很神。。。。感觉是被bl局限的文学作品，甚至这个题材如果写成小说会更加浪漫。很推荐去看，画风、节奏都很在线，唯一遗憾的是因为是短篇所以在剧情上会有一点跳跃难理解，但浅层意思还是能看懂的。感强线还是有点不明显，有点点牵强但是可以忽略。是很新颖的设定，故事性很强，是我很喜欢的类型！
可以当睡前故事看看，真的很推荐

给领导当了半年司机才知道，提拔快的人居然和这些有关：1. 和领导身边的人搞好关系，比如，司机，秘书等等。有时候，能够为你提供很多有用的信息。
2. 做事靠谱，替领导分忧，帮他解决难题，能够给他带来利益，让他对你产生依赖，当你的价值足够大的时候，领导会对你宽容很多，你也会获得更多的资源和机会，获得个人发展的空间。
3. 显现出忠诚的一面。保守秘密，知道什么该说，什么不该说。领导喜欢忠诚，守规矩的人，这样，他才能够“驾驭”。能力再强，也要懂得为人处世的道理，想要上去，要有一点”服务“的意识。
4. 摸清领导的禁忌，不要踩坑。了解他的喜好，性格，琢磨领导的想法，明白领导的逆鳞，这些是你坚决不能够触碰的地方。
5. 建立感情基础。有机会就多和领导YiQiWan，帮他处理一些私事。寻找和领导的共同点，研究他的爱好，Zui好把它变成自己的爱好。
6. 如果你的性格就是不喜欢跟领导相处，那么，就守好自己的一亩三分地，不要求升职，也不要求涨工资，就这么混着也行，埋头苦干，尽量守住自己的饭碗就行了。
7. 领导给你安排任务，不要当面直接拒绝，不要犹豫，即使有问题，也要后续再找时间，找理由，婉转地表达出不合理的地方。关键是保证良好的态度，能力不行，起码你的态度要认真，要忠诚。
领导交代的事情，要及时落实，不要等到他每次都来问你，你至少形式上要马上积极响应。
8. 领导交代了工作，你要给出自己的解决方案，而不是提建议，把问题回抛给对方，让领导觉得：要你何用？可以给出2-3个方案，问问领导的意见，哪个比较好。
9. 领导不一定喜欢谄媚的人。不卑不亢，不要总是阿谀奉承，保持自己的人格尊严，当然，也不要过于自我，要注意把握好尺度。
10.领导可能并不是外表看上去的那样子。其实很多事情，领导心里都有数，你总是偷奸耍滑，后面也就没有你的机会了，领导也经历过像你一样的过程。很多事情，他一看就明白你脑子里在想什么，只不过，看破不说破。
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年龄（几几年）：03
身高（cm）：155
体重：105
城市:云南（人在浙江临安区）
学历：专科
职业：销售
自我介绍：声控，纯爱 ，不作，有点粘人，有一点内向，还算活泼开朗，对外高冷对内热情，算半个浪漫的人，恋爱喜欢打直球不会让你猜来猜去
交友要求：最好也是云南的，年龄 24以下吧，我偶尔会犯贱所以希望对方别太死板能陪我闹最好能接上我的梗
是否接受异地：接受https://t.cn/E6iKbl4