希芸30万最高级别战略是威威2017年6月到2020年10月的称呼
这次,带着全团队转型好省,真的是万众期待的一天,很多人让我写离开声明,其实我不想写,因为曾经深爱的品牌离开真的很难抉择
但是,不离开,下面人19年以后纳新的速度比蜗牛都慢,即便有了新人,在公司各种计划安排下升级,一万块钱的货基本都是上家帮着一起卖。我很爱前品牌,因为我为了希芸辞掉了15年的急诊科护理工作,如果不爱怎么可能。但是任何商业模式都是有周期的,抓住一个周期才能赚这个周期的钱
囤货,已经过时,普通素人囤货就意味着要清货!
层级差价已经过时,商业的多元化,让商品的价格更是透明化!
看通透,努力做,今天团队570,像千人团队进军 https://t.cn/RxRVHIh
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【关于威威离开希芸】
首先声明我很爱希芸产品,因为四年多从来没有换过其他品牌护肤品,16年6月做希芸,17年6月做到当时的最高级别30万战略。现在打开过往照片历历在目,图三的萨萨和高宇比我早一年做到战略,一个比我早一年离开希芸,一个比我早半年离开希芸,看着我的战友们一个个离开,心里很不舍,但是似乎也看见了自己的未来。我离开希芸不是因为希芸不好,而是希芸一直很好,只是我身上的责任以及使命需要我在开疆扩土,在希芸我躺赚一个月也有至少7000➕ 的收入,但是我的总代们,多久没有进新人了?多久没有收入过千了?多久没有零售了?我不能看着我的人这样过下去,更重要的是,我都不纳新,她们怎么纳新?一个商业模式的红利期已过,与其温水煮青蛙,不如跳出一搏,庆幸伙伴们一路信任,直属全员转型。
这一次,我们一定狠狠努力,给信任自己的人一个完美交代,虽然好省不用囤货,但是,这是信任,就好比希芸,下家打款3000,是打给公司吗?不是,是信任我们这个上家。未来的路我们依旧手牵手不分手,加油伙伴们
永远做你们最温暖的依靠 https://t.cn/R2Wx04x
首先声明我很爱希芸产品,因为四年多从来没有换过其他品牌护肤品,16年6月做希芸,17年6月做到当时的最高级别30万战略。现在打开过往照片历历在目,图三的萨萨和高宇比我早一年做到战略,一个比我早一年离开希芸,一个比我早半年离开希芸,看着我的战友们一个个离开,心里很不舍,但是似乎也看见了自己的未来。我离开希芸不是因为希芸不好,而是希芸一直很好,只是我身上的责任以及使命需要我在开疆扩土,在希芸我躺赚一个月也有至少7000➕ 的收入,但是我的总代们,多久没有进新人了?多久没有收入过千了?多久没有零售了?我不能看着我的人这样过下去,更重要的是,我都不纳新,她们怎么纳新?一个商业模式的红利期已过,与其温水煮青蛙,不如跳出一搏,庆幸伙伴们一路信任,直属全员转型。
这一次,我们一定狠狠努力,给信任自己的人一个完美交代,虽然好省不用囤货,但是,这是信任,就好比希芸,下家打款3000,是打给公司吗?不是,是信任我们这个上家。未来的路我们依旧手牵手不分手,加油伙伴们
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希芸合作的OEM公司都是世界名列前茅的厂家,很多一线品牌都有跟这些厂家战略合作,希芸也是战略合作之一,希芸注重产品的品质 要让中国女性花少量的钱买到合适的产品希芸做产品十年如一日 每一款产品的研发都有经过无数次的打样和检验,所以希芸合作OEM厂家是韩国科丝美诗、日本科马、意大利的莹特丽、台湾大江生医、德国嘉利达等知名厂家生产,十年没有花过一分钱做明星代言做广告 都是顾客口口相传走了十年的历程 https://t.cn/EGc2DE2
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