华为大减食堂租户租金曾痛批：高管对伙食不满就去食堂干几个月。1、上周，华为心声社区刊发任正非的签发文件，宣布减免华为公司内部服务类商户租金，其中，免租6个月+减租9个月，合计减免租金15个月。华为这是要干嘛呢？
2、首先，这显然是为了响应政策号召。最近，因为深圳疫情爆发，深圳市福田区也发布《深圳市福田区支持企业同心抗疫“十条”政策》，号召国企物业对符合条件的租户给予3月份租金全免，4月份租金减半等支持。华为作为龙头企业，率先响应政策号召。根据华为的通知，自2021年10月1日起，至2022年3月31日止，免收场地租金；已收租金在三月底前退还完毕。另外，自2022年4月1日起，至2022年12月31日结束，场地租金减半。
3、其次，这实际上主要就是为了减免食堂租户的租金。截至2020年底，华为全球员工总数约19.7万人。这些员工的餐饮等诸多配套服务需求也是巨大的。比如华为北京研究所，其中一栋4层的综合办公楼中，2层半是食堂，总面积约5万平米。共有3家供应商，包括一家美食广场，一家团餐供应商和一家档口供应商。中午高峰期约有5500人在此用餐，仅仅35分钟就能实现所有人的用餐需求，每人取餐最长的等待时间不超过12分钟。据说供应商进驻华为北京研究所后，华为不征收其水费、场地费，以及公共就餐区的电费。
4、但就是这么好的华为员工食堂，经常有员工在华为内部论坛吐槽公司食堂饭菜差且贵，匹配不了500强企业的形象。对此，有一回华为高管徐直军怒了，他在一个文章里写道：“我们研发人员不要做葛朗台式的人物，一个连自己每天的基本生活都不愿花钱保障的人，对别人服务百般挑剔的人，怎么会有人喜欢。由于华为虚幻的光环，社会上有些女孩子盲目的喜欢我们的研发人员，她们真的了解吗？试问，与连自己的伙食费都舍不得花的人在一起生活，你会幸福吗？那种对别人的服务百般挑剔的人，你受得了吗？不会挑剔你吗？不把你折磨死才怪呢。”
他的意思是，一个对生活斤斤计较的人，怎么能确保高效工作呢？一个连几元、十几元伙食费都计较的葛朗台式的人在公司是没有发展前途的。
而任正非更是直言：“全体员工不要把后勤服务作为宣泄的地方，确实不舒服要找心理咨询机构，或网上论坛”。
徐直军还建议说，“员工已经是大人了，应该可以自己生活，可以不选择购买公司的行政服务；为民请命的干部不成熟，可以抽调去帮厨三个月，以去实践他的建议”。
有网友则评论称，华为员工平均收入几十万，中高层多数百万以上，还在为食堂吃饭花几元钱老抱怨，这种人太矫情。#超能新星汇# #如何看待六万人拼多多砍价不成功# #疫情开始那年你在干什么# #如何评价余生请多指教的情感戏#
2、首先，这显然是为了响应政策号召。最近，因为深圳疫情爆发，深圳市福田区也发布《深圳市福田区支持企业同心抗疫“十条”政策》，号召国企物业对符合条件的租户给予3月份租金全免，4月份租金减半等支持。华为作为龙头企业，率先响应政策号召。根据华为的通知，自2021年10月1日起，至2022年3月31日止，免收场地租金；已收租金在三月底前退还完毕。另外，自2022年4月1日起，至2022年12月31日结束，场地租金减半。
3、其次，这实际上主要就是为了减免食堂租户的租金。截至2020年底，华为全球员工总数约19.7万人。这些员工的餐饮等诸多配套服务需求也是巨大的。比如华为北京研究所，其中一栋4层的综合办公楼中，2层半是食堂，总面积约5万平米。共有3家供应商，包括一家美食广场，一家团餐供应商和一家档口供应商。中午高峰期约有5500人在此用餐，仅仅35分钟就能实现所有人的用餐需求，每人取餐最长的等待时间不超过12分钟。据说供应商进驻华为北京研究所后，华为不征收其水费、场地费，以及公共就餐区的电费。
4、但就是这么好的华为员工食堂，经常有员工在华为内部论坛吐槽公司食堂饭菜差且贵，匹配不了500强企业的形象。对此，有一回华为高管徐直军怒了，他在一个文章里写道：“我们研发人员不要做葛朗台式的人物，一个连自己每天的基本生活都不愿花钱保障的人，对别人服务百般挑剔的人，怎么会有人喜欢。由于华为虚幻的光环，社会上有些女孩子盲目的喜欢我们的研发人员，她们真的了解吗？试问，与连自己的伙食费都舍不得花的人在一起生活，你会幸福吗？那种对别人的服务百般挑剔的人，你受得了吗？不会挑剔你吗？不把你折磨死才怪呢。”
他的意思是，一个对生活斤斤计较的人，怎么能确保高效工作呢？一个连几元、十几元伙食费都计较的葛朗台式的人在公司是没有发展前途的。
而任正非更是直言：“全体员工不要把后勤服务作为宣泄的地方，确实不舒服要找心理咨询机构，或网上论坛”。
徐直军还建议说，“员工已经是大人了，应该可以自己生活，可以不选择购买公司的行政服务；为民请命的干部不成熟，可以抽调去帮厨三个月，以去实践他的建议”。
有网友则评论称，华为员工平均收入几十万，中高层多数百万以上，还在为食堂吃饭花几元钱老抱怨，这种人太矫情。#超能新星汇# #如何看待六万人拼多多砍价不成功# #疫情开始那年你在干什么# #如何评价余生请多指教的情感戏#
华为大减食堂租户租金曾痛批：高管对伙食不满就去食堂干几个月。1、上周，华为心声社区刊发任正非的签发文件，宣布减免华为公司内部服务类商户租金，其中，免租6个月+减租9个月，合计减免租金15个月。华为这是要干嘛呢？
2、首先，这显然是为了响应政策号召。最近，因为深圳疫情爆发，深圳市福田区也发布《深圳市福田区支持企业同心抗疫“十条”政策》，号召国企物业对符合条件的租户给予3月份租金全免，4月份租金减半等支持。华为作为龙头企业，率先响应政策号召。根据华为的通知，自2021年10月1日起，至2022年3月31日止，免收场地租金；已收租金在三月底前退还完毕。另外，自2022年4月1日起，至2022年12月31日结束，场地租金减半。
3、其次，这实际上主要就是为了减免食堂租户的租金。截至2020年底，华为全球员工总数约19.7万人。这些员工的餐饮等诸多配套服务需求也是巨大的。比如华为北京研究所，其中一栋4层的综合办公楼中，2层半是食堂，总面积约5万平米。共有3家供应商，包括一家美食广场，一家团餐供应商和一家档口供应商。中午高峰期约有5500人在此用餐，仅仅35分钟就能实现所有人的用餐需求，每人取餐最长的等待时间不超过12分钟。据说供应商进驻华为北京研究所后，华为不征收其水费、场地费，以及公共就餐区的电费。
4、但就是这么好的华为员工食堂，经常有员工在华为内部论坛吐槽公司食堂饭菜差且贵，匹配不了500强企业的形象。对此，有一回华为高管徐直军怒了，他在一个文章里写道：“我们研发人员不要做葛朗台式的人物，一个连自己每天的基本生活都不愿花钱保障的人，对别人服务百般挑剔的人，怎么会有人喜欢。由于华为虚幻的光环，社会上有些女孩子盲目的喜欢我们的研发人员，她们真的了解吗？试问，与连自己的伙食费都舍不得花的人在一起生活，你会幸福吗？那种对别人的服务百般挑剔的人，你受得了吗？不会挑剔你吗？不把你折磨死才怪呢。”
他的意思是，一个对生活斤斤计较的人，怎么能确保高效工作呢？一个连几元、十几元伙食费都计较的葛朗台式的人在公司是没有发展前途的。
而任正非更是直言：“全体员工不要把后勤服务作为宣泄的地方，确实不舒服要找心理咨询机构，或网上论坛”。
徐直军还建议说，“员工已经是大人了，应该可以自己生活，可以不选择购买公司的行政服务；为民请命的干部不成熟，可以抽调去帮厨三个月，以去实践他的建议”。
有网友则评论称，华为员工平均收入几十万，中高层多数百万以上，还在为食堂吃饭花几元钱老抱怨，这种人太矫情。#股市分析##财经#
2、首先，这显然是为了响应政策号召。最近，因为深圳疫情爆发，深圳市福田区也发布《深圳市福田区支持企业同心抗疫“十条”政策》，号召国企物业对符合条件的租户给予3月份租金全免，4月份租金减半等支持。华为作为龙头企业，率先响应政策号召。根据华为的通知，自2021年10月1日起，至2022年3月31日止，免收场地租金；已收租金在三月底前退还完毕。另外，自2022年4月1日起，至2022年12月31日结束，场地租金减半。
3、其次，这实际上主要就是为了减免食堂租户的租金。截至2020年底，华为全球员工总数约19.7万人。这些员工的餐饮等诸多配套服务需求也是巨大的。比如华为北京研究所，其中一栋4层的综合办公楼中，2层半是食堂，总面积约5万平米。共有3家供应商，包括一家美食广场，一家团餐供应商和一家档口供应商。中午高峰期约有5500人在此用餐，仅仅35分钟就能实现所有人的用餐需求，每人取餐最长的等待时间不超过12分钟。据说供应商进驻华为北京研究所后，华为不征收其水费、场地费，以及公共就餐区的电费。
4、但就是这么好的华为员工食堂，经常有员工在华为内部论坛吐槽公司食堂饭菜差且贵，匹配不了500强企业的形象。对此，有一回华为高管徐直军怒了，他在一个文章里写道：“我们研发人员不要做葛朗台式的人物，一个连自己每天的基本生活都不愿花钱保障的人，对别人服务百般挑剔的人，怎么会有人喜欢。由于华为虚幻的光环，社会上有些女孩子盲目的喜欢我们的研发人员，她们真的了解吗？试问，与连自己的伙食费都舍不得花的人在一起生活，你会幸福吗？那种对别人的服务百般挑剔的人，你受得了吗？不会挑剔你吗？不把你折磨死才怪呢。”
他的意思是，一个对生活斤斤计较的人，怎么能确保高效工作呢？一个连几元、十几元伙食费都计较的葛朗台式的人在公司是没有发展前途的。
而任正非更是直言：“全体员工不要把后勤服务作为宣泄的地方，确实不舒服要找心理咨询机构，或网上论坛”。
徐直军还建议说，“员工已经是大人了，应该可以自己生活，可以不选择购买公司的行政服务；为民请命的干部不成熟，可以抽调去帮厨三个月，以去实践他的建议”。
有网友则评论称，华为员工平均收入几十万，中高层多数百万以上，还在为食堂吃饭花几元钱老抱怨，这种人太矫情。#股市分析##财经#
#长安马自达昂克赛拉# 我的评分：[星星][星星][星星][星星]
叉工评昂克赛拉：吾之砒霜，吾老婆之蜜糖
太长不看：
次世代马自达3昂克赛拉，好看，好开，经济易用。
次世代马自达3昂克塞车啦，简陋，减毒，操稳不行。
——正文——
首先说一句，平时叉工写干货文章你们点赞很慢，但这次说要吐槽马自达你们倒是点赞很猛啊。。。
——真的正文——
马自达那些宣传册，我觉得看看图片就行了，喜欢外观就可以无脑冲。你要是看了文字，会对它的行驶性能有过多期待，到时候再开上车，我怕你感情受伤。
如果你是冲着操控性口碑去买atarashi昂克赛拉，那请千万冷静，建议先去试试4008或者十一代思域再下单。
如果你开车比较老实，从不超速，又看重颜值和实用性，这车非常适合你。
——地毯式吐槽模式开启——
NVH: 4/5分
……NVH赞：
对马自达来说，这一代NVH是确实有质的飞跃，我和我老婆一致认为震动噪声方面的舒适性好于我之前的宝马F20。关上窗几乎只剩轻轻哼的引擎声，如果不大脚油门的话。
……NVH喷：
引擎声浪质感有明显下降，以前的马自达，叫声是有节奏的、舒服愉悦的（羞），但现在这一代的声音有一种“演技不行”的既视感，不是那么令人兴奋。
另外，在一些路面下，车厢内比较容易传入极低频的压耳声，声音不大但是闷沉的感觉也不舒服。据说极低频的声音隔绝需要依赖车身刚性，是否反映这车某些部位刚性不行？有NVH专家现身说法吗？
动力系统: 4.9/5分
……动力系统赞：
驾驶性整体匹配非常恰当，整体上兼顾了平顺和迅速，这不仅得益于“厨师”的手艺好，而且也是自然吸气发动机瞬态扭矩大、转动惯量小的“食材”先天优势。
如果只是在城市快速路里开车，你手中158马力的车开起来像有230马力，在限速范围内的短时间爆发动力的典型超车工况下，完全不觉得动力不够用。我以前开的是零百7.2秒的宝马，尚且需要提前降挡以应付超车工况，然而9秒的昂克赛拉不用切手动模式直接KickDown就能瞬间追进前车，这方面体验甚至好于184hp宝马。
……动力系统喷：
澄清一点，我不认为它马力太小，因为不超速不飙车的话，这个2.0L动力是满足绝大部分驾驶需求的。
但动力系统标定还是明显还有些恼人的问题，首先低速区域的液力变矩器锁止控制比较粗糙，能听到转速莫名其妙飘来飘去，宝马同样也有多片式锁止离合器但宝马这方面就做得很细致；其次，这是一个足够敏捷但是不通人性的变速箱，宝马即使在同一个模式下，你开的节奏不同，它换挡早晚的时机（甚至离合器接合振动烈度）也会有变化，但这代昂克赛拉只是让转速尽力地追你的踏板，不论你节奏快还是慢，它都会软下来回到低转速。
……动力系统总结：
总体上，这套动力系统不是把钱花在了刀刃上，而是把钱花在了刀尖上，整体凑合用、亮点足够耀眼。工程师把大部分常用工况调平顺，再把Power-on-downshift调得很快，就下班了。什么轮端扭矩连续性，转速稳定性，不给加班费就不搞。
外观：5/5分
……外观赞：
好！叉工不懂设计，但叉工觉得外观很优雅很酷。
……外观喷：
老婆说好就是好，不可以有疑问。
操稳：2/5分
……操稳赞：
营销应该大赞，操稳吹得很好，要不是我是调电控底盘的，我就真信了。
……操稳喷：
首先最大的槽点是，高速下横摆响应偏“软”，而且“粘”。操稳好的车，在车速超过100kph之后，当驾驶员做快转向输入的时候，能感觉到车头的动作与方向盘的动作一致性很高——手一动，车头就动，手一停，车头也该马上停下。但是这昂克赛拉呢，好家伙，车头指向绵软，而且我手停了之后它车头又移动了半秒才停下来。这就导致如果我做一些钻缝超车之类的略高动态的工况，它的车态会明显拖沓，变道完成之后还会晃一小会，令人感觉车子不稳定。
其次槽点是抢呔，继206之后我很少开到这么小扭矩也在抢呔的车了。它的转向助力系统似乎有抢呔补偿的功能，但动力在大开大合的过程里，还是有一些不平衡齿条力短暂地“漏”到了我的方向盘上，零散地传递到我的手上，导致方向盘力时大时小，非常恼人。
最后的槽点稍微强人所难，即饱和区的转向手感。在侧偏力极限附近，有一种前轮才刚刚接近极限，转向系统就给我躺平了的感觉，关闭了跟我交流的大门。做得好的车，转向力与前轴侧向力的相关性要高，极限攻弯的时候前轴侧偏力什么时候衰减，什么方式都好，应该反馈到手上；但是昂克赛拉才刚刚接近侧向力极限，方向盘力就变模糊了，不再传递信息给我了，导致我也不知道该打多少方向让车子接近极限，反正就扔方向呗，人马一体都在梦中。
……操稳总结：
说“中规中矩”真有点过喻了，在它的一众对手面前，马自达此前积累的操稳口碑，如今像是班门弄斧。
驾驶辅助：4/5分
……驾驶辅助赞：
我买的顶配，驾驶辅助工作状态展示在HUD上，真是太方便了。我的手、脚、眼睛都很放松，眼睛的肌肉疲劳都缓解了，因为我甚至不需要让眼睛大范围变焦，就能跟驾驶辅助功能互动。香爆了朋友们。
……驾驶辅助喷：
首先，60kph以上就不能开启车道居中是什么鬼呢？我懂了，车速高了之后你们自己的系统都没法控制好横摆吧，靠。
其次，这个车道居中有时候很坑，有一次过路口，它居然顺着对向车道的左转待行道走，幸好我及时发现大力掰回来。
服务：1/5分
……服务赞：
不想赞只想喷。
……服务喷：
我遇到的销售的沟通还挺顺畅，买车前没有尽到的告知细节，买车后也尽可能帮我弄明白。但是长安马自达这个导航系统的售前售后真是太糟糕了，首先买了顶配之后我发现还是不能用导航，仔细研究宣传册发现一行小字，说要选购导航卡才能开通。
好嘛，那我就选购导航卡，一问报价758元我一口老血。更令人惊愕的是，4S店和厂家都表示这个导航系统他们没法激活，非要激活的话他们帮我找黑客……等等，WTF，黑客？？？我眼前一黑。
Carplay在悦联系统上的体验是很棒的，中控按钮跟Carplay的匹配互动可以说是完美。但叉工为啥非得钻原厂导航这个牛角尖呢，因为车机系统的鲁棒性要求是比较高的，可以作为备用导航系统在某些应急环境下使用。Iphone是一个非常不可靠的完蛋玩意，有一次我去大众三叔那儿面试，路上iphone晒过热了，重启之后就找不到信号了，然后叉工就迷路了，求此时叉工心理阴影面积。
总分：4/5分
……那为什么还要买昂克赛拉？
原计划其实是买顶配标致R83的，设计、操控、舒适、空间和配置都满足需求。但是叉工过于任性，在订G42的时候选配了四万块钱，挤占了老婆购车预算，同时又不幸连续拍中两张沪牌，现金流可谓雪上加霜，给老婆的车就降级了。
降级之后，想在15-20万价位找好看、好开、配置高的车，没几个能跟昂克赛拉打的。读者朋友们如果有话说，可以在评论区留言“为啥不买XXX”，我们可以互动一下理由。
叉工评昂克赛拉：吾之砒霜，吾老婆之蜜糖
太长不看：
次世代马自达3昂克赛拉，好看，好开，经济易用。
次世代马自达3昂克塞车啦，简陋，减毒，操稳不行。
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首先说一句，平时叉工写干货文章你们点赞很慢，但这次说要吐槽马自达你们倒是点赞很猛啊。。。
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马自达那些宣传册，我觉得看看图片就行了，喜欢外观就可以无脑冲。你要是看了文字，会对它的行驶性能有过多期待，到时候再开上车，我怕你感情受伤。
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——地毯式吐槽模式开启——
NVH: 4/5分
……NVH赞：
对马自达来说，这一代NVH是确实有质的飞跃，我和我老婆一致认为震动噪声方面的舒适性好于我之前的宝马F20。关上窗几乎只剩轻轻哼的引擎声，如果不大脚油门的话。
……NVH喷：
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另外，在一些路面下，车厢内比较容易传入极低频的压耳声，声音不大但是闷沉的感觉也不舒服。据说极低频的声音隔绝需要依赖车身刚性，是否反映这车某些部位刚性不行？有NVH专家现身说法吗？
动力系统: 4.9/5分
……动力系统赞：
驾驶性整体匹配非常恰当，整体上兼顾了平顺和迅速，这不仅得益于“厨师”的手艺好，而且也是自然吸气发动机瞬态扭矩大、转动惯量小的“食材”先天优势。
如果只是在城市快速路里开车，你手中158马力的车开起来像有230马力，在限速范围内的短时间爆发动力的典型超车工况下，完全不觉得动力不够用。我以前开的是零百7.2秒的宝马，尚且需要提前降挡以应付超车工况，然而9秒的昂克赛拉不用切手动模式直接KickDown就能瞬间追进前车，这方面体验甚至好于184hp宝马。
……动力系统喷：
澄清一点，我不认为它马力太小，因为不超速不飙车的话，这个2.0L动力是满足绝大部分驾驶需求的。
但动力系统标定还是明显还有些恼人的问题，首先低速区域的液力变矩器锁止控制比较粗糙，能听到转速莫名其妙飘来飘去，宝马同样也有多片式锁止离合器但宝马这方面就做得很细致；其次，这是一个足够敏捷但是不通人性的变速箱，宝马即使在同一个模式下，你开的节奏不同，它换挡早晚的时机（甚至离合器接合振动烈度）也会有变化，但这代昂克赛拉只是让转速尽力地追你的踏板，不论你节奏快还是慢，它都会软下来回到低转速。
……动力系统总结：
总体上，这套动力系统不是把钱花在了刀刃上，而是把钱花在了刀尖上，整体凑合用、亮点足够耀眼。工程师把大部分常用工况调平顺，再把Power-on-downshift调得很快，就下班了。什么轮端扭矩连续性，转速稳定性，不给加班费就不搞。
外观：5/5分
……外观赞：
好！叉工不懂设计，但叉工觉得外观很优雅很酷。
……外观喷：
老婆说好就是好，不可以有疑问。
操稳：2/5分
……操稳赞：
营销应该大赞，操稳吹得很好，要不是我是调电控底盘的，我就真信了。
……操稳喷：
首先最大的槽点是，高速下横摆响应偏“软”，而且“粘”。操稳好的车，在车速超过100kph之后，当驾驶员做快转向输入的时候，能感觉到车头的动作与方向盘的动作一致性很高——手一动，车头就动，手一停，车头也该马上停下。但是这昂克赛拉呢，好家伙，车头指向绵软，而且我手停了之后它车头又移动了半秒才停下来。这就导致如果我做一些钻缝超车之类的略高动态的工况，它的车态会明显拖沓，变道完成之后还会晃一小会，令人感觉车子不稳定。
其次槽点是抢呔，继206之后我很少开到这么小扭矩也在抢呔的车了。它的转向助力系统似乎有抢呔补偿的功能，但动力在大开大合的过程里，还是有一些不平衡齿条力短暂地“漏”到了我的方向盘上，零散地传递到我的手上，导致方向盘力时大时小，非常恼人。
最后的槽点稍微强人所难，即饱和区的转向手感。在侧偏力极限附近，有一种前轮才刚刚接近极限，转向系统就给我躺平了的感觉，关闭了跟我交流的大门。做得好的车，转向力与前轴侧向力的相关性要高，极限攻弯的时候前轴侧偏力什么时候衰减，什么方式都好，应该反馈到手上；但是昂克赛拉才刚刚接近侧向力极限，方向盘力就变模糊了，不再传递信息给我了，导致我也不知道该打多少方向让车子接近极限，反正就扔方向呗，人马一体都在梦中。
……操稳总结：
说“中规中矩”真有点过喻了，在它的一众对手面前，马自达此前积累的操稳口碑，如今像是班门弄斧。
驾驶辅助：4/5分
……驾驶辅助赞：
我买的顶配，驾驶辅助工作状态展示在HUD上，真是太方便了。我的手、脚、眼睛都很放松，眼睛的肌肉疲劳都缓解了，因为我甚至不需要让眼睛大范围变焦，就能跟驾驶辅助功能互动。香爆了朋友们。
……驾驶辅助喷：
首先，60kph以上就不能开启车道居中是什么鬼呢？我懂了，车速高了之后你们自己的系统都没法控制好横摆吧，靠。
其次，这个车道居中有时候很坑，有一次过路口，它居然顺着对向车道的左转待行道走，幸好我及时发现大力掰回来。
服务：1/5分
……服务赞：
不想赞只想喷。
……服务喷：
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好嘛，那我就选购导航卡，一问报价758元我一口老血。更令人惊愕的是，4S店和厂家都表示这个导航系统他们没法激活，非要激活的话他们帮我找黑客……等等，WTF，黑客？？？我眼前一黑。
Carplay在悦联系统上的体验是很棒的，中控按钮跟Carplay的匹配互动可以说是完美。但叉工为啥非得钻原厂导航这个牛角尖呢，因为车机系统的鲁棒性要求是比较高的，可以作为备用导航系统在某些应急环境下使用。Iphone是一个非常不可靠的完蛋玩意，有一次我去大众三叔那儿面试，路上iphone晒过热了，重启之后就找不到信号了，然后叉工就迷路了，求此时叉工心理阴影面积。
总分：4/5分
……那为什么还要买昂克赛拉？
原计划其实是买顶配标致R83的，设计、操控、舒适、空间和配置都满足需求。但是叉工过于任性，在订G42的时候选配了四万块钱，挤占了老婆购车预算，同时又不幸连续拍中两张沪牌，现金流可谓雪上加霜，给老婆的车就降级了。
降级之后，想在15-20万价位找好看、好开、配置高的车，没几个能跟昂克赛拉打的。读者朋友们如果有话说，可以在评论区留言“为啥不买XXX”，我们可以互动一下理由。
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