#发现错误立即改正，不管付出多大的代价都是最小的代价。#

网友：请教大道：我们公司与一家上市公司合作一个项目，目前在前期阶段。我们发现该公司董事长虽然热情客气但多次言而无信，让我们很失望。鉴此，我们内部有两种意见：
第一种：公司董事长多次言而无信，是人品问题，与这种人合作我们是在做错事，基于前期投入损失还不大，赶快终止合作，越快纠正损失最小。
第二种：公司董事长虽然多次言而无信，但我们应该求同存异，包容人家，多沟通，力争共同推进项目，完成合作。
我偏向于第一种意见。大道你说呢？
段永平：合作伙伴言而无信，合作大概率不会有好下场。停止和你已经投入的无关，损失少是你的运气。（2019-05-13）

【#二十国集团领导人峰会在罗马举行# 共商全球主要挑战】二十国集团领导人峰会30日以线上线下相结合方式在意大利首都罗马开幕。为期两天的会议将重点讨论应对新冠疫情、推动经济复苏和应对气候变化等全球重大议题。中方呼吁二十国集团作为国际经济合作主要平台，应坚持真正的多边主义，发扬团结合作精神，求同存异，就抗击疫情、恢复世界经济、促进包容可持续发展等凝聚共识，合力应对共同挑战。（新华社）

老祖宗留下来，你需要知道的社会规则：
1.逢人要多夸人好，不要揭人短。
2.高阶层能向下兼容，低阶层不能向上兼容。每个阶层都有每个阶层的天然屏障，从不要认为能搭得上。除非你能够提供他们认可的“等价交换”，但也只是暂时的。
3.从没有什么吃亏屈才的工作，你敢比别人多付出就一定能有多回报。只是时候未到。会在未来某个时候一并还你，一切都是最好的安排。
4.不要觉得一些手段很腹黑，社会只看结果。只要不违法、不违伦理道德、不伤天害理。
5.很多事情达成交易并不对等，更多的是你情我愿豁的出去。比如靠身体上位的女同事。
6.能八面玲珑的人，能左右逢源的人，能混圈子抓资源的人，不要刻板印象认为“有问题（手段阴险）”的人。这是一种能力。
7.除了亲人和极少数好友外，外人只会说你的好。以致于你真的有什么问题，缺点，你很难发现。
8.每个人都受自己所在阶层的意识所局限.不要轻易评判一个事件.也不要轻易评价一个人。八卦这种事情大家都爱聊.但仅仅是谈资而已。
9.利益联结的关系大多是比较稳定的，但少指望能成为朋友。除非臭味相投。
10.在一个圈子中.每个人都有对某个人的内心真实评价。一般都不会说出来。比如现在让你评价.找出身边一个不靠谱的同事.你心中立马就有了答案。
11.看破不说破，在哪都适用。
12.社会只看结果。外人看你的热闹、八卦，旁人看你的风光，身边的人看你的真实历程，在乎你的人才会与你共同分担苦与乐。
13.不管大公司小公司，都不如你跟对（直属上司）人重要。
14.在社会上，不要随意问人借钱或借给他人。借出去的钱就要做好一半收不回的准备。
15.帮你的人往往会再次帮你，而被帮的人是半心半意的，不一定会图报。
16.金字塔尖的人永远会告诉塔底的人只要努力就可以成为这样的人.但从来不会让他们能真正跨越阶层
17.社会上聪明人很多，但靠谱人不多。想要人觉得你靠谱需要积累很久，但证明不靠谱一次就够了。
18.不要与强者为敌，要学会合作，这样才能共赢。识时务者为俊杰。
19.成年人的世界里，都有一张人格面具，都戒掉了情绪。外人看不见的。
20.在社会关系中，达成共识比求同存异更重要。存异更多存在于“多次合作后”，或朋友关系间。
21.人生只有不断妥协，才有前进的空间。不是违背初心，而是向这个世界妥协。曲线救国（前提是全力以赴过），寻找能更好达成目标（或次要目标）的方法。
22.门当户对的婚姻，是这世上大多普通人最为靠谱的结合。
23.靠身体、容颜换来的利益从不长久。尤其刚毕业的女生，要警惕性别优势。不管对方说的多么好都不要看轻自己，不要以此为“筹码”做交易。
24.在职场上，即使是闲聊，即使是喝酒撸串、同事小聚中。不要参与八卦议论、抱怨、吐苦水黑领导等行为。
因为一定会传到领导的耳朵里。
25.那些许久不联系的人.突然联系你了.一般不是有事就是借钱。此时.衡量关系&利益轻重具体处理。
26.人是最大的资源，靠能力和本事吃饭还不够。会利用“人”这个资源的人才会走得更远（非贬义）