【下个月实施！事关养老保险】
经省政府同意，江苏省人力资源和社会保障厅1月30日发布《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，新《实施办法》共三十五条，对于参保人员关心的参保缴费问题、待遇领取地、退休年龄问题一一回应。新办法将于今年3月1日起正式施行。
据江苏省人社厅养老保险处相关负责人介绍，与原有政策相比，新《实施办法》全面梳理了现行不同参保阶段的政策规定，在细化2021年江苏省政府修订发布的《江苏省企业职工基本养老保险规定》（简称《规定》）的相关内容基础上，积极回应用人单位和参保人员的相关诉求，从参保对象、转移接续、退休审批、待遇计发、待遇领取和终止等过程和角度丰富拓展了相关内容。新《实施办法》与《规定》相配套，两者共同形成一个企业职工基本养老保险政策“大全”。
关于参保缴费问题
新《实施办法》分别明确了新进职工和工伤一至四级职工的缴费标准、缓缴社会保险费期间办理退休和转移接续政策、跨地区流动转移接续办法和延缴政策等。规定用人单位新进人员，在当年规定的缴费工资基数上下限标准范围内，以起薪当月按全月计算的工资收入作为当年缴费工资基数缴纳基本养老保险费。
因工致残被鉴定为一至四级伤残并按月领取伤残津贴的职工，在规定的缴费工资基数上下限标准范围内，以伤残津贴为缴费工资基数，由用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险费。
用人单位在经批准缓缴基本养老保险费期间，应当继续按规定申报应缴纳的基本养老保险费。缓缴期间，职工达到领取基本养老金（生活费）条件的，用人单位应当在为其足额补缴基本养老保险费后，按照规定为其办理退休（退职）手续；职工发生跨地区流动的，按照国家有关基本养老保险关系转移接续过程中欠费处理规定执行。
参保人员达到国家和省规定的退休年龄时，累计缴费年限不满国家规定最低缴费年限的，经本人申请，可以在按政策确定的延缴地延长缴费至满国家规定最低缴费年限后，按照规定办理退休手续并按月领取基本养老金。其中，在用人单位继续就业参保的，由用人单位继续在延缴地按规定为其缴费；未在用人单位继续就业参保的，由本人在延缴地参照灵活就业人员缴费标准延长缴费至满国家规定最低缴费年限。
关于待遇领取地问题
新《实施办法》规定，参保人员在同一时间段只能保持唯一的基本养老保险关系，同时存续多重基本养老保险关系的，按照国家和省有关规定予以清理。
参保人员跨省流动的，应当按照国家和江苏规定办理基本养老保险关系转移接续手续。参保人员在省内跨地区流动的，不转移基本养老保险基金，办理个人账户合并和基本养老保险关系变更手续。本省户籍参保人员在省内跨地区流动的，不建立临时基本养老保险缴费账户。
江苏还明确了省内参保人员、省内跨地区流动就业参保人员、外省户籍参保人员三种情形的待遇领取地确定办法。即跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按照国家规定确定其待遇领取地。
江苏省内跨地区流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，以设区市市区、县（市）为单位，参照国家有关待遇领取地的规定确定其待遇领取地。
外省户籍参保人员待遇领取地确定在江苏，且在江苏各地缴费年限均不满10年的，以在江苏缴费年限最长地为待遇领取地，缴费年限最长地有两个及以上的，以最后一个缴费年限最长地为待遇领取地。
关于退休年龄问题
新《实施办法》认真贯彻有关退休年龄的规定，并创新规定了推迟退休政策。
参保人员的退休年龄按以下办法确定：
（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。以下情形从其特殊规定：
女工人，50周岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的，按照女干部退休年龄执行。
女灵活就业参保人员和女失业人员，曾为原固定工的，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的，按照女工人退休年龄执行。不符合上述规定的女失业人员，退休年龄按55周岁执行。
（二）男满55周岁，女满45周岁，且符合国家相关规定，从事国家明确的提前退休特殊工种工作并达到规定年限。符合特殊工种提前退休条件的参保人员，经职工与企业协商一致，可在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休年龄期间选择退休时间。
（三）男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
（四）经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。国家对退休年龄另有规定的，从其规定。另外，新《实施办法》还依据国家相关最新规定，放开了省内外灵活就业人员在就业地参保的户籍限制，明确了领取失业保险金期间可以灵活就业人员身份缴费的规定，进一步扩大了参保范围。
来源:盐都人
经省政府同意，江苏省人力资源和社会保障厅1月30日发布《江苏省企业职工基本养老保险实施办法》，新《实施办法》共三十五条，对于参保人员关心的参保缴费问题、待遇领取地、退休年龄问题一一回应。新办法将于今年3月1日起正式施行。
据江苏省人社厅养老保险处相关负责人介绍，与原有政策相比，新《实施办法》全面梳理了现行不同参保阶段的政策规定，在细化2021年江苏省政府修订发布的《江苏省企业职工基本养老保险规定》（简称《规定》）的相关内容基础上，积极回应用人单位和参保人员的相关诉求，从参保对象、转移接续、退休审批、待遇计发、待遇领取和终止等过程和角度丰富拓展了相关内容。新《实施办法》与《规定》相配套，两者共同形成一个企业职工基本养老保险政策“大全”。
关于参保缴费问题
新《实施办法》分别明确了新进职工和工伤一至四级职工的缴费标准、缓缴社会保险费期间办理退休和转移接续政策、跨地区流动转移接续办法和延缴政策等。规定用人单位新进人员，在当年规定的缴费工资基数上下限标准范围内，以起薪当月按全月计算的工资收入作为当年缴费工资基数缴纳基本养老保险费。
因工致残被鉴定为一至四级伤残并按月领取伤残津贴的职工，在规定的缴费工资基数上下限标准范围内，以伤残津贴为缴费工资基数，由用人单位和职工按规定缴纳基本养老保险费。
用人单位在经批准缓缴基本养老保险费期间，应当继续按规定申报应缴纳的基本养老保险费。缓缴期间，职工达到领取基本养老金（生活费）条件的，用人单位应当在为其足额补缴基本养老保险费后，按照规定为其办理退休（退职）手续；职工发生跨地区流动的，按照国家有关基本养老保险关系转移接续过程中欠费处理规定执行。
参保人员达到国家和省规定的退休年龄时，累计缴费年限不满国家规定最低缴费年限的，经本人申请，可以在按政策确定的延缴地延长缴费至满国家规定最低缴费年限后，按照规定办理退休手续并按月领取基本养老金。其中，在用人单位继续就业参保的，由用人单位继续在延缴地按规定为其缴费；未在用人单位继续就业参保的，由本人在延缴地参照灵活就业人员缴费标准延长缴费至满国家规定最低缴费年限。
关于待遇领取地问题
新《实施办法》规定，参保人员在同一时间段只能保持唯一的基本养老保险关系，同时存续多重基本养老保险关系的，按照国家和省有关规定予以清理。
参保人员跨省流动的，应当按照国家和江苏规定办理基本养老保险关系转移接续手续。参保人员在省内跨地区流动的，不转移基本养老保险基金，办理个人账户合并和基本养老保险关系变更手续。本省户籍参保人员在省内跨地区流动的，不建立临时基本养老保险缴费账户。
江苏还明确了省内参保人员、省内跨地区流动就业参保人员、外省户籍参保人员三种情形的待遇领取地确定办法。即跨省流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，按照国家规定确定其待遇领取地。
江苏省内跨地区流动就业的参保人员达到待遇领取条件时，以设区市市区、县（市）为单位，参照国家有关待遇领取地的规定确定其待遇领取地。
外省户籍参保人员待遇领取地确定在江苏，且在江苏各地缴费年限均不满10年的，以在江苏缴费年限最长地为待遇领取地，缴费年限最长地有两个及以上的，以最后一个缴费年限最长地为待遇领取地。
关于退休年龄问题
新《实施办法》认真贯彻有关退休年龄的规定，并创新规定了推迟退休政策。
参保人员的退休年龄按以下办法确定：
（一）男满60周岁，女干部满55周岁，女工人满50周岁，女灵活就业人员满55周岁。以下情形从其特殊规定：
女工人，50周岁时在管理技术岗位上工作，或者在管理技术岗位上工作累计满5年且45周岁后在管理技术岗位上工作过的，按照女干部退休年龄执行。
女灵活就业参保人员和女失业人员，曾为原固定工的，或者原在国有企业工人岗位上工作且在原劳动保障部劳社部发〔2001〕20号文件下发之前依法解除劳动关系的，或者50周岁时其曾在用人单位工人岗位上的视同缴费年限和实际缴费年限合计满15年的，按照女工人退休年龄执行。不符合上述规定的女失业人员，退休年龄按55周岁执行。
（二）男满55周岁，女满45周岁，且符合国家相关规定，从事国家明确的提前退休特殊工种工作并达到规定年限。符合特殊工种提前退休条件的参保人员，经职工与企业协商一致，可在本项规定的退休年龄与上一项规定的退休年龄期间选择退休时间。
（三）男满50周岁，女满45周岁，因病或者非因工致残，经设区市劳动能力鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
（四）经本人申请、用人单位同意，报人力资源社会保障行政部门备案，参保人员可推迟退休，推迟退休的时间最短不少于一年。国家对退休年龄另有规定的，从其规定。另外，新《实施办法》还依据国家相关最新规定，放开了省内外灵活就业人员在就业地参保的户籍限制，明确了领取失业保险金期间可以灵活就业人员身份缴费的规定，进一步扩大了参保范围。
来源:盐都人
#王者荣耀[超话]#
大家避个雷，这个人前一段时间找共号，因为自己不想玩了就共给她了，号里有点劵准备买年限皮肤，只充了一部分（是有二级密码的）。然后她应该是在登我号的第一天在二级密码那块点了忘记密码（三天后可以重置），今天就把我号里的点劵全部给她送心愿点了[兔子]，真的没有想过女生会干这种事情，本来准备除夕给她发红包的，直接给我整无语了。
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【“一码当先 码上防疫”——离石区启动“离里通”场所码】#疫情防控#
1月25日，离石区疫情防控办启动“离里通”场所码线上疫情防控管理系统。今后市民出入公众场所可免除排队和人工登记，用手机微信扫一扫即可出入，方便快捷。
使用场所码扫码登记，不仅可以有效解决人工登记存在的漏报、假报、瞒报等问题，为疫情防控流调工作提供精准数据支撑，还可监测经营场所从业人员健康状态，及时查看规定时间内核酸检测结果，有效提升我区“人防+技防”能力和水平。
目前，全区各大超市、商场、宾馆、酒店、文娱活动等重点经营场所正在启动首批“离里通”场所码线上疫情管理系统，陆续在全区各行业全面推广。
离石区防控办提醒各经营场所业主要严格执行“场所码”登记要求，确保对所有顾客“一看一扫”（即看行程码、健康码，扫场所码），做到应扫尽扫，应看尽看。发现漏报、不报情况将依法追究相关责任。
请广大市民朋友积极配合各场所防控要求，履行防控义务，共筑防疫屏障。对拒不配合、扰乱公共秩序的行为，将依法打击。
温馨提示：为方便出行，请市民朋友用微信扫描离里通信息预绑定二维码，正确填写个人信息，可提前绑定“离里通”场所码后，出入任何场所用微信扫一扫即可通行。
1月25日，离石区疫情防控办启动“离里通”场所码线上疫情防控管理系统。今后市民出入公众场所可免除排队和人工登记，用手机微信扫一扫即可出入，方便快捷。
使用场所码扫码登记，不仅可以有效解决人工登记存在的漏报、假报、瞒报等问题，为疫情防控流调工作提供精准数据支撑，还可监测经营场所从业人员健康状态，及时查看规定时间内核酸检测结果，有效提升我区“人防+技防”能力和水平。
目前，全区各大超市、商场、宾馆、酒店、文娱活动等重点经营场所正在启动首批“离里通”场所码线上疫情管理系统，陆续在全区各行业全面推广。
离石区防控办提醒各经营场所业主要严格执行“场所码”登记要求，确保对所有顾客“一看一扫”（即看行程码、健康码，扫场所码），做到应扫尽扫，应看尽看。发现漏报、不报情况将依法追究相关责任。
请广大市民朋友积极配合各场所防控要求，履行防控义务，共筑防疫屏障。对拒不配合、扰乱公共秩序的行为，将依法打击。
温馨提示：为方便出行，请市民朋友用微信扫描离里通信息预绑定二维码，正确填写个人信息，可提前绑定“离里通”场所码后，出入任何场所用微信扫一扫即可通行。
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