坐标兰州。给宠物医院里被主人弃养的两只品种猫找个领养,这个宠物医院是在兰州天平街这里,我的猫就是在这做的绝育,三花是医院救助收养的,是医院院长哦,剩下两只,一个是银渐层,一个是眼睛有问题的虎斑,都是被主人送来治病,抛弃的,都是母猫,医院已经全给做了绝育,身体健康,性格贼拉好!听护士小姐姐说银渐层已经收养在医院两年了,虎斑过段时间做个手术眼睛就会康复。我2.4回合肥,如果有想领养的,可以私信我,年前年后都可以,这家医院不错的,瑞鹏旗下的,我觉得会救助流浪动物的医院不会差的呢~麻烦各位大佬帮忙转发一下,非常感谢!
#媒体聚焦兰州新区# 【人报甘头条 | 兰州新区:“链”式考核激励干部敢为善为】近年来,#兰州新区# 兰州新区聚焦“树导向、激干劲、促发展”的考核目标,围绕考准考实干部工作实绩,持续优化考核机制,通过压实“责任链”、紧盯“质效链”、完善“奖惩链”,以鲜明导向激励各级干部敢为善为。
强力压实考核“责任链”
“分类考核、多维评绩”比担当
牢固树立“发展不进位、干部就让位、待遇要降位”鲜明导向,从抓细考评机制入手,以差异化分类考核为基础,根据部门单位资源禀赋、功能定位优化考核分类,改进考核方式,将3个园区、23个部门、9个集团公司分为8类,差异化设置考核指标和分值权重,让职能类同、资源相近的单位“同台竞技”,考核激励导向作用得到充分发挥。同时,加大对各级领导班子和领导干部履职考核力度,通过建立“争创亮绩、过程察绩、多维评绩、分类比绩”考核机制,横向分类建立多条评绩“赛道”,纵向分级规范考核方式,准确定位干部在本班子、本单位及新区的坐标,有效将干部表现优劣区分开来。近三年,各单位考核平均成绩77分,单位间最大分差32分,企业间最大分差30分,同职级同岗位工作人员最大分差26分,有效实现同类干部能排名、同岗位干部能比较,以考核“指挥棒”引导党员干部树立和践行正确政绩观的作用更加凸显。
持续紧盯考核“质效链”
“考在平时、察在日常”激干劲
积极构建经济指标领航、月度考评奖惩、依绩定薪激励“三联动考评体系”,实施动态考核系数,将“新区发展成效与单位成绩、单位成绩与干部成绩、干部平时成绩与评先奖优”挂钩互通,积极引导各级各部门把工作重心转移到拼质量、拼效益上来。持续深化“优绩优酬、平绩低酬、差绩降酬、无绩不酬”的分配机制,同职级同岗位工作人员月度绩效工资最大差达37%,年收入最大差23%,有效解决“干与不干、干好干坏”一个样的问题。同时,按照“绩由事考、人以绩论”原则,对招商引资、重大项目建设等一线敢于担当克难题、勇于创新抓落实的单位和干部加大考核奖励力度,细化奖惩标准,真正在“比争先进位、比改革创新、比攻坚克难、比向上争取”中识人用人,开展考核记功嘉奖奖励586人次,择优遴选12名县级干部到发达地区和省级机关挂职锻炼,选派10名优秀年轻干部到北京、上海等地驻点招商,积极引领各级干部比学赶超、争创一流。
不断完善考核“奖惩链”
“打破平均、奖优罚劣”促发展
坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重的原则,有效把“考什么”与“干什么”,“怎么考”与“怎么干”,“考得好”与“用得好”相统一,全面打通“月度、季度、年度”考核结果运用“最后一公里”,持续深化考用结合“六挂钩”刚性机制,真正实现“考在平常、用在经常”。坚持“真奖真罚、重奖重罚”,以考核排名“前三分之一”和“后三分之一”为依据,三年来对平时考核排名靠前的359名干部提拔任用,65名干部晋升工资,12名群众评价好、表现突出的干部及时纳入年轻干部库;对3名不胜任、不作为的干部果断调整“回炉补课”;对52名年度考核为基本称职(基本合格)或不称职(不合格)的干部取消年度绩效和各类奖金,真正把考核结果作为干部“收入分配、职务升降、岗位调整、职称竞聘、评先选优、人员辞留”的重要依据,切实通过考核考出攻坚克难的硬担当,激发赶超进位的心动力。
https://t.cn/A6jN5pbA
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“分类考核、多维评绩”比担当
牢固树立“发展不进位、干部就让位、待遇要降位”鲜明导向,从抓细考评机制入手,以差异化分类考核为基础,根据部门单位资源禀赋、功能定位优化考核分类,改进考核方式,将3个园区、23个部门、9个集团公司分为8类,差异化设置考核指标和分值权重,让职能类同、资源相近的单位“同台竞技”,考核激励导向作用得到充分发挥。同时,加大对各级领导班子和领导干部履职考核力度,通过建立“争创亮绩、过程察绩、多维评绩、分类比绩”考核机制,横向分类建立多条评绩“赛道”,纵向分级规范考核方式,准确定位干部在本班子、本单位及新区的坐标,有效将干部表现优劣区分开来。近三年,各单位考核平均成绩77分,单位间最大分差32分,企业间最大分差30分,同职级同岗位工作人员最大分差26分,有效实现同类干部能排名、同岗位干部能比较,以考核“指挥棒”引导党员干部树立和践行正确政绩观的作用更加凸显。
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“考在平时、察在日常”激干劲
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叫我泽风 INFP
oc叫琪罗娜/不接受草或表情包类无偿
坐标:甘肃兰州
初三血腥暴力爱好者
我推一览斯托拉斯 比利兹 中岛敦 芥川龙之介 园丁此为热度较大的
会发空间和搞得cp:比斯 芥敦 园医
禁止: 芥嬷 芥太芥 敦攻 樋口一切有关不管cp还是什么 敦镜敦 芥樋芥 杰园杰 雷安雷 原神
以后请多多指教。感谢。
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