【我为群众办实事】拖欠工资起纠纷,人民调解暖人心
近日,北安市人民法院矛盾纠纷化解中心成功调解了多宗农民工追索劳动报酬纠纷案件,保护了农民工的合法权益,维护了社会的和谐稳定。
李某等10人于2022年夏先后被某公司雇佣从事工地力工、瓦工等工种工作,经营者承诺工程结束后立即支付工资。可当工人们完成预定的工程量后,经营者一直拖欠工资半年有余,农民工打的都是零工,赚的是汗摔八瓣的血汗钱,且时值春节,家里老人孩子都盼着用这笔钱置办年货,交各种费用。
该案件在劳动监察大队参与调解无效后,农民工们诉至法院,北安市人民法院立案庭立案后及时将案件转至多元化解中心进行调解。党员模范调解室调解员胡春颖等人立即调查走访,约见经营者,向他宣传《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行条例》等,经营者两次答应支付工人工资,但竟都爽约。
胡调解员等人没有气馁,重新制定调解方案,再次找经营者做深入细致的思想工作,详示相关法律法规,警示他拖欠农民工工资要承担相关法律责任及失信对企业、个人信誉带来的严重危害。于2023年1月18日将雇佣双方约请到法院调解工作室进行调解。在做通经营者工作后,胡调解员等人又逐一做10位农民工的思想工作,最后雇佣双方达成立刻用微信先支付一半工资,其余于正月底全部支付完毕的一致意见。农民工在调解员的见证下,现场写了撤诉申请,办理了撤诉。
群众有所需,调解员有所为,至此,该起拖欠农民工工资纠纷案件化上圆满句号。
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该案件在劳动监察大队参与调解无效后,农民工们诉至法院,北安市人民法院立案庭立案后及时将案件转至多元化解中心进行调解。党员模范调解室调解员胡春颖等人立即调查走访,约见经营者,向他宣传《劳动合同法》《保障农民工工资支付条例》《拖欠农民工工资失信联合惩戒对象名单管理暂行条例》等,经营者两次答应支付工人工资,但竟都爽约。
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绿水青山党旗红 | 滨州市生态环境局阳信分局党组召开2022年度党员领导干部民主生活会
2月22日,按照上级有关要求部署,滨州市生态环境局阳信分局党组召开了2022年度民主生活会。滨州市生态环境局阳信分局负责人商晓辉同志主持会议并讲话。县委民主生活会督导组刘阳、县纪委监委派驻第四纪检监察组徐晓冉同志到会指导。
商晓辉同志代表局党组在“六个带头”方面进行对照检查,剖析问题产生的根源,提出整改措施,并带头进行了个人对照检查,认真听取并诚恳接受了其他班子成员提出的批评意见。随后其他班子成员依次进行了个人对照检查,并互相提出批评意见。大家在发言中把批评和自我批评的武器拿了出来、用了起来,深刻剖析问题,坦诚开展批评,虚心接受批评,真正做到了知无不言、言无不尽,把会议开出了党性、开出了团结、开出了决心、开出了干劲。
最后,商晓辉同志进行了表态发言。他表示本次会议能够准确对标、集中火力,做到了查摆问题不散光、不跑题、不偏向。下一步,滨州市生态环境局阳信分局党组要以这次民主生活会为契机,切实增强责任感和使命感,认真整改,抓好落实,以只争朝夕的工作热情,争创一流的工作勇气,求真务实的工作作风,扎实做好全面从严治党和生态环境保护各项工作,努力推动生态环境工作迈上新阶、开创新局面,不辜负县委、县政府的期望和重托。
2月22日,按照上级有关要求部署,滨州市生态环境局阳信分局党组召开了2022年度民主生活会。滨州市生态环境局阳信分局负责人商晓辉同志主持会议并讲话。县委民主生活会督导组刘阳、县纪委监委派驻第四纪检监察组徐晓冉同志到会指导。
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