#2019下半年目标#
每天都给手机释放空间,何不给自己减减压!
车没油了都知道,为何不给自己加加油!
好不容易立个flag,以后都不敢立flag了。
别挥霍你的青春,大周末的,
给自己定一个小目标,比如从睡个懒觉开始!
一觉醒来,愿我们都能成为更好的自己!
哈哈哈,这是在做白日梦! https://t.cn/zRM7NNX
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《经营者养成笔记》:
人有选择公司的权利,同样公司也有选择人的权利,一起工作的团队成员必须能够理解公司的使命感、目标和根本的思考方式,理解公司的基本方针和原理原则,并能够对此产生共鸣、进行共享,这些是成为团队成员的前提条件,没有努力去理解的意愿,只是一味认定这跟以前公司的做法不同,或者和自己的想法不一样,那么很遗憾,这样的人无法成为我们团队的一员,虽然我们肯定多样性,但是请理解这句话是建立在公司和成员之间具有对等、健全的关系之上的。方法和智慧可以多种多样,但是公司本质的、不容让步的东西不可以动摇。
所以我希望领导者要牢记公司的使命、目标,原理原则和基本思路,在这方面,如果认为自己的判断是正确的,就绝不妥协,如果成员不能理解,就要坚持解释,直到他能理解为止,如果成员没有接受这些的意愿,那就可以认定他不适合在这个团队中和大家一起工作,为了维护整个团队的秩序,领导者需要做出这样的决断。
人有选择公司的权利,同样公司也有选择人的权利,一起工作的团队成员必须能够理解公司的使命感、目标和根本的思考方式,理解公司的基本方针和原理原则,并能够对此产生共鸣、进行共享,这些是成为团队成员的前提条件,没有努力去理解的意愿,只是一味认定这跟以前公司的做法不同,或者和自己的想法不一样,那么很遗憾,这样的人无法成为我们团队的一员,虽然我们肯定多样性,但是请理解这句话是建立在公司和成员之间具有对等、健全的关系之上的。方法和智慧可以多种多样,但是公司本质的、不容让步的东西不可以动摇。
所以我希望领导者要牢记公司的使命、目标,原理原则和基本思路,在这方面,如果认为自己的判断是正确的,就绝不妥协,如果成员不能理解,就要坚持解释,直到他能理解为止,如果成员没有接受这些的意愿,那就可以认定他不适合在这个团队中和大家一起工作,为了维护整个团队的秩序,领导者需要做出这样的决断。
女子本弱,为母则刚。不难发现,社会对女性的要求总是那么苛刻:“x分钟运动让你拥有天鹅臂”、“好吃有效的减肥餐”、“教你一周狂瘦十斤”等秘方总能受到青睐。可怕的是,这种高要求竟然不知不觉间被合理化,甚至成为某些女性的人生目标。适应这种审美要求后,一旦脱离了“美”的模具,连女性自己都无法接纳那个真实的自我。这公平吗?用一句成语描述就是:削足适履。女人的美得各有千秋,是独有的风情,是从笑容里透出来的那股自信。无论是取悦自己,还是取悦他人,淡妆也好浓抹也罢,追求美丽并没有错。但任何形式的装扮,都不应该成为女性的负担。要知道美丽与高矮胖瘦无关,与肤色黑白无关。自信的女人,总是无视装扮的条条框框,想穿什么穿什么。因为真正的美,来自对自己的认同,来自内心的独立与坚强,来自对生活的通透与热爱。下半夜一直在下雨,雨落烟缭,留下一腔打湿的心绪;花落成泥,留下一路永久的芬芳。一年一次的樱花,一人永久的欣赏,那空中飞舞的花瓣,便是你飘飞的灵魂,一路的芬芳,是你留下的气息。最美的风景,不在终点,而在路上;最美的人,不在外表,而在心里。
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