#放假不关注工作群消息是失职吗# 首先！在这样的节假日期间看到工作群中有微信，除了红包之外都烦感！

第一，在这样的春节长假中，大家是难得的喘息机会！尤其是在过去的一年中，大家所承受的压力太多，太大了！不希望在这样的时候还被打搅！

第二，很多企业愿意把员工的个人微信理所当然的与企业一起被管理起来！觉得员工给企业打工，员工的一切都属于企业，甚至连休息时间和他们的个人微信等等相关都是他们的。之前就有员工吐槽有关企业强行让员工在自己的朋友圈里发公司的产品宣传等等行为。

可是，微信是我自己的，手机流量也是我自己花钱，公司这么做合理么？！如果你给我配备手机、微信等等通讯工具，告诉我们给你配备这些就是要随时可以联系到你，那么可以接受！

不过，打工人就要问另一个问题了！企业给我们随时工作的工资了么？或者换个说法，你的薪资是不是在员工认可的范围内，让他们甘愿随时听从公司的安排，或者随时准备接受公司安排的临时性任务呢？！

作为打工人！我们是不愿意把老板想象成为那种以榨取员工为目的的企业主，但是也希望各位老板不要做出让打工人心寒的事儿！哪怕工作很急很重要，必须要很快完成，那么也希望您在给员工的布置任务的时候用尽可能人性化的方法，而不是一副“周扒皮”的嘴脸！

【#微信红包封面# 火了，有人竟靠它挣了10多万】上个月微信官方终于对个人用户开放了定制红包封面功能。对于网上目前以卖表情包为由变相卖红包封面的现象，微信团队回应，涉及相关违规行为的定制方账号，已通过审核的微信红包封面将被下架，已被领取的红包封面将无法继续使用。（阅读原文：https://t.cn/A6tGRr0f）

#放假不关注工作群消息是失职吗#员工没领红包，要做检查，外加200元。
某集团公司领导发飙了，只因为他在微信群发红包，有几个人可能没看到，没有领。
他就气急败坏的在群里开骂了，说员工不敬业，没有及时看信息，说既便是放假，也不能对工作群不管不顾，不看信息。什么难听，他就说什么。

最后以老子天下第一的口吻，要求没领红包的员工在微信群做检查，另外再发200元红包，否则移出微信群，年后上班再处理。

我滴个神哦，大过年的，他这是要火的节奏啊，员工忘了领红包，就要上纲上线，就要道德绑架，就要处罚员工。

不知有哪条法规支持他这样做，又有哪个老板像他那样。

没有对比，就没有伤害。

演员江疏影过年期间微信群给员工发红包，员工嫌少不抢，江疏影秒懂，一对一直接转账大红包，一顿操作赛亲人，暖够了员工的心。

唉，看来，好老板，好领导都是别人家的。

微博的朋友，你们觉得这家公司的领导做得是不是太过了？