10条处世之道:
1. 不要看他说什么,而是要考虑他为什么这么说。
2. 不与上级争锋,不与同级争宠。
3. 不揭人短。古人说得好:打人不打脸,揭人不揭短。有些人可以看透,但不能点透;有些事可以看破,但不能说破。
4. 除非对方主动告诉你,否则即使再好的关系,也不要主动询问对方的薪资、存款等任何跟钱有关的事情,这是个人隐私。
5. 和人交心要慢一点,再慢一点;和人绝交要快一点,再快一点。
6. 要想成为精英,首先成为人精;要想成为人精,首先懂得人情。
7. 能用钱解决的事,尽量别用人情;别人善意主动的帮助,别轻易拒绝。
8. 领导的观点和言论,对于你来说只有两个选项可以选择,一是赞同,二是保留意见。
9. 不要和没有“眼力见儿”、“不知好歹”的人相处,看不懂脸色的人,相处起来会很累。
10. 批评人,最差是直来直去,其次是欲抑先扬,最好是旁敲侧击。
1. 不要看他说什么,而是要考虑他为什么这么说。
2. 不与上级争锋,不与同级争宠。
3. 不揭人短。古人说得好:打人不打脸,揭人不揭短。有些人可以看透,但不能点透;有些事可以看破,但不能说破。
4. 除非对方主动告诉你,否则即使再好的关系,也不要主动询问对方的薪资、存款等任何跟钱有关的事情,这是个人隐私。
5. 和人交心要慢一点,再慢一点;和人绝交要快一点,再快一点。
6. 要想成为精英,首先成为人精;要想成为人精,首先懂得人情。
7. 能用钱解决的事,尽量别用人情;别人善意主动的帮助,别轻易拒绝。
8. 领导的观点和言论,对于你来说只有两个选项可以选择,一是赞同,二是保留意见。
9. 不要和没有“眼力见儿”、“不知好歹”的人相处,看不懂脸色的人,相处起来会很累。
10. 批评人,最差是直来直去,其次是欲抑先扬,最好是旁敲侧击。
10条单位处世之道
1. 不要看他说什么,而是要考虑他为什么这么说。
2. 不与上级争锋,不与同级争宠。
3. 不揭人短。古人说得好:打人不打脸,揭人不揭短。有些人可以看透,但不能点透;有些事可以看破,但不能说破。
4. 除非对方主动告诉你,否则即使再好的关系,也不要主动询问对方的薪资、存款等任何跟钱有关的事情,这是个人隐私。
5. 和人交心要慢一点,再慢一点;和人绝交要快一点,再快一点。
6. 要想成为精英,首先成为人精;要想成为人精,首先懂得人情。
7. 能用钱解决的事,尽量别用人情;别人善意主动的帮助,别轻易拒绝。
8. 领导的观点和言论,对于你来说只有两个选项可以选择,一是赞同,二是保留意见。
9. 不要和没有“眼力见儿”、“不知好歹”的人相处,看不懂脸色的人,相处起来会很累。
10. 批评人,最差是直来直去,其次是欲抑先扬,最好是旁敲侧击。
1. 不要看他说什么,而是要考虑他为什么这么说。
2. 不与上级争锋,不与同级争宠。
3. 不揭人短。古人说得好:打人不打脸,揭人不揭短。有些人可以看透,但不能点透;有些事可以看破,但不能说破。
4. 除非对方主动告诉你,否则即使再好的关系,也不要主动询问对方的薪资、存款等任何跟钱有关的事情,这是个人隐私。
5. 和人交心要慢一点,再慢一点;和人绝交要快一点,再快一点。
6. 要想成为精英,首先成为人精;要想成为人精,首先懂得人情。
7. 能用钱解决的事,尽量别用人情;别人善意主动的帮助,别轻易拒绝。
8. 领导的观点和言论,对于你来说只有两个选项可以选择,一是赞同,二是保留意见。
9. 不要和没有“眼力见儿”、“不知好歹”的人相处,看不懂脸色的人,相处起来会很累。
10. 批评人,最差是直来直去,其次是欲抑先扬,最好是旁敲侧击。
#每日一善[超话]#[微风]#阳光信用#
【指路hui】
先尊重别人,才被人尊重,
说话,别揭人短处,
做事,别占人好处。
别人身在低谷时,
即使不能雪中送炭,
也不要冷嘲热讽。
体贴和宽容,才是待人之礼。
先尊重别人,才被人尊重,
看人优点的同时,
别挑剔人家的缺点。
受人恩惠的时候,
别变本加厉的索取。
人要学会感恩和知足,
对你好的人,你要加倍还回去,
帮过你的人,你要一世记在心。
【指路hui】
先尊重别人,才被人尊重,
说话,别揭人短处,
做事,别占人好处。
别人身在低谷时,
即使不能雪中送炭,
也不要冷嘲热讽。
体贴和宽容,才是待人之礼。
先尊重别人,才被人尊重,
看人优点的同时,
别挑剔人家的缺点。
受人恩惠的时候,
别变本加厉的索取。
人要学会感恩和知足,
对你好的人,你要加倍还回去,
帮过你的人,你要一世记在心。
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