#肖战送TODS创意总监苏绣# 其实,送礼物也是一门学问,甚至可以说是一门艺术,它与价值关系不大,适合的礼物就是一道桥梁,可以更好的维系双方的关系,礼物的寓意、人文价值和对方的喜好都需要送出的人用心揣摩和挑选,真不是一件容易的事儿,肖战和他的团队很专业也很用心,这几年的年终礼就可见一斑。
#肖战米兰时装周#
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#信誉楼:中国诚信兴商典范##正能量##美好生活# 信誉楼2023年为“质量化经营之年”
2月27日,信誉楼百货集团有限公司在总部培训中心召开会议,专题分享2023年工作计划,为企业持续推进高质量发展把舵定航。
信誉楼百货集团有限公司总裁张建港出席会议,并作重要讲话。
在讲话中,张建港立足新时代新征程的宏观形势,从全局的高度,对企业2022年取得的成绩进行了总结,对企业2023年的工作重点及发展方面进行了分析和解读。
通过分析和解读自有品牌建设、服务优化、薪酬绩效管理、人才复制等重点工作,张建港指出,企业2023年依然为“质量化经营之年”,工作总体目标是:在2022年工作的基础上,以核心价值观为指引,以稳健为主基调,持续优化配置企业资源,突出重点工作,激发干部员工的自主性、积极性和创造性,提升组织活力和能效。
张建港强调,在今年的工作中,大家要齐心协力,时时刻刻记住“质量”二字,一切思路制订、工作布置、倡议或举动,都要围绕“高质量发展”来进行。要以2022年的成绩为起点,以新一年度的工作计划为框架,在企业理念的指导下,在自己所负责的领域内用心研究本职,努力提升专业化水平,全方位提高顾客满意度和感动度,在体现自身价值的同时,为企业高质量发展贡献一份力量。
会上,信誉楼集团营运总监、综合管理总监、人力资源总监、培训总监分享了各自的年度工作计划。
信誉楼集团总部、各区域、各门店商品部经理级以上干部参加会议。
2月27日,信誉楼百货集团有限公司在总部培训中心召开会议,专题分享2023年工作计划,为企业持续推进高质量发展把舵定航。
信誉楼百货集团有限公司总裁张建港出席会议,并作重要讲话。
在讲话中,张建港立足新时代新征程的宏观形势,从全局的高度,对企业2022年取得的成绩进行了总结,对企业2023年的工作重点及发展方面进行了分析和解读。
通过分析和解读自有品牌建设、服务优化、薪酬绩效管理、人才复制等重点工作,张建港指出,企业2023年依然为“质量化经营之年”,工作总体目标是:在2022年工作的基础上,以核心价值观为指引,以稳健为主基调,持续优化配置企业资源,突出重点工作,激发干部员工的自主性、积极性和创造性,提升组织活力和能效。
张建港强调,在今年的工作中,大家要齐心协力,时时刻刻记住“质量”二字,一切思路制订、工作布置、倡议或举动,都要围绕“高质量发展”来进行。要以2022年的成绩为起点,以新一年度的工作计划为框架,在企业理念的指导下,在自己所负责的领域内用心研究本职,努力提升专业化水平,全方位提高顾客满意度和感动度,在体现自身价值的同时,为企业高质量发展贡献一份力量。
会上,信誉楼集团营运总监、综合管理总监、人力资源总监、培训总监分享了各自的年度工作计划。
信誉楼集团总部、各区域、各门店商品部经理级以上干部参加会议。
过去三年,证明了一件事,
现在已经不存在所谓的新兴行业…
没有核心竞争力,没有技术壁垒,
一旦有一个模式运行成功,
将会被快速复制,被同行分割蛋糕,
现在干掉一家公司可能半年都不用…
而这个过程,将会淘汰大批的泡沫,
投机心理会让我们屡屡碰壁,
唯有真正沉下心来,
去内外提升,更加专业,更加用心,
才能沉淀出市场。
这也是一件好事,
真正有使命感,有责任心的专才人才,
会被时间见证。#轻创业##轻创业[超话]#
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