#985高材生毕业后到工厂上班# 高学历人才进入现代化工厂工作并不是什么丢人的事,而是大势所趋。
现在的年轻人面对的“工厂”已经不可同日而语了,现代化的工厂本身并不需要很多工人在流水线上工作,取而代之的是庞大的自动化控制设备以及各种机器人,所以人承担的工作主要是管理和控制,这就需要很多具有专业知识的人才来参与。
时代在发展,大家的观念也要跟上时代,高学历人才在工厂里工作是一种进步,值得社会的支持与肯定。
现在的年轻人面对的“工厂”已经不可同日而语了,现代化的工厂本身并不需要很多工人在流水线上工作,取而代之的是庞大的自动化控制设备以及各种机器人,所以人承担的工作主要是管理和控制,这就需要很多具有专业知识的人才来参与。
时代在发展,大家的观念也要跟上时代,高学历人才在工厂里工作是一种进步,值得社会的支持与肯定。
#玲娜贝儿,迪士尼新晋流量密码真有那么神吗?# 热议二:有IP无故事,打造流水线上的转变
无论是星黛露还是玲娜贝儿,都与迪士尼以往塑造的IP截然不同。她们没有丰富的故事背景,定位更像是“迪士尼爱豆”,同一家族的其他IP“达菲”、“雪莉玫”、“奥乐米拉”、“杰拉多尼”也是这样,无动画,无电影,无游戏。只是简单套了个讨喜的人设,再配合上社交媒体上铺天盖地的营销,商品人格化+贩卖美好,就红得发紫。
玲娜贝儿她们的商业逻辑与真人爱豆、营销咖类似,无需作品傍身,消费者们会自动将她们脑补为自己的“女儿”、“宝贝”。从这个角度来看,这种模式其实和现在的娱乐公司打造流量明星的路径很相似,没有什么作品,靠着人设和流量,迅速就能够出道,且让周边大卖。如果说狮子王、白雪公主等是传统的IP变现,达菲家族的IP养成更像是娱乐造星。一个凭空制造的IP也有可能完成延伸,或许当它被考证为一个IP之后,内容的消费与试错本钱更低,可以撬动更大的能量。
无论是星黛露还是玲娜贝儿,都与迪士尼以往塑造的IP截然不同。她们没有丰富的故事背景,定位更像是“迪士尼爱豆”,同一家族的其他IP“达菲”、“雪莉玫”、“奥乐米拉”、“杰拉多尼”也是这样,无动画,无电影,无游戏。只是简单套了个讨喜的人设,再配合上社交媒体上铺天盖地的营销,商品人格化+贩卖美好,就红得发紫。
玲娜贝儿她们的商业逻辑与真人爱豆、营销咖类似,无需作品傍身,消费者们会自动将她们脑补为自己的“女儿”、“宝贝”。从这个角度来看,这种模式其实和现在的娱乐公司打造流量明星的路径很相似,没有什么作品,靠着人设和流量,迅速就能够出道,且让周边大卖。如果说狮子王、白雪公主等是传统的IP变现,达菲家族的IP养成更像是娱乐造星。一个凭空制造的IP也有可能完成延伸,或许当它被考证为一个IP之后,内容的消费与试错本钱更低,可以撬动更大的能量。
Luna和闺蜜团的操作在网红经纪公司很常见。
公司旗下的网红组团拍照,一般是酒店、高级餐厅等看起来高大上的地方。大牌包、衣服、鞋子,都可以是公用的拍照道具。甚至还能租个别墅拍一下午。
摄影师把景取好,网红一个接一个摆pose,流水线作业。然后发到社交网络上,塑造精致白富美的形象。
所以也不必羡慕网络上光鲜亮丽的生活,你看到的,都是别人想让你看到的。专注于提升自己、修炼自己才是正事。K
公司旗下的网红组团拍照,一般是酒店、高级餐厅等看起来高大上的地方。大牌包、衣服、鞋子,都可以是公用的拍照道具。甚至还能租个别墅拍一下午。
摄影师把景取好,网红一个接一个摆pose,流水线作业。然后发到社交网络上,塑造精致白富美的形象。
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