#TVB艺员训练班造星能力有多强#
看看现在的香港娱乐圈，虽然也不断在选港姐拍港剧港片，艺人不少，但颜值能实力却大不如从前。比如之前的TVB无线议员培训班，造星能力很强，培养了周润发、周星驰、梁朝伟、刘德华、任达华、黄日华等等不少明星，还有不少较早期的学员，现已成为演艺界独当一面的巨星，不愧是名副其实的造星工场。
但是这几年，好像大不如从前，很难看到绝色的帅哥美女，颜值不如从前，能力好像也不如从前！
看看现在的香港娱乐圈，虽然也不断在选港姐拍港剧港片，艺人不少，但颜值能实力却大不如从前。比如之前的TVB无线议员培训班，造星能力很强，培养了周润发、周星驰、梁朝伟、刘德华、任达华、黄日华等等不少明星，还有不少较早期的学员，现已成为演艺界独当一面的巨星，不愧是名副其实的造星工场。
但是这几年，好像大不如从前，很难看到绝色的帅哥美女，颜值不如从前，能力好像也不如从前！
【中宜教育】【2023年国考笔试系统班（申论+行测）内容简介，报名链接：https://t.cn/A6JGMf8I】，学费仅需500元，包含申论+行测的所有题型的方法论体系及备考素材，性价比极高，“研发内容及方法论”非常全面、深入并具有创新性。
【授课老师】戴斌（全程）
【戴斌老师个人简介】戴斌老师从2006年开始教授公务员培训课程，至今已有16年教学经验，戴斌老师的整个执教生涯与公务员考试的命题变革历程是完全重合的，对公务员笔试及面试的命题、阅卷及学生备考方法论，都有深入研究。同时，戴斌老师还是广东省青联教育界别的秘书长，长期为各个国家机关的在职公务员（包含领导干部）进行机关写作、机关案例分析、机关公共素养、经济素养等多个领域的培训。戴斌老师不仅仅有能力培训“准公务员考生”，而且过往的机关授课经验也证明了戴斌老师是可以指导在职公务员及在职机关领导干部的公共管理及经济素养领域的专家学者。无论是从业经验、个人公共管理研究的功底，还是对机关的熟悉度，戴斌老师在公务员培训行业中，与各大同行机构的授课老师进行比对，都具有非常大的教学能力优势和教学经验优势。
【课程体系的整体构思】各位同学，大家好，我是中宜教育的戴斌老师。这个国考笔试系统班的课程体系是由我设计的，在这里，向大家报告一下我做这个课程体系的整体思路。我是2006年开始进入公务员考试培训行业，至今已经16个年头，经历过国家公务员考试多次的命题改革和变迁，一路走来，感慨万千。
首先谈一下对申论科目的理解，申论的命题，目前看，是若干个给定材料，加上5道左右的申论题目构成。早期的申论命题，很多时候都是可以从“给定材料”中抄答案进来，但后期申论命题者为了实现申论命题的“素质化改革”，答题要点越来越多需要考生用公共素养来对材料进行“深度推敲”，所以申论命题的改革，确实没有“脱离材料”，但“照抄材料得高分”的时代，已经过去了，所以，我在近些年来的申论课程中，我所教授的申论解题方法论，都是“素质+技巧”相结合的解题思路，所以，我在申论课程内容中，在传递技巧性方法的同时，也会给大家传递公共素养的素材总结和逻辑方法论总结。这是我这个课程，和其他机构的公务员课程，在申论体系上，最大的“差异性”。我在国考笔试系统班当中，详细解析了从2017年到2022年的历年申论真题，每一道题目，我都会深度讲解，其中的方法论浓缩了“细致化的解题技巧和高端化的公共素养体系”，相信我这16年的深入研究，会让大家对这个课程感到满意，谢谢大家的支持和认可。
谈完了申论，我和大家谈一下行测部分的课程思路。行测的课程体系，其实有两个思路，一个是“套题讲解”，一个是“模块讲解”。其实这么多年以来，我感觉这两个体系，其实是各有千秋，所以我就同时把这两个体系都放进来。大家可以看到课程后面的目录，我们的笔试系统班是有模块分类技巧讲解的（覆盖言语理解、逻辑推理、数量关系、资料分析和常识等五大模块，也覆盖每个模块内部的细节题型的解题技巧）。同时，我们也有套题讲解，选择2套近期的国考真题，包含了省部级卷和地市级卷的题型，宏观性地进行讲解。这是授课体系的思考。然后，就是授课内容的细节部分，我在模块讲解的部分，是用常规型解题技巧，侧重的是解题技巧的全面性覆盖。在套题讲解的部分，我是侧重实战型解题技巧，基本不讲解常规解法，大部分方法论都是比较“野”一些的快捷解题技巧。希望既有正规军的全面性优势，也有游击队的快速灵活优势，哪种体系更好？我想适合同学们自身的方法体系，就是最好的。希望我的“两手”准备，让大家能感受到我对内容研发的用心。
这就是我对申论和行测两部分内容的授课思路，也解释了本课程体系的设置缘由。再次谢谢同学们的支持和认可。
【申论课程体系的内容简介】
（一）申论概述导论与大作文写作指导
（二）申论命题思路研究——十大社会热点分析
（三）国考申论题型解题技巧
（1）2017年国考（省部级）申论真题深度解析
（2）2017年国考（地市级）申论真题深度解析
（3）2018年国考（省部级）申论真题深度解析
（4）2018年国考（地市级）申论真题深度解析
（5）2019年国考（省部级）申论真题深度解析
（6）2019年国考（地市级）申论真题深度解析
（7）2020年国考（省部级）申论真题深度解析
（8）2020年国考（地市级）申论真题深度解析
（9）2021年国考（省部级）申论真题深度解析
（10）2021年国考（地市级）申论真题深度解析
（11）2022年国考（执法岗）申论真题深度解析
【行测课程体系的内容简介】
（一）行测套题讲解（侧重创新性解题技巧）
（1）【国考行测真题精讲（范例）】2021年国考行测真题（省部级卷）
（2）【国考行测真题精讲（范例）】2021年国考行测真题（地市级卷与省部级卷不一样的题目部分）
（二）行测模块分类方法论讲解（侧重常规型解题技巧）
（1）【行测模块方法论】言语理解——片段阅读
（2）【行测模块方法论】言语理解——选词填空
（3）【行测模块方法论】数量关系——数学运算
（4）【行测模块方法论】逻辑判断——逻辑推理
（5）【行测模块方法论】逻辑判断——类比推理
（6）【行测模块方法论】逻辑判断——图形推理
（7）【行测模块方法论】逻辑判断——定义判断
（8）【行测模块方法论】资料分析
（9）【行测模块方法论】常识
【关于学费标准的解释】一般同类的笔试系统班，学费通常是980元（附送教材），但由于很多同学反馈其实附送的教材不一定都有用（考完之后很多都会当做废纸扔掉，很浪费），为了响应国家的碳中和政策，减少纸张浪费，所以我们的笔试系统班决定将学费标准降低，从行业内常规的980元（含纸质教材）降低为500元（不含纸质教材），但课程中全部是有附“电子版讲义”，大家可以很多方便进行打印，节省参培的学费成本）。如果确实需要寄送教材，请通过APP里的联系客服功能，另外联系我们的教务同事，然后补交480元，我们会给同学们打印制作并寄送教材。我们在行业竞争中，是用研发内容和授课体系的“差异化”做良性竞争，不做价格战方面的恶性竞争。公务员培训的核心应该是【内容研发】，研发内容和授课老师的水平高低，才是同学们选择报读课程的主要依据。特此解释，谢谢大家的支持和认可！
【授课老师】戴斌（全程）
【戴斌老师个人简介】戴斌老师从2006年开始教授公务员培训课程，至今已有16年教学经验，戴斌老师的整个执教生涯与公务员考试的命题变革历程是完全重合的，对公务员笔试及面试的命题、阅卷及学生备考方法论，都有深入研究。同时，戴斌老师还是广东省青联教育界别的秘书长，长期为各个国家机关的在职公务员（包含领导干部）进行机关写作、机关案例分析、机关公共素养、经济素养等多个领域的培训。戴斌老师不仅仅有能力培训“准公务员考生”，而且过往的机关授课经验也证明了戴斌老师是可以指导在职公务员及在职机关领导干部的公共管理及经济素养领域的专家学者。无论是从业经验、个人公共管理研究的功底，还是对机关的熟悉度，戴斌老师在公务员培训行业中，与各大同行机构的授课老师进行比对，都具有非常大的教学能力优势和教学经验优势。
【课程体系的整体构思】各位同学，大家好，我是中宜教育的戴斌老师。这个国考笔试系统班的课程体系是由我设计的，在这里，向大家报告一下我做这个课程体系的整体思路。我是2006年开始进入公务员考试培训行业，至今已经16个年头，经历过国家公务员考试多次的命题改革和变迁，一路走来，感慨万千。
首先谈一下对申论科目的理解，申论的命题，目前看，是若干个给定材料，加上5道左右的申论题目构成。早期的申论命题，很多时候都是可以从“给定材料”中抄答案进来，但后期申论命题者为了实现申论命题的“素质化改革”，答题要点越来越多需要考生用公共素养来对材料进行“深度推敲”，所以申论命题的改革，确实没有“脱离材料”，但“照抄材料得高分”的时代，已经过去了，所以，我在近些年来的申论课程中，我所教授的申论解题方法论，都是“素质+技巧”相结合的解题思路，所以，我在申论课程内容中，在传递技巧性方法的同时，也会给大家传递公共素养的素材总结和逻辑方法论总结。这是我这个课程，和其他机构的公务员课程，在申论体系上，最大的“差异性”。我在国考笔试系统班当中，详细解析了从2017年到2022年的历年申论真题，每一道题目，我都会深度讲解，其中的方法论浓缩了“细致化的解题技巧和高端化的公共素养体系”，相信我这16年的深入研究，会让大家对这个课程感到满意，谢谢大家的支持和认可。
谈完了申论，我和大家谈一下行测部分的课程思路。行测的课程体系，其实有两个思路，一个是“套题讲解”，一个是“模块讲解”。其实这么多年以来，我感觉这两个体系，其实是各有千秋，所以我就同时把这两个体系都放进来。大家可以看到课程后面的目录，我们的笔试系统班是有模块分类技巧讲解的（覆盖言语理解、逻辑推理、数量关系、资料分析和常识等五大模块，也覆盖每个模块内部的细节题型的解题技巧）。同时，我们也有套题讲解，选择2套近期的国考真题，包含了省部级卷和地市级卷的题型，宏观性地进行讲解。这是授课体系的思考。然后，就是授课内容的细节部分，我在模块讲解的部分，是用常规型解题技巧，侧重的是解题技巧的全面性覆盖。在套题讲解的部分，我是侧重实战型解题技巧，基本不讲解常规解法，大部分方法论都是比较“野”一些的快捷解题技巧。希望既有正规军的全面性优势，也有游击队的快速灵活优势，哪种体系更好？我想适合同学们自身的方法体系，就是最好的。希望我的“两手”准备，让大家能感受到我对内容研发的用心。
这就是我对申论和行测两部分内容的授课思路，也解释了本课程体系的设置缘由。再次谢谢同学们的支持和认可。
【申论课程体系的内容简介】
（一）申论概述导论与大作文写作指导
（二）申论命题思路研究——十大社会热点分析
（三）国考申论题型解题技巧
（1）2017年国考（省部级）申论真题深度解析
（2）2017年国考（地市级）申论真题深度解析
（3）2018年国考（省部级）申论真题深度解析
（4）2018年国考（地市级）申论真题深度解析
（5）2019年国考（省部级）申论真题深度解析
（6）2019年国考（地市级）申论真题深度解析
（7）2020年国考（省部级）申论真题深度解析
（8）2020年国考（地市级）申论真题深度解析
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【行测课程体系的内容简介】
（一）行测套题讲解（侧重创新性解题技巧）
（1）【国考行测真题精讲（范例）】2021年国考行测真题（省部级卷）
（2）【国考行测真题精讲（范例）】2021年国考行测真题（地市级卷与省部级卷不一样的题目部分）
（二）行测模块分类方法论讲解（侧重常规型解题技巧）
（1）【行测模块方法论】言语理解——片段阅读
（2）【行测模块方法论】言语理解——选词填空
（3）【行测模块方法论】数量关系——数学运算
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（6）【行测模块方法论】逻辑判断——图形推理
（7）【行测模块方法论】逻辑判断——定义判断
（8）【行测模块方法论】资料分析
（9）【行测模块方法论】常识
【关于学费标准的解释】一般同类的笔试系统班，学费通常是980元（附送教材），但由于很多同学反馈其实附送的教材不一定都有用（考完之后很多都会当做废纸扔掉，很浪费），为了响应国家的碳中和政策，减少纸张浪费，所以我们的笔试系统班决定将学费标准降低，从行业内常规的980元（含纸质教材）降低为500元（不含纸质教材），但课程中全部是有附“电子版讲义”，大家可以很多方便进行打印，节省参培的学费成本）。如果确实需要寄送教材，请通过APP里的联系客服功能，另外联系我们的教务同事，然后补交480元，我们会给同学们打印制作并寄送教材。我们在行业竞争中，是用研发内容和授课体系的“差异化”做良性竞争，不做价格战方面的恶性竞争。公务员培训的核心应该是【内容研发】，研发内容和授课老师的水平高低，才是同学们选择报读课程的主要依据。特此解释，谢谢大家的支持和认可！
【女足黑板报】2170） 一份务实的名单
有不足有缺点
☀
中国女足出征亚洲杯23人名单公布。
入选落选的，大多在预料之中。
☀
这份名单有以下特点：
①，以联赛表现选将；②，以技术能力与战术要求选将；③，选将务实，所谓实，即围绕现时的目标——亚洲杯与亚运会。
7位30岁以上的老将，3位23岁以下的小将，13位当打之年的。这个年龄结构，是着重现在的。
着重现在，可以理解。因为，现在跌在谷底，先得站起来，站稳了，然后才有可能向上攀登。
☀
这个阵容的不足在于后防球员略显单薄，缺点是左后卫依然缺少战将。
☀
这个阵容依然面临着两大难题——
①，防转攻的出球；
②，最后一传一射的效率。
这两个难题解决得好，未来可期；解决不好，也不会太差，但平平而已。
☀
晚上看情况，争取为朋友们评说一番23人的阵容。
有不足有缺点
☀
中国女足出征亚洲杯23人名单公布。
入选落选的，大多在预料之中。
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这份名单有以下特点：
①，以联赛表现选将；②，以技术能力与战术要求选将；③，选将务实，所谓实，即围绕现时的目标——亚洲杯与亚运会。
7位30岁以上的老将，3位23岁以下的小将，13位当打之年的。这个年龄结构，是着重现在的。
着重现在，可以理解。因为，现在跌在谷底，先得站起来，站稳了，然后才有可能向上攀登。
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这个阵容的不足在于后防球员略显单薄，缺点是左后卫依然缺少战将。
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这个阵容依然面临着两大难题——
①，防转攻的出球；
②，最后一传一射的效率。
这两个难题解决得好，未来可期；解决不好，也不会太差，但平平而已。
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晚上看情况，争取为朋友们评说一番23人的阵容。
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