领导给办公室主任说:“很大程度上你是单位二把手”，怎么理解？
领导对办公室说“你就是二把手”，这句话，从境界上讲有一定道理，但是，你真的这么想了，基本没有好果子吃。怎么理解呢？做事的思维上，要有二把手的境界；做人的行为上，千万别有二把手的做派。一位公道正派的领导不会有“二把手”这种说法，也可能是故意试探你的价值观，所以，千万不要犯原则上的糊涂。
永远记住：做事高调，把领导交办的事情做到位、做出水平，但坚持任何时候都要做人低调。做好“三服务”，才是办公室主任生存发展的王道。
我做过十年办公室主任，可惜是一位失败者，因为我没有处理好这句话，个性上也不适合这个职位角色。如果可以从头再来，我可能会更好地处理好这种关系。我主动转行了，也算混得可以。发现自己不适合这个岗位，头撞南墙后，依然能够转型，也是一种领悟吧，不是任何人都可以做好办公室主任这个角色的。
办公室，正规的定位是“三服务”：为领导服务，为同级服务，为基层服务。似乎是“服务”职能，但很多工作，不是说服务就能让人满意的。说真话，你怎么服务也不会令人完全满意。你所能做的就是，争取让领导满意，尤其是主要领导满意，这是最基本的。所以，从这个角度上来分析，领导说你是单位二把手，这是有道理的。你是领导与其他所有人的桥梁，不但是服务，也有管理，更多的是参谋助手作用。
但是，如果你真的信了“你是单位二把手”这句话，可能你就误入歧途了，很容易被别人搞掉了。所以啊，办公室主任记住一句话：别把自己当人，也别把自己不当人。你品，你细品。至于怎么做呢？我真的没有好的经验，只有失败的教训，总结几点如下：
第一，最重要的是让主要领导信任你，但千万别忽视其他人的评价。
自古以来，就有伴君如伴虎的说法，办公室主任就是首当其冲的。虽然你是领导身边人员，可以近水楼台先得月，但成也萧何败也萧何。如果一把手不信任你，那你可以直接滚蛋了，只要一把手还在，你就没有出头之日。所以，取得主要领导的信任，必须摆在第一位。但是，只围着一把手转，还远远不够，不要忽视其他人对你的看法。
办公室主任，从工作角度是为领导服务的，从私人角度你就是主要领导的大内总管，帮他管理单位内部的日常运行。说“实权”，还真没有，你决策不了任何事情。说“没有权利”也不对，别人觉得你的权利很大，都害怕你吹“耳旁风”，都明白你没有决策权，但你可以把事搅黄了。所以，你要处理好你的定位，那就是坚决为主要领导服务，取得主要领导的充分信任，想领导之所想，急领导之所急，帮助领导处理好内部运行。但是，你不能带有任何私心杂念，不能在日常工作运转中掺入自己的私利，否则，必然引起其他人的非议。就算你公事公办，别人还不信呢，如果你有私心，那就坐实了，早晚会被别人群起攻之。
第二，千万别把自己当“二把手”，境界上可以有，行为上不可有。
境界上可以当二把手，在行为上绝对不能有这个想法。境界上，要有二把手思维，因为你掌握的信息量仅次于一把手，发挥参谋助手作用时，必要站位要高、思维要广，达到或超越二把手的水平。但是，并不是让你以二把手、二当家的自居，否则，班子成员没有一个对你满意。你是办公室主任，从岗位定位上，你是中层人员，主要为单位集体服务，不是只为一把手服务，何来二把手的说法呢？如果你只围着一把手转，真的把自己当二把手，只要你动这个念头，行为上就会显露出来，那么，所有人都会暗暗仇恨你，最起码那些班子副职心里是憋屈的。不是不报，时候未到，逮到机会，他们不会放过你的。
第三，坚持“处于公心”这个底层逻辑，人间正道是沧桑。
办公室主任遇到所有人，他们都会恭维你，“你是单位的大内总管”，你千万别上当，不要“暖风熏得游人醉”，真把自己当盘菜，凌驾于其他副职和平级中层之上，你离“死”也不远了。那么，你经常面临一把手的决策与其他人员的想法不一致怎么办？办公室主任夹在中间是非常难受的，这个时候就要站在公心的立场上，及时把大家的呼声正向反馈给一把手，争取让他做出调整，对一把手和单位整体利益都有好处。不要唯马首是瞻，最后出了问题，一把手也责怪你参谋助手作用没发挥好，甚至可能把黑锅甩你头上。
第四，坚持一碗水端平，正确处理好公务与私务的关系。
办公室主任最难处理的，就是一把手的家庭私务问题。如果走得太近，别人都背后讥讽你是领导家里的“哈巴狗”，任何人都鄙视“家奴”文化的。如果走得不近，如何为一把手全方位服好务？一位优秀的领导者是不应该让办公室主任介入家务的，但是现实中，又很难避免这种行为。作为办公室主任，一定要把握这个度，需要帮助领导处理家务的，你也当做公事来办，不要有家奴思想。其他副职遇到了家庭问题，你也大大方方服务。虽然你服务一把手的力度大，但副职是理解你的，毕竟你主要为一把手服务，但是你只管一把手的家务，不理其他人的家务，你必然会落得“势利眼”的负面标签，如果一把手不能强力推动你上位，那么下一届你就卷铺盖走人了。#微博新知博主##职场#
领导对办公室说“你就是二把手”，这句话，从境界上讲有一定道理，但是，你真的这么想了，基本没有好果子吃。怎么理解呢？做事的思维上，要有二把手的境界；做人的行为上，千万别有二把手的做派。一位公道正派的领导不会有“二把手”这种说法，也可能是故意试探你的价值观，所以，千万不要犯原则上的糊涂。
永远记住：做事高调，把领导交办的事情做到位、做出水平，但坚持任何时候都要做人低调。做好“三服务”，才是办公室主任生存发展的王道。
我做过十年办公室主任，可惜是一位失败者，因为我没有处理好这句话，个性上也不适合这个职位角色。如果可以从头再来，我可能会更好地处理好这种关系。我主动转行了，也算混得可以。发现自己不适合这个岗位，头撞南墙后，依然能够转型，也是一种领悟吧，不是任何人都可以做好办公室主任这个角色的。
办公室，正规的定位是“三服务”：为领导服务，为同级服务，为基层服务。似乎是“服务”职能，但很多工作，不是说服务就能让人满意的。说真话，你怎么服务也不会令人完全满意。你所能做的就是，争取让领导满意，尤其是主要领导满意，这是最基本的。所以，从这个角度上来分析，领导说你是单位二把手，这是有道理的。你是领导与其他所有人的桥梁，不但是服务，也有管理，更多的是参谋助手作用。
但是，如果你真的信了“你是单位二把手”这句话，可能你就误入歧途了，很容易被别人搞掉了。所以啊，办公室主任记住一句话：别把自己当人，也别把自己不当人。你品，你细品。至于怎么做呢？我真的没有好的经验，只有失败的教训，总结几点如下：
第一，最重要的是让主要领导信任你，但千万别忽视其他人的评价。
自古以来，就有伴君如伴虎的说法，办公室主任就是首当其冲的。虽然你是领导身边人员，可以近水楼台先得月，但成也萧何败也萧何。如果一把手不信任你，那你可以直接滚蛋了，只要一把手还在，你就没有出头之日。所以，取得主要领导的信任，必须摆在第一位。但是，只围着一把手转，还远远不够，不要忽视其他人对你的看法。
办公室主任，从工作角度是为领导服务的，从私人角度你就是主要领导的大内总管，帮他管理单位内部的日常运行。说“实权”，还真没有，你决策不了任何事情。说“没有权利”也不对，别人觉得你的权利很大，都害怕你吹“耳旁风”，都明白你没有决策权，但你可以把事搅黄了。所以，你要处理好你的定位，那就是坚决为主要领导服务，取得主要领导的充分信任，想领导之所想，急领导之所急，帮助领导处理好内部运行。但是，你不能带有任何私心杂念，不能在日常工作运转中掺入自己的私利，否则，必然引起其他人的非议。就算你公事公办，别人还不信呢，如果你有私心，那就坐实了，早晚会被别人群起攻之。
第二，千万别把自己当“二把手”，境界上可以有，行为上不可有。
境界上可以当二把手，在行为上绝对不能有这个想法。境界上，要有二把手思维，因为你掌握的信息量仅次于一把手，发挥参谋助手作用时，必要站位要高、思维要广，达到或超越二把手的水平。但是，并不是让你以二把手、二当家的自居，否则，班子成员没有一个对你满意。你是办公室主任，从岗位定位上，你是中层人员，主要为单位集体服务，不是只为一把手服务，何来二把手的说法呢？如果你只围着一把手转，真的把自己当二把手，只要你动这个念头，行为上就会显露出来，那么，所有人都会暗暗仇恨你，最起码那些班子副职心里是憋屈的。不是不报，时候未到，逮到机会，他们不会放过你的。
第三，坚持“处于公心”这个底层逻辑，人间正道是沧桑。
办公室主任遇到所有人，他们都会恭维你，“你是单位的大内总管”，你千万别上当，不要“暖风熏得游人醉”，真把自己当盘菜，凌驾于其他副职和平级中层之上，你离“死”也不远了。那么，你经常面临一把手的决策与其他人员的想法不一致怎么办？办公室主任夹在中间是非常难受的，这个时候就要站在公心的立场上，及时把大家的呼声正向反馈给一把手，争取让他做出调整，对一把手和单位整体利益都有好处。不要唯马首是瞻，最后出了问题，一把手也责怪你参谋助手作用没发挥好，甚至可能把黑锅甩你头上。
第四，坚持一碗水端平，正确处理好公务与私务的关系。
办公室主任最难处理的，就是一把手的家庭私务问题。如果走得太近，别人都背后讥讽你是领导家里的“哈巴狗”，任何人都鄙视“家奴”文化的。如果走得不近，如何为一把手全方位服好务？一位优秀的领导者是不应该让办公室主任介入家务的，但是现实中，又很难避免这种行为。作为办公室主任，一定要把握这个度，需要帮助领导处理家务的，你也当做公事来办，不要有家奴思想。其他副职遇到了家庭问题，你也大大方方服务。虽然你服务一把手的力度大，但副职是理解你的，毕竟你主要为一把手服务，但是你只管一把手的家务，不理其他人的家务，你必然会落得“势利眼”的负面标签，如果一把手不能强力推动你上位，那么下一届你就卷铺盖走人了。#微博新知博主##职场#
左手白酒右手医疗的朋友们今天还好吗[doge]
A股跌成这样就先别看了
来薅数字人民币的羊毛了！[并不简单]
6月份，很多小伙伴都是看了我的微博
中奖了55元的数字人民币红包，实实惠惠
这次羊毛升级，最高可领188元[开学季]
薅羊毛保姆级操作指南，大家直接戳图[打call][打call][打call]
这次的数字人民币羊毛领到之后
在京东app里直接可以用
双11回血了朋友们！[赢牛奶]
（或者就当是找个借口再买点[喵喵]
#双11期间全国11地发数字人民币红包#
#上海居民最高可领118元数字人民币礼包#
#基金走势#
A股跌成这样就先别看了
来薅数字人民币的羊毛了！[并不简单]
6月份，很多小伙伴都是看了我的微博
中奖了55元的数字人民币红包，实实惠惠
这次羊毛升级，最高可领188元[开学季]
薅羊毛保姆级操作指南，大家直接戳图[打call][打call][打call]
这次的数字人民币羊毛领到之后
在京东app里直接可以用
双11回血了朋友们！[赢牛奶]
（或者就当是找个借口再买点[喵喵]
#双11期间全国11地发数字人民币红包#
#上海居民最高可领118元数字人民币礼包#
#基金走势#
#酒店点评##秋游季##带着微博去旅行#
其实香格里拉有很多不错的酒店和民宿，但要独享纳帕海的景观，那一定非高山别庄· 香格里拉酒店，因为在整个山湾中只有它们家拥有欣赏纳帕海的最佳视角。而且酒店坐落在山湖中间，远远看去仿佛置身于世外桃源 。
酒店：高山别庄•香格里拉酒店
地址：建塘镇尼史村纳帕海网红环湖路旁
酒店前台设在前区的右侧，大堂采用了纵向设计，空间感很强，融入了藏文化的特色，两边各是可燃烧式的壁炉。推开大堂的外门，纳帕海就映入眼帘。
“推窗见海”这样的想法在高山别庄·香格里拉酒店的任何一间客房都可以实现，酒店共拥有106间客房及别墅套房，这次我们入住了拥有172平的观纳帕海双卧别墅，客厅在最中间，最让我俩没想到的是在客厅中还有配备了一面可燃烧的壁炉，旁边的摆件上还有提前准备好的哈达。
右边是主卧，配套设施很齐全，床旗和靠枕充满了藏元素文化，特别温馨。客卧位于客厅的左边，标准的1.5米双人床，其他的设施设备和主卧基本相同。
整个房间有两个超大的洗手间，两个衣帽间，两边都装有智能马桶，主卧的洗手间内还有一个超大的浴缸，备品是欧舒丹的马鞭草，用起来很舒适。
夜晚的香格里拉还是有点凉，所以提前预定了一份牦牛火锅，这顿火锅是在大堂享用的，壁炉里烧着木柴，桌上的牦牛火锅已经准备好，别有一番仪式感。 https://t.cn/Raww2S9
其实香格里拉有很多不错的酒店和民宿，但要独享纳帕海的景观，那一定非高山别庄· 香格里拉酒店，因为在整个山湾中只有它们家拥有欣赏纳帕海的最佳视角。而且酒店坐落在山湖中间，远远看去仿佛置身于世外桃源 。
酒店：高山别庄•香格里拉酒店
地址：建塘镇尼史村纳帕海网红环湖路旁
酒店前台设在前区的右侧，大堂采用了纵向设计，空间感很强，融入了藏文化的特色，两边各是可燃烧式的壁炉。推开大堂的外门，纳帕海就映入眼帘。
“推窗见海”这样的想法在高山别庄·香格里拉酒店的任何一间客房都可以实现，酒店共拥有106间客房及别墅套房，这次我们入住了拥有172平的观纳帕海双卧别墅，客厅在最中间，最让我俩没想到的是在客厅中还有配备了一面可燃烧的壁炉，旁边的摆件上还有提前准备好的哈达。
右边是主卧，配套设施很齐全，床旗和靠枕充满了藏元素文化，特别温馨。客卧位于客厅的左边，标准的1.5米双人床，其他的设施设备和主卧基本相同。
整个房间有两个超大的洗手间，两个衣帽间，两边都装有智能马桶，主卧的洗手间内还有一个超大的浴缸，备品是欧舒丹的马鞭草，用起来很舒适。
夜晚的香格里拉还是有点凉，所以提前预定了一份牦牛火锅，这顿火锅是在大堂享用的，壁炉里烧着木柴，桌上的牦牛火锅已经准备好，别有一番仪式感。 https://t.cn/Raww2S9
✋热门推荐