【我驻乌克兰大使馆再发安全提醒：#在乌中国公民谨防搭乘包机等诈骗宣传# #在乌中国公民勿随意展示具有识别性的标识#】中国驻乌克兰大使馆：在当前乌安全形势特殊时期，要高度重视与乌民众友好相处，避免就具体问题发生争执，努力通过友好方式解决问题。尽量不要外出活动，远离军事设施、军队人员和持枪者，以减少安全风险。不要对正在发生的交火及人员进行拍摄，也不得在未征得对方同意情况下拍照。不要随意亮明身份及展示具有识别性的标识。另，谨防有关搭乘包机、高薪参加雇佣军等各类诈骗宣传，有关我公民撤离回国的一切事宜均以使馆发布的通知为准。#我驻乌克兰大使馆再发提醒#（中国驻乌克兰大使馆微信公号）
#绵阳发布# 【热话题|建设"双300"Ⅰ型大城市,推动城市治理体系和治理能力现代化】坚持以建设“双300”Ⅰ型大城市为目标，推动城市治理体系和治理能力现代化是我市“十四五”期间城市建设和城市管理着力的要点。两会期间，代表、委员围绕如何聚力建设科技城新区、推进城市有机更新、完善住房市场和住房保障体系等方面话题展开热烈讨论和交流，积极建言献策，履行使命与担当。
焦点话题
今年我市政府工作报告提出，坚持以建设“双300”Ⅰ型大城市为目标，推动城市治理体系和治理能力现代化。聚力建设科技城新区，推进城市有机更新，完善住房市场和住房保障体系。
精彩回放
过去一年，我市围绕加快建设“双300”I型大城市目标，加快推动科技城新区建设。大力实施城市更新行动，中心城区面积达到181.8平方公里。“七人普”全市常住人口增加25.43万人。长虹大道、绵州大道、临园路等主干道改造提升顺利完成。339个老旧小区改造项目全部开工，棚户区改造开工2826套、基本建成1829套。上榜央视年度“中国美好生活城市”十大“心仪之城”。
代表委员热议
2022年市政府工作报告提出，将坚持高水平规划、高品质建设、高标准管理，推动科技城新区建设全面提速。
申泽代表谈到，今年科技城新区将围绕加快打造科技立市、产业强市的排头兵和主力军，将着力三个“突出”：突出科技创新和招院引所，以直管区创新中心为主体，加速整合现有创新平台，有效聚集优质科技资源和创新要素，推动科研院所、高校、企业在直管区建设高能级创新平台，争取更多大型科学装置在新区布局，坚持引智和引才同发力；突出产业发展和产城融合，结合科技城新区实际，根据省委省政府明确新区“四区一新城”的定位，加快《新区产业发展规划》出台实施，推进新区产业分片布局、相对集中、错位互补、抱团发展；突出新城建设和旧城双修，以现代公园城市理念为指导，在已批复的《新区直管区城市设计》《新区景观概念性规划》等基础上，进一步优化相关规划方案，做到职住平衡、产城相融。
张玉、蔡晓玲等委员则提到，绵阳城市新中心位于科技城新区直管区，前期已经启动了城市新中心部分项目，建议加快位于科技城新区的城市新中心的建设。
人民城市人民建、人民城市为人民。“城市有机更新，创造幸福美好生活”是逻辑起点。当前我市正运用首次城市体检成果，编制城市更新专项规划，2022年，城市更新还有哪些期待？
来自住建领域的苏杰代表介绍，一是以开展“城市体检、老旧小区改造、城市公园绿地提质增量、城市路网优化提升、国家海绵城市建设示范创建、市政公用服务能级提升、新型城市基础设施建设和历史文化保护和活化利用”八大城市更新行动为基础，推动片区整体更新，加强片区综合开发，优化整合片区资源；二是通过加强顶层设计，制定“1+N”城市更新政策体系，构建“市级统筹、属地管理、部门联动、多方参与”的工作机制；三是坚持高水平规划、高标准建设，做到“四化联动”“五改并举”；四是抓好要素保障，加大项目包装和对上争取力度，加大财政资金投入，开展银政、银企合作等，拓宽融资渠道，推动规划、用地、资金等各类要素及时保障到位。通过一系列举措真正实现城市有机更新，照见为民初心。
胡晓明代表提出，城市有机更新中政府统筹把握更新方向，做深做实规划设计和商业方案策划；推进市区联动设立城市更新专项基金，引导金融机构探索贷款投放和担保新模式，畅通社会资本参与路径；选聘专业领域人才，建立旧城更新改造专家库；简化审批流程，推进容缺受理，健全联合审查机制，重点解决风貌街区保护、老旧楼宇改造中的消防、建筑间距难题；还可借鉴重庆戴家巷居民“自更新”经验做法，通过政府适当投入撬动市场，鼓励群众广泛、深入、自发参与城市更新。
住房问题关系民生福祉。今年我市如何进一步完善住房市场和住房保障体系？苏杰代表认为，在新的市场形势下，要科学合理控制土地供应规划和时序；要提升住房品质，探索建设生态绿色小区、智慧小区等新的发展模式，满足购房者新的需求，促进房地产业健康发展；开展房地产市场专项整治，规范市场秩序、强化预售资金监管，持续推进问题楼盘处置，全力保障购房人合法权益。在保障性住房领域，密切跟踪政策，抓好对上争取，稳步推进棚户区改造；加快出台保障性租赁住房政策，在管理体制、供应机制、市场培育等方面发力，惠及青年人、新市民等人群的住房需求；强化公租房管理和住房租赁补贴的发放，多渠道满足住房困难群众的需求。
今年两会上，多名代表委员谈到了老旧小区改造提质增效的问题。邓新委员建议参考老旧小区不同年代、建筑结构等因素，按照基础类、完善类、提升类分轻重缓急，制定整体更新改造方案。同时建议政府牵头和居民深入座谈，精准了解需求。邓新委员同时提到住房问题的另一个关键：城市危房。他建议，政府主导全面开展市场化拆除重建运作机制，统筹全局协调资源，并尽早充分做好前期工作。
在完善住房市场和住房保障方面，胡晓明代表提出，应坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，科学合理控制土地供应规模、时序和节奏，加强预期引导。以游仙区为例，以打造石马镇、小枧镇、五里梁片区为重点，积极探索创建生态绿色小区、智慧小区模式，提升高品质住房。同时加快构建以公租房和保障性租赁住房为主的“2+X”住房保障体系，将符合条件的进城务工新青年纳入保障范围。鼓励培育和发展规模化、专业化住房租赁企业。（绵阳日报社融媒体记者 兰建春）
焦点话题
今年我市政府工作报告提出，坚持以建设“双300”Ⅰ型大城市为目标，推动城市治理体系和治理能力现代化。聚力建设科技城新区，推进城市有机更新，完善住房市场和住房保障体系。
精彩回放
过去一年，我市围绕加快建设“双300”I型大城市目标，加快推动科技城新区建设。大力实施城市更新行动，中心城区面积达到181.8平方公里。“七人普”全市常住人口增加25.43万人。长虹大道、绵州大道、临园路等主干道改造提升顺利完成。339个老旧小区改造项目全部开工，棚户区改造开工2826套、基本建成1829套。上榜央视年度“中国美好生活城市”十大“心仪之城”。
代表委员热议
2022年市政府工作报告提出，将坚持高水平规划、高品质建设、高标准管理，推动科技城新区建设全面提速。
申泽代表谈到，今年科技城新区将围绕加快打造科技立市、产业强市的排头兵和主力军，将着力三个“突出”：突出科技创新和招院引所，以直管区创新中心为主体，加速整合现有创新平台，有效聚集优质科技资源和创新要素，推动科研院所、高校、企业在直管区建设高能级创新平台，争取更多大型科学装置在新区布局，坚持引智和引才同发力；突出产业发展和产城融合，结合科技城新区实际，根据省委省政府明确新区“四区一新城”的定位，加快《新区产业发展规划》出台实施，推进新区产业分片布局、相对集中、错位互补、抱团发展；突出新城建设和旧城双修，以现代公园城市理念为指导，在已批复的《新区直管区城市设计》《新区景观概念性规划》等基础上，进一步优化相关规划方案，做到职住平衡、产城相融。
张玉、蔡晓玲等委员则提到，绵阳城市新中心位于科技城新区直管区，前期已经启动了城市新中心部分项目，建议加快位于科技城新区的城市新中心的建设。
人民城市人民建、人民城市为人民。“城市有机更新，创造幸福美好生活”是逻辑起点。当前我市正运用首次城市体检成果，编制城市更新专项规划，2022年，城市更新还有哪些期待？
来自住建领域的苏杰代表介绍，一是以开展“城市体检、老旧小区改造、城市公园绿地提质增量、城市路网优化提升、国家海绵城市建设示范创建、市政公用服务能级提升、新型城市基础设施建设和历史文化保护和活化利用”八大城市更新行动为基础，推动片区整体更新，加强片区综合开发，优化整合片区资源；二是通过加强顶层设计，制定“1+N”城市更新政策体系，构建“市级统筹、属地管理、部门联动、多方参与”的工作机制；三是坚持高水平规划、高标准建设，做到“四化联动”“五改并举”；四是抓好要素保障，加大项目包装和对上争取力度，加大财政资金投入，开展银政、银企合作等，拓宽融资渠道，推动规划、用地、资金等各类要素及时保障到位。通过一系列举措真正实现城市有机更新，照见为民初心。
胡晓明代表提出，城市有机更新中政府统筹把握更新方向，做深做实规划设计和商业方案策划；推进市区联动设立城市更新专项基金，引导金融机构探索贷款投放和担保新模式，畅通社会资本参与路径；选聘专业领域人才，建立旧城更新改造专家库；简化审批流程，推进容缺受理，健全联合审查机制，重点解决风貌街区保护、老旧楼宇改造中的消防、建筑间距难题；还可借鉴重庆戴家巷居民“自更新”经验做法，通过政府适当投入撬动市场，鼓励群众广泛、深入、自发参与城市更新。
住房问题关系民生福祉。今年我市如何进一步完善住房市场和住房保障体系？苏杰代表认为，在新的市场形势下，要科学合理控制土地供应规划和时序；要提升住房品质，探索建设生态绿色小区、智慧小区等新的发展模式，满足购房者新的需求，促进房地产业健康发展；开展房地产市场专项整治，规范市场秩序、强化预售资金监管，持续推进问题楼盘处置，全力保障购房人合法权益。在保障性住房领域，密切跟踪政策，抓好对上争取，稳步推进棚户区改造；加快出台保障性租赁住房政策，在管理体制、供应机制、市场培育等方面发力，惠及青年人、新市民等人群的住房需求；强化公租房管理和住房租赁补贴的发放，多渠道满足住房困难群众的需求。
今年两会上，多名代表委员谈到了老旧小区改造提质增效的问题。邓新委员建议参考老旧小区不同年代、建筑结构等因素，按照基础类、完善类、提升类分轻重缓急，制定整体更新改造方案。同时建议政府牵头和居民深入座谈，精准了解需求。邓新委员同时提到住房问题的另一个关键：城市危房。他建议，政府主导全面开展市场化拆除重建运作机制，统筹全局协调资源，并尽早充分做好前期工作。
在完善住房市场和住房保障方面，胡晓明代表提出，应坚持“房子是用来住的、不是用来炒的”定位，科学合理控制土地供应规模、时序和节奏，加强预期引导。以游仙区为例，以打造石马镇、小枧镇、五里梁片区为重点，积极探索创建生态绿色小区、智慧小区模式，提升高品质住房。同时加快构建以公租房和保障性租赁住房为主的“2+X”住房保障体系，将符合条件的进城务工新青年纳入保障范围。鼓励培育和发展规模化、专业化住房租赁企业。（绵阳日报社融媒体记者 兰建春）
【华夏银行唐山分行发布招聘启事，岗位优越】华夏银行唐山分行2022年社会招聘启事
华夏银行股份有限公司（简称：华夏银行）是经国务院批准的全国性股份制商业银行，成立于1992年10月，总行设在北京。2003年9月，华夏银行公开发行股票（股票代码：600015），并在上海证券交易所挂牌上市交易。
华夏银行唐山分行成立于2010年8月，是华夏银行石家庄分行在河北省内开设的第二家二级分行，自成立以来，唐山分行一直致力于服务唐山经济建设和百姓民生，努力为唐山广大客户和居民提供优质的金融服务，在唐山地区树立起一个充满生机与活力的现代化商业银行形象。现因业务发展需要，向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！
一、基本条件
1、熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强的责任心。
2、爱岗敬业，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队合作意识，个人信用记录良好，无违法违纪违规等不良记录。
3、身体健康，符合我行亲属回避制度。
4、具有专业经验和客户资源者优先。
二、岗位说明及任职要求
（一）管理人员
1．分行个人业务部经理（1名）
（1）熟悉国家金融管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握银行管理规定。具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（2）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、计算机、管理学等相关专业毕业。
（3）金融行业工作5年以上，或经济工作6年以上，其中金融工作3年以上；原则上应具有2年及以上银行个人业务相关管理经验。
2．分行信用卡共建中心经理（1名）
（1）熟悉国家金融管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行信用卡业务及其职能，掌握银行管理规定。具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（2）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、计算机、管理学等相关专业毕业。
（3）金融行业工作5年以上，或经济工作6年以上，其中金融工作3年以上；原则上应具有2年及以上银行信用卡相关业务管理经验。
3．分行营销部经理（1-2名）
（1）熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行对公及普惠业务信贷政策、监管要求、业务流程等；具有较强的市场开拓意识、风险识别能力、营销管理经验。
（2）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、计算机、管理学等相关专业毕业。
（3）金融从业4年（含）以上，或经济工作5年以上；原则上应具有1年及以上银行基层机构或分行经营团队管理经验。
4．支行行长（1名）
（1）熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
（2）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、计算机、管理学等相关专业毕业。
（3）金融行业工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上；原则上应具有2年及以上银行基层机构团队管理经验。
5．分行个人业务部副经理（主管普惠、个贷业务，1名）
（1）熟悉国家金融管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行普惠、个贷业务及其职能，掌握银行管理规定。
（2）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、计算机、管理学等相关专业毕业。
（3）金融行业工作3年以上，或经济工作4年以上，其中金融工作1年以上。
（二）支行员工
1．支行理财经理（2名）
（1）具备金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识，具有较强的市场开拓和沟通能力，了解银行财富管理业务相关管理规定。
（2）金融从业2年（含）以上，从事银行理财业务1年以上，具备一定零售客户资源。
（3）具备基金从业资格证书，获得AFP/CFP等相关证书者优先。
2．支行客户经理（若干名）
（1）熟悉商业银行产品及业务流程；具备良好的沟通技巧和营销技能，有一定客户资源；责任心强，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
（2）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、计算机、管理学等相关专业毕业。
（3）金融从业1年（含）以上或从事相关经济工作2年以上，有银行工作经验者优先。
三、工作地点及薪酬福利待遇
工作地点：唐山市及各市（县）区
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关的福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
四、报名方式
应聘者自即日起，可登录58同城以及BOSS直聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：https://t.cn/A6irCbTq（58同城）
https://t.cn/RstyAHl（BOSS直聘）
报名截止时间：2022年3月4日24时。
五、注意事项
1、本次招聘报名仅受理网上报名，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人资料将严格保密，仅用于此次招聘，恕不退还。
2、请应聘者准确、完整填写简历及相关资料信息，保证信息的真实性，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。
3、我行将于报名结束后通过电话、短信等方式通知初审合格者参加统一组织的笔试、面试，请保持通讯畅通。未通过初审者不再通知。
4、在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人：姜女士
联系电话：0315-2576069
来源：华夏银行唐山分行
华夏银行股份有限公司（简称：华夏银行）是经国务院批准的全国性股份制商业银行，成立于1992年10月，总行设在北京。2003年9月，华夏银行公开发行股票（股票代码：600015），并在上海证券交易所挂牌上市交易。
华夏银行唐山分行成立于2010年8月，是华夏银行石家庄分行在河北省内开设的第二家二级分行，自成立以来，唐山分行一直致力于服务唐山经济建设和百姓民生，努力为唐山广大客户和居民提供优质的金融服务，在唐山地区树立起一个充满生机与活力的现代化商业银行形象。现因业务发展需要，向社会公开招聘相关岗位，诚邀有志之士与我们携手共创美好未来！
一、基本条件
1、熟悉国家金融管理制度，恪守相关政策法规，具备与岗位要求相适应的工作经验和能力，有较强的责任心。
2、爱岗敬业，诚实守信，遵纪守法，廉洁自律，具有良好的职业道德和团队合作意识，个人信用记录良好，无违法违纪违规等不良记录。
3、身体健康，符合我行亲属回避制度。
4、具有专业经验和客户资源者优先。
二、岗位说明及任职要求
（一）管理人员
1．分行个人业务部经理（1名）
（1）熟悉国家金融管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行个人业务及其职能，掌握银行管理规定。具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（2）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、计算机、管理学等相关专业毕业。
（3）金融行业工作5年以上，或经济工作6年以上，其中金融工作3年以上；原则上应具有2年及以上银行个人业务相关管理经验。
2．分行信用卡共建中心经理（1名）
（1）熟悉国家金融管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行信用卡业务及其职能，掌握银行管理规定。具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力。
（2）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、计算机、管理学等相关专业毕业。
（3）金融行业工作5年以上，或经济工作6年以上，其中金融工作3年以上；原则上应具有2年及以上银行信用卡相关业务管理经验。
3．分行营销部经理（1-2名）
（1）熟悉国家金融政策和监督管理制度，熟悉银行对公及普惠业务信贷政策、监管要求、业务流程等；具有较强的市场开拓意识、风险识别能力、营销管理经验。
（2）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、计算机、管理学等相关专业毕业。
（3）金融从业4年（含）以上，或经济工作5年以上；原则上应具有1年及以上银行基层机构或分行经营团队管理经验。
4．支行行长（1名）
（1）熟悉国家金融管理制度，熟悉银行业务，掌握银行管理规定，具有一定的组织协调能力和较强的语言、文字表达能力及综合分析能力，具有较高的综合管理水平，善于带领和培养团队，具有较强的政策执行、风险管理、营销组织和客户服务能力。
（2）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、计算机、管理学等相关专业毕业。
（3）金融行业工作4年以上，或经济工作8年以上，其中金融工作2年以上；原则上应具有2年及以上银行基层机构团队管理经验。
5．分行个人业务部副经理（主管普惠、个贷业务，1名）
（1）熟悉国家金融管理制度，熟悉当地市场情况，熟悉银行普惠、个贷业务及其职能，掌握银行管理规定。
（2）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、计算机、管理学等相关专业毕业。
（3）金融行业工作3年以上，或经济工作4年以上，其中金融工作1年以上。
（二）支行员工
1．支行理财经理（2名）
（1）具备金融理财产品、证券基金等专业知识以及客户关系管理相关知识，具有较强的市场开拓和沟通能力，了解银行财富管理业务相关管理规定。
（2）金融从业2年（含）以上，从事银行理财业务1年以上，具备一定零售客户资源。
（3）具备基金从业资格证书，获得AFP/CFP等相关证书者优先。
2．支行客户经理（若干名）
（1）熟悉商业银行产品及业务流程；具备良好的沟通技巧和营销技能，有一定客户资源；责任心强，吃苦耐劳，有较强的抗压能力。
（2）大学本科（含）以上学历，金融学、经济学、计算机、管理学等相关专业毕业。
（3）金融从业1年（含）以上或从事相关经济工作2年以上，有银行工作经验者优先。
三、工作地点及薪酬福利待遇
工作地点：唐山市及各市（县）区
应聘人员一经录用，除享受国家规定的各类社会保险和本行相关的福利待遇外，将根据工作岗位性质及应聘人员实际表现提供在本地具有竞争力的薪酬待遇。
四、报名方式
应聘者自即日起，可登录58同城以及BOSS直聘网站查询相关招聘信息，在线注册并填写个人简历后，选择相应岗位进行在线报名。
报名网址：https://t.cn/A6irCbTq（58同城）
https://t.cn/RstyAHl（BOSS直聘）
报名截止时间：2022年3月4日24时。
五、注意事项
1、本次招聘报名仅受理网上报名，不接受邮递、面呈等其他方式。我行对应聘者个人资料将严格保密，仅用于此次招聘，恕不退还。
2、请应聘者准确、完整填写简历及相关资料信息，保证信息的真实性，如与事实不符，我行有权取消其应聘及录用资格。
3、我行将于报名结束后通过电话、短信等方式通知初审合格者参加统一组织的笔试、面试，请保持通讯畅通。未通过初审者不再通知。
4、在招聘过程中，华夏银行不会向应聘者收取任何费用，请提高警惕，谨防受骗。
联系人：姜女士
联系电话：0315-2576069
来源：华夏银行唐山分行
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