯通起来，协同推动‘两个责任’落实落细。”兰州新区纪工委监工委主要负责人强调。

今年，兰州新区纪工委监工委加大对国企党风廉政建设工作情况的绩效考核，建立工作清单、每月动态考核、突出奖优罚劣，监督推动国企党委在落实“两个责任”上创新作为。

商投集团紧盯重点岗位、关键环节和突出问题，创新建立“教育引导+派驻监督+管理考核”日常监督方式，由集团党委指派专人对下属子公司定期开展全覆盖监督，督促整改各类问题43个，健全完善规章制度120项。

城投集团常态化对干部职工纪律作风情况进行监督检查，对发现的问题下发整改通知单，跟踪整改落实，并在集团范围内进行通报，对不担当不作为等问题严肃追责问责，形成了风清气正谋发展的良好氛围。

金控集团、水务集团等国企不断完善廉情风险防控管理工作体系建设，全面梳理排查领导班子、中层干部、普通职工廉洁风险点，制定防控措施，健全防控体系。

创新廉洁教育方式 助推廉洁文化建设

兰州新区纪工委监工委指导督促各国企集团党委创新廉洁教育方式，培育廉洁企业文化，涵养廉洁政治生态，不断强化不敢腐的震慑，增强不能腐的自觉。

今年以来，兰州新区纪工委监工委创新组织开展了“参观践廉、党课学廉、竞赛答廉、文化颂廉、警示醒廉、家风助廉”六廉建设系列活动。通过编印口袋书，组织开展廉政漫画展、廉政大讲堂，创建廉政文化墙，自制《廉政说》微电影，开展廉政小剧场，参观廉政警示教育基地，廉政文化进部门等干部职工喜闻乐见的廉政活动，引导干部职工将廉洁从业思想入脑入心，树立国企干部职工良好形象。

同时，积极引导各国企集团结合自身实际，深入挖掘廉洁文化资源，引导国企将廉洁文化的基因、元素与企业文化建设相结合，推动商投集团打造“隽远清流·正气商投”廉政警示教育基地；市政集团、农投集团等先后打造廉洁主题公园、文化长廊、图书角等一批廉洁文化建设示范点和主阵地，切实引导国企党员干部职工坚定理想信念、恪守清正廉洁。

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【晋江市道教协会对全市道教活动场所进行规范管理大检查】

　　为加强道教活动场所的规范化管理，确保晋江道教界的安全与稳定，2022年11月23日至25日，晋江市道协常务副会长兼秘书长李光敏道长带领协会各相关职能部门工作人员及协会安全顾问单位代表一行7人，深入全市24座道教开放场所开展大检查。

　　本次排查重点落实三个方面任务：一是推进场所认真履行安全生产标准化主体责任，建立、健全安全制度，消除用电、用火隐患；二是向场所分发《福建省宗教活动场所接受捐赠票据》，并指导场所人员填写与使用，规范场所的财务管理；三是检查场所健康码使用情况，督促做到逢进必扫、逢扫必验、逢异必管，完善疫情防控常态化机制。

　　（来源：晋江市道教协会）