未来的工作，一定会是即插即用的

就是很多人不在依赖公司，而是依赖于自己的能力赚钱，但又不局限于固定的办公产所

这样的好处 有很多

对于打工的人，不再被束缚，但是还可以赚一份不错的钱，想工作就多接一点活，不想工作，就少接一点，休息一下

对公司的人来说，不需要赌博式的招人，行就行，不行就不行，更干脆简单了，而且也不需要什么社保医保，不断的在网络上找能力强的人。

其实这种模式，在海外是非常流行的。

之前有一个真实的案例是这样的

一位美国程序员，天天很闲，但是月月在公司里面得到NO.1的绩效。

后面公司发现，原来这程序员，是把自己的工作外包给成都的程序员[笑cry][笑cry][笑cry]

然后国内的人，钱少，但活好，兢兢业业的

老美就是这样赚差价，非常舒服

回到主题，对我们做跨境的来说，怎么样找到不错的人呢？

一个是可以看fiverr，
一个是可以在upwork，freelence这些平台上去找
还有大家可以找菲律宾那边的人，比如：

1、onlinejobs.ph
https://t.cn/A6Tnn1lt

它是菲律宾最知名的求职招聘网站之一。

Onlinejobs.ph合作伙伴来自世界各地，包括美国，澳大利亚，新加坡，加拿大，英国和其他英语离岸公司，所以可以找到各种各样的人

2、JobStreet Philippine
https://t.cn/A6Tnn1lc

如图二

它是JobStreet在菲律宾的本地化求职招聘网站。用户可以根据专业和位置搜索工作信息，以及还可以设置过滤选项来搜索申请人数较少的工作。

我强烈建议每个公司的老板，多注意一下这样的平台

当然找到好的人，是需要沟通，磨合，前面很不容易，但是一旦熟悉了，就可以长期合作，你就会爱上这种模式。

小北我建议，不要一下子把你的工作外包

我建议你可以这样

一些标准化的东西，比如一份工作公司有人做，然后再把这样的事交给兼职来做

这样做的好处是，你本身公司有人，不至于出大问题，再一个我说了这是标准化的工作，所以可以大胆放手。

前面费用这样有点高，但是值得测试，如果对方很OK了，你就放手，把这份工作交给兼职的人来做

那么你公司的员工就可以做更核心的事，费用一下子就见底了，这其实是非常划算的。

这有点像我们做电商，找供应链，不可能只找一家对吧，你供应链再怎么牛，你一定都要有备份方案。

听懂的点赞！

大家关注我，一个有干货，说真话的博主。

#带着微博去旅行#
5.电子产品。旧手机、新买的卡片机，以及三块手机电板和两块相机电池，另带有U盘和移动硬盘。移动硬盘一来可以备份相机照片，二来能将最爱的几十部电影和话剧随身携带。这两者可以保证我在路上还能“深宅”。6.睡袋。这玩意不是为了保暖，而是为了干净。我在网上购买了厚睡袋，但拿到手后才发现比自己想象中重得多。我琢磨着自己估计没什么露宿街头的机会，都是住旅馆，有棉被提供，没有必要背着这么沉的冬季睡袋，于是花了二十多元重新购买了轻薄的抓绒睡袋内胆，500克。这个东西对于天天入住廉价旅馆的穷游者而言非常有用，不仅保证睡窝干净，坐火车时还能当毯子使。#遇见美好#

请不要再打电话给我那母亲了！我跟她的那些亲戚和那几个同母异父的哥姐还有同父异母的2个姐姐都不熟悉也没有收过他们的任何礼物！我那母亲说三红姐她又在那些亲戚那里借了不少的钱也经常说她天天懒得连饭都不愿意做还不愿意去上班！请快点把欠我的那1年1个月的工资钱还给我！你们再拿刀或者群殴我，我都不怕了！一直都拿不出出生证明和其他的证明的算什么母亲？有些人一直都很厉害啊，一次又一次的再盗我的微信号和QQ号还一直删除对我有用的那些证据，可是我早就保存和备份多份了啊！[泪][泪][泪][泪][泪][苦涩][苦涩][苦涩][苦涩][苦涩]