一个人靠不靠谱,就看这5个细节
1守时不拖沓
守时,是待人最基本的礼貌和尊重。不守时的人,其实是没有考虑到自己的拖沓会给别人添麻烦。每个人的时间都是宝贵的,真正靠谱的人,会把和别人的约定放在心上,绝不会轻易浪费别人的时间。
2做事不敷衍
做事敷衍的人,常常漏洞百出,长此以往,就会失去大家的信任。靠谱的人,无论做什么事都有始有终,不会半途而废;一旦开始做一件事,就会尽心尽力,不会敷衍了事。
3收到会回复
收到消息,不忙时尽量及时回复;如果在忙,过后回复和解释。即便是想拒绝别人,也应该说清楚,而不是把他人晾在一边。收到回复,看似是一件很小的事,却是将心比心、待人真诚的重要表现。
4重视承诺
人无信不立。如果一个人连说话都不算数,又怎么靠得住呢?靠谱的人,从不轻易许诺,对于做不到的事,他们不会白白给人希望。一旦许诺了,即使再难也会尽全力做到。和这样的人相处,会倍感安心。
5能扛事、有担当
“事不避难,义不逃责。”不靠谱的人,只会推卸责任。而有担当的人,遇事不退缩,而且会在第一时间去寻找解决问题的办法。靠谱的人,或许不是能力最强的人,但一定是负责任、有担当的人。
做人靠谱,做事踏实,不仅是对他人负责,更是对自己的人生负责。
1守时不拖沓
守时,是待人最基本的礼貌和尊重。不守时的人,其实是没有考虑到自己的拖沓会给别人添麻烦。每个人的时间都是宝贵的,真正靠谱的人,会把和别人的约定放在心上,绝不会轻易浪费别人的时间。
2做事不敷衍
做事敷衍的人,常常漏洞百出,长此以往,就会失去大家的信任。靠谱的人,无论做什么事都有始有终,不会半途而废;一旦开始做一件事,就会尽心尽力,不会敷衍了事。
3收到会回复
收到消息,不忙时尽量及时回复;如果在忙,过后回复和解释。即便是想拒绝别人,也应该说清楚,而不是把他人晾在一边。收到回复,看似是一件很小的事,却是将心比心、待人真诚的重要表现。
4重视承诺
人无信不立。如果一个人连说话都不算数,又怎么靠得住呢?靠谱的人,从不轻易许诺,对于做不到的事,他们不会白白给人希望。一旦许诺了,即使再难也会尽全力做到。和这样的人相处,会倍感安心。
5能扛事、有担当
“事不避难,义不逃责。”不靠谱的人,只会推卸责任。而有担当的人,遇事不退缩,而且会在第一时间去寻找解决问题的办法。靠谱的人,或许不是能力最强的人,但一定是负责任、有担当的人。
做人靠谱,做事踏实,不仅是对他人负责,更是对自己的人生负责。
属于自己的不要放弃;已经失去的留作回忆;想要得到的一定要努力;累了把心靠岸;选择了就不要后悔;苦了才懂得满足;痛了才享受生活;伤了才明白坚强;总有起风的清晨;总有绚烂的黄昏;总有流星的夜晚。人生就像一张有去无回的单程车票,没有彩排,每一场都是现场直播。生活的天空不可能永远清澈透明,有风雨也是常事。但只要向阳而生,保持内心的天空始终晴朗,便可不惧怕路途上的风雨。每天都给自己一个微笑,这是对自己的肯定,也是对未来的一份期许。阳光正好,春风不燥,不负美好时光,所得,所不得,皆不如心安理得,总会有不期而遇的温暖!
#π是无限不循环小数的可视化#
#π是无限不循环小数的可视化#
#职业经理人##职场必备干货#
逐梦向前 未来可期
-主题家宴-
10月14日晚,第13期国际职业经理人认证(中级)研修班家宴在欢声笑语中圆满结束!
家宴伊始,我们共同回首这几月的精彩剪影;在这里,我们欢聚一堂,共享美食,共赏节目表演,共同举杯庆祝中级班家宴,将所有的欢乐化作酒酿,畅饮而下!
我们一起奔跑在理想的路上,回头有一路的故事,低头有坚定的脚步,抬头有清晰的远方,各位职业经理人,未来一起加油吧!
这场浪漫,要从一封邀请函开始~
家宴的圆满落幕,离不开13期中级职业经理人的每一位同学,更离不开班委会成员的付出。感谢班委们的精心策划,用心组织,现场热闹沸腾,活动顺利圆满,每位同学都洋溢着笑容,同时更加令人期待下一期多姿绚烂的班级活动。
与智者同行,与达者共舞,同学们聚齐之后,四位主持人带来了暖心的开场,并由全班同学一起进行暖场表演-班歌班舞《天天向上》。
班主任致辞
落红不是无情物,化作春泥更护花。是十年如一日的坚守,是千叮万嘱的提醒,授业解惑,师恩不忘,活动第一项,班主任朱老师发表家宴致辞。
班长致辞
韩杜有佳句,炯炯如辰星。江行几千里,海月十五圆。感谢班长的付出,感谢班长对班级走访活动的支持,感谢班长树立的榜样。活动第二项,优秀的班长韩江发表家宴致辞。
让我们一起来欣赏同学们的精彩表演吧~
少年强则国强,少年智则国智,感谢4组同学带来的朗诵表演—《青春中国》。
同学们慷慨激昂的朗诵,让在座的每一位职业经理人热血沸腾,仿佛又回到了热血洋溢的青春时代,是的,中国正青春,我们正青春!
因为一腔热血,所以爱的真诚,感谢1组同学带来的舞蹈表演《爱如火》。
现场的气氛被小朋友的歌声再一次点燃,1组同学“魔性”的舞姿也让大家开怀大笑。
游戏环节——《名字大作战》
愿未来的日子里,我站在你面前,你会认得我。
激励时刻~
我们都有一个共同的名字,叫职业经理人,感谢3组小伙伴带来的相声《说说咱们职业经理人》,年薪百万不是梦,大步向前去逐梦,未来可期攀高峰,大家一起来行动!
未来可期,欢乐常在,愿大家在往后的日子里都能笑口常开,感谢2组同学的表演《蒙眼吃香蕉》,这个游戏也从另一个角度诠释了职业经理人课堂上的《团队沟通与协作》,2组同学通过自身的演绎,展示了沟通与协作的重要性。
在逐梦狂奔的路上,有风急雨骤,有孤独寂寥,不要怕,回头看看,朋友就在身边。在5组同学的带领之下,全班同学齐聚舞台,合唱《朋友》。我们不仅仅是朋友,也是亲人,还是彼此地无可替代。久旱逢甘霖,他乡遇故知,人生处处有惊喜,今夜亦如是。
惊喜时刻~
跟所有的烦恼说拜拜~,和所有的快乐说嗨嗨~,祝贺十月份过生日的同学们“生日快乐~”
有心人,终不负,三千越甲可吞吴。山有顶峰,湖有彼岸,人生旅途若偶有苦涩,请相信,惊喜就在前方。路虽远,行则必至,让我们相约,成功的路上再见。难忘今宵,今宵难忘!
执笔为剑,写天写地写华年;落棋为子,点兵点将点江山。祝大家宏图大展,未来可期。
咨询联系
朱老师|13823395416
姜老师|13823395347
【深圳市职业经理人发展研究会】
促进职业经理人职业化水平
提升职业经理人专业化能力
培养培育杰出职业经理人
重塑职业经理人价值
研究会基于中国中小民营企业管理人才现状,结合职业经理人胜任力模型,开发了职业经理人通用管理能力和专项专业能力的系统课程,通过系统性培养和训练,促进职业经理人的职业化、专业化、系统化和国际化发展。
#孙卓被拐案抗诉申请被驳回##李佳琦直播间时隔43天再次带货花西子#
逐梦向前 未来可期
-主题家宴-
10月14日晚,第13期国际职业经理人认证(中级)研修班家宴在欢声笑语中圆满结束!
家宴伊始,我们共同回首这几月的精彩剪影;在这里,我们欢聚一堂,共享美食,共赏节目表演,共同举杯庆祝中级班家宴,将所有的欢乐化作酒酿,畅饮而下!
我们一起奔跑在理想的路上,回头有一路的故事,低头有坚定的脚步,抬头有清晰的远方,各位职业经理人,未来一起加油吧!
这场浪漫,要从一封邀请函开始~
家宴的圆满落幕,离不开13期中级职业经理人的每一位同学,更离不开班委会成员的付出。感谢班委们的精心策划,用心组织,现场热闹沸腾,活动顺利圆满,每位同学都洋溢着笑容,同时更加令人期待下一期多姿绚烂的班级活动。
与智者同行,与达者共舞,同学们聚齐之后,四位主持人带来了暖心的开场,并由全班同学一起进行暖场表演-班歌班舞《天天向上》。
班主任致辞
落红不是无情物,化作春泥更护花。是十年如一日的坚守,是千叮万嘱的提醒,授业解惑,师恩不忘,活动第一项,班主任朱老师发表家宴致辞。
班长致辞
韩杜有佳句,炯炯如辰星。江行几千里,海月十五圆。感谢班长的付出,感谢班长对班级走访活动的支持,感谢班长树立的榜样。活动第二项,优秀的班长韩江发表家宴致辞。
让我们一起来欣赏同学们的精彩表演吧~
少年强则国强,少年智则国智,感谢4组同学带来的朗诵表演—《青春中国》。
同学们慷慨激昂的朗诵,让在座的每一位职业经理人热血沸腾,仿佛又回到了热血洋溢的青春时代,是的,中国正青春,我们正青春!
因为一腔热血,所以爱的真诚,感谢1组同学带来的舞蹈表演《爱如火》。
现场的气氛被小朋友的歌声再一次点燃,1组同学“魔性”的舞姿也让大家开怀大笑。
游戏环节——《名字大作战》
愿未来的日子里,我站在你面前,你会认得我。
激励时刻~
我们都有一个共同的名字,叫职业经理人,感谢3组小伙伴带来的相声《说说咱们职业经理人》,年薪百万不是梦,大步向前去逐梦,未来可期攀高峰,大家一起来行动!
未来可期,欢乐常在,愿大家在往后的日子里都能笑口常开,感谢2组同学的表演《蒙眼吃香蕉》,这个游戏也从另一个角度诠释了职业经理人课堂上的《团队沟通与协作》,2组同学通过自身的演绎,展示了沟通与协作的重要性。
在逐梦狂奔的路上,有风急雨骤,有孤独寂寥,不要怕,回头看看,朋友就在身边。在5组同学的带领之下,全班同学齐聚舞台,合唱《朋友》。我们不仅仅是朋友,也是亲人,还是彼此地无可替代。久旱逢甘霖,他乡遇故知,人生处处有惊喜,今夜亦如是。
惊喜时刻~
跟所有的烦恼说拜拜~,和所有的快乐说嗨嗨~,祝贺十月份过生日的同学们“生日快乐~”
有心人,终不负,三千越甲可吞吴。山有顶峰,湖有彼岸,人生旅途若偶有苦涩,请相信,惊喜就在前方。路虽远,行则必至,让我们相约,成功的路上再见。难忘今宵,今宵难忘!
执笔为剑,写天写地写华年;落棋为子,点兵点将点江山。祝大家宏图大展,未来可期。
咨询联系
朱老师|13823395416
姜老师|13823395347
【深圳市职业经理人发展研究会】
促进职业经理人职业化水平
提升职业经理人专业化能力
培养培育杰出职业经理人
重塑职业经理人价值
研究会基于中国中小民营企业管理人才现状,结合职业经理人胜任力模型,开发了职业经理人通用管理能力和专项专业能力的系统课程,通过系统性培养和训练,促进职业经理人的职业化、专业化、系统化和国际化发展。
#孙卓被拐案抗诉申请被驳回##李佳琦直播间时隔43天再次带货花西子#
✋热门推荐