晨读[鲜花]
《人性的弱点》
改变他人想法的12妙方:
1.莫成口舌之能，避开一切不必要的争论。
2.避免树敌，尊重对方的意见，永远不要当面揭穿别人的错误。
3.要坦率，勇敢的承认自己的错误。
4.千万要以温和友善的态度起步。
5.设法让对方首肯，回答一些不得不说是的问题。
6.要把说话表现的机会让给别人。
7.如何获得合作？应该设法使对方相信，新的想法，亦完全是出于他本身，并非你推销给他的。
8.要站在别人的立场上，设身处地的为他想想。
9.心理学家亚瑟·盖提斯在那本著名的《教育心理学》中曾说:“同情是人类最普遍的一种需求，小孩子在受伤时，即使是一点点擦伤，也会需要大量的同情和安慰。对于成年人来说，他们之所以会醉心于诉说自己的伤痕，病痛和一切生理异状的细节，全都是基于同样的心理。”
10.先试着去激发对方的高贵情操。
11.必得具备戏剧化的表达技巧。
12.先试着去激发他的竞争意识。

恨不起来张俊赫，我不否认有一部分是因为扮演诠释他的人是金明民，但更多的亮点还是要归结于角色本身。他从不掩饰自己的野心，不愿意蛰伏，也不惧怕因此树敌，甚至深恩负尽死生师友也绝不回头。里里外外简直凑成一套标准的反派套餐——掀开了汉堡包头一层面包片，都能看见挤在肉饼上的番茄酱拼出的那行小字：为了前途我得不择手段。

但张俊赫很不一样的地方在于，支撑他爬到那个位置的缘由，主要是他觉得放眼望去没有第二个人比他更适合坐在那里去播传医道圣明。而他的目空一切又是有绝对倚仗的。这倚仗除了托了细心勾织的人际网里无数双手拼凑来的福气，更源于自身无懈可击的才华与威望。就像本人说的那样，“没人知道科长这个位子有多么重要的意义。”这里的“意义”可能有两层说法，一是我张俊赫坐上这位子我名利双收，二是你外科让我坐上这个位子，外科也可以名利双收。双赢的局面，只要是利益相关方都应该知道怎么选。
这么一品，看似狭隘的私欲就被抬到了一个比较公允清澈的高度，观众也会在潜移默化中觉得，医大这座白色巨塔的塔尖，非他张俊赫来独占不可；即使他势利、过于恃才傲物，甚至有时候会丢掉医者仁心作壁上观。

后来的故事也比较简单，他得偿所愿荡平阻碍，春风得意马蹄疾一日看尽长安花。正骄傲，生命也开玩笑似地走向终点。大约别人也都记得他来路上的艰难，看见他滑向无可挽回的悲惨结局时，最先想到的还是他的好。拼凑成他底气的同僚和岳父理应如此，已经割袍断义的恩师与挚友也不例外。
天才短暂也颇有争议的一生里，确实被一些人简略地恨过，但以永远的告别作为代价，却换来被更多人谅解地爱着。很多人说这是因果循环，是他应得的报应。但我反倒看见的是他走的时候，终于可以卸下欠的人情包袱，不再做负重前行的反派了。握住崔道英的手一松，仿佛他又变回了那个可以得到前辈无限包容和垂青的后生小张，打着手电偷老师的书看，在无数个深夜把眼睛熬出血色，敲出一段又一段真知灼见。

那样的日子一去不复返喽，张俊赫。你的生命如今也是一样。希望你走在安静的地方，不必忏悔，不必回头眺望，也可以获得长久的安息。

性格决定命运
1、性格刚直的人、爱憎分明，处处树敌，不懂迂回曲折，坚持原则而不擅于变通，时常把别人置于尴尬的境地而不自知，处处遭人掣肘、难成大事；

2、性格懦弱的人，不敢坚持表达自己的主张，处处妥协、处处退让，事情成败都与性格懦弱之人无太大的“瓜葛”，成了功劳不在于你，败了追责也难找到你，性格懦弱的人就是一种可有可无的存在；

3、性格认真勤奋的人，只会埋头拉车，不会抬头看路，专心专注具体事务，坚持的时间久了，必定会有成为某一具体事项的行家里手，绝对统筹不了全局，做不了大事，只能做成小事；

4、性格圆融的人，有全局观念，舍得牺牲小我，成就大我，能够设身处地为人着想，广结善缘，所到之处，皆是赞誉和支持，擅长变通，利己利他，通己达人，成就大事。