#百度副总裁言论惹争议#
具体分析下，璩静的言论有什么问题，“女下属”、“没干货”、“耍威风”

1.“我根本没义务去了解你哭没哭，这不是我作为主管该关心的事。”

从这段话，我们可以看出，这是女性职场内部的管理问题。男管男，女管男，一般不会出现男下属哭的情况。

这是不能容忍的，女下属，都哭了。这种情况下，璩静却象灭绝师太一样，完全不管下属情绪问题，非常让人反感。

2.“你辞职啊，我秒批。”

这段话的意思等于是说，“你是没什么用的，公司没你不会有任何损失”，“你在公司眼里根本没价值”。这是戳打工人的肺管子，不管男女都会愤怒。

3. “我为什么要考虑员工的家庭，我又不是你婆婆、也不是你妈妈。”

这里看出来，还是在管“女下属”。这话非常过分，相比男员工，女员工有更多的家庭责任，这是社会现实。璩静是想把女人当男人使唤，会让家庭价值遭到重创。而且现在年轻人自我意识强烈，非常不喜欢这种强势的领导派头。

4. “你可以不用承担重要的工作，但涨薪的时候就没有你什么事。”

这就是拿“不加薪”来威胁员工。正常的管理，应该是激励的，大家一起完成重要工作，然后都有好处。好好的事，非要用威胁的口气来说。

整个基调，就是一种“强势”的派头，而且都在强调自己的地位，没有表现出什么见识。如果讲出了一些“干货”，说公关要如何如何做，那就会好多了。这全是说自己级别高，能多么强势地“耍威风”，要让女下属害怕、哭泣、服从。技术性地来说，没显出什么本事，全是让人厌恶的派头。

最后出事了，这些言论全显得象是反讽。

好久都因为一些事情焦虑躯体化 有时候突然暴哭 晚上睡不着断断续续一直醒 喘不上气的时候也是真的很难受 感觉和任何人的关系都维护不下去了
晚上看于适的新剧 文秀要账后面那段我真的一下子哭了 苏力坦大叔给她们一匹骆驼 文秀问妈妈她虽然笨手笨脚 但还是个有用的人对不对 妈妈回答“什么叫有用 生你下来是为了让你服务别人的 你看看这个草原上的树啊 草啊 有人吃有人用 便叫有用 要是没有人用 就这么待在草原上也很好嘛 自由自在的”看了这段真的有得到很多安慰[泪][泪][泪]
船到桥头自然直 会越来越好都 不担心没发生的事情 感恩 https://t.cn/RU1U56g

前几天俩人闹了点别扭
我家的姐俩儿平时十分亲密有爱
这么多年了也没见打过几次
不过那天胖子哭了

起因是阿姐在上网课
胖子跟着进去看了
其实平时她都不进去的
就这次也不知道怎么就想进去一起听
然后老师教姐姐的时候 她就在旁边重复
阿姐说这是在教我 你等你自己的老师来了再学
她不愿意 还是在那里站着
阿姐拿手背拍她的肚子 让她出去
胖子觉得姐姐从来没这样过
哭着跑出房间找我
说她姐姐打她了

阿姐连忙出来说我只是拍了拍她
而且是手背
她真的打扰到我了
我说你先回去上课 一会出来再说哦

然后我问胖子怎么回事
她说Claire不让我重复说话 还拿手push我肚子
我不高兴 她为什么不和我道歉啊？
我说可能姐姐并不是真的在打你
在她上课的时间你不是不进去吗
就像你上课的时候 姐姐也不进你的屋子对吧
她含着眼泪点点头
我说 我们一会等她下课 我听听她怎么说

然后我就进我屋里抓大鹅了
等几十分钟后 姐姐推开门跟我说
我是真的没有打她 我就推推她让她出去
我刚刚和她道歉了 如果她不喜欢我那个动作
我以后也不会做
但是我们是有规则 谁上课 都不要进去人打扰
下次如果她要进 你帮我跟她说一下吧

这时候胖子也跑进来
跟没事人一样问姐姐能不能帮她搜动画
她们又开心的一起玩了

我感觉我好像…啥也没干….
那….就….踏实继续抓大鹅好了