航海日记第卅九篇2013.12.25霾
在我印象中，雾霾已经笼罩整个中国大地，逃到海上来，仍逃不出雾霾的怀抱。
今天是基督人的节日--圣诞节，也是我远航的开始。凌晨值舷梯班，四点下班回到房间，却怎么也睡不着，从前的“生物钟”是五点起床。迷迷糊糊，似睡似醒。上午十点半，水手敲门，通知我“前后准备”，解缆离港。匆匆解掉尾缆，收好“老鼠挡”、安全网等工具。
饭吃了一半，又接到“洗舱”的通知。匆匆放下饭碗，开始我的第一次洗舱，新鲜盖过了疲劳，第一次下舱，大约有20米深，前边是“旋转梯”，又叫“澳大利亚梯”，后边是直梯。水头儿要求没有紧急情况一律由“旋转梯”，以保安全。第一次用消防水冲洗货舱，第一次掏污水井，第一次……第一次远航，就在这许多“第一次”中开始了。一个新奇接一个新奇，一个陌生接一个陌生。加油自己！加油亲人！明年此时我们再相聚！
浑浊的天，浑浊的海，浑浊的心情……望着满眼的混沌，我不禁产生疑问:发展的目的是什么？掠夺？传承？保护……茫然不知所措……也许梦里才有甜美……
在我印象中，雾霾已经笼罩整个中国大地，逃到海上来，仍逃不出雾霾的怀抱。
今天是基督人的节日--圣诞节，也是我远航的开始。凌晨值舷梯班，四点下班回到房间，却怎么也睡不着，从前的“生物钟”是五点起床。迷迷糊糊，似睡似醒。上午十点半，水手敲门，通知我“前后准备”，解缆离港。匆匆解掉尾缆，收好“老鼠挡”、安全网等工具。
饭吃了一半，又接到“洗舱”的通知。匆匆放下饭碗，开始我的第一次洗舱，新鲜盖过了疲劳，第一次下舱，大约有20米深，前边是“旋转梯”，又叫“澳大利亚梯”，后边是直梯。水头儿要求没有紧急情况一律由“旋转梯”，以保安全。第一次用消防水冲洗货舱，第一次掏污水井，第一次……第一次远航，就在这许多“第一次”中开始了。一个新奇接一个新奇，一个陌生接一个陌生。加油自己！加油亲人！明年此时我们再相聚！
浑浊的天，浑浊的海，浑浊的心情……望着满眼的混沌，我不禁产生疑问:发展的目的是什么？掠夺？传承？保护……茫然不知所措……也许梦里才有甜美……
今天听闻一个噩 耗，我们公司今年的年终 奖没有了！不但如此，今年的十三薪也没有了，不单单如此，今年的年会也是照常的不开了，不单单如此，今年的工资也不涨了！
别人的年终奖，比我一年工资都多，真的比不了！咱辛苦搬砖365天，不如人家动动手指15分钟！
年终 奖你究竟在哪里？怎么就跟老板的小姨子一样，只听楼梯响，不见人下来啊！
你说，老板这会是不是正悄无声儿的在背后关注着我们呢？想看看我们失望的样子然后来个惊喜？或者是想学学圣诞老人，在我们臭袜子里放点年终 奖？
嗯，梦里啥都有，醒了还是回归现实吧。生活不止眼前的苟且，它虽然没给我们年 终奖，可是它带给我们的有诗和远方。
公司一直主张开 源节 流，开源没看到，到处都充斥着节流的影子。就是说，今年的形势真的这么差劲吗？
年终 奖，十三薪，我早早的都已经规划上了，过年用来置办啥东西，我都想好了，没想到，临近年关，公司给我们来了一个釜 底抽薪，抽的我是一点脾气都没有，因为，大家都是这样。
2023年已经悄然的过去，23年过的非常艰难，可以说过的如履薄 冰。每天下班结束后基本都在晚上一两点了。其中的辛苦只有自己知道，面对经济的压力，面对职场的各种勾心斗角，真的在不停的消耗自己的精力。
2023年，我没有等到年 终奖，往年这个时间应该收到年终奖到账的短信，然而今年真是一点财运都没有，好不容易今年绩 效部门第一！
辛辛苦苦一年，就巴望着或多或少能拿点年终奖，能“趾高气扬”地回个家，“财大气粗"地发个红包，安安稳稳过个好年，结果呢？
工作不易，生活更不易啊！辛苦工作一整年，期待着年终 奖给自己和家人一个小小的奖 励，却突然被告知，这一切都化为泡 影。这种打击，不仅仅是钱的问题，更是对自己工作价值的一种否定。
为什么会发生这样的事情呢？可能的原因有很多，比如市场的低迷、公司的经济压力、业绩不佳等。
本来以为今年没有疫 情会好一些，结果更多的企业开始收缩，包括不差钱的银行、能源、交通、移动联通！
大企业的压减的成本，就是我们的收入。以某国有大行为例，一个省会城市的支行，就能通过礼品、会展、车辆、摄影等业务，养活5～10家小微企业。
而今年年底，一家支行的行长把所有小企业的老板叫到一起，喝了一顿“断头酒”
意思就是，明年咱们一别两宽，没有合作了！
当时就有老板苦苦哀求，因为没了这单生意，企业就活不下去！但没办法，支行行 长也得听市行的。因为压缩成本是市 行的指示，而市 行又要听省行，省 行也要听总 行！
明年呢？后年呢？估计这就是近几年收入的巅峰了！年终奖对于员工和公司都具有重要的意义，它不仅可以激励员工的工作积极性，提高员工的工作效率和绩效，也可以提升公司的业绩和竞争力，促进公司的可持续发展。
说实话，现在大家都挺难的，公司头疼市场问题，员工们天天担心明天还能不能去上班，而且看情况，2024可能是更难的一年，只希望公司能度过难关。
职业生涯是一场长跑，总会有起伏。希望2023年不会是未来10年最好的一年！
无论有没有年终奖，我们都是为生活、为家庭努力滴奋斗者，我们都要保持着一颗乐观的心！
一切都得建立在企业赢利的基础上，今年的经济形式、大环境很不好，对我们企业影响较大，个人觉得能把工资发全乎就很不错了，年终奖我是不想的。
一年工作到头，好歹挣了工资了，好歹没欠薪，好歹没被裁员，是吧做人呐，得感恩！
2024年都来了，还年终啥年终。为了明天，奋斗吧！
都看到这里了，我就不说俏皮话了。反正没有年终奖，你接受也是它，不接受也是它。为了自己的身体，释怀吧！#转发接龙开新年#
别人的年终奖，比我一年工资都多，真的比不了！咱辛苦搬砖365天，不如人家动动手指15分钟！
年终 奖你究竟在哪里？怎么就跟老板的小姨子一样，只听楼梯响，不见人下来啊！
你说，老板这会是不是正悄无声儿的在背后关注着我们呢？想看看我们失望的样子然后来个惊喜？或者是想学学圣诞老人，在我们臭袜子里放点年终 奖？
嗯，梦里啥都有，醒了还是回归现实吧。生活不止眼前的苟且，它虽然没给我们年 终奖，可是它带给我们的有诗和远方。
公司一直主张开 源节 流，开源没看到，到处都充斥着节流的影子。就是说，今年的形势真的这么差劲吗？
年终 奖，十三薪，我早早的都已经规划上了，过年用来置办啥东西，我都想好了，没想到，临近年关，公司给我们来了一个釜 底抽薪，抽的我是一点脾气都没有，因为，大家都是这样。
2023年已经悄然的过去，23年过的非常艰难，可以说过的如履薄 冰。每天下班结束后基本都在晚上一两点了。其中的辛苦只有自己知道，面对经济的压力，面对职场的各种勾心斗角，真的在不停的消耗自己的精力。
2023年，我没有等到年 终奖，往年这个时间应该收到年终奖到账的短信，然而今年真是一点财运都没有，好不容易今年绩 效部门第一！
辛辛苦苦一年，就巴望着或多或少能拿点年终奖，能“趾高气扬”地回个家，“财大气粗"地发个红包，安安稳稳过个好年，结果呢？
工作不易，生活更不易啊！辛苦工作一整年，期待着年终 奖给自己和家人一个小小的奖 励，却突然被告知，这一切都化为泡 影。这种打击，不仅仅是钱的问题，更是对自己工作价值的一种否定。
为什么会发生这样的事情呢？可能的原因有很多，比如市场的低迷、公司的经济压力、业绩不佳等。
本来以为今年没有疫 情会好一些，结果更多的企业开始收缩，包括不差钱的银行、能源、交通、移动联通！
大企业的压减的成本，就是我们的收入。以某国有大行为例，一个省会城市的支行，就能通过礼品、会展、车辆、摄影等业务，养活5～10家小微企业。
而今年年底，一家支行的行长把所有小企业的老板叫到一起，喝了一顿“断头酒”
意思就是，明年咱们一别两宽，没有合作了！
当时就有老板苦苦哀求，因为没了这单生意，企业就活不下去！但没办法，支行行 长也得听市行的。因为压缩成本是市 行的指示，而市 行又要听省行，省 行也要听总 行！
明年呢？后年呢？估计这就是近几年收入的巅峰了！年终奖对于员工和公司都具有重要的意义，它不仅可以激励员工的工作积极性，提高员工的工作效率和绩效，也可以提升公司的业绩和竞争力，促进公司的可持续发展。
说实话，现在大家都挺难的，公司头疼市场问题，员工们天天担心明天还能不能去上班，而且看情况，2024可能是更难的一年，只希望公司能度过难关。
职业生涯是一场长跑，总会有起伏。希望2023年不会是未来10年最好的一年！
无论有没有年终奖，我们都是为生活、为家庭努力滴奋斗者，我们都要保持着一颗乐观的心！
一切都得建立在企业赢利的基础上，今年的经济形式、大环境很不好，对我们企业影响较大，个人觉得能把工资发全乎就很不错了，年终奖我是不想的。
一年工作到头，好歹挣了工资了，好歹没欠薪，好歹没被裁员，是吧做人呐，得感恩！
2024年都来了，还年终啥年终。为了明天，奋斗吧！
都看到这里了，我就不说俏皮话了。反正没有年终奖，你接受也是它，不接受也是它。为了自己的身体，释怀吧！#转发接龙开新年#
2024年春运人流量预计约90亿人次，8成将自驾出行 | 界面新闻 https://t.cn/A6j8JKzE 23年春运出行仅仅47.33亿，今年春运预计90亿！大家是都约好了吗？！接近翻倍了都！明年春运有条件的提前一个月回家（今年圣诞节前就回家吧），没条件创造条件的请假提前一个月回家，再不行就短途去客运站坐大巴，高铁买长乘短，再再不行神仙也没辙了，回家的办法其实很多，但是其他办法太累，比如摩托车/自行车/跨省公交等，还是希望春运期间减少旅游团。。。
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