#NIKESB##nike sb# @COLOUR天津 如果说去年是AJ的元年，今年就一定是Dunk的元年
各路明星都在带货，成了今年名副其实的王牌潮鞋。SB dunk搭配正装，休闲装，街头，短裙，牛仔都不会有违和感，总之百搭又潮流

我常常会在AJ1和SB dunk间犹豫，很多人嫌弃dunk没有气垫，而我依然喜欢SB dunk满满的包裹感，而且穿脱方便，配色也很多。

2020年感觉自己是职业陪跑人‍♂️
由于疫情的原因，很多线下夜排变成了线上抽签，热款鞋子一次没中过。好在今年一切还算顺利[打call]
这一年过得也蛮快的，可惜鞋子没入手几双[黑线]不过今天刚刚抄底拿到了这双武当dunk，配色很亮，跟之前的黑红脚趾有鲜明的对比，感觉更符合自己
更重要的是跟 Wu Tang Clan#说唱# 联名

dunk年过了，但dunk依旧会陪着我继续走下去。不平凡的2020将过去，走过冷暖的岁月，感知生命的厚重，生命如尘，时光如水，洗尽铅华，轻度流年。
祝每一位dunker逢抽必中#snkrs# ，买到爱的鞋，遇到爱的人❤️
@COLOUR天津

美国著名心理学麦克兰提出一个素质冰山模型：把职业人员个体的不同素质划分为表面的「冰山以上部分」和深藏的「冰山以下部分」。

“冰山以上部分”包括基本知识、基本技能，是外在表现，是容易了解与测量的部分，相对而言也比较容易通过培训来改变和发展。

而“冰山以下部分”就是你未知的职业性格，包括社会角色、自我形象、特质和动机。它们不太容易通过外界的影响而得到改变，但却对人员的行为与表现起着关键性的作用。

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这部分素质，是人内在的、难以测量的部分，很难察觉得到，但一经挖掘，潜力巨大。

还没来得及充分了解自己，就被急匆匆推进工作里，这样很危险。

你跑到了别人的主场上，自然只能做个陪跑者，5年后、10年后，再没有从头再来的机会和勇气。

相反，根据内在性格找到适合自己的工作，你才会具有稀缺性，挖掘自己的潜力，你的价值才会更高，才会更容易不断突破自己，不断获得「成就感」。

如何知道自己最擅长做什么？和别人相比自己的优势在哪？如何找到适合自己的工作？MBTI职业性格测试可以帮你找到答案！#mbti##mbti职业性格测试##职场##霍兰德职业兴趣测试#

铁打的梅罗，流水的第三！在C罗和梅西的职业生涯后期，C罗，梅西也将成陪跑者，但球迷们还是很高兴！
北京时间昨天深夜FIFA官方宣布了本年度世界足球先生（年度最佳球员）最后3人名单，分别是莱万，C罗和梅西。在C罗和梅西联手对金球，世界先生10连霸的时候，我们看到的只是不一样的第三。而上个赛季C罗只有意甲冠军，梅西四大皆空的情况下，再看看莱万，欧冠，德甲，德国杯，欧洲超级杯，德国超级杯（世俱杯也大概率拿下），拜仁很可能成为第二支6冠王球队。
再看看莱万的个人数据，47场比赛55球并有10次助攻。就上个赛季，今年而言，C罗和梅西和“第三人”换了角色，两球王成了陪跑者，因为今年若不是莱万拿到最佳，那这个最佳真就没有存在的必要了。而C罗，梅西能在36岁，33岁还保持如此好的状态，球迷们也是很高兴的。