再不记录一下我的隔离生活估计就要被放出去了
[吃瓜]周四开着会呢突然就被拉走隔离，晚上的晚饭也没约成，除了有人送饭之外天天在宿舍办公好像也还行，就是浪费了我一个周末就算了，今天突然说明天可以去上班但是还得在这边隔离就挺不能理解的，一个不让出去，一个让去上班，[生病]能不能先协调好再通知…不理解这四天在这的意义是什么，要么就干脆到底要么别搞这些嘛[思考]
突然的降温让我都没衣服穿了[泪][泪][泪]天天周末没事干到已经开始刷直播了，还控制不住自己买买买，还拿不了快递[汗]
天天和同事们一起偷偷买吃的搜刮零食，今天还一起偷偷打了牌，吃了KFC，可真是太幸福了呀[馋嘴]

#阅读北京# 你认识这十五个人吗？
在星空剧场打瞌睡醒来却洞悉了宇宙奥义的人，早已废弃却始终与居民共生的小镇百货公司，世界上最后一个移动部落缩小巨人，在办公楼花园中躲藏数年的离职员工，不满足被固定在一个地方的人行天桥，负责看管星球大战战备物资的仓库值班员……
他们经常走来走去也不知道在干什么，当然也有点知道在干什么，说他们不占有任何身份也不对，他们起码是迷路员。
你要为他们指路吗？其实，他们是十五个失去导航的“宇宙人”。

#德国##德国[超话]##海外抗疫日记# ⚠️居家办公义务会回归吗？

随着感染数的的指数增加，人们呼吁政府采取措施。在过去一年半中，居家办公被证明是成功遏制疫情的一个解决方法。目前，在联盟谈判中，这个问题正在被讨论。

最先采取行动的是疫情非常严重的萨克森州，从周一开始，一项州法令将适用，鼓励雇主“允许员工在家工作，前提是没有在办公室工作的必要”，暂时还没有居家办公的义务。但是这意味着，如果萨克森州的某个员工想要居家办公，除非雇主有充分必要的理由，否则必须允许员工的诉求。

德国雇主协会联合会（BDA）表示，“我们已经重新启用了居家办公，并且将继续这样做。只要居家办公可行且业务流程允许，我们将一直允许在家办公。”但是，“针对所有行业和所有公司的全国性居家办公政策既不可行也不明智。”

因此，更重要的是，“雇主有权获得员工疫苗接种或康复状态的信息的权利必须写入法律，以便能够确定2G或3G防疫规则在工作场所是否可行。”

接下来会不会在全国重新启用居家办公，还要看红绿灯政府的最终决定。现在唯一可以确定的是，各方已经达成共识，新冠职业健康和安全条例绝对应该延长。这也意味着，针对工作场所的感染保护规则将在有限的时间内继续有效，这将包括：减少接触（例如通过居家办公）、测试义务和卫生距离概念等。但是具体的执行力度还有待更新。