⭐️经营人,指的是哪四个方面?
✅第一,人性。经营人首先要顺应人性,理解并尊重员工的本能和需求,以获得他们的认可和信任。
✅第二,人心。人心指的是人的内在动力和需求,这是内驱力的核心,企业要敏锐捕捉员工的需求变化,并主动满足,以激发员工的积极性和创造力。
✅第三,人才。人才是经营人的核心资源,要重视人才的培养和引进,合理配置人才资源,充分发挥每个人的潜能和优势。
✅第四,人效。人效是经营人的最终目标,通过优化工作流程、提升员工技能等方式、推行ASE模式等措施提高人效,以增强企业盈利能力和员工收入水平。#企业管理#
✅第一,人性。经营人首先要顺应人性,理解并尊重员工的本能和需求,以获得他们的认可和信任。
✅第二,人心。人心指的是人的内在动力和需求,这是内驱力的核心,企业要敏锐捕捉员工的需求变化,并主动满足,以激发员工的积极性和创造力。
✅第三,人才。人才是经营人的核心资源,要重视人才的培养和引进,合理配置人才资源,充分发挥每个人的潜能和优势。
✅第四,人效。人效是经营人的最终目标,通过优化工作流程、提升员工技能等方式、推行ASE模式等措施提高人效,以增强企业盈利能力和员工收入水平。#企业管理#
下午好
錘鍊判斷力,認准的就堅定去做;
激發內驅力,讓每一天過得充實且有意義。
願你不負時光,持續成長,勇敢向前。
要讓夢想變為現實,需要不斷精進自己,
積蓄前行的能量。提升專注力,
集中精力完成最重要的事。
不辜負身邊每一場花開,不辜負身邊一點一滴的擁有,用心地去欣賞、去熱愛
願你我都能過上想要的生活,
成為更好的自己。
錘鍊判斷力,認准的就堅定去做;
激發內驅力,讓每一天過得充實且有意義。
願你不負時光,持續成長,勇敢向前。
要讓夢想變為現實,需要不斷精進自己,
積蓄前行的能量。提升專注力,
集中精力完成最重要的事。
不辜負身邊每一場花開,不辜負身邊一點一滴的擁有,用心地去欣賞、去熱愛
願你我都能過上想要的生活,
成為更好的自己。
snl彩排路透记录,机翻:
1.冷开场:外星人asmr彩排和现场版本不一样
2.独白:蜡烛复燃是安排好的(放大看应该用的电子蜡烛)。就说音乐节奏怎么切入那么好
3.订婚:彩排先拿的行李箱再吻额(高:不想往回走了
4.瘪四和大头蛋:彩排已经做好服化,但这个看多少次都没法憋住吧heidi尽力了[笑cry]
5.医生:油管放的彩排版。可能是因为那个轮椅时机(以及现场笑场太多。但现场版那个apart太妙了也[笑cry]
6.永不妥协:friends每个人的描述很好笑,但现场笑话简洁点也许是效果更好。
7.高除了papyrus外还被cut掉三个小品。个人十分想看神奇宝贝那个,snl能不能把未播出放油管啊
8.不敢相信没人讨论报复前男友那段高司令rap,虽然是预录但整个都超好笑而且小高辣到爆[舔屏]
插播一个papyrus续集目击,总之就是高司令谁用…谁见谁说好。所以有没有可能snl不是把好段子都留给小高,而是因为高·导演编剧缪斯·司令特别能激发灵感?让高司令尽可能多地笑场怎么不算一种snl编剧职场内驱力,我怀疑他们都在卷[doge]
1.冷开场:外星人asmr彩排和现场版本不一样
2.独白:蜡烛复燃是安排好的(放大看应该用的电子蜡烛)。就说音乐节奏怎么切入那么好
3.订婚:彩排先拿的行李箱再吻额(高:不想往回走了
4.瘪四和大头蛋:彩排已经做好服化,但这个看多少次都没法憋住吧heidi尽力了[笑cry]
5.医生:油管放的彩排版。可能是因为那个轮椅时机(以及现场笑场太多。但现场版那个apart太妙了也[笑cry]
6.永不妥协:friends每个人的描述很好笑,但现场笑话简洁点也许是效果更好。
7.高除了papyrus外还被cut掉三个小品。个人十分想看神奇宝贝那个,snl能不能把未播出放油管啊
8.不敢相信没人讨论报复前男友那段高司令rap,虽然是预录但整个都超好笑而且小高辣到爆[舔屏]
插播一个papyrus续集目击,总之就是高司令谁用…谁见谁说好。所以有没有可能snl不是把好段子都留给小高,而是因为高·导演编剧缪斯·司令特别能激发灵感?让高司令尽可能多地笑场怎么不算一种snl编剧职场内驱力,我怀疑他们都在卷[doge]
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