转阴以后又休息了几天，今天回归运动想看看病毒对身体的影响。

从中午一点滑到晚上六点半，除了坐缆车和滑太快的时候风灌进嗓子会有点干涩，其它的不适症状已经完全消失了。要说和之前还有什么不同的，就是特别容易饿，大概是因为前段时间实在是没吃什么。

滑雪是自信心不断战胜内心恐惧的运动。想想和病毒对抗也是，我信任我的身体，相信它能够逢山开路遇水搭桥带我去更高处，然后事实证明它做到了，这样的感觉真的很好。

傍晚下山的时候遇见了2022的第一场粉红色晚霞，如果能在浩瀚自然里做只快乐的小动物，这个理由就足够让我想要好好活下去了✨

也分享给你们~

转自网友：晚上10点，刚准备上床休息。公司群里就弹出消息：“请技术部、生产部和市场部员工半小时内到公司来开会，收到请回复！”我看看头像，居然是老板发的。估计是出差回来了吧。群里好一会都没人回复。老板又发了个语音：“我这么大年纪，刚回来就到公司加班，让你们到公司来开个会，怎么着，不乐意？”刚工作三个月的小单回道：“公司是你的，你想加班就加班，可我一个月才拿3000块钱，凭什么这么晚还去加班？”
小单刚转正不久，是技术部的员工。00后的大男孩。自从来到公司上班，工作上倒也认真负责。不过，他有个特别的地方，非常严格的遵循着上下班时间，从不早到，也不会加班。
公司有规定6点下班的，但很多人都要看领导们走没走，才决定下不下班。只要领导没走，大家都会乖乖在公司等着，不管你到底做什么事情。总之，领导不走，我不走。老板很喜欢这种氛围，经常说这是员工觉悟高的体现。
小单却从不这样，6点一到，他就收拾东西走人。很多人都羡慕他，但没有人敢去效仿。看来，岁月就是一把杀猪刀，把大家的棱棱角角都磨得光滑了。
我们公司不大不小，一共有60多号人，年销售有5000多万元。主要给一些大型企业做配套加工的。公司有自己的技术部门，负责一些软件的开发。
说是软件开发，其实也是把那些大型企业的软件拿来修修改改。老板人脉关系很广，从原单位下海后，拿到了软件的源代码，请一帮子人修改修改，就成了我们公司的软件系统模版。然后利用模版开发出一些小程序，应用到机器设备上。
公司70%业务都是老板的关系拉过来的。60多人里，40多人是生产车间的工人，8个技术部员工，6个市场部员工，其余都是相关领导和二线部门的人。
老板今年有60多岁了，但身体和精神状态都很好。每天工作时间都在15个小时以上，私下里我们常说老板是工作狂。
他经常跟我们说，一定要努力工作，要有奉献精神，要有格局和情怀，不要眼里只有那份工资。
今天，老板出差回来，到公司已经晚上9点多快10点了，有的同事已经准备休息。老板想到这次的项目顺利签约，心里高兴，就想召集大家开个会讨论一下工作分工和安排。以他的想法，时间问题是不存在的，只要有工作需要，哪怕凌晨都必须开会。
所以他发出了消息，让几个相关部门人员半小时内到公司。但消息发出好一会儿，并没有人做回复。
老板估计有点生气了，就又发了语音。接着他又说：“我在会议室等大家过来，哪怕通宵，我也等着！”
看老板真的生了气，副总经理带头开始在群里回复，不一会，群里满是“收到，在路上”的答复。老板很高兴，发了一串握手和一串笑脸。
可就在这时候，小单突然回答道：“不好意思，我家里有事，去不了！”
老板闻言，发了一个怒火的表情：“大家都能来，你为什么不行？就你特殊？”
“这么晚了，我已经上床睡觉了。现在不是上班时间，没有义务去公司开会。我一个月只有3000块钱工资，有什么事情，明天早上再说也不迟！”
小单发完这个消息，停了一会，又发道：“我还想替大家问问老板，这么晚去公司开会，有没有加班费啊？”
看到小单发的消息，群里突然变得安静无比。
静了几分钟，老板直接在群里对人事经理说：“公司以后招人，首先要注重品德和素养，不要一味只看学历！”言下之意，小单的品德和素养有问题。接着又说：“像小单这样的员工，公司不需要。”
见此，小单发了个冷笑的表情：“老板这么压榨员工，给的钱少不说，半夜还要人去公司开会。这样的公司怎么会发展长久！反正我早就不想干了！”说完，直接退出了公司群。
当晚，除了小单，其余需要到公司的人都到齐了，老板安排完工作已经凌晨1点了，他请大家吃了顿宵夜，席间对小单非常生气，说这孩子被宠坏了，以后没有成长可能。
小单离开公司后，去劳动局申请仲裁。老板补了他一个月工资和社保。
过了几天，陆续有几个人申请离职。老板在大会上跟所有人说，不想干的随时可以走，现在想找工作的人有得是。
大家说，这样的公司，这样的老板，能长久吗？
我们心目中的公司到底应该是什么样子的呢？
你觉得小单做得对吗？

火山影响光伏产业？##上证指数#

昨天指数十字星小跌，北向资金净流入125亿元，但85%的股票下跌，15%上涨的股票除了扎堆放水预期的大金融、大基建、白酒外，还有近期活跃的题材。不过题材分化很大，情绪冰火共融，盯着涨幅前排做低吸，也容易被坑。市场有点风格切换的味道，但又不确切，权重类也是聚焦前几只股票，整体也要特别谨慎。大体上，指数仍是震荡筑底的范畴，短线依旧难做，普跌后不宜盲目悲观，极端杀跌后结构性机会再增加，但对求稳的投资者也不用急着交易。极端市场生态不会持续，但对每个投资者来说，是苦修，也是必修。回头看都是宝贵的心得。

今日市场指数低开后又是接连跳水，而影响指数跳水的核心原因是昨天强势的方向一日游后今天全面领跌，对市场情绪杀伤力极大，吓退了承接资金而抱团方向一瓦解就引发了各路资金砸盘，导致恐慌性气氛继续蔓延，所以指数无抵抗式的跳，另一方面是昨天强势的高标今天很多纷纷下挫，所以高位跟风股被市场砸盘，是当前最弱的重灾区，所以大家必须要第一时间规避此类风险，不要追涨杀跌。

截止收盘，沪指跌0.91%，深成指跌1.19%，创业板指跌1.02%。北向资金今日全天净买入87.58亿元，其中沪股通净买入43.51亿，深股通净买入44.07亿，午后北向资金呈加速买入态势，本周累计净买入近300亿元。
当前“磨底”行情较为煎熬，政策底已经很明显了，市场底还在反复构筑中，但是一旦出现情绪拐点，超跌反弹行情就会一触即发。
该如何应对这两天的下-跌？
今天下午的情绪杀-跌后，下周一再惯性补跌一把后，存在止跌反弹的修复机会，届时可以留意情绪拐点的低-吸机会。
情绪大周期向上，目前处于旧周期退潮和新周期反弹的交棒阶段，过程虽有曲折但不改前进方向，下周有望出现指数周期和情绪周期的共振反弹。
记住：黎明前最黑暗，胜利前最绝望，成功前最渺茫。

另外受到火山事件影响，多数人认为会影响到光伏发电产业，从而导致光伏产业回调，但是大家也要理性，因为光伏企业存在对立面，不要听风就是雨，只要基本面是好的，问题都不大。

“非线性思维”可以理解为和常规线性思维不一样的思维方式。它很可能就会不按逻辑思维、线性思维的方式演变。
我个人看好光伏未来的发展，因为整个光伏产业链，从上游的多晶硅、硅片，到中游的光伏玻璃、电池片，再到下游的逆变器、组件等，各类上市公司均得到了市场资金的追逐。从产业链看，中国已经是当之无愧的全球龙头。光伏是近十年成本下降速度最快的发电类型，已是各类电源中成本最低的电源之一。光伏行业长期依然属于朝阳行业，考虑到光伏行业的高成长特征后，光伏产业指数的估值在可接受范围内，有进一步提升的空间，我认为光伏产业存在很好的投资机会。

最后分享1月21号基金市场观点，基金观点，仅供参考：

半导体:

半导体13号提示了低吸，18号提示了分仓止盈，想低吸个人建议可以轻仓
2.有色金属: 周期性板块，今天指数稍微翻红，想关注建议继续低吸
3.军工:

从军工指数来看，想低吸建议等一等，目前走势不稳，距离前期低位还有一点距离，等前期低位是否可以起到支撑作用再选择是否低吸
4.银行： 权重板块，17号提示了低吸，建议止盈
5.保险： 权重板块，19号以及前期提示低吸，建议分仓止盈留小仓位
6.证券： 权重板块，19号以及前期提示低吸，建议继续关注
7.光伏:

光伏指数近期形成了支撑，13号已经建议低吸建议继续关注看好后期
8.新能源:

12号提示了低吸，想关注等一等，看指数下方箱体是否可以支撑住，等指数翻红以后再选择进行低吸
9.酒： 白酒指数前期上涨幅度接近300%，目前回调接近40%，近期开始反攻，但并不认为趋势已经稳定，个人不动，想追轻仓
10.医疗: 建议继续关注，不用频繁补仓，需要等，基本面是不错的，不要太在意一时得失
11.医药： 医药观点和医疗观点一致，两个主题间接性相似
12.稀土:

周期性板块，目前暂时不低吸，等指数翻红之后进行低吸
13.基建:

周期性板块，17号提示低吸，19号建议止盈，想低吸建议等一等
14.煤炭:

煤炭19号建议分仓止盈，今天建议不动，继续关注
15.钢铁:

周期性很强，17号建议低吸，想低吸建议轻仓
16.中药： 目前中药处于高位5号建议轻仓低吸之后一直提示高抛目前趋势看跌
17.养老概念： 建议等指数稍微翻红以后进行低吸，目前趋势看空
18.消费： 想关注，可以轻仓
【个人观点，仅供参考，理财有风险，投资需谨慎】

文章内容转自【梵虎财经】公.众.号