有人曾经说过：“做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天。”
“靠谱是一种稀缺品质，它往往自带安全属性。与靠谱的人相处，不用猜疑、顾虑，不用提心吊胆。”
和不靠谱的人共事，你只会感到忐忑和不安。
和靠谱的人共事，你会感到踏实和安心；
因为真正靠谱的人，做起事来：事不拖，话不多，人不作。
人这一辈子，能和靠谱的人同行，是一生的福气和财富。 
早安。

3.2022.3.16总结：


·最最触动我的点是——被尊重，这个真的很重要。我和我老板之间的关系可以用一个“美”字来形容，我们可以说不算朋友，我们也不是那么熟，就是打工仔和老板的关系，我们的相处是有距离、有礼节、相互尊重的，是一种双赢的良心循环，我做事自己有点数，还是靠谱的，我老板人是极好的，共同往好的方向努力，他对我好，我也会对他好，我们还相互谦让，总担心自己的礼节没做到位，有时耽搁了我下班时间（其实5分钟都不到），每次他都很抱歉，还会找好吃的弥补我，或者让我下次提早下班……还有很多遗漏的点，总而言之这是我特别理想的一种上下级相处模式，我真真切切地感受到了他对我的尊重，我特别感激，确实应该说感恩相遇吧。

靠谱，是与人相处的高配。
因为聪明的人很多，靠谱的人却难寻。
有人曾经说过：“做事要找靠谱的人，聪明的人只能聊聊天。”
和靠谱的人共事，你会感到踏实和安心；
和不靠谱的人共事，你只会感到忐忑和不安。
怪不得有人说：“靠谱是一种稀缺品质，它往往自带安全属性。与靠谱的人相处，不用猜疑、顾虑，不用提心吊胆。”
因为真正靠谱的人，做起事来：事不拖，话不多，人不作。
人这一辈子，能和靠谱的人同行，是一生的福气和财富。 转