【中国新闻周刊：又是广州、深圳！大学副教授跳槽中小学】据中国新闻周刊公众号发文：继清北毕业生、博士生执教中小学现象后，不少大学教师跳槽中小学。

最近，公众围观多名高校教师任教中小学，由于他们普遍拥有高学历、资深学术背景，“高校副教授跳槽中小学”这一话题随之引发热议，一时间热搜阅读量高达1.5亿。

大学教师到中小学就职，被不少人认为是降维就业，“大材小用”的讨论声四起。果真如此吗？

“大材小用”

日前，广州市白云区教育局公示该区2021年公开招聘教师岗位博士研究生拟聘用人员（第一批），两位拥有副教授职称人员引发关注。

一名赖姓教师所学专业为光学工程，职称为物理学副教授，拟聘中小学物理教师。另一名李姓教师所学专业为动力机械及工程，职称为车辆工程高级工程师（副教授），拟聘中小学物理教师。

无独有偶，深圳中学也因高校教师任职中小学引发关注，三名高校教师成为公众讨论对象。

现任深圳中学高一化学教师的罗老师，原于2018年加入南方科技大学生物医学工程系，任研究助理教授，后于2019年9月入职深圳中学。

于2019年10月入职深圳中学的胡老师，本科、研究生、博士均毕业于清华，后赴德国马普天体物理研究所进行为期三年的博士后研究工作。回国之后相继在清华、中科院国家天文台工作。

另一位谭老师，是波士顿大学计算物理方向博士后，曾任深圳大学助理教授、硕士生导师，现任深圳中学信息技术组教师、信息竞赛教练。

深圳中学、广州白云区，多名大学教师跳槽中小学，再次将这两地呈现在公众面前。近年来，这两地因为招聘清北毕业生、名校硕博士当中小学教师，已数度引发过巨大争议。

今年上半年，广州市白云区教育局发布公告，计划招收博士研究生50名担任中小学教师。作为广州面积最大的中心城区，白云区实际管理服务人口超过500万。

2019年深圳中学拟聘用28名应届毕业生中，24人为硕士，还有4名博士。这些毕业生大多来自名校，其中10人来自北大，5人来自清华。同年深圳龙华区教育局发布招聘情况说明，称招聘吸引海内外超3.5万名应届毕业生报考，最终491人入围，近9成为研究生，还有76名清北应届生。

可以理解，全国范围内对高精尖教师的布局，大致是在发达地区，大城市名校如此用才，不必大惊小怪。再者，以广州、深圳的财力看，富裕的教育财政让优秀师资成为可能。见详文：https://t.cn/A6fQXqfT（中国新闻周刊公众号）

什么时候跳槽最好？

​​​在现在的职场中跳槽好像就是一件平常事，一些快速发展的行业，不仅员工跳槽，领导也跳槽。跳槽、转行、晋升、这些事情每天都在发生，不过什么时候是跳槽的最好时机，很多人都不知道。

不知道职场小白有没有发现，自己好像都没有在一家公司待过半年，几年下来，自己离最初的计划越来越远，世界就是这样，有没有坚持的，自然也有在一个公司坚持到底的，可是当他们想从这个怪坑里跳出来的时候，发现自己与世界已经脱轨了。

跳槽的最好时机，不是因为机遇，也不是因为年限来判断的，而是需要注意这几点：

1、不是对公司有意见，而是自己想出去转转

当你想辞职时，想一想自己辞职要去哪里、辞职之后干什么、为什么要辞职。如果这几点都没有想好，那你就不要选择辞职。

2、不要因为利益

当你在一个岗位上待的时间长了，拥有一定的人脉和技术。这时你的机遇也随之而来，有的公司福利好，有的公司薪水高，有的公司发展前景好。这时你要考虑的是你想要实现的目标是什么，你想到达什么样的高度。想好这些之后，再作出决定。

3、不要急

做任何决定之前，要做好充足的准备，不要打无准备的仗。因为机会都是留给有准备的人。你需要做好人脉、经验、能力、资源方面的准备，缺一不可。

跳槽并非是时间和机遇的问题，总有人仅仅是因为看到了机遇就因为自己找到了一种捷径。其实并不然，最好的捷径不是这些外在的因素，而是你自己内心真实的想法。只要用心观察，条条大路通罗马。​​​​

职场中的飞去来定律：跳槽前先找找病根

很多人企图通过跳槽、辞职来逃避本应付出的努力，可到头才发现，很多事情还得面对。就像玩“飞去来”器，扔出去还会飞回来。

跳槽前想想，如果自身能力不足，就要想办法提高自己的水平；如果是目前的平台不合适，那先要明确职业定位，评估换工作的风险，并找好时机。此外，审视自己对工作单位的不满是否客观也很重要。