金智秀，生活中是理智消费型还是冲动消费型？[挤眼]
她的消费观和平常人并没有什么不同，很少乱花钱，不会浪费钱，物质欲望也不高，会去买一些价格比较高的东西，但也不会超过自己的收入水平。在花钱方面一直自控力很强，如果有两件东西都很喜欢，那么通常只会选择一件，不会强求非要拥有什么，不给自己增添经济负担和日后整理的负担。只有开心的时候才会花钱，不开心的时候一般不会用购物这种方式来减压，她身上很少出现过度消费的事情。

说些选岗的事，不绝对，小概率事件，仅供参考。
1.南京苏州等热门地区，很多人喜欢报2人的热门岗位，容易出现第一名分数非常高，进面后5个抢1个名额的情况（如果有能力考第一，面试相对稳）
2.单个类不一定就比2个类或者3个类分低。既有单个类，同时又有2个类的岗位，好多人容易选择单个类，有时候最终出分反而高
3.类别的情况不能只听大家说“哪个类难考，哪个类容易考”，还要结合当地岗位中有没有分流。比如某个县有几个岗位招公共管理，只有一个岗位招财务财会类，那么公共管理类就有岗位分流了
4.一般来说岗位偏远，报考人会略少，相对稳一些。但是南京偏远的六合出过几次全省状元
5.南京主城区岗位有时候会有二次分配，比如秦淮区、玄武区等，你报的岗位不代表就是最后上班的岗位，可能会二次分配。
6.慎重选岗，自己决断，别四处问陌生人。关系人生的大事，有几个人能比自己更了解自己呢？我从不明确建议选哪个岗，这种事出力不讨好，还可能挨骂。

#你被工作摧残过吗#为什么愿意接受摧残呢？你会说“为了生存”，想过没有可以生存下去的方式有很多种为什么偏偏选择摧残你的工作？如果是没得选择那一定是自身出了问题，如果有选择依旧在这里叽叽歪歪那只能说是无病呻吟的看似抱怨实则是炫耀。这么说或许有些极端化，实时证明往往是这些人让一个企业或是一个部门变的乌烟瘴气的。
工作本身就是一个双向选择的事情，舒服了可以就多干几年，不舒服了去找那些舒服的工作，如果感觉工作不公平那就努力的提高自己去改变这种不公平。如果感觉大家都不行就你行的话那就是自己摧残自己而不是工作在摧残你！