#你为什么讨厌团建# 团建的发明，是非社交型选手的职场噩梦。
前两周的周一下午，听到同事在打电话定餐厅，时间选在周三晚上7点。根据电话交谈中的信息分析，这是一顿公司聚餐。
工作日晚上7点的聚餐意味着什么？意味着6点下班不能走，得多干半个小时；意味着和同事老板的相处时间要比平时多出2-3小时；意味着要吃一顿以无意义聊天为目的的冗长社交晚餐；意味着回家可能要接近12点，睡眠时间也许要推迟到第二天凌晨。
原以为只有我一个人不想吃免费的晚餐，没想到同事小姑娘也不想参加。她私下跟我聊天，说她不想参加，但又找不到正当理由拒绝。
我试着在网上搜索“如何拒绝团建聚餐”，发现早有不少征集答案的相关帖子，可见职场人苦团建久矣。
大部分留言都是在线等答案，少部分回复说只能硬着头皮去，不然影响不好。也有一部分以家庭或其他理由拒绝了部门聚餐。
小姑娘还是职场新人，厚不下脸皮做一只不合群的出头鸟，即使不想参加，也只能私下和我吐槽吐槽，面上仍旧维持着开朗合群的姿态，和负责聚餐的同事打探着消息。
我实在不想去，所以直接拒绝了。回头把消息告知了小姑娘，她一脸钦佩，还特别有意思地做了一张“职场勇士”的奖状给我。
很稀罕，拒绝的勇气已经成了当代职场人最需要，也最为稀缺的品格了。
对社交达人来说，任何形式的团建都是他们大放异彩，展现自我的绝佳机会。可世界上还是有像我和同事小姑娘一样，反团建的人存在的。光看那些在线等答案的帖子就知道，不在少数。
在非社交型选手的世界里，团建是场迅速消耗内力的武林大会。一次工作日的聚餐少说占用3-4小时的正常休息时间，一次连带周末的团建活动又剥夺了二分之一的周末。按时间配比换算，团建无异于加班，还是不带产出的那种。每一场非自愿的大型社交都至少要花上我们2天的时间来恢复元气，对工作状态和活跃度都是摧毁性的打击。
同事小姑娘后来乖巧地参加了聚餐。当天晚上9点半，她给我发消息：还没结束。他们还在聊天！每道菜都又甜又咸，吃得我口干！
一连串的感叹号让我感受到了小姑娘逐渐上升的暴躁指数。一直到10点左右，她告诉我，“终于结束了，总算可以回家了。”
第二天除了我之外，办公室的出勤时间都比往常推迟了半个多小时。小姑娘顶着一张被过量的盐和糖侵蚀过的虚浮脸来到了办公室。往常她都是那个元气满满的早安小喇叭，那天早晨显然是电池电量耗尽了，蹦出来的“早”拖了个无限长的尾音。
她没有先打开电脑，而是在座位上木讷地坐了会儿，一会儿才缓过神来。“刚起床的时候，我的脸一直肿到双眼皮，一觉醒来眼皮消失！吓坏了！”
是谁发明了团建？好好上班不行吗，非要搞团建？为了解答我的疑惑，我做了个小范围的研究。
团建的原型最早起源于对工作场所的行为研究。1927-1932年间，心理学家George Elton Mayo在美国西部电力公司位于芝加哥的一间工厂展开了一项研究，主要分析工作场所与生产效率之间的关系。工作场所的变量从两方面设计，外部环境因素包括光照，湿度；心理层面因素包括休息频率和休息时间，工作压力和工作时长，与管理层以及同事之间的交互情况等。
研究得出的结论是：员工之间的关系会影响生产效率。在团队中得到成员的支持，对同事抱有责任感会促使员工从主观上激发出良好的工作表现。
可见，团建的模糊雏形本质上是为了提升工作效率，从主观上激发员工的良好表现。当合理拒绝工作之外的活动成了职场勇敢的象征，当太多不想参加团建的人需要在线等一个拒绝的理由，那么团建就丧失了它最初的含义，成了职场人的镣铐和枷锁。
过去，工作和生活有明确区分。下班路上不会收到同事聊工作的微信，晚上9点不会有甲方爸爸催着你改第10遍方案，半夜11点也不会收到老板信息。下班等于下线，私人时间完整且可被自由支配。
如今的职场人还能享受完整不被打扰的私人时间吗？多数上班族每天的实际工作时长早就大于等于8小时了，就连仅剩的私人时间还要以团建的名义被剥夺，并冠冕堂皇地标榜为员工福利。这岂不是从资本话语霸权的角度给员工灌的一碗迷魂汤？
霍桑实验的结论给当时的企业家们带来了灵感和启发。但真正的团建模型要来到1940和1950年代的二战时期。军队里强调兄弟情谊和合作关系，逐渐引出了现代企业广为采纳的团建模型基础。
现如今的企业团建真的有利于促进团队内部的合作吗？未必。团建，多数时候还是一场自上而下的领导自high活动。小型团建无非部门聚餐，大型团建包括公司旅游或其他集体活动。民主的领导会不着痕迹地透露自己的喜好，安排的同事可听可不听，但大体还是以老板的意见为先。强势一点的就直接提名活动内容，员工只有参与和捧场的份。
同事之间加强凝聚力的方式千千万，真不是只有团建一种途径。再者说，工作就是工作。同事之间保持一定程度的礼貌和疏离，未必不是好事。
我当然知道很多公司的团建有令人心动的出境游或者豪华度假旅游，如果不强制落地后的集体行动，我想我还是愿意参加的。但是对集体活动过敏的毛病，怕是好不了了。
如果能把团建的选择权给到员工，让想参加的人就去参加，不想参加的人放他们回去休息。公司省了钱，员工也开心，何乐而不为呢。就连平时开会都有人缺席，团建少几个人问题也不大。
强扭的瓜不甜，如果公司非要扭一扭，那无异于在证明一件事：这不是团建，是团灭。
《团建，职场人的噩梦》文｜读者：May与五月（本文系读者投稿，不代表本刊立场）
前两周的周一下午，听到同事在打电话定餐厅，时间选在周三晚上7点。根据电话交谈中的信息分析，这是一顿公司聚餐。
工作日晚上7点的聚餐意味着什么？意味着6点下班不能走，得多干半个小时；意味着和同事老板的相处时间要比平时多出2-3小时；意味着要吃一顿以无意义聊天为目的的冗长社交晚餐；意味着回家可能要接近12点，睡眠时间也许要推迟到第二天凌晨。
原以为只有我一个人不想吃免费的晚餐，没想到同事小姑娘也不想参加。她私下跟我聊天，说她不想参加，但又找不到正当理由拒绝。
我试着在网上搜索“如何拒绝团建聚餐”，发现早有不少征集答案的相关帖子，可见职场人苦团建久矣。
大部分留言都是在线等答案，少部分回复说只能硬着头皮去，不然影响不好。也有一部分以家庭或其他理由拒绝了部门聚餐。
小姑娘还是职场新人，厚不下脸皮做一只不合群的出头鸟，即使不想参加，也只能私下和我吐槽吐槽，面上仍旧维持着开朗合群的姿态，和负责聚餐的同事打探着消息。
我实在不想去，所以直接拒绝了。回头把消息告知了小姑娘，她一脸钦佩，还特别有意思地做了一张“职场勇士”的奖状给我。
很稀罕，拒绝的勇气已经成了当代职场人最需要，也最为稀缺的品格了。
对社交达人来说，任何形式的团建都是他们大放异彩，展现自我的绝佳机会。可世界上还是有像我和同事小姑娘一样，反团建的人存在的。光看那些在线等答案的帖子就知道，不在少数。
在非社交型选手的世界里，团建是场迅速消耗内力的武林大会。一次工作日的聚餐少说占用3-4小时的正常休息时间，一次连带周末的团建活动又剥夺了二分之一的周末。按时间配比换算，团建无异于加班，还是不带产出的那种。每一场非自愿的大型社交都至少要花上我们2天的时间来恢复元气，对工作状态和活跃度都是摧毁性的打击。
同事小姑娘后来乖巧地参加了聚餐。当天晚上9点半，她给我发消息：还没结束。他们还在聊天！每道菜都又甜又咸，吃得我口干！
一连串的感叹号让我感受到了小姑娘逐渐上升的暴躁指数。一直到10点左右，她告诉我，“终于结束了，总算可以回家了。”
第二天除了我之外，办公室的出勤时间都比往常推迟了半个多小时。小姑娘顶着一张被过量的盐和糖侵蚀过的虚浮脸来到了办公室。往常她都是那个元气满满的早安小喇叭，那天早晨显然是电池电量耗尽了，蹦出来的“早”拖了个无限长的尾音。
她没有先打开电脑，而是在座位上木讷地坐了会儿，一会儿才缓过神来。“刚起床的时候，我的脸一直肿到双眼皮，一觉醒来眼皮消失！吓坏了！”
是谁发明了团建？好好上班不行吗，非要搞团建？为了解答我的疑惑，我做了个小范围的研究。
团建的原型最早起源于对工作场所的行为研究。1927-1932年间，心理学家George Elton Mayo在美国西部电力公司位于芝加哥的一间工厂展开了一项研究，主要分析工作场所与生产效率之间的关系。工作场所的变量从两方面设计，外部环境因素包括光照，湿度；心理层面因素包括休息频率和休息时间，工作压力和工作时长，与管理层以及同事之间的交互情况等。
研究得出的结论是：员工之间的关系会影响生产效率。在团队中得到成员的支持，对同事抱有责任感会促使员工从主观上激发出良好的工作表现。
可见，团建的模糊雏形本质上是为了提升工作效率，从主观上激发员工的良好表现。当合理拒绝工作之外的活动成了职场勇敢的象征，当太多不想参加团建的人需要在线等一个拒绝的理由，那么团建就丧失了它最初的含义，成了职场人的镣铐和枷锁。
过去，工作和生活有明确区分。下班路上不会收到同事聊工作的微信，晚上9点不会有甲方爸爸催着你改第10遍方案，半夜11点也不会收到老板信息。下班等于下线，私人时间完整且可被自由支配。
如今的职场人还能享受完整不被打扰的私人时间吗？多数上班族每天的实际工作时长早就大于等于8小时了，就连仅剩的私人时间还要以团建的名义被剥夺，并冠冕堂皇地标榜为员工福利。这岂不是从资本话语霸权的角度给员工灌的一碗迷魂汤？
霍桑实验的结论给当时的企业家们带来了灵感和启发。但真正的团建模型要来到1940和1950年代的二战时期。军队里强调兄弟情谊和合作关系，逐渐引出了现代企业广为采纳的团建模型基础。
现如今的企业团建真的有利于促进团队内部的合作吗？未必。团建，多数时候还是一场自上而下的领导自high活动。小型团建无非部门聚餐，大型团建包括公司旅游或其他集体活动。民主的领导会不着痕迹地透露自己的喜好，安排的同事可听可不听，但大体还是以老板的意见为先。强势一点的就直接提名活动内容，员工只有参与和捧场的份。
同事之间加强凝聚力的方式千千万，真不是只有团建一种途径。再者说，工作就是工作。同事之间保持一定程度的礼貌和疏离，未必不是好事。
我当然知道很多公司的团建有令人心动的出境游或者豪华度假旅游，如果不强制落地后的集体行动，我想我还是愿意参加的。但是对集体活动过敏的毛病，怕是好不了了。
如果能把团建的选择权给到员工，让想参加的人就去参加，不想参加的人放他们回去休息。公司省了钱，员工也开心，何乐而不为呢。就连平时开会都有人缺席，团建少几个人问题也不大。
强扭的瓜不甜，如果公司非要扭一扭，那无异于在证明一件事：这不是团建，是团灭。
《团建，职场人的噩梦》文｜读者：May与五月（本文系读者投稿，不代表本刊立场）
当家主母刚看完17/18集,还在继续ing......看到沈翠喜和魏良弓在一起过了神仙眷侣的一个冬季。眼里带着欢喜，心里是宁静安详，是真爱没错了。春天来了、沈翠喜在刺绣、魏良弓在一边说着未来、他靠在她的肩膀就这么走了[泪]哭死我算了[泪][泪] 他（她）是她（他）生命里的一束光、照亮了她（他）整个世界，救赎了彼此的心，但是仅一瞬，就消失了[悲伤]单身的他爱上了守寡七年的她，两人打破世俗观念和男女偏见，勇敢在一起，共同追逐一场美梦，这梦好美，但这梦醒的也忒快了些。这电视剧我太喜欢了、太好看了，台词也忒好了，没有一定的阅历经历大抵是不能完全看明白的吧，很多人大概只看个热闹、或者只看懂一二而已。这应该是，上次我这么喜欢一部剧的时候还是《知否知否 应是绿肥红瘦》，一样的蕴含人生智慧。但这个也太悲凉了大概、这才是人生才是现实吧！唉～蒋勤勤是真的一如既往好看！演技也没的说啊！这个魏良弓也是耐看型[并不简单] 不行不行，我得缓缓[允悲]哎呀、心疼[泪][泪][泪] 我想、我以后一定会二刷的。我很少很少看第二遍的！哼！欣慰的是、沈翠喜终于不再为了责任、活成众人期待的模样，她终于活得恣意一些、随性一些，她终于活成了他期待的样子，活出了自己，心中也有了爱，变得柔软[泪]看到了24集、昨晚眼睛都哭肿了……
窗外的工地（二）
今天中午，照例在从学校吃过午饭后回到一两公里外的家属区休息（其实学校到家属区的直线距离就二三百米，只是学校太大，学校的大门靠东边，家属区的门目前又在西边。所以来来回回要走一大截路）。同样也是在一点四十多到家，然后换鞋、脱衣服，等两点左右上床准备午休。如若往常，此时窗外工地上的工人刚好也该下班吃饭休息。待下午三点二十左右，工地上的工人又开始下午的工作，人声刻渐嘈杂，间或钢筋碰撞的声音、塔吊启停的声音，而我也刚好伴着这特殊的闹铃醒来，起床穿衣，背包穿鞋出门。我将我的时间和他们的时间计算融合的如此完美。
只是今天不同往日，因为窗外工地上的工程进入到了一个特殊的阶段———“浇顶”。这是一个简单的不能再简单的工程工序，只需要工地上少数人参与就可以完成。但该工序也有一个特点和特殊的要求，那就是中间不能停。
所谓“浇顶”就是将混凝土倒入楼层与楼层之间钢筋框架结构浇筑塑形。包括屋顶、楼顶、楼梯、承重立柱等，均是钢筋架内倒入混凝土浇筑完成，所以这个工序形象的被称之为“现浇顶”。因为混凝土从凝固到彻底固化，有科学的时间。所以一层楼的楼顶一旦开始浇筑，中间绝对不能停，最起码不能长时间停。否则会影响整层楼甚至整栋楼的整体安全性。
我从中午返回，窗外就一直有大型的设备在进行浇顶作业，下午离开时工作还在继续，现在已近凌晨，工作也还未停。我撩窗俯瞰，恐怕他们得到一两点才可以彻底收工。工地和我的卧室不过一墙之隔，确切说是只隔了一层玻璃。混凝土向外喷涌落地的声音，震动棒搅拌的声音，各种机器加油时马达的轰鸣声，以及工人们在如此环境下高声交流的声音，各种声音交织到一起。组成了一曲曼妙的工地交响曲。
还好靠近工地的这两栋楼住的人不是很多，否则此刻楼里面的咒骂声可能会冲破楼顶的。而我之所以对窗外工地的嘈杂声充耳不闻，是因为我曾辗转几个工地打工，太熟悉浇筑这个工作阶段的特性了，对工地、对建筑工人也有特殊的感情。
之所以说“浇顶”特别简单，是因为这个工序进行时，其他工作已全部停止，或者说其他工作相互配合进行到一定程度才能进行浇顶。比如楼顶所有的区域均按图纸设计，用粗细、形状、形制、作用不一的钢筋组成，这一工序需要钢筋工配合完成。钢筋工也分很多种，懂技术的师傅们会看图纸，依图纸将粗细不同的钢筋截成小段，再加工成各种形制的“圈套”，虽叫圈套，多为方形。然后由塔吊运到各个位置进行绑固。而绑钢筋则属于钢筋工里最没有技术含量的活了。
除了钢筋工，最主要还得是木工。所有钢筋架均为中空结构。这就需要木工师傅用专用的模板将钢筋架三面包裹起来，行里话叫“支盒子”。工地上木工们，人手一把斧头，一头用来砍削，一头用来敲砸，因为支盒子用的模板多为金属所制，所以支盒子时师傅们会不停的敲打，以确保板与板之间没有缝隙，那叮叮当当的声音，曾在不同的季节，不同的地域，出现在我不同年纪里，时隔多年，现在听起来仍觉得亲切熟悉。
木工和钢筋工联合组成楼顶的钢架，这时候就剩下浇筑了。在浇筑的过程中还有一个重要的工序———融合震动。混凝土由砂子、水泥、石子（工地上叫石硝）加水混合而成，砂子水泥与水提供黏性，石子负责硬度，而后倒入钢筋框架内，还需要震动棒的震动才能让混凝土和钢筋实现零距离粘合，最终合为一体。震动棒是一种特殊的装置，由电机和产生震动效应的棒头组成，功率很大，工作时会发出嗡嗡的声响。
工程浇顶时，大部分的工人可以歇班休息。记得自己刚去工地干活时就很期待浇顶时刻，因为可以名正言顺的休息。工地的活很累人，工时也特别长并且一般不能请假。所以对于当时十六七岁的我来说，经过十余天的连续劳作后能休息上那么半天，会是多么惬意的一件事情。
现在机械化越来越发达了，记得当时我在工地上干活时，还没有专门传送混凝土的设备，只能用一个大型的钢制漏斗装混凝土，然后由塔吊转运到相关位置。很多位置还需要人工用铁锹才能完成。加上中间不能停的特殊性，有时会没日没夜的干。再看看窗外的工地，专门拉送混凝土的罐车，然后直接倒入到混凝土的输送装置，之后混凝土便可以到达工地的任一个角落。再回想自己当年拿着铁锹向钢筋柱子里填混凝土的场景，画面历历在目，内心也止不住悸动。恍惚间，那也是很多年前的事了。
此刻，窗外工地上的声音消失，人和车辆也都撤去，想是楼顶已浇筑完成。所有的工人们，各司其职，用辛劳和汗水获取酬劳，用爱和坚韧拥抱人生，回馈家庭。所以，工地上师傅们锤头的每一下敲打，塔吊师傅升降开关的每一次按拧，小工们的每一块砖每一锨石灰…，都像是今天楼顶的浇筑。不同的是工人们浇筑的是家庭的幸福，是妻儿的守望，是一群人的翘首与光明。而这一切，仅靠双手，仅凭勤奋与激情。
今天中午，照例在从学校吃过午饭后回到一两公里外的家属区休息（其实学校到家属区的直线距离就二三百米，只是学校太大，学校的大门靠东边，家属区的门目前又在西边。所以来来回回要走一大截路）。同样也是在一点四十多到家，然后换鞋、脱衣服，等两点左右上床准备午休。如若往常，此时窗外工地上的工人刚好也该下班吃饭休息。待下午三点二十左右，工地上的工人又开始下午的工作，人声刻渐嘈杂，间或钢筋碰撞的声音、塔吊启停的声音，而我也刚好伴着这特殊的闹铃醒来，起床穿衣，背包穿鞋出门。我将我的时间和他们的时间计算融合的如此完美。
只是今天不同往日，因为窗外工地上的工程进入到了一个特殊的阶段———“浇顶”。这是一个简单的不能再简单的工程工序，只需要工地上少数人参与就可以完成。但该工序也有一个特点和特殊的要求，那就是中间不能停。
所谓“浇顶”就是将混凝土倒入楼层与楼层之间钢筋框架结构浇筑塑形。包括屋顶、楼顶、楼梯、承重立柱等，均是钢筋架内倒入混凝土浇筑完成，所以这个工序形象的被称之为“现浇顶”。因为混凝土从凝固到彻底固化，有科学的时间。所以一层楼的楼顶一旦开始浇筑，中间绝对不能停，最起码不能长时间停。否则会影响整层楼甚至整栋楼的整体安全性。
我从中午返回，窗外就一直有大型的设备在进行浇顶作业，下午离开时工作还在继续，现在已近凌晨，工作也还未停。我撩窗俯瞰，恐怕他们得到一两点才可以彻底收工。工地和我的卧室不过一墙之隔，确切说是只隔了一层玻璃。混凝土向外喷涌落地的声音，震动棒搅拌的声音，各种机器加油时马达的轰鸣声，以及工人们在如此环境下高声交流的声音，各种声音交织到一起。组成了一曲曼妙的工地交响曲。
还好靠近工地的这两栋楼住的人不是很多，否则此刻楼里面的咒骂声可能会冲破楼顶的。而我之所以对窗外工地的嘈杂声充耳不闻，是因为我曾辗转几个工地打工，太熟悉浇筑这个工作阶段的特性了，对工地、对建筑工人也有特殊的感情。
之所以说“浇顶”特别简单，是因为这个工序进行时，其他工作已全部停止，或者说其他工作相互配合进行到一定程度才能进行浇顶。比如楼顶所有的区域均按图纸设计，用粗细、形状、形制、作用不一的钢筋组成，这一工序需要钢筋工配合完成。钢筋工也分很多种，懂技术的师傅们会看图纸，依图纸将粗细不同的钢筋截成小段，再加工成各种形制的“圈套”，虽叫圈套，多为方形。然后由塔吊运到各个位置进行绑固。而绑钢筋则属于钢筋工里最没有技术含量的活了。
除了钢筋工，最主要还得是木工。所有钢筋架均为中空结构。这就需要木工师傅用专用的模板将钢筋架三面包裹起来，行里话叫“支盒子”。工地上木工们，人手一把斧头，一头用来砍削，一头用来敲砸，因为支盒子用的模板多为金属所制，所以支盒子时师傅们会不停的敲打，以确保板与板之间没有缝隙，那叮叮当当的声音，曾在不同的季节，不同的地域，出现在我不同年纪里，时隔多年，现在听起来仍觉得亲切熟悉。
木工和钢筋工联合组成楼顶的钢架，这时候就剩下浇筑了。在浇筑的过程中还有一个重要的工序———融合震动。混凝土由砂子、水泥、石子（工地上叫石硝）加水混合而成，砂子水泥与水提供黏性，石子负责硬度，而后倒入钢筋框架内，还需要震动棒的震动才能让混凝土和钢筋实现零距离粘合，最终合为一体。震动棒是一种特殊的装置，由电机和产生震动效应的棒头组成，功率很大，工作时会发出嗡嗡的声响。
工程浇顶时，大部分的工人可以歇班休息。记得自己刚去工地干活时就很期待浇顶时刻，因为可以名正言顺的休息。工地的活很累人，工时也特别长并且一般不能请假。所以对于当时十六七岁的我来说，经过十余天的连续劳作后能休息上那么半天，会是多么惬意的一件事情。
现在机械化越来越发达了，记得当时我在工地上干活时，还没有专门传送混凝土的设备，只能用一个大型的钢制漏斗装混凝土，然后由塔吊转运到相关位置。很多位置还需要人工用铁锹才能完成。加上中间不能停的特殊性，有时会没日没夜的干。再看看窗外的工地，专门拉送混凝土的罐车，然后直接倒入到混凝土的输送装置，之后混凝土便可以到达工地的任一个角落。再回想自己当年拿着铁锹向钢筋柱子里填混凝土的场景，画面历历在目，内心也止不住悸动。恍惚间，那也是很多年前的事了。
此刻，窗外工地上的声音消失，人和车辆也都撤去，想是楼顶已浇筑完成。所有的工人们，各司其职，用辛劳和汗水获取酬劳，用爱和坚韧拥抱人生，回馈家庭。所以，工地上师傅们锤头的每一下敲打，塔吊师傅升降开关的每一次按拧，小工们的每一块砖每一锨石灰…，都像是今天楼顶的浇筑。不同的是工人们浇筑的是家庭的幸福，是妻儿的守望，是一群人的翘首与光明。而这一切，仅靠双手，仅凭勤奋与激情。
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