2015年，娱乐圈的一位女艺人爆料说，自己被导演陈双印殴打并且被强 奸。
导演陈双印说：“她是自愿的，我认定我们是情人关系。”
何炅曾曝料：“做综艺节目的情况下，有的企业便是会立即一股脑签订一百个男孩儿，只需火了一个，就有可能变成下一个周震南，这一百个也不白签，剩余的九十九个就渐渐地耗，耗到你与它解除合同，最终赚的便是解除合同的钱，最少一个人能拿五十万。”
便是逼着你毁约亏本，不然便会赔上全部青春年少，因此假如有些人积极约你签订，也不必太激动，有可能并不是天上掉下来的陷饼，有可能是个大圈套等你。
吴京在拍完《战狼2》的庆功会上就曾对一漂亮女生发话：“你长那么好看，长大以后千万别进娱乐圈，你能被环境污染的。”
2015年，女星应媛在社交平台上实名控诉导演陈双印对自己实施了强女干的行为，应媛在被强，暴的时候，还被多次殴打。
因为男女天生体力上的差距，应媛只能在导演睡着之后，趁机逃跑。
而应媛在1月25号被强，暴之后，就选择了报警，警方也在26号接到报警之后，迅速抓捕了陈双印。
但是由于证据不足，在2月10日后，陈双印被释放。
而导演陈双印面对应援的控诉，只是轻描淡写的回了一句：她和我的关系，我认定是情人关系。
但是，这件事情最后也是不了了之，应媛也在事情发生之后，淡出了娱乐圈。
海清当年的毕业宴会，室友们说有很多大导演也会来挑选合适的演员，海清就抱着试试看的心态去了。
有个张姓的导演就看中了她，就上去和海清搭讪。
并对她说：“我这里有一部新戏，需要一个年轻的女主角，不知道你感不感兴趣？”
海清知道毕业会上来的都是行业里面的翘楚，很多大导演和制片人也都是有头有脸的。
所以她非常开心，海清表示如果合适的话，那我肯定愿意出演。
但是这位导演并非善类，反而有意无意地跟她拉扯，海清看出了猫腻。
就说：“你们对女演员有什么要求吗？”
然而张姓的导演居然露出了真面目：
“对女演员没啥要求，但是我自己却有一个个小的请求，能pei我一晚吗？”
旁边的男人们都哈哈大笑，但对海清来说，这就是一种侮辱。
旁边的制片人说：“你看你把人家小姑娘吓得都脸红了，你这让人家怎么好意思。”
然而海清还是忍住了，但是这位导演反而是越来越过分，满嘴的荤话。
海清忍无可忍，拿着手中的红酒直接朝着对方脸上泼去。
随后海清转身就走，也惊呆了众人，没有一个人敢出声。
导演更是一句话也不敢说，灰溜溜地躲进卫生间
从此以后，海青的火爆脾气就传开了，老师黄磊便把她介绍给腾华涛，对海青说：“这部戏演女主角，不给钱你都得演”。
这部戏就是《双面胶》，海青在戏里把上海儿媳妇的精明泼辣，聪明智慧，表演着淋漓尽致。
海青就因这部戏成名，被人们公认为“国民媳妇”。
娱乐圈存在的潜规则，一般都是心照不宣的存在，很多女星曾表示自己遭遇过潜规
韩红曾说：“我可以负责任地告诉大家，没有人敢跟蒋欣潜规则，因为她会大嘴巴抽你。蒋欣除了身材圆润，哪都不圆润。”
蒋欣自己说：“我说话太直了，经常会得罪人。”的确如此，蒋欣的低情商成了人尽皆知的事情。
曾经在全网质疑赵丽颖假唱时，蒋欣突然表示：“我们不是专业歌手，假唱也是为了节目效果更好，我也假唱过。”一句话，坐实了假唱的事情
2016年，卓伟爆料：“刘姓人妻陪税制片人，和已婚男主露天行不轨之事。”刘涛沉默！
蒋欣却突然跳出来：“说话要负责任，伤害我姐妹就是伤害我！”刘涛要哭了！
蒋欣是一个很勇敢也很直白的人，节目中，她坦言，娱乐圈是有潜规则的，她说当年她去试戏的时候，就看着副导演拿着一堆女演员的照片指指点点，甚至说：这妞不错！
蒋欣说：“我当时想，如果他们拿的是我的照片，我一定上去抽他们一嘴巴！你是来做什么的，你是副导演，你是来选演员的，有多少人是在你们手上毁掉的？
他们会觉得，有可能我们没有跟你怎么样，或者是没有对你有什么好处或者是怎么样，这个照片可能就不会再递上去了。
你对我们是公平的吗，不是公平的，所以有的时候会觉得，这种不公平好可怕呀！”
咖位就算大如杨幂，也曾经在节目中对潜规则谈而色变。
杨幂曾在节目一次节目中说道：
“很多我知道的女明星，不仅仅是女明星，只要能成功，什么方式都可以......”
颖儿也曾坦言，在初出道时，常常有人打电话给她，露骨的表示，只要她肯付出某些代价，就给她安排角色。
张钰在2003年曾向媒体曝光，导演黄健中竟当着她的面，潜轨她的好友“小霞”，并且她也可以供给录像带为证。
此事件，搞的导演们人人自危，不久后，张钰就受到了多名导演的侮，辱和诋毁，说她所有的角色都是靠身体换来的。
张钰后来消失在娱乐圈
正如韩红所说，每个圈子都会有钱规则，不止存在于娱乐圈，也存在于很多地方，娱乐圈光鲜背后也会有很多悲剧。我们能做到的就是坚持自己的初心，做好自己！
导演陈双印说：“她是自愿的，我认定我们是情人关系。”
何炅曾曝料：“做综艺节目的情况下，有的企业便是会立即一股脑签订一百个男孩儿，只需火了一个，就有可能变成下一个周震南，这一百个也不白签，剩余的九十九个就渐渐地耗，耗到你与它解除合同，最终赚的便是解除合同的钱，最少一个人能拿五十万。”
便是逼着你毁约亏本，不然便会赔上全部青春年少，因此假如有些人积极约你签订，也不必太激动，有可能并不是天上掉下来的陷饼，有可能是个大圈套等你。
吴京在拍完《战狼2》的庆功会上就曾对一漂亮女生发话：“你长那么好看，长大以后千万别进娱乐圈，你能被环境污染的。”
2015年，女星应媛在社交平台上实名控诉导演陈双印对自己实施了强女干的行为，应媛在被强，暴的时候，还被多次殴打。
因为男女天生体力上的差距，应媛只能在导演睡着之后，趁机逃跑。
而应媛在1月25号被强，暴之后，就选择了报警，警方也在26号接到报警之后，迅速抓捕了陈双印。
但是由于证据不足，在2月10日后，陈双印被释放。
而导演陈双印面对应援的控诉，只是轻描淡写的回了一句：她和我的关系，我认定是情人关系。
但是，这件事情最后也是不了了之，应媛也在事情发生之后，淡出了娱乐圈。
海清当年的毕业宴会，室友们说有很多大导演也会来挑选合适的演员，海清就抱着试试看的心态去了。
有个张姓的导演就看中了她，就上去和海清搭讪。
并对她说：“我这里有一部新戏，需要一个年轻的女主角，不知道你感不感兴趣？”
海清知道毕业会上来的都是行业里面的翘楚，很多大导演和制片人也都是有头有脸的。
所以她非常开心，海清表示如果合适的话，那我肯定愿意出演。
但是这位导演并非善类，反而有意无意地跟她拉扯，海清看出了猫腻。
就说：“你们对女演员有什么要求吗？”
然而张姓的导演居然露出了真面目：
“对女演员没啥要求，但是我自己却有一个个小的请求，能pei我一晚吗？”
旁边的男人们都哈哈大笑，但对海清来说，这就是一种侮辱。
旁边的制片人说：“你看你把人家小姑娘吓得都脸红了，你这让人家怎么好意思。”
然而海清还是忍住了，但是这位导演反而是越来越过分，满嘴的荤话。
海清忍无可忍，拿着手中的红酒直接朝着对方脸上泼去。
随后海清转身就走，也惊呆了众人，没有一个人敢出声。
导演更是一句话也不敢说，灰溜溜地躲进卫生间
从此以后，海青的火爆脾气就传开了，老师黄磊便把她介绍给腾华涛，对海青说：“这部戏演女主角，不给钱你都得演”。
这部戏就是《双面胶》，海青在戏里把上海儿媳妇的精明泼辣，聪明智慧，表演着淋漓尽致。
海青就因这部戏成名，被人们公认为“国民媳妇”。
娱乐圈存在的潜规则，一般都是心照不宣的存在，很多女星曾表示自己遭遇过潜规
韩红曾说：“我可以负责任地告诉大家，没有人敢跟蒋欣潜规则，因为她会大嘴巴抽你。蒋欣除了身材圆润，哪都不圆润。”
蒋欣自己说：“我说话太直了，经常会得罪人。”的确如此，蒋欣的低情商成了人尽皆知的事情。
曾经在全网质疑赵丽颖假唱时，蒋欣突然表示：“我们不是专业歌手，假唱也是为了节目效果更好，我也假唱过。”一句话，坐实了假唱的事情
2016年，卓伟爆料：“刘姓人妻陪税制片人，和已婚男主露天行不轨之事。”刘涛沉默！
蒋欣却突然跳出来：“说话要负责任，伤害我姐妹就是伤害我！”刘涛要哭了！
蒋欣是一个很勇敢也很直白的人，节目中，她坦言，娱乐圈是有潜规则的，她说当年她去试戏的时候，就看着副导演拿着一堆女演员的照片指指点点，甚至说：这妞不错！
蒋欣说：“我当时想，如果他们拿的是我的照片，我一定上去抽他们一嘴巴！你是来做什么的，你是副导演，你是来选演员的，有多少人是在你们手上毁掉的？
他们会觉得，有可能我们没有跟你怎么样，或者是没有对你有什么好处或者是怎么样，这个照片可能就不会再递上去了。
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咖位就算大如杨幂，也曾经在节目中对潜规则谈而色变。
杨幂曾在节目一次节目中说道：
“很多我知道的女明星，不仅仅是女明星，只要能成功，什么方式都可以......”
颖儿也曾坦言，在初出道时，常常有人打电话给她，露骨的表示，只要她肯付出某些代价，就给她安排角色。
张钰在2003年曾向媒体曝光，导演黄健中竟当着她的面，潜轨她的好友“小霞”，并且她也可以供给录像带为证。
此事件，搞的导演们人人自危，不久后，张钰就受到了多名导演的侮，辱和诋毁，说她所有的角色都是靠身体换来的。
张钰后来消失在娱乐圈
正如韩红所说，每个圈子都会有钱规则，不止存在于娱乐圈，也存在于很多地方，娱乐圈光鲜背后也会有很多悲剧。我们能做到的就是坚持自己的初心，做好自己！
女子曝酒后疑遭客户侵犯，举报后被辞退，滴滴：正在调查 “我无法想象当天晚上到底几个人进了我的房间，到底发生了哪些恶魔的事件。”
又一起互联网大厂女员工被性侵的事件发生？近日，阿里巴巴女员工被领导灌酒后疑遭性侵的事件引发全网热议。与此同时，一位女子自称是滴滴出行前员工，去年曾被客户带去私人饭局后遭到强制猥亵，警方认为证据不足不予立案。此后，她向公司副总裁及HR反馈无果，并被公司以试用期不合格解除劳动合同。
对此，奥一新闻向滴滴出行方面求证，滴滴出行方面表示，事件正在调查了解当中，有了结果将会通报。记者也多次联系爆料当事人，截至发稿仍未获得回复。8月10日，记者致电江苏泰州兴化市南沧派出所核实情况，派出所工作人员表示不方便透露情况。随后，记者致电兴化市人民检察院12309服务中心，该检察院工作人员向记者确认，去年12月，曾向滴滴前女员工发过答复函，认定公安机关作出不予立案的决定并无不当。据了解，该检察院将会对此案件做进一步的处理。
深圳大学法学院教授翟玉娟对奥一新闻表示，如果该网友的爆料属实，滴滴公司有义务不让女员工因为工作关系陷入危险的处境，不应通过牺牲女员工的基本权益获取商业利益。
滴滴前女员工爆料：
先遭遇不测，后被公司辞退
8月8日起，一位ID名为“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”的网友连发多条微博，讲述自己的不幸遭遇。据其描述，去年7月初，她入职了滴滴出行两轮车事业部，是一名业务经理，其上属领导贺某敬曾在阿里巴巴工作。7月中旬，该女子被贺某敬及另一位男同事徐某磊要求周末到江苏省泰州市兴化市见客户王某鹏。该女子表示，自己为了招标工作已经连续三天睡眠时间不足20小时，因为两次拒绝贺某敬，当时领导的语气有点不太好。“我当时想自己刚入职，领导这么安排了工作我就去吧。”
网友“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”称，7月19日下午，她抵达兴化市见了客户王某鹏，王某鹏的朋友沈某邀请她晚上参加某局长的饭局，并表明可能会喝酒。她向领导贺某敬请示后获得同意参加饭局。在当晚饭局中，该女子被数次劝酒，喝完红酒后掺白酒，当时意识仍是清醒的。该女子称，晚上九点后，王某鹏及沈某未经她的允许，带她去参加了另外一个陌生饭局，当时一桌人大概十来个都是男生。女子被迫喝了一小杯酒后意识开始模糊，也不知道怎样回到酒店房间。
“我也不知道回酒店之前有没有被带到其他地方去，更不知道到底几个人来过我的房间。不知道在我醒来以来，是否被强制猥亵过。”据该女子描述，她记得在酒店房间内，自己被王某鹏隔着内裤摸了隐私部位。凌晨三点醒来后，内裤裙子都穿的好好的，但是内衣扣子被解开了。照镜子才发现自己脸上都是伤，眉毛下破了大口子，左眼肿起，眼角和鼻梁都有淤青，嘴唇上还有血瘀。7月20日早晨6点，王某鹏敲门表示要到她的房间洗澡，为了了解脸上受伤真相她让王某鹏进了房间。王某鹏解释其脸上的伤是因为她跌倒在饭店的洗手间。

图：网友“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”在网上发布的照片
7月20日早晨8点，女网友向领导贺某敬说明此事并表示想报警。“贺某敬说让我以后不要喝酒，自己去医院看下，他还说这种事只能我们自己吃哑巴亏。”“贺某敬说报警是想要解决什么了，他当时没有支持我报警的想法。我很委屈。”女子随后向公司总监冯某反映了此事，并报了警。21日，女子在贺某敬及公司的人事的陪同下到了派出所做了笔录。


图：网友“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”发布的兴化检察院的回复函
8月下旬派出所通知其该案件不予以刑事立案。据兴化检察院的答复函显示，现有证据无法证实王某鹏实施了强制猥亵的行为，故公安机关作出不予立案的决定并无不当。记者也通过致电兴化市人民检察院，核实了该份答复函的真实性。

截图来源于网友“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”的微博
该女子还表示，公安不予以立案后，领导贺某敬频繁安排其单独出差，并屡次让她去他房间开会、吃饭、陪散步。女子拒绝并向公司投诉遭遇性骚扰，却被以试用期不合格为由解除了劳动合同。女子表示，曾带着4岁的孩子去南京办公室找负责人，最后走上十楼抱着孩子一条腿跨在窗户外面。经劳动仲裁，公司被判定支付其一万多元的绩效工资及年终奖。然而，“这大半年我找工作，都会被问到为什么离职滴滴，无论我怎么解释，最后都无法面试成功。”

图：网友“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”发布的《解除劳动合同通知书》
滴滴表示重视女职工权益
专家：滴滴有义务不让员工处于危险处境
记者多次给网友“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”留言，但未获回复，其在微博中表示“曾吃过单方面传话的亏”。那么，滴滴出行是否如该网友所说的漠视女员工的权益呢？滴滴出行方面对奥一新闻表示，公司一向注重女性职员的权益，几年前就成立了滴滴女性联盟。
据媒体公开报道，滴滴的总裁柳青也是一名单亲妈妈，2017年曾发起女性职业成长计划“滴滴女性联盟”，以激发公司多元文化氛围，推动高潜能女性更快成长，创造更有利于女性职场发展的工作环境。这是中国互联网公司第一个推出的针对女性职业发展的计划。
广东广信君达律师事务所律师刘玉霞表示，据新闻报道可见，滴滴是以其试用期不合格解除劳动合同的，未提性骚扰事件。如果女员工反映属实、且因此拒绝出差而被解除劳动合同，滴滴则涉嫌违反“单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等”义务。刘玉霞律师强调，这个前提是女员工反映属实，并需要客观证据证明。
深圳大学法学院教授翟玉娟表示，如果该网友的爆料属实，应及时向公司有关人员进行投诉，滴滴公司应该进行调查处理，有义务不让女员工因为工作关系陷入危险的处境，不应通过牺牲女员工的基本权益获取商业利益。滴滴公司作为用人单位应该建立防止女职工遭遇性骚扰、以及举报、投诉的制度。翟玉娟表示，若女员工跟客户在外面喝酒，被客户性侵，公司应当进行调查，如果构成犯罪的话，应当追究刑事责任。
抵制酒桌文化，拒绝再端酒杯
在该网友的爆料中，多次提及在酒桌上被劝酒，而自己正是因为喝了酒之后意识不清，导致发生了一连串的事件。而阿里女员工因为参加公务酒局被灌酒后疑似遭遇侵犯，引发了人们关于酒桌文化的反思。
刘玉霞律师建议，女性首先要有自我保护意识，所谓“危邦不入，乱邦不居”，非必要公务、联谊活动，尽量不要参加；遇到非参加不可的出差、公务，尤其是与客户或团队联谊的饭局，要对自己可能面临的酒局有所考量和准备，视自己酒量，量力而行。如果遭到上级领导或客户灌酒，趁头脑尚清醒时，坚决拒绝再端酒杯。
那么，女性如果遭遇职场性骚扰后，该如何保护自己？
我国《民法典》第一千零一十条规定：【性骚扰】违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
刘玉霞律师建议，女性如果已经遭到职场性骚扰，首先要保存证据。但这类证据往往很难搜集。女方需第一时间留存嫌疑人指纹、体液等物证，以及身体上的伤痕或聊天聊天记录等一系列客观证据；第二，及时报警，请求警方及时调取视频监控等证据，并作出是否立案的决定；第三，及时向单位反映情况，请求单位主持公道。一般来讲，企业越大，对自己员工的道德要求水准越高，如果 https://t.cn/A6Ic7MFJ
又一起互联网大厂女员工被性侵的事件发生？近日，阿里巴巴女员工被领导灌酒后疑遭性侵的事件引发全网热议。与此同时，一位女子自称是滴滴出行前员工，去年曾被客户带去私人饭局后遭到强制猥亵，警方认为证据不足不予立案。此后，她向公司副总裁及HR反馈无果，并被公司以试用期不合格解除劳动合同。
对此，奥一新闻向滴滴出行方面求证，滴滴出行方面表示，事件正在调查了解当中，有了结果将会通报。记者也多次联系爆料当事人，截至发稿仍未获得回复。8月10日，记者致电江苏泰州兴化市南沧派出所核实情况，派出所工作人员表示不方便透露情况。随后，记者致电兴化市人民检察院12309服务中心，该检察院工作人员向记者确认，去年12月，曾向滴滴前女员工发过答复函，认定公安机关作出不予立案的决定并无不当。据了解，该检察院将会对此案件做进一步的处理。
深圳大学法学院教授翟玉娟对奥一新闻表示，如果该网友的爆料属实，滴滴公司有义务不让女员工因为工作关系陷入危险的处境，不应通过牺牲女员工的基本权益获取商业利益。
滴滴前女员工爆料：
先遭遇不测，后被公司辞退
8月8日起，一位ID名为“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”的网友连发多条微博，讲述自己的不幸遭遇。据其描述，去年7月初，她入职了滴滴出行两轮车事业部，是一名业务经理，其上属领导贺某敬曾在阿里巴巴工作。7月中旬，该女子被贺某敬及另一位男同事徐某磊要求周末到江苏省泰州市兴化市见客户王某鹏。该女子表示，自己为了招标工作已经连续三天睡眠时间不足20小时，因为两次拒绝贺某敬，当时领导的语气有点不太好。“我当时想自己刚入职，领导这么安排了工作我就去吧。”
网友“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”称，7月19日下午，她抵达兴化市见了客户王某鹏，王某鹏的朋友沈某邀请她晚上参加某局长的饭局，并表明可能会喝酒。她向领导贺某敬请示后获得同意参加饭局。在当晚饭局中，该女子被数次劝酒，喝完红酒后掺白酒，当时意识仍是清醒的。该女子称，晚上九点后，王某鹏及沈某未经她的允许，带她去参加了另外一个陌生饭局，当时一桌人大概十来个都是男生。女子被迫喝了一小杯酒后意识开始模糊，也不知道怎样回到酒店房间。
“我也不知道回酒店之前有没有被带到其他地方去，更不知道到底几个人来过我的房间。不知道在我醒来以来，是否被强制猥亵过。”据该女子描述，她记得在酒店房间内，自己被王某鹏隔着内裤摸了隐私部位。凌晨三点醒来后，内裤裙子都穿的好好的，但是内衣扣子被解开了。照镜子才发现自己脸上都是伤，眉毛下破了大口子，左眼肿起，眼角和鼻梁都有淤青，嘴唇上还有血瘀。7月20日早晨6点，王某鹏敲门表示要到她的房间洗澡，为了了解脸上受伤真相她让王某鹏进了房间。王某鹏解释其脸上的伤是因为她跌倒在饭店的洗手间。

图：网友“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”在网上发布的照片
7月20日早晨8点，女网友向领导贺某敬说明此事并表示想报警。“贺某敬说让我以后不要喝酒，自己去医院看下，他还说这种事只能我们自己吃哑巴亏。”“贺某敬说报警是想要解决什么了，他当时没有支持我报警的想法。我很委屈。”女子随后向公司总监冯某反映了此事，并报了警。21日，女子在贺某敬及公司的人事的陪同下到了派出所做了笔录。


图：网友“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”发布的兴化检察院的回复函
8月下旬派出所通知其该案件不予以刑事立案。据兴化检察院的答复函显示，现有证据无法证实王某鹏实施了强制猥亵的行为，故公安机关作出不予立案的决定并无不当。记者也通过致电兴化市人民检察院，核实了该份答复函的真实性。

截图来源于网友“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”的微博
该女子还表示，公安不予以立案后，领导贺某敬频繁安排其单独出差，并屡次让她去他房间开会、吃饭、陪散步。女子拒绝并向公司投诉遭遇性骚扰，却被以试用期不合格为由解除了劳动合同。女子表示，曾带着4岁的孩子去南京办公室找负责人，最后走上十楼抱着孩子一条腿跨在窗户外面。经劳动仲裁，公司被判定支付其一万多元的绩效工资及年终奖。然而，“这大半年我找工作，都会被问到为什么离职滴滴，无论我怎么解释，最后都无法面试成功。”

图：网友“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”发布的《解除劳动合同通知书》
滴滴表示重视女职工权益
专家：滴滴有义务不让员工处于危险处境
记者多次给网友“投诉滴滴上级被开除的单亲妈妈”留言，但未获回复，其在微博中表示“曾吃过单方面传话的亏”。那么，滴滴出行是否如该网友所说的漠视女员工的权益呢？滴滴出行方面对奥一新闻表示，公司一向注重女性职员的权益，几年前就成立了滴滴女性联盟。
据媒体公开报道，滴滴的总裁柳青也是一名单亲妈妈，2017年曾发起女性职业成长计划“滴滴女性联盟”，以激发公司多元文化氛围，推动高潜能女性更快成长，创造更有利于女性职场发展的工作环境。这是中国互联网公司第一个推出的针对女性职业发展的计划。
广东广信君达律师事务所律师刘玉霞表示，据新闻报道可见，滴滴是以其试用期不合格解除劳动合同的，未提性骚扰事件。如果女员工反映属实、且因此拒绝出差而被解除劳动合同，滴滴则涉嫌违反“单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等”义务。刘玉霞律师强调，这个前提是女员工反映属实，并需要客观证据证明。
深圳大学法学院教授翟玉娟表示，如果该网友的爆料属实，应及时向公司有关人员进行投诉，滴滴公司应该进行调查处理，有义务不让女员工因为工作关系陷入危险的处境，不应通过牺牲女员工的基本权益获取商业利益。滴滴公司作为用人单位应该建立防止女职工遭遇性骚扰、以及举报、投诉的制度。翟玉娟表示，若女员工跟客户在外面喝酒，被客户性侵，公司应当进行调查，如果构成犯罪的话，应当追究刑事责任。
抵制酒桌文化，拒绝再端酒杯
在该网友的爆料中，多次提及在酒桌上被劝酒，而自己正是因为喝了酒之后意识不清，导致发生了一连串的事件。而阿里女员工因为参加公务酒局被灌酒后疑似遭遇侵犯，引发了人们关于酒桌文化的反思。
刘玉霞律师建议，女性首先要有自我保护意识，所谓“危邦不入，乱邦不居”，非必要公务、联谊活动，尽量不要参加；遇到非参加不可的出差、公务，尤其是与客户或团队联谊的饭局，要对自己可能面临的酒局有所考量和准备，视自己酒量，量力而行。如果遭到上级领导或客户灌酒，趁头脑尚清醒时，坚决拒绝再端酒杯。
那么，女性如果遭遇职场性骚扰后，该如何保护自己？
我国《民法典》第一千零一十条规定：【性骚扰】违背他人意愿,以言语、文字、图像、肢体行为等方式对他人实施性骚扰的,受害人有权依法请求行为人承担民事责任。机关、企业、学校等单位应当采取合理的预防、受理投诉、调查处置等措施,防止和制止利用职权、从属关系等实施性骚扰。
刘玉霞律师建议，女性如果已经遭到职场性骚扰，首先要保存证据。但这类证据往往很难搜集。女方需第一时间留存嫌疑人指纹、体液等物证，以及身体上的伤痕或聊天聊天记录等一系列客观证据；第二，及时报警，请求警方及时调取视频监控等证据，并作出是否立案的决定；第三，及时向单位反映情况，请求单位主持公道。一般来讲，企业越大，对自己员工的道德要求水准越高，如果 https://t.cn/A6Ic7MFJ
#爆料潍坊#【市民曝喜鹊装饰没签合同先收钱 合作不成定金不退】找装修公司装修，要具体报价单时，被告知需先交2000元，如合作不成功可以退款，但收据上标明的却是“定金”，合作不成不予退款。最近，市民王先生找到潍坊喜鹊装饰工程有限公司咨询时，就遇上了这么件烦心事。律师表示，在没有签订合同前交的定金属于预约定金，装修公司应予以退还。详细请戳https://t.cn/Ei8vnS4【爆料潍坊】等你爆料，戳https://t.cn/Ef772Ds或识别下方二维码爆料
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