【为了能早点睡觉，他们将女医生丢到了几十里开外…】不仅患者需要理解，同事之间也一样。
大家好！我是野鹤。
前两天我去妇产科找我朋友去吃饭，在路上遇见了妇产科的王医生，我和她打了声招呼：“王老师下班啦！”
“嗯！”她礼貌的冲我点了点头，又匆匆忙忙的走开了。
虽然她走得很快，但我还是捕捉到了一些细节，比如她红肿的眼睛和强行压抑住的鼻音。
她怎么了？难道是医闹。带着疑惑，我找到了我的朋友。
朋友神神秘秘的：“今早科室发生了一件事儿，挺让人生气的。”
我忍不住道：“到底咋回事嘛？不要吊我胃口啊！”
她笑嘻嘻的：“不逗你了，听我给你讲哈！”
妇产科的危重病人
妇产科来了个患有先心病的孕妇，因为知道自己有先天性心脏病，孕妇在31周+3的时候就入院了。最近监测患者的生命体征都是正常的。但是孕妇的管床医生王医生却不敢掉以轻心，毕竟妊娠32-34周以及分娩期和产后3天是最容易并发心衰的，而这个患者正是33周+2。
昨天晚上是王医生值班，晚上一直也没来急诊，按理说王医生应该能安安稳稳的睡一觉，可她心里却总有些不安，总感觉要发生些什么事情。
她带着这些不安躺在了值班室的床上。
半夜，王医生被护士拍门的声音吵醒了：“王医生!26床情况不对了！你快点来看看！”26床正是那个先心病孕妇。
王医生本来睡得也不沉，听见护士的叫声一个鲤鱼打挺从床上跳了起来，披上白大褂，打开门道：“走！快去看看！别真的心衰了！”想了想又和搭班的护士道：“薇薇，你帮我叫一下心内会诊和120，咱们随时准备给病人转上级医院！”
到了病房，便看见患者呼吸急促、静卧不能，正坐在床上大口呼吸，再一看监护，心率已经飙到120次/分了。这是心衰的早期症状啊。连忙叫心内急会诊，果然是心衰！
王老师他们知道自己这个县级医院很难处理这种问题，和家属沟通后，当即开始给她办转院。
期间那个孕妇拉住王医生袖子，双眼含泪的求她：“医生！求求你！救救我的孩子！我不能没有孩子！”
王医生也没时间安慰她，只是尽可能简短的喂给她一颗“定心丸”：“别害怕！我会陪你去市里的！我给你办转院！”
“心衰为什么不叫心内先处理？一定要大晚上转上级！？”
120来了，为首的医生脸色有些不好看，一边吩咐同伴抬担架车，一边问：“这个人什么毛病？”
“妊娠合并心脏病并发了心衰，很危险的，一会儿我会和你们一起把人送过去的！”王医生简单的介绍了病情，一边收拾需要带上的仪器。
120的医生有些不高兴：“心衰为什么不叫心内科先处理？心内科连心衰都不能看？偏要大晚上的转院？”
王老师也有点不高兴了，一边干活一边道：“那是大肚子！心内怎么搞？强行把人留下来，出事了你负责？”
120医生吃瘪，不高兴的嘟囔：“就你们妇产科的事情最多！”
王医生也不理他，带上东西便跟着担架车上了电梯。
路上病人情绪不安，导致症状更加严重了，王医生人虽然年轻，但好在专业，在120护士的配合下给患者做了相应的处理，又安抚好病人情绪，病人的症状总算得以平稳。
一路有惊无险，总算到了市医院。市人民医院的医生已经在急诊等着了。
王医生将病人交给前来接应的护士，又跟着医生去交接了病人的情况。因为病人情况确实比较复杂，交接就花了不少时间，再加上将患者身上的一些监护仪器摘下来，王医生前前后后足足花了20分钟。
总算将事情办好了，王医生在护士的帮助下将东西带到门口，可是抬眼一看，120呢？120车居然不在了！
王医生带着仪器站在急诊大厅的角落里，正打算打电话给120问问情况，突然感觉面前一阵邪风袭来，她下意识的躲开，手机却被人拍到了地上。
打眼一看，是个喝醉酒的社会大哥，不知怎么了，居然在急诊耍起了酒疯。
刚结束规培不久的王医生被这场面吓到了，眼看着大哥见着白大褂就打，她连忙搬着仪器躲到护士台那。
好在保安来的及时，控制了社会大哥，可是看到社会大哥被控制了，社会大哥的几个朋友又不依不饶起来。场面一度非常混乱，王医生吓得抱着仪器躲在了桌子底下。
最后还是警察出面解决了这场纷争。
事态平息了，王医生哭的梨花带雨从护士台的桌子下面起来了，这时她接到了120的电话。
先行离开的120
原来120的车开到高速时，护士突然发现王医生不在了，她问120的医生，王医生是不是和他们一起坐在前面？
120的医生反问：“她不是和你一起坐在后面吗？”
这下他们才发现原来王医生还没上车！他们把王医生忘在市人民医院了！
护士有些着急：“这可怎么办？她还带着仪器呢！”
120的医生叹了口气：“能怎么办？现在在高速！还能掉头接她不成！妇产科怎么都那么事儿？”
司机建议道：“你们先打个电话给她吧！等我们下了高速掉头去接她！真麻烦！”
就这样，120的医生给王医生打了电话，让她在急诊门口等着，他们回头去接她！
突如其来的任务
司机刚下高速，正打算回头接王医生，突然120车又接到了一条信息，原来是离高速出口很近的一个小村子打的，有个急腹症。
120不敢耽搁，连忙驱车往小村子赶。去了才发现病人是个女孩，裤子下有一滩血，120医生叹了口气，暗道这个夜班真是不太平。
120将车开得飞快，将病人送到了急诊。正好遇见了被匆匆叫来急诊的妇产科周医生，周医生是二线班，他看着120的人有些奇怪：王医生不是和你们在一起吗？直接让王医生接手不就行了？怎么还把自己叫来了？
120想起被扔在市里的王医生，按理说应该把人接回来的。
可是这个夜里事情实在多，他们都很累很想睡，实在不愿意去接人了。120的医生想了想，王医生也是个有手有脚的成年人，自己回来不成问题吧？这么一想便给王医生打了通电话：“不好意思啊王医生！我们中间出车了，没法接你，你自己打车回来吧！”
在市医院等了大半小时的王医生怎么也没想到120居然让自己打车回来，她生气的抗议：“大晚上的！哪里有车？你们来接我一下吧！我这边还有仪器…”
“嘟嘟嘟——”回应她的只有电话里的忙音。王医生的眼泪又掉下来了，她一个人离开家，来到这座城市工作，至今还是单身，在这个陌生的城市，她第一次感到如此无助。
还是孕妇家属发现了她，了解到事情始末，家属劝王医生先在病房将就一下，明天她的丈夫回隔壁县上班，可以顺路把她送到医院。
王医生虽然觉得不好意思，但是也没有其他办法了，跟着孕妇家属在病房呆了一宿，第二天孕妇的公公将她送回了医院。
王医生连连向他道谢，老公公是个爽快人：“别客气王医生！你救了我儿媳妇一命，我顺路送你也是应该的。”
王医生很不好意思：“那是我该做的，谢谢您能送我回来！麻烦了！真的太感谢了！”
“没事儿！你快去上班吧！”孕妇的公公摆摆手“我也上班了！再见啊！”
“哎！再见！”
到了医院，王医生将自己的遭遇告诉了科室的同事，大家越想越气，在安慰王医生之余，顺手举报了120。
医院很快就着手处理了这事，120受到了处罚，也向王医生道了歉，不管怎么说王医生也接受道歉了。
事情似乎就这么解决了…
感想：不仅仅是患者，同事之间也需要相互理解
120与王医生的事儿让我发现，其实医务人员面临的冲突与矛盾可能不一定都来自患者，也有可能来自同事。不可否认，120的夜班确实很辛苦，但是将同事撇下的做法确实不妥。
作为医务人员，我想我们不仅要和患者相互理解，有时候我们也需要和同事相互理解一下！大家都是为了救人，又何苦如此呢
大家好！我是野鹤。
前两天我去妇产科找我朋友去吃饭，在路上遇见了妇产科的王医生，我和她打了声招呼：“王老师下班啦！”
“嗯！”她礼貌的冲我点了点头，又匆匆忙忙的走开了。
虽然她走得很快，但我还是捕捉到了一些细节，比如她红肿的眼睛和强行压抑住的鼻音。
她怎么了？难道是医闹。带着疑惑，我找到了我的朋友。
朋友神神秘秘的：“今早科室发生了一件事儿，挺让人生气的。”
我忍不住道：“到底咋回事嘛？不要吊我胃口啊！”
她笑嘻嘻的：“不逗你了，听我给你讲哈！”
妇产科的危重病人
妇产科来了个患有先心病的孕妇，因为知道自己有先天性心脏病，孕妇在31周+3的时候就入院了。最近监测患者的生命体征都是正常的。但是孕妇的管床医生王医生却不敢掉以轻心，毕竟妊娠32-34周以及分娩期和产后3天是最容易并发心衰的，而这个患者正是33周+2。
昨天晚上是王医生值班，晚上一直也没来急诊，按理说王医生应该能安安稳稳的睡一觉，可她心里却总有些不安，总感觉要发生些什么事情。
她带着这些不安躺在了值班室的床上。
半夜，王医生被护士拍门的声音吵醒了：“王医生!26床情况不对了！你快点来看看！”26床正是那个先心病孕妇。
王医生本来睡得也不沉，听见护士的叫声一个鲤鱼打挺从床上跳了起来，披上白大褂，打开门道：“走！快去看看！别真的心衰了！”想了想又和搭班的护士道：“薇薇，你帮我叫一下心内会诊和120，咱们随时准备给病人转上级医院！”
到了病房，便看见患者呼吸急促、静卧不能，正坐在床上大口呼吸，再一看监护，心率已经飙到120次/分了。这是心衰的早期症状啊。连忙叫心内急会诊，果然是心衰！
王老师他们知道自己这个县级医院很难处理这种问题，和家属沟通后，当即开始给她办转院。
期间那个孕妇拉住王医生袖子，双眼含泪的求她：“医生！求求你！救救我的孩子！我不能没有孩子！”
王医生也没时间安慰她，只是尽可能简短的喂给她一颗“定心丸”：“别害怕！我会陪你去市里的！我给你办转院！”
“心衰为什么不叫心内先处理？一定要大晚上转上级！？”
120来了，为首的医生脸色有些不好看，一边吩咐同伴抬担架车，一边问：“这个人什么毛病？”
“妊娠合并心脏病并发了心衰，很危险的，一会儿我会和你们一起把人送过去的！”王医生简单的介绍了病情，一边收拾需要带上的仪器。
120的医生有些不高兴：“心衰为什么不叫心内科先处理？心内科连心衰都不能看？偏要大晚上的转院？”
王老师也有点不高兴了，一边干活一边道：“那是大肚子！心内怎么搞？强行把人留下来，出事了你负责？”
120医生吃瘪，不高兴的嘟囔：“就你们妇产科的事情最多！”
王医生也不理他，带上东西便跟着担架车上了电梯。
路上病人情绪不安，导致症状更加严重了，王医生人虽然年轻，但好在专业，在120护士的配合下给患者做了相应的处理，又安抚好病人情绪，病人的症状总算得以平稳。
一路有惊无险，总算到了市医院。市人民医院的医生已经在急诊等着了。
王医生将病人交给前来接应的护士，又跟着医生去交接了病人的情况。因为病人情况确实比较复杂，交接就花了不少时间，再加上将患者身上的一些监护仪器摘下来，王医生前前后后足足花了20分钟。
总算将事情办好了，王医生在护士的帮助下将东西带到门口，可是抬眼一看，120呢？120车居然不在了！
王医生带着仪器站在急诊大厅的角落里，正打算打电话给120问问情况，突然感觉面前一阵邪风袭来，她下意识的躲开，手机却被人拍到了地上。
打眼一看，是个喝醉酒的社会大哥，不知怎么了，居然在急诊耍起了酒疯。
刚结束规培不久的王医生被这场面吓到了，眼看着大哥见着白大褂就打，她连忙搬着仪器躲到护士台那。
好在保安来的及时，控制了社会大哥，可是看到社会大哥被控制了，社会大哥的几个朋友又不依不饶起来。场面一度非常混乱，王医生吓得抱着仪器躲在了桌子底下。
最后还是警察出面解决了这场纷争。
事态平息了，王医生哭的梨花带雨从护士台的桌子下面起来了，这时她接到了120的电话。
先行离开的120
原来120的车开到高速时，护士突然发现王医生不在了，她问120的医生，王医生是不是和他们一起坐在前面？
120的医生反问：“她不是和你一起坐在后面吗？”
这下他们才发现原来王医生还没上车！他们把王医生忘在市人民医院了！
护士有些着急：“这可怎么办？她还带着仪器呢！”
120的医生叹了口气：“能怎么办？现在在高速！还能掉头接她不成！妇产科怎么都那么事儿？”
司机建议道：“你们先打个电话给她吧！等我们下了高速掉头去接她！真麻烦！”
就这样，120的医生给王医生打了电话，让她在急诊门口等着，他们回头去接她！
突如其来的任务
司机刚下高速，正打算回头接王医生，突然120车又接到了一条信息，原来是离高速出口很近的一个小村子打的，有个急腹症。
120不敢耽搁，连忙驱车往小村子赶。去了才发现病人是个女孩，裤子下有一滩血，120医生叹了口气，暗道这个夜班真是不太平。
120将车开得飞快，将病人送到了急诊。正好遇见了被匆匆叫来急诊的妇产科周医生，周医生是二线班，他看着120的人有些奇怪：王医生不是和你们在一起吗？直接让王医生接手不就行了？怎么还把自己叫来了？
120想起被扔在市里的王医生，按理说应该把人接回来的。
可是这个夜里事情实在多，他们都很累很想睡，实在不愿意去接人了。120的医生想了想，王医生也是个有手有脚的成年人，自己回来不成问题吧？这么一想便给王医生打了通电话：“不好意思啊王医生！我们中间出车了，没法接你，你自己打车回来吧！”
在市医院等了大半小时的王医生怎么也没想到120居然让自己打车回来，她生气的抗议：“大晚上的！哪里有车？你们来接我一下吧！我这边还有仪器…”
“嘟嘟嘟——”回应她的只有电话里的忙音。王医生的眼泪又掉下来了，她一个人离开家，来到这座城市工作，至今还是单身，在这个陌生的城市，她第一次感到如此无助。
还是孕妇家属发现了她，了解到事情始末，家属劝王医生先在病房将就一下，明天她的丈夫回隔壁县上班，可以顺路把她送到医院。
王医生虽然觉得不好意思，但是也没有其他办法了，跟着孕妇家属在病房呆了一宿，第二天孕妇的公公将她送回了医院。
王医生连连向他道谢，老公公是个爽快人：“别客气王医生！你救了我儿媳妇一命，我顺路送你也是应该的。”
王医生很不好意思：“那是我该做的，谢谢您能送我回来！麻烦了！真的太感谢了！”
“没事儿！你快去上班吧！”孕妇的公公摆摆手“我也上班了！再见啊！”
“哎！再见！”
到了医院，王医生将自己的遭遇告诉了科室的同事，大家越想越气，在安慰王医生之余，顺手举报了120。
医院很快就着手处理了这事，120受到了处罚，也向王医生道了歉，不管怎么说王医生也接受道歉了。
事情似乎就这么解决了…
感想：不仅仅是患者，同事之间也需要相互理解
120与王医生的事儿让我发现，其实医务人员面临的冲突与矛盾可能不一定都来自患者，也有可能来自同事。不可否认，120的夜班确实很辛苦，但是将同事撇下的做法确实不妥。
作为医务人员，我想我们不仅要和患者相互理解，有时候我们也需要和同事相互理解一下！大家都是为了救人，又何苦如此呢
#萍乡身边事# 【创增幅第一 促三大转型 获五块国牌】萍乡经开区“三年大变样”发展纪实
萍乡经开区紧紧围绕市委、市政府“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”的总体部署，按照打造“千亿园区、百强经开”的发展目标，深入推进“三化”发展战略，经济社会发展呈现出总量与质量同步提升、改革与开放双向发力、经济与生态协调融合、发展与民生互促共进的良好局面。
三年来，萍乡经开区以2018年全省进位最多的优异成绩，首次跻身全国经开区综合考评百强，名列84位，前进48位，入选中国产业园区持续发展百强榜，新增“国家知识产权试点园区”、“国家知识产权融资质押试点园区”、“国家循环化改造重点支持园区”、“国家绿色园区”、“国家产业转型升级示范园区”5张国字号黄金名片！获评全省2017年度“两率一度”先进工业园区、荣获2016—2018年度全省加快工业发展加速工业崛起“园区发展专项奖”……
一份份出类拔萃的实绩、一项项锦上添花的荣誉，为“三年大变样”交出了一份精彩绚丽的经开答卷。
善谋思变 撬动转型杠杆
置身新时代的契机，面对大变样的答卷，如何推动工业向高质量发展、怎样提升城市功能品质、如何满足辖区群众日益增长的美好生活需要……纵观经开区的发展历程，改革创新、培优做强的力量一以贯之。
在中国特色社会主义市场经济背景下，提高企业市场竞争力，降低企业发展成本，是推动工业转型的不二法门。该区直面经济下行的压力，亮出“科技+资本+市场”的组合拳。聚焦科技创新，构建科技企业成长生态体系，一大批明星企业拿起创新法宝，自主创新大潮奔涌不息，全区高新技术企业达到48家、省级以上企业技术和工程中心15家，专利授权量为2000余件，三项总量均占全市三分之一。打造产业项目承载、用工、融资三大平台，设立20亿元产业引导基金，采用股权投资等方式投资企业，助推企业做大做强。建立健全经开区企业与金融和资本市场精准无缝对接机制，让更多天使投资、风投基金、产业基金和各类金融产品全面融入经开区，并通过财园信贷通、区小额贷款担保中心、小微债等方式有效降低企业融资成本。推进企业“机器换人”、“电商换市”，响应“映山红”行动。在该区众多规上企业中，甘源食品近三年完成营收24.06亿元，上缴税收3.15亿元，工业亩产超越萍钢，对标省内一流企业，即将成为IPO上市企业。
突破体制机制的藩篱，刀刃向内，以“五型政府”建设为目标，通过推行“管理”与“服务”并重，持续深化“放管服”改革。深化“互联网+政务服务”，推动实现“全程网办”和“一网通办”，在原有226项前置审批的基础上，经过取消、前置改后置，只保留34项，较之前减少了85%，大大提高了行政服务效益。通过建立“扁平化职能+企业化管理+绩效激励”考核制度，释放内部体制机制新活力，激发了经开区欣欣向荣的增长新动能。
实干逐变 突破转型难题
善谋者远,实干者成。三年来，该区工业产业化实现传统与新兴产业“同频共振”。确立“千百十”发展目标和“1+3”产业定位，重点打造周江、新三板和清泉产业园，推动重大工业项目引进和建设。瞄准电子信息首位产业，招商引资和项目建设双管齐下，星星科技、哈工智能、易事特、网是科技、百宏光电等企业正成为产业中坚力量，产业高质量发展的前景一片光明。
近三年，经开区工业增值税和工业用电量指标总量稳居全市一，在当前国家持续推行减税降费的大背景下，今年前6个月，经开区重点监测的40户工业纳税大户企业中，税收增长31户，增长率达到77%，平均增幅达到85.7%，增幅超过100%以上的有15户，最高达到675%，园区工业企业经营情况良好，对园区经济的支撑作用明显，挺起了萍乡工业的脊梁。
城市生态化呈现品质与功能“比翼齐飞”。总投资超40亿元的萍水湖湿地公园集城市品位、生态保护、调洪灌溉等功能于一体，赋予新城生态在水面流淌，文化在湖中沉淀的丰富内涵。一期总投资约18.6亿元的金融商务区为全市金融服务和配置功能的新兴金融业聚集区、绿色金融试验区和金融总部聚集基地，建成将成为萍乡金融商事活动的新地标。引进“城市运营商”绿地打造城际空间站，规划建设206米超高层双子塔，为萍乡产业链提供城市驻地，升级城市现代化办公环境；在商业配套方面，打造滨水商业、邻里商业、一站式购物三重商业体系，带动区域消费品质升级；在生活服务上，配套建设休闲、娱乐等场所和设施，使人“愿意来”“留得下”“活得好”，提升城市的宜居感。
惠民常态化让群众幸福与获得“双感倍增”。该区提高要求完成民生领域“八个全覆盖”和“八大工程”，深入推进以“八个提升”为主的20件民生实事。实行高标准保障，出台六大扶贫保障措施，率先开展被征地农民社会养老保险工作。打造省、市级创业孵化基地，投资10亿元新建、扩建、改造薄弱学校，大力推进玉湖基础教育园区建设，推动教育均衡化发展。全面推进病有所医、老有所养、劳有所得、弱有所扶。
转身蝶变 积蓄转型后劲
艰难困苦、玉汝于成。新城转型升级崛起，人气财气纷至沓来。企业家来了，聚集各类企业近4000余家，其中规上企业216家，工业主营业收入、税收收入、引进外资、进出口总额等主要经济指标连年攀升并居全市前列。高端人才来了，引进院士1名, 国家“万人计划”人才3人、省“双千计划”人才2人，国家级中小企业公共服务示范平台吸引12名专家教授常驻，各类技术人才上千名。产业工人来了，三年城镇新增就业人数11534人，劳力输出变成劳力输入。人气的聚集，恒大、绿地、碧桂园等知名地产公司纷纷落子经开区，如一台强劲引擎，加快了产城融合速度。
一组数据格外耀眼：2017年实现地区生产总值完成175.66亿元，同比增长9.3%；完成财政收入22.54亿元，同比增长7.3%；城乡居民人均可支配收入分别达到34889元和17121元，同比增长8.5%和9%。2018年完成财政收入24.31亿，同比增长7.9%，列全市第一；完成工业主营业务收入531亿，总量列全市第一，占全市比重达51.76%。今年上半年，全区完成财政收入17.9亿，同比增长9.4%，增幅列全市第一，财政总量和质量持续向好；工业用电量增长14.06%，列全市第一。三年来，GDP由148.7亿元增长到238.04亿元，占全市比重提高到23.6%，三年提升8.7个百分点；财政总收入由20.01亿元增长到24.31亿元，年均递增7%以上，连续三年名列全市第一；工业主营业务收入占全市比重由34.6%提升到51.4%。
不经意间，掩映在绿荫葱翠中的工业活力，湖光山色中的休闲惬意，无不诠释着这57.6平方公里的“转”和“变”。萍乡经开区的悄然变化必将为全市“五年新跨越”积蓄后劲，再添辉煌！
萍乡经开区紧紧围绕市委、市政府“年年有变化、三年大变样、五年新跨越”的总体部署，按照打造“千亿园区、百强经开”的发展目标，深入推进“三化”发展战略，经济社会发展呈现出总量与质量同步提升、改革与开放双向发力、经济与生态协调融合、发展与民生互促共进的良好局面。
三年来，萍乡经开区以2018年全省进位最多的优异成绩，首次跻身全国经开区综合考评百强，名列84位，前进48位，入选中国产业园区持续发展百强榜，新增“国家知识产权试点园区”、“国家知识产权融资质押试点园区”、“国家循环化改造重点支持园区”、“国家绿色园区”、“国家产业转型升级示范园区”5张国字号黄金名片！获评全省2017年度“两率一度”先进工业园区、荣获2016—2018年度全省加快工业发展加速工业崛起“园区发展专项奖”……
一份份出类拔萃的实绩、一项项锦上添花的荣誉，为“三年大变样”交出了一份精彩绚丽的经开答卷。
善谋思变 撬动转型杠杆
置身新时代的契机，面对大变样的答卷，如何推动工业向高质量发展、怎样提升城市功能品质、如何满足辖区群众日益增长的美好生活需要……纵观经开区的发展历程，改革创新、培优做强的力量一以贯之。
在中国特色社会主义市场经济背景下，提高企业市场竞争力，降低企业发展成本，是推动工业转型的不二法门。该区直面经济下行的压力，亮出“科技+资本+市场”的组合拳。聚焦科技创新，构建科技企业成长生态体系，一大批明星企业拿起创新法宝，自主创新大潮奔涌不息，全区高新技术企业达到48家、省级以上企业技术和工程中心15家，专利授权量为2000余件，三项总量均占全市三分之一。打造产业项目承载、用工、融资三大平台，设立20亿元产业引导基金，采用股权投资等方式投资企业，助推企业做大做强。建立健全经开区企业与金融和资本市场精准无缝对接机制，让更多天使投资、风投基金、产业基金和各类金融产品全面融入经开区，并通过财园信贷通、区小额贷款担保中心、小微债等方式有效降低企业融资成本。推进企业“机器换人”、“电商换市”，响应“映山红”行动。在该区众多规上企业中，甘源食品近三年完成营收24.06亿元，上缴税收3.15亿元，工业亩产超越萍钢，对标省内一流企业，即将成为IPO上市企业。
突破体制机制的藩篱，刀刃向内，以“五型政府”建设为目标，通过推行“管理”与“服务”并重，持续深化“放管服”改革。深化“互联网+政务服务”，推动实现“全程网办”和“一网通办”，在原有226项前置审批的基础上，经过取消、前置改后置，只保留34项，较之前减少了85%，大大提高了行政服务效益。通过建立“扁平化职能+企业化管理+绩效激励”考核制度，释放内部体制机制新活力，激发了经开区欣欣向荣的增长新动能。
实干逐变 突破转型难题
善谋者远,实干者成。三年来，该区工业产业化实现传统与新兴产业“同频共振”。确立“千百十”发展目标和“1+3”产业定位，重点打造周江、新三板和清泉产业园，推动重大工业项目引进和建设。瞄准电子信息首位产业，招商引资和项目建设双管齐下，星星科技、哈工智能、易事特、网是科技、百宏光电等企业正成为产业中坚力量，产业高质量发展的前景一片光明。
近三年，经开区工业增值税和工业用电量指标总量稳居全市一，在当前国家持续推行减税降费的大背景下，今年前6个月，经开区重点监测的40户工业纳税大户企业中，税收增长31户，增长率达到77%，平均增幅达到85.7%，增幅超过100%以上的有15户，最高达到675%，园区工业企业经营情况良好，对园区经济的支撑作用明显，挺起了萍乡工业的脊梁。
城市生态化呈现品质与功能“比翼齐飞”。总投资超40亿元的萍水湖湿地公园集城市品位、生态保护、调洪灌溉等功能于一体，赋予新城生态在水面流淌，文化在湖中沉淀的丰富内涵。一期总投资约18.6亿元的金融商务区为全市金融服务和配置功能的新兴金融业聚集区、绿色金融试验区和金融总部聚集基地，建成将成为萍乡金融商事活动的新地标。引进“城市运营商”绿地打造城际空间站，规划建设206米超高层双子塔，为萍乡产业链提供城市驻地，升级城市现代化办公环境；在商业配套方面，打造滨水商业、邻里商业、一站式购物三重商业体系，带动区域消费品质升级；在生活服务上，配套建设休闲、娱乐等场所和设施，使人“愿意来”“留得下”“活得好”，提升城市的宜居感。
惠民常态化让群众幸福与获得“双感倍增”。该区提高要求完成民生领域“八个全覆盖”和“八大工程”，深入推进以“八个提升”为主的20件民生实事。实行高标准保障，出台六大扶贫保障措施，率先开展被征地农民社会养老保险工作。打造省、市级创业孵化基地，投资10亿元新建、扩建、改造薄弱学校，大力推进玉湖基础教育园区建设，推动教育均衡化发展。全面推进病有所医、老有所养、劳有所得、弱有所扶。
转身蝶变 积蓄转型后劲
艰难困苦、玉汝于成。新城转型升级崛起，人气财气纷至沓来。企业家来了，聚集各类企业近4000余家，其中规上企业216家，工业主营业收入、税收收入、引进外资、进出口总额等主要经济指标连年攀升并居全市前列。高端人才来了，引进院士1名, 国家“万人计划”人才3人、省“双千计划”人才2人，国家级中小企业公共服务示范平台吸引12名专家教授常驻，各类技术人才上千名。产业工人来了，三年城镇新增就业人数11534人，劳力输出变成劳力输入。人气的聚集，恒大、绿地、碧桂园等知名地产公司纷纷落子经开区，如一台强劲引擎，加快了产城融合速度。
一组数据格外耀眼：2017年实现地区生产总值完成175.66亿元，同比增长9.3%；完成财政收入22.54亿元，同比增长7.3%；城乡居民人均可支配收入分别达到34889元和17121元，同比增长8.5%和9%。2018年完成财政收入24.31亿，同比增长7.9%，列全市第一；完成工业主营业务收入531亿，总量列全市第一，占全市比重达51.76%。今年上半年，全区完成财政收入17.9亿，同比增长9.4%，增幅列全市第一，财政总量和质量持续向好；工业用电量增长14.06%，列全市第一。三年来，GDP由148.7亿元增长到238.04亿元，占全市比重提高到23.6%，三年提升8.7个百分点；财政总收入由20.01亿元增长到24.31亿元，年均递增7%以上，连续三年名列全市第一；工业主营业务收入占全市比重由34.6%提升到51.4%。
不经意间，掩映在绿荫葱翠中的工业活力，湖光山色中的休闲惬意，无不诠释着这57.6平方公里的“转”和“变”。萍乡经开区的悄然变化必将为全市“五年新跨越”积蓄后劲，再添辉煌！
【衡水乡镇“强身健体”工程37项重点任务稳步推进】
近日，从市发改委获悉，按照市委统一部署，我市乡镇“强身健体”工程明确的37项重点工作任务目前均按序时进度完成既定目标。
按照年初制订的《乡镇“强身健体”工程实施方案》，我市明确以六大专项行动为总揽，着重改善乡镇面貌和群众生活质量，确定打造5类30个特色乡镇，每个县市区集中打造1个“三区同建”重点片区，启动3个示范点等重项工作，使专项工程更有抓手、更具活力。目前，明确的37项重点工作任务，均按序时进度完成既定目标。
完善乡镇发展蓝图，规划编制扎实推进。县市区全域规划积极推进，各县市区均启动了全域规划前期工作，其中，枣强县、武邑县、深州市、饶阳县、景县、阜城县已启动城乡总体规划（2018-2035年）编制工作；其他县市区也正加快推进。国土三调外业工作全部完成，按照省、市开展第三次全国国土调查的安排部署，我市按照时间节点要求现正处于调查建库阶段。目前，各县市区土地利用现状调查工作实地图斑举证、外业调查已全部完成，正按新的建库标准要求修改数据库，预计8月份全部完成。乡镇规委会全面启动，调查摸底全市各乡镇规划委员会情况，指导起草适合乡镇的规划管理规范及规划管理制度，谋划制订规划管理工作机制。
夯实基础设施建设，“双基”建设有序推动。基础设施水平提高，我市召开2019年农村公路建设调度会，推进“四好农村路”建设，已完成项目工可和施工图批复，故城、阜城、深州已完工，其他县市区正在开展招投标工作；全市12个重点镇已有5个重点镇具备污水处理能力，1个污水处理设施正在建设，其他6个重点镇已制订建设计划；11个县市区和衡水高新区、滨湖新区全部实施农村生活垃圾治理PPP模式，引进专业公司负责保洁，其中11个县市区和滨湖新区实现全域专业公司负责，衡水高新区部分区域实施；今年25座乡镇生活垃圾转运设施建设任务，21座已开工，其中8座主体完工，2座完成选址；乡镇光纤接入率达到100%。公共事业日益繁荣，印发《2019年乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校标准化建设专项工程实施方案》，全年新建、改扩建校舍任务4.6万平方米，共8所学校。截至目前，已开工建设2所，正在做开工准备的2所，正在办理招标手续的4所；印发《全面推进医联体建设工作实施方案》，在全市全面推开医联体建设；积极实施基层卫生人才能力提升项目，组织乡镇卫生院的骨干全科医生、临床医师、护士和管理人员参加培训；对各地图书馆占地面积、藏书量、人员编制等情况完成调查摸底，制订各乡镇体育馆（室）的建设指导标准。生态环境保护不断加强，对疑似污染地块名单和污染地块名录动态更新；起草《衡水市农村生活污水治理行动计划》，将2019年农村生活污水治理和管控任务按比例分配至各县市区，细化到镇、明确到村；指导各县市区组织开展农村生活污水治理项目申报，积极争取国家专项资金支持；全面推进农业污染防治工作，完成12家养殖场粪污处理设施建设。
五类乡镇加快建设，产业支撑作用加强。部分乡镇率先推动，实施永昌威秀（衡水湖）国际文旅度假区（一期）项目、韩庄文旅项目和盐河故道通航项目，打造文化内涵丰富、生态环境优美的文化旅游特色乡镇；留楚乡实施了新饶葡萄产学研基地、品杰1000亩精品果园、屯里村570亩桃园、大邵村600亩果园建设；大尹村镇果蔬实施了老旧温室改造、市场交易中心展览馆等建设。前期工作快速推进，下发《关于做大做强特色乡镇助推县域经济高质量发展的意见》，明确了五类特色乡镇建设重点和建设要求；指导各县（市）分别制订特色产业振兴计划，涉及全市9个县（市）共计12个特色产业集群；全面完成2018年度我市休闲农业统计工作。重点工作推进有力，通过对饶阳县大尹村供销社升级改造，建设了全省第一家乡镇级生产、供销、信用“三位一体”综合服务中心，与供销e家、京东、农交汇、新合作金融等全国总社、省供销社网络平台实现了对接；冀州区门家庄乡供销社跳出供销社传统的一买一卖经营模式，建立了土地托管、统防统治、优质小麦玉米订单回收、农民培训四个业务板块；推进“三品一标”工作，新下证绿色食品企业8家、产品13个，新审核绿色食品申报企业材料4家、产品5个。截至目前，全市拥有有效期内绿色食品企业16家、产品43个。
加大投入力度，“三区同建”扎实推进。乡村振兴示范区扎实推进，每个县市区启动建设1个乡村振兴示范区；每个县市区启动建设3个“三区同建”示范点。目前全市11个县市区和衡水高新区、滨湖新区各自谋划了一个示范区。桃城、武邑、深州、饶阳、安平、故城等县（市、区）示范区已经制订了发展规划，进入了项目实施阶段，其他示范区也在积极开展规划编制和项目谋划。“三区同建”示范点进展较快，今年以来谋划启动“三区同建”示范点32个，10个完成组卷报省，4个已获批省示范项目。目前，各示范点建设拆迁已签订协议472户，完成投资1.46亿元，完成建筑面积7.2万平方米，入住156户，拆迁旧村213亩。
扩权强镇稳步推进，乡镇活力不断释放。部分改革卓有成效，枣强大营镇目前112项权力事项已下放到位，综合设置7个党政工作机构和4个事业单位，大营镇与大营工业园区实行一套班子、两块牌子，探索镇区合一管理，促进产城融合发展；大尹村镇已设置社会治理服务管理综合指挥中心、综合行政执法队和政务服务中心等事业单位。简政放权加快推进，截至目前，11个县市区和衡水高新区、滨湖新区均已梳理出适合下放的部分事项。全面夯实“数据基础”。对乡镇党政机构、事业单位、派驻机构的名称等进行认真摸底，并对综合行政执法队伍情况进行了摸底，对涉及行政执法职能机构现状、甄别方式、拟锁定的人员编制数进行了梳理汇总，为改革推进打下坚实的“数据基础”，确保工作科学有序开展。
加大政策力度，要素保障能力加强。人才引培力度加大，指导各县市区建立“人才发展专项基金”，阜城县财政投入200万元率先建立，其他县市区加快推进。饶阳县引进阿里巴巴商学院，对返乡人才、创业能手进行专业培训；安平县组织专场招聘会2次，提供岗位500多个。资金投入机制不断健全，饶阳县在全国率先组建了县级服务三农金融中心，创新开展“政银企户保”合作贷款，在此基础上，各乡镇区分别成立了服务三农金融工作办公室和村级金融工作站，构建起县乡村三级金融服务管理体系；阜城县确定古城镇为“分税制”县乡财政管理体制乡镇，合理确定转移支付规模。土地要素不断激活，印发《衡水市农业农村局关于加强土地经营权流转管理促进农业适度规模经营发展的指导意见》，明确乡镇农村土地流转市场建设工作要求、任务目标和工作重点。各县市区建立健全土地流转服务机构和管理制度，规范流程，妥善化解纠纷。农村确权颁证工作扎实推进，目前已确权村占应确权村的97.66%，确权户数占应确权户数的98.2%。
近日，从市发改委获悉，按照市委统一部署，我市乡镇“强身健体”工程明确的37项重点工作任务目前均按序时进度完成既定目标。
按照年初制订的《乡镇“强身健体”工程实施方案》，我市明确以六大专项行动为总揽，着重改善乡镇面貌和群众生活质量，确定打造5类30个特色乡镇，每个县市区集中打造1个“三区同建”重点片区，启动3个示范点等重项工作，使专项工程更有抓手、更具活力。目前，明确的37项重点工作任务，均按序时进度完成既定目标。
完善乡镇发展蓝图，规划编制扎实推进。县市区全域规划积极推进，各县市区均启动了全域规划前期工作，其中，枣强县、武邑县、深州市、饶阳县、景县、阜城县已启动城乡总体规划（2018-2035年）编制工作；其他县市区也正加快推进。国土三调外业工作全部完成，按照省、市开展第三次全国国土调查的安排部署，我市按照时间节点要求现正处于调查建库阶段。目前，各县市区土地利用现状调查工作实地图斑举证、外业调查已全部完成，正按新的建库标准要求修改数据库，预计8月份全部完成。乡镇规委会全面启动，调查摸底全市各乡镇规划委员会情况，指导起草适合乡镇的规划管理规范及规划管理制度，谋划制订规划管理工作机制。
夯实基础设施建设，“双基”建设有序推动。基础设施水平提高，我市召开2019年农村公路建设调度会，推进“四好农村路”建设，已完成项目工可和施工图批复，故城、阜城、深州已完工，其他县市区正在开展招投标工作；全市12个重点镇已有5个重点镇具备污水处理能力，1个污水处理设施正在建设，其他6个重点镇已制订建设计划；11个县市区和衡水高新区、滨湖新区全部实施农村生活垃圾治理PPP模式，引进专业公司负责保洁，其中11个县市区和滨湖新区实现全域专业公司负责，衡水高新区部分区域实施；今年25座乡镇生活垃圾转运设施建设任务，21座已开工，其中8座主体完工，2座完成选址；乡镇光纤接入率达到100%。公共事业日益繁荣，印发《2019年乡村小规模学校和乡镇寄宿制学校标准化建设专项工程实施方案》，全年新建、改扩建校舍任务4.6万平方米，共8所学校。截至目前，已开工建设2所，正在做开工准备的2所，正在办理招标手续的4所；印发《全面推进医联体建设工作实施方案》，在全市全面推开医联体建设；积极实施基层卫生人才能力提升项目，组织乡镇卫生院的骨干全科医生、临床医师、护士和管理人员参加培训；对各地图书馆占地面积、藏书量、人员编制等情况完成调查摸底，制订各乡镇体育馆（室）的建设指导标准。生态环境保护不断加强，对疑似污染地块名单和污染地块名录动态更新；起草《衡水市农村生活污水治理行动计划》，将2019年农村生活污水治理和管控任务按比例分配至各县市区，细化到镇、明确到村；指导各县市区组织开展农村生活污水治理项目申报，积极争取国家专项资金支持；全面推进农业污染防治工作，完成12家养殖场粪污处理设施建设。
五类乡镇加快建设，产业支撑作用加强。部分乡镇率先推动，实施永昌威秀（衡水湖）国际文旅度假区（一期）项目、韩庄文旅项目和盐河故道通航项目，打造文化内涵丰富、生态环境优美的文化旅游特色乡镇；留楚乡实施了新饶葡萄产学研基地、品杰1000亩精品果园、屯里村570亩桃园、大邵村600亩果园建设；大尹村镇果蔬实施了老旧温室改造、市场交易中心展览馆等建设。前期工作快速推进，下发《关于做大做强特色乡镇助推县域经济高质量发展的意见》，明确了五类特色乡镇建设重点和建设要求；指导各县（市）分别制订特色产业振兴计划，涉及全市9个县（市）共计12个特色产业集群；全面完成2018年度我市休闲农业统计工作。重点工作推进有力，通过对饶阳县大尹村供销社升级改造，建设了全省第一家乡镇级生产、供销、信用“三位一体”综合服务中心，与供销e家、京东、农交汇、新合作金融等全国总社、省供销社网络平台实现了对接；冀州区门家庄乡供销社跳出供销社传统的一买一卖经营模式，建立了土地托管、统防统治、优质小麦玉米订单回收、农民培训四个业务板块；推进“三品一标”工作，新下证绿色食品企业8家、产品13个，新审核绿色食品申报企业材料4家、产品5个。截至目前，全市拥有有效期内绿色食品企业16家、产品43个。
加大投入力度，“三区同建”扎实推进。乡村振兴示范区扎实推进，每个县市区启动建设1个乡村振兴示范区；每个县市区启动建设3个“三区同建”示范点。目前全市11个县市区和衡水高新区、滨湖新区各自谋划了一个示范区。桃城、武邑、深州、饶阳、安平、故城等县（市、区）示范区已经制订了发展规划，进入了项目实施阶段，其他示范区也在积极开展规划编制和项目谋划。“三区同建”示范点进展较快，今年以来谋划启动“三区同建”示范点32个，10个完成组卷报省，4个已获批省示范项目。目前，各示范点建设拆迁已签订协议472户，完成投资1.46亿元，完成建筑面积7.2万平方米，入住156户，拆迁旧村213亩。
扩权强镇稳步推进，乡镇活力不断释放。部分改革卓有成效，枣强大营镇目前112项权力事项已下放到位，综合设置7个党政工作机构和4个事业单位，大营镇与大营工业园区实行一套班子、两块牌子，探索镇区合一管理，促进产城融合发展；大尹村镇已设置社会治理服务管理综合指挥中心、综合行政执法队和政务服务中心等事业单位。简政放权加快推进，截至目前，11个县市区和衡水高新区、滨湖新区均已梳理出适合下放的部分事项。全面夯实“数据基础”。对乡镇党政机构、事业单位、派驻机构的名称等进行认真摸底，并对综合行政执法队伍情况进行了摸底，对涉及行政执法职能机构现状、甄别方式、拟锁定的人员编制数进行了梳理汇总，为改革推进打下坚实的“数据基础”，确保工作科学有序开展。
加大政策力度，要素保障能力加强。人才引培力度加大，指导各县市区建立“人才发展专项基金”，阜城县财政投入200万元率先建立，其他县市区加快推进。饶阳县引进阿里巴巴商学院，对返乡人才、创业能手进行专业培训；安平县组织专场招聘会2次，提供岗位500多个。资金投入机制不断健全，饶阳县在全国率先组建了县级服务三农金融中心，创新开展“政银企户保”合作贷款，在此基础上，各乡镇区分别成立了服务三农金融工作办公室和村级金融工作站，构建起县乡村三级金融服务管理体系；阜城县确定古城镇为“分税制”县乡财政管理体制乡镇，合理确定转移支付规模。土地要素不断激活，印发《衡水市农业农村局关于加强土地经营权流转管理促进农业适度规模经营发展的指导意见》，明确乡镇农村土地流转市场建设工作要求、任务目标和工作重点。各县市区建立健全土地流转服务机构和管理制度，规范流程，妥善化解纠纷。农村确权颁证工作扎实推进，目前已确权村占应确权村的97.66%，确权户数占应确权户数的98.2%。
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